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クリエイターが活躍できる環境・仕組みづくりに取り組む企業。
広告制作・サイト運用、工数削減ツール「Adflow」、クリエイターのためのサービスを生み出す「thinc」という3種類のサービスを行っている。
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回答者 18人
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株式会社クリエイターズマッチの キーワード別の口コミ・評判
株式会社クリエイターズマッチの 「リモートワーク」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.20
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回答者 : Account Div.
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワークで勤務できるのがとても働きやすいです。
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株式会社クリエイターズマッチ 現職社員の口コミ・評判 リモートワーク
- 口コミ投稿日：2023.02.14
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回答者 : Creative Div. 制作
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・どんなことでもチャレンジしやすい環境
・リモートワーク
・優しい人が多い
・堅苦しい雰囲気がない
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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入社を決めたのもこのGoalに心を動かされたのが大きな理由なので、私と同じように感じて入社を決めた方も多いのではと思います。また、最近では朝礼でそれぞれ社員の方が自分なりの解釈を共有する場もあり、このGoalが全体で定着しているのではと感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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あまり社員の方と会う機会がないのでざっくりな回答となってしまいますが、人によって差がある気がしています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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所属している部署は、困ったことがあると誰かしたら助けてくれたりアドバイスをくださるので、良い環境にいられてありがたいと思います。
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株式会社クリエイターズマッチ 現職社員の口コミ・評判 リモートワーク
- 口コミ投稿日：2023.02.14
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回答者 : Creative Div. 教育
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・フレックス制度で自由度が高い
・リモートワークで通勤の負担がない
・有給休暇の取得がしやすい
・パワハラ／セクハラがない、風通しの良いところ
・（部署による部分はあるかもしれませんが）企画が実現されやすい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「クリエイターが輝ける社会を創造する」というビジョンは設立当初からブレることなく、社長（呉さん）も一貫して掲げている部分なので、全社で浸透がされていると思います。17期から始めたVision Sharing meetingで一人ひとり、自分の業務がどのようにビジョン達成に関わっているのか再確認され、社内に共有が始まったこともあり、他部署の考えなども見えてきたと感じています。
ただ、案件発注されるパートナークリエイターが一部の方々に固定化されており、案件のご依頼ができていない方も多数いる状況という点については、以前から変わらず、根強い課題があると感じています。ここを改善していく姿勢/行動ができれば、よりビジョンを追いかけていると感じることができると思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス、フローについては明確だと感じています。
上司もそれをリードし、サポートしてくれていると感じています。
個々人に負担をかけない仕組みが出来ているかというと、基本的には出来ていると思っているのですが、一部、負荷が高すぎているように感じる方もいるように感じております。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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みなさんそれぞれがご自身の業務で主体的に動いていらっしゃると感じています。
社内で政治的な争いを見ることはないですし、
上司の方々も気さくな方がおおく、成長をサポートいただいていると感じています。
また、前例がない中で、デジハリの講座にも会社負担で受講をさせていただきました。
意欲があれば、成長できる環境は整っていると思います。
※正直、基本在宅ワークということもあり、交流機会が少ないため、
会話をしたことがないメンバーも多く、わかりかねる部分もございますが。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司を威圧的に感じたことはなく、成長をサポートしてくださっていると感じます。
部内の関係も良好で、上下関係などによる壁はなく、意見を言い合える風通しのよい会社だと思います。
在宅ワークが中心なので、なかなかコミュニケーションを取ることが難しくなっていますが、定期的にイベントなどで直接顔をあわせる機会もあり、他部署とも少しずつではありますが、良い人間関係を構築できると思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生については、関東ITソフトウェア健康保険組合への加入で様々なサービスも受けられるのは良い点だと思います。最近朝礼でサービスを紹介いただき、知らなかったサービスを知ることができています。会社の福利厚生については在宅手当があるものの、Wi-Fi代程度なので充実しているとは感じません。社員の意見が通りやすい会社だと感じているので、今後に期待をしています。
休暇は取りやすく、またフレックス制度を採用していただいているので、自分の都合に合わせて業務開始時間や終業時間を調整でき、遅刻や早退ということはほとんどありません。
在宅ワークが主流になり、移住も可能になりましたので、場所に縛られることなくなったのも良いと感じています。会社の所在地に関係なく、好きな場所に住むことができるというのは将来の幅が広がると感じています。
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株式会社クリエイターズマッチ 現職社員の口コミ・評判 リモートワーク
- 口コミ投稿日：2023.02.14
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回答者 : Development Div.
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワーク・出社に特に決まりがなく自由であること
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人的には全体的に良好だと思う。
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株式会社クリエイターズマッチ 現職社員の口コミ・評判 リモートワーク
- 口コミ投稿日：2023.02.14
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回答者 : Account Div.
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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状況により、出社かリモートワークかを柔軟に変更できるため、とても働きやすいです！
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョンについては、かなり明確にされており浸透していることからも、業務とゴールを常に結びつけて考えられるため、どのように取り組むべきかも見えてきやすいです。そこも働きやすさの一つであると感じます。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスやフローについては、修正点や実施してみて合わなければ、早急に改善されます。効果や結果が出ないことや先々のことを考えた末に、不要なことがあれば、すぐに改善されていきます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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競争しながら業務に取り組んでいく環境ではありません。各々役割を全うしながら協力していくところからも、みんなで作り上げていく意欲やモチベーションは高いと感じます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ほぼ全員、リモートワークがメインですが、定期的に社内交流会（BBQ）なども実施しながら、人間関係構築の場もあり、適切な環境が整えられていると感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働く環境については柔軟に対応してもらえる。地方で働いているメンバーもいる。成果を出せば評価してもらえる環境である。
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株式会社クリエイターズマッチ 現職社員の口コミ・評判 リモートワーク
- 口コミ投稿日：2023.02.14
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回答者 : Account Div.
60代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワークの導入により、無駄な時間が減り、顧客に依頼等にもレスポンス良く対応することができる、必要な時にタイムロスなくミーティングが行える、など効率化が図れており、また、ライフワークバランスも理想的な形で保つことができている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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入社から10年経つが、トップのビジョンはいつもブレることなくその視線は常にクリエイターに向いている。入社時にトップのビジョンに共感したという話を聞くことが良くあるが、そういう意味でも自社のビジョンは飾り物ではなく、全社員の共通したビジョンに落とし込まれていると思う。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローは流動的であり、常に状況に合わせて改善されている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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適材適所なリソース調整が常に成されているため、ある程度個人差はあるものの、全社員ともモチベーションをキープして仕事に臨めていると思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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特に問題なし
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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特に問題なし。
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株式会社クリエイターズマッチ 現職社員の口コミ・評判 リモートワーク
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