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クリエイターが活躍できる環境・仕組みづくりに取り組む企業。
広告制作・サイト運用、工数削減ツール「Adflow」、クリエイターのためのサービスを生み出す「thinc」という3種類のサービスを行っている。
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回答者 18人
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株式会社クリエイターズマッチの キーワード別の口コミ・評判
株式会社クリエイターズマッチの 「行動規範」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.17
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回答者 : Creative Div. 教育
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレックスタイム制により繁忙期と閑散期の勤務調整ができ、メリハリがつけられる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョン・ミッション・バリューと企業理念・行動規範は密接に繋がっており、そこを目指すための事業が一貫している
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コミュニケーションがチャットメインではあるが、感謝する・相手をリスペクトするなどの思いやりの表現は多く採用されていると感じる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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所属する部署やチーム、抱えている業務によると思います。
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株式会社クリエイターズマッチ 現職社員の口コミ・評判 行動規範
- 口コミ投稿日：2023.02.14
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回答者 : Account Div.
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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一番特徴的なのは、フルフレックスでフルリモートの勤務体制です。個人の集中できる時間や環境で働くことができるので、その点は、非常に働きやすいと思います。
また入社後も自身で情報の取得がしやすいプラットフォームや動画教材もありますので、その点も魅力の一つです。私の所属している部署では、やりたいと声を上げた仕事については入社の年次に関わらずフェアにチャンスも頂けるので、そういったやりがいについても満足しています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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所属する社員は、MVVのクリエイターの支援に個々に思いのあるメンバーが集まっているので、理念や、行動規範は社員誰に対しても共通言語として話ができます。採用基準もMVVや行動規範への理解や共感の観点を非常に重要視していますので、共通理解を持った社員と円滑なコミュニケーションが取れる会社だと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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所属する部署での業務プロセスは、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと、営業組織の中でも役割が明確になっているので、個々の得意を伸ばし、負荷を減らせる体制になっていると思います。分業のデメリットである組織の分断についても、定期的な交流会や、コミュニケーションを取る機会がある為、同じ組織の一員として、協力し合える体制になっています。
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株式会社クリエイターズマッチ 現職社員の口コミ・評判 行動規範
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