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口コミ 352件
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
口コミ 352件
回答者 130人
全口コミ 352件
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の キーワード別の口コミ・評判
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 「理念」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : サービスクリエイター
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分以外はお客さま
お客さまもスタッフも大事にしてくださるからこそ、チームワークが発揮することができる。一つの指針を示してくださる理念があるから、いい意味で上司に気を遣うことなく全員で取り組むことができる
会長・社長が誰よりも学び・挑戦をしてくださっていますので、私たちも刺激をもらって鼓舞されています。素直・謙虚にして驕らず、さらに努力する人となる
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 管理職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念を大切にする組織風土がこの会社らしいと感じます。
人として大事なことを大事にしようとする考え方が自分の人生観と一致しています。
特に好きな価値観は「お客さまを好きになり、役に立ち、約束を守る」という理念です。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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理念が浸透している
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念を社員全員が念頭におき、判断・行動をしているところ。
理念があり、向かうべき方向が一緒だからこそ、派閥などは生まれるはずがなく、むしろ部署間を超えてお客さまのために、仲間のためにひたすら前を向いて走ることが出来るところ。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私がこの会社ならではだと感じる福利厚生や待遇面の制度は、「人を大切にする考え方」が制度にも反映されていることです。
アイ・ケイ・ケイは「人と人とのつながり、ご縁ある人々の笑顔のために」という理念を掲げている会社だからこそ、福利厚生も非常に充実しています。給与や賞与といった待遇面だけでなく、長期のリフレッシュ休暇制度や、社員一人ひとりが安心して働き続けられるためのサポート制度も整っています。
また、制度そのものだけではなく、「社員に幸せになってほしい」「長く活躍してほしい」という会社の想いが感じられる点も大きな魅力です。働きやすさと成長の両方を支えてくれる環境があるからこそ、社員もお客様や仲間のために全力を尽くすことができるのだと感じています。
私は、こうした“人を大切にする姿勢が制度にも表れていること”が、アイ・ケイ・ケイならではの魅力だと思っています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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理念の浸透度。理念がスタッフに根付いているため、どの支店でも部署でもお客様のためにという想いで働いています。同じ方向を向いて、根本大切にしている考え方が統一されているため、心理的安全性が高く、それぞれの個性を大切にしてくださります。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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理念の浸透
挑戦（上司がしているから部下も同じ視線）
他責にしない、当事者意識
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : ウエディングスタイリスト
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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失敗しても良いからチャレンジができるという社風がある
各支店、各部署、上司部下同士の風通しが比較的良いと感じる
試行錯誤をしながらではあるが、時代に合わせて変化していこうという雰囲気を感じる
理念経営を基盤として、全スタッフが同じ想いで働いていることでチーム力が高い
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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社員一人ひとりが自社の理念に価値を感じ、大切にしている点です。少しでも自分たちに非があれば隠すことなく、お客様に誠実に謝罪する上司の姿や、「いまここに自分しかいないと思ったらどう行動する？」という言葉が事務所で飛び交うなど、理念を意識しそれを体現しようとする社員が数多くいます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : フォトグラファー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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トップの理念が現場まで浸透している
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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お客様だけでなくスタッフの幸せを考えた理念がある。
その考えを教えてくれた先輩がいてくれたから、自分も自信を持って周りに伝えることができている。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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アイ・ケイ・ケイの最大の独自性は、「人の成長への徹底的なコミット」と「理念（クレド）が行動基準として根づく文化」だと思います。
多くの企業で理念は飾りになりがちですが、当社では朝礼や1on1で日常的に言語化され、全員の判断軸となっています。
象徴的なエピソードとして、入社1年目に成果が出ず苦しんだ若手が、上司や先輩の伴走支援によって行動を変革し、2年目にトップ営業MVPを獲得してリーダーへ飛躍した事例があります。成果だけでなく挫折からの立ち上がりを評価し、対話を通じて「再現性のある成長」を導く仕組みがあります。
さらに、年次を問わず挑戦機会が与えられるため、若手からリーダーシップを発揮できる環境が整っています。「人を信じ抜き、仕組みと熱量で成長を実現させる組織風土」こそが、他社にはない最大の強みです
