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口コミ 1188件
株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
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株式会社BeBlockの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商品やイベント内容のレポートや感想をSNSなどで投稿をみたときです。どんな感想でもチェックしてますが、やはり喜びの声やお褒めの言葉をみかけると「大変だったけどやってよかったな！」につながるのでとても活力になります！
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そのために努力・工夫したことは？
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なるべくファンの立場になって考えて「私が〇〇のファンだったらこんなのが欲しいな」や「こんな商品が欲しいな」というのをなるべく形にすること。面倒くさいことや気づかれにくい細かなポイントもファンベースなら徹底的に拘ること。作り手側だけではなくファンの立場になって考えること。絶対に他人事にしない、自分の担当は最後までしっかり責任を持って全体を理解して進行すること。などを心がけてます。
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この仕事で成長できたことは？
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製造業の現場を知れたこと。やっぱりリアルな現場の状況を知れないと指示書一つとっても内容が大きく変わってくるのでとても大切です。
あとは企画～製造まで一括して関われるので、1企画終わったあとは達成感で一歩大人になれた気持ちになれます！笑
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成長できた理由は？
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一番は職場の環境がとても良いこと。他の会社で見られるような人間関係や職場環境の原因になりそうなものがほとんどないです。社員もみんな本当にいい子が多いので、仕事をしていて私自身が浄化されます笑
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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性格がなめらかな子が多いです。私の部署は多岐に渡っていろんなジャンルのファンが多いので、話を聞いてるだけでも勉強になったり学ぶことが多いですね。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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Wellbeing、ファンベース
会社側も社員のためにいろいろ配慮してくれているし、社員側も社内やお客様に対してなるべくできうることを提案、対応している印象です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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とにかく職場環境がいいので毎日働きやすく楽しいです！ちょっとずつ会社や部署が成長していくごとに仕事内容も増えてきているので大変ですが笑
でもこだわり性の私がファンベースにこだわって仕事ができるいい職場です。
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この会社の「当たり前基準」は？
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困ったことがあったらみんなが自分の仕事の手を止めて手伝ってくれること
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どんな人にとって良い会社？
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部署や職種にもよるかと思うのですが、コミュニケーションが取れる人、好きなものがある人、いろんなことにチャレンジできる人、1つのことにこだわらずに考え方が柔軟な人、人と関わることが好きな人、人のために頑張れる人、困ってる人を助けれる人、みんなで協力して仕事をするのが好きな人は向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションが苦手な人は難しいかもです。ガッツと最後まで諦めずにやりきる力、面倒くさくても自分の好きなことのためなら頑張れる人じゃないと厳しいと思います。あと白黒はっきりしたい！というサバサバ系の方は少し向いてないかも？
私の部署は企画製造だけではなく設営などもあるので比較的体育会系です笑
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この会社での活躍条件は？
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他人事にしないこと。自分の仕事は最後まで諦めずに責任を持って細かな部分まで取り組むこと。でもキャパオーバーしそうなときややり切るのが難しいときはちゃんと声を上げること。
本当にいい子が多いので、困ったときはみんなが助けてくれますよ。
逆に意地悪なことやわがままなことはしないこと。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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Week40にはいつも助けられてます！なにか予定があるときや体調を崩したときなどに使えるのでとても助かってます！
残業も本当に忙しすぎるのは一部なので、残業も少なく帰れて趣味に費やせます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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舞台の観劇で半休取るのもな…というときや急遽の通院など様々な場面で役に立ってます！
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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好きな版権の仕事が出来た時。
売上が可視化されて、頑張りが可視化された時。
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そのために努力・工夫したことは？
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抽象的な内容を文字として具体的な指示に置き換える。
意図して想定通りに物事が進む道筋を立てる。
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この仕事で成長できたことは？
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様々な職種の作業内容の理解が進んで、円滑に仕事を回せるようになったこと。
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成長できた理由は？
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上流から下流工程まで担うため。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自身の思っていることを明確に言葉にできる人。
周囲を思いやって行動できる人。
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その人から影響を受けたことは？
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「人の振り見て我が振り直せ」で良い点は受け入れ、また自身の行動や言動に注意するようになったこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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各個人が自立・自走・自浄出来ている環境。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自身で様々なことを判断し、かつそれでも困ったときには相談できる上長がいること。
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この会社の「当たり前基準」は？
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自走出来ている人が多いこと。
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どう向き合い、成長したか
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自走する機会が増えると物事を考える機会が増えるため、考えることを楽しみとして向きあってます。
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どんな人にとって良い会社？
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物事を前向きにとらえられる人。業界に理解のある人。
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合わない人はどんな人？
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特になし。
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この会社での活躍条件は？
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何事も学ぶ努力が出来ること。
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身に着けるためにした努力は？
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色々な商材を扱うがゆえに、色々な知識を吸収して理解しようとしている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40（一定の時間内で自由に働く時間を選択出来ること）
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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業務を調整して、予定がある時には早く退社することが出来る。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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専務や社長から色々と会社に対して考えていることを直接聞くことが出来たこと。直接聞いた内容と、自分の中の軸が一致したことで、入社を前向きに考えることが出来た。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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案件において、自分の強みを活かすことができ、チームそしてお客様の力になれていると実感できたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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毎日の経験が自分の力になるよう、失敗したときも上手くいったときも、どうしてそうなったのかを考えています。また、とにかく素直に誠実に人と物事に向き合うよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社前は、失敗を恐れて行動できないことが多かったのですが、この会社に入ってからは、上司や先輩から「走りながら考える」「倒れるなら前向きに」という姿勢を教わり、まずはやってみよう！という前向きな気持ちで物事に取り組めるようになりました。
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成長できた理由は？
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先輩方が、率先してどんどん新しいことや困難に挑戦していくため、良い刺激を受けています。また、BeBlockには「失敗したときはヒトではなくコトを見直す」という考えが根付いており、挑戦を周りが全力で応援してくれるため、新しいことにも安心して挑める環境があります。こうした経験が、殻を破って成長できた大きな要因だと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じグループの先輩たちに出会えてよかったと強く感じております。皆さんいつもどんなに忙しい時でも、質問をさせていただいた際は一度手を留めて話を聞いてくださいますし、困った時はチーム一丸となって解決のために動いてくださいます。また、相談事があった際も、親身に相談にのってくださり、気持ちに寄り添いながら的確なアドバイスをしてくださるため、何度も救われています。
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その人から影響を受けたことは？
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同じ職場に目指したいロールモデルとなる方々がいるということは、大変ありがたいことですし、日々実務面でも精神面でもプラスの影響を受けています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「走りながら考える」、「モノではなく、価値を売る」、「ファンベース」
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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スピード感のある仕事のため、難しい局面もありますが、達成できた時に大きなやりがいになっています。また、モノを売るのではなく、お客様に価値を売るという姿勢で、お客様のために自分はどんなことができるのかを考えるのは大変楽しく、実際に喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じます。
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この会社の「当たり前基準」は？
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誰かが困ったら文字通り皆で助ける
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どう向き合い、成長したか
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自分が助けていただいた時大変嬉しかったので、誰かがトラブルにあったら最大限協力をするようにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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・目的のために努力を惜しまない人
・相手のためにどんなことができるか考えることが出来る人
・仕事をただの業務ではなく、自分ごととしてストーリーを見出しながらあたることが出来る人
・仲間のために行動できる人
・何事も前向きにとらえられる人
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合わない人はどんな人？
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責任転嫁する人・他責思考の人：自分のミスを認めず、他人や環境のせいにしてしまう方とは、信頼関係が築けないため。
仕事をすることに対して消極的な人：職場はチームプレーなので、一人の“やる気のなさ”が周囲にも広がりますし、積極的に動く側が常に引っ張らなければならず負担が大きいです。
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この会社での活躍条件は？
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主体性：物事を他人事ではなく、自分事としてとらえるか否かで、成長スピードが大きく異なるので、
自分で課題を見つけ、提案し、行動していける人が活躍できると思います。
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身に着けるためにした努力は？
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何かミスをした際、まずは環境のせいにはせず、どうしたらそれが防げたかを自分に矢印を向けて考えています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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コアタイムなしのフレックスタイム制
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の仕事やプライベートの状況に応じて、柔軟に出社・退勤を調整できるため大変助かっています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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皆さん笑顔であたたかく出迎えていただけたため嬉しかったです。また、内定者時代、上司や先輩が地元まで会いに来て、ヒアリングをしてくれたことも大変嬉しかったです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にありがとうを伝えてもらったときや喜んでいただいたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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相手に寄り添うように心掛けている
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この仕事で成長できたことは？
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営業という正解があるようでない職種を経験する中で、コミュニケーションや交渉術などまだまだ体現できない部分が多いが、どうしたら双方が満足いくようになるかなどを考えて実行できていると思う。
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成長できた理由は？
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環境としては、アクションプランなどを報告する時間を先輩に取っていただき、フィードバックを頂ける環境を作っていただけることです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長です。社長はどんなことに対してもポジティブな考えを持たれており、常に社員の成長や働き甲斐を第一に考えてくださるところです。
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その人から影響を受けたことは？
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自分もものの考え方、１つの事象に対してのいろんな角度から見る考え方を学んでおります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝を伝え合う習慣です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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基本的にみんな前向きで活気があるので、楽しく仕事ができていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えてやりたいことを持っている人がやりがいをもって働けると思います。
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合わない人はどんな人？
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人の成長などをねたむ人などです。
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この会社での活躍条件は？
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常に成長したいと思うマインドと、周りの人に感謝を伝えられる人だと思います。
一人では仕事が完結せずにチームで成果を上げていくからです。
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身に着けるためにした努力は？
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周りの人と仕事をしやすい関係性作りをしています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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いち就活生ではなく、一個人としてきちんと人間性を見てくれたところが嬉しかったです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や同僚に感謝された時や、頼りにされた時。
自分の関わるイベントを楽しみに頑張ってくれている人がいる、とSNSの投稿を見つけた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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手を抜かない。言われる前にやる。
一緒に仕事をする方がより楽に仕事ができて、その人にしかできないことに集中できるように、私がやるべきことや得意分野を積極的にやる。
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この仕事で成長できたことは？
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苦手なことへの向き合い方（タスク管理/ケアレスミス/マイペース）
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成長できた理由は？
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どんな小さいタスクもタスク管理アプリに入力し、忘れないように都度確認する。
主に確認漏れ、勘違い、などのケアレスミスが多いため、確認事項や情報をまとめるシートを作って、コピペだけでも完結するようにした。
またふとした時にのんびりしてしまう性格なので、タスクがすぐに見え、シートで情報がまとめてあることで、仕事も早くなった。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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誰にでも平等に接して、誰からも信頼され、またどんな時も見放さずに助けてくださる上司。
そして謙虚で面白くてムードメーカーでもあり、人間味もある。
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その人から影響を受けたことは？
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どんな状況でも困っている同僚が居ればどうにかしようと協力をし