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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最も「この会社らしい」と感じ、気に入っているのは「従業員の家族を大切に想う文化」「再現性のある成長を追求する文化」「互いの可能性を信じ抜く対話の深さ」です。
家族の誕生日や父の日・母の日にプレゼントが全社員のご家族様に届いたり、年に1度スタッフの家族を呼んで「ファミリーパーティー」を実施があります。
また、単なる精神論や一時的な成功に頼るのではなく、「なぜ成果が出たのか」「次にどう活かせるか」という論理的なプロセスと再現性を大切にしています。一方で、数値や結果だけを追うのではなく、1on1や日々のフィードバックを通じて、一人ひとりの課題や葛藤に深く寄り添う温かさがあります。
特に、失敗や停滞期を「次の飛躍のための貴重なプロセス」と捉え、上司や仲間が諦めずに伴走し続ける姿勢には強い誇りを感じます。理念（クレド）が単なる言葉ではなく、全員の共通言語として日常の判断基準になっているからこそ、経営と理念が両立しています。
「人を育て、人が育つことで組織も進化する」という確固たる価値観が、日々の行動すべてに息づいている点が大きな魅力です。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : ウエディングスタイリスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年に計４回１日を通して会社の理念を学ぶ理念研修と半期の成績を評価する経営計画発表会という行事があること。
理念研修を行うことでより会社のことを理解し、社員同士の価値観をすり合わせ初心に戻り働くことができる。
また、半期の成績の評価をイベントとして行うことで目標をもって仕事に取り組んだり達成感ややりがいが生まれる。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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全員がお客様のためにという理念に基づいて行動している。ご結婚式当日のお客様対応は勿論、就活イベントや学校のインターンシップなど一見結婚式に関係しなさそうなイベントのどんな場面においてもお客様のことを第一優先に考えている。具体的には当日お出迎えからお見送りまで、小さな感動創造を積み重ね、「ここまでするか」を体現することでファンを創り続けている。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 総務経理
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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理念に共感した方々が集まっているので志を持った方、誰かのために役に立ちたいというスタッフが多くいる。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : フードコーディネーター
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やはり理念（判断基準）が大切
それまでの私は会社の理念などまったく知りませんでしたし、そんなの関係ないと料理だけがすべてだと思っていた
しかし何のために料理をするのかを教わり、料理はもちろんのこと、仲間とのかかわりやお客様への姿勢など生涯大切にしなければならないことを学ばさていただいている
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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お客さまだけではなく、一緒に働くスタッフのためにも本気で考え行動できる点です。
アイ・ケイ・ケイには、「自分以外をお客さまと想う」という理念があります。
私は結婚式に関する知識がないまま入社をしたので、お客さまにどんな提案をするのが良いのかなかなか分からないことが多くあったのですが、「何か困ってることある？」と、私の担当のお客さまも自分のお客さまのように、どんな時もいつも親身になって話を聞いてくださり、自分の経験や知識を惜しみなく与えてくださいます。
一緒に働くスタッフの夢や目標も本気で応援し合える文化がアイ・ケイ・ケイにはあると感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいなと感じるのは、圧倒的な理念の浸透がされていることです。
これは、弊社会長の金子が何よりも大切にしてきたことですが、理念経営を大切にし、すべての判断基準を理念にしてきたからこそ、今の会社の発展があります。
私はその中でも「自分以外をお客さまと想う」「誠実・信用・信頼」、この2つが特に好きです。
人として当たり前の行動をし、コツコツと努力し続けることがお客さまから信頼していただくためには必要不可欠です。私はアイ・ケイ・ケイ以外の会社を経験したことはありませんが、キャリアで入社された方が「こんなにも理念浸透している会社はそうない」とおっしゃっていることもとても印象的で、やっぱりここがアイ・ケイ・ケイの良さだなと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 営業・企画（プロデューサー/プランナー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰もが大人青春を感じられる社風。経営計画発表会の際、自分のこと以上に喜んで涙してくださる上司や同期の姿・朝から晩までいそがしい中でもずっとにぎやかな事務所の雰囲気・目標に向けて本気で全力で部署ごとに取り組んでいる姿勢・転勤のたびにIKKファミリーが増える嬉しさ、すべてが青春だなと感じます。その根底には、経営理念や「自分以外をお客さまと想う」考え方からきている周りの人への想いの強さがあるのだと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : サービスクリエイター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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①人財を大切にする社風。年齢経験関係なく、挑戦ができる環境である。
②理念経営を行っている。休館日に全社での理念研修、朝礼昼礼にて理念に触れる時間があることで、常に社会人として人として大切なことを忘れないでいられる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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①自分以外はお客さまと思う
②理念研修
③理念と経営の勉強会
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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若いスタッフにもチャンスが多く巡ってくる環境で、仕事面における努力と理念面における心の成長が伴った人材にはキャリアアップの後押しがあるところ。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 理念
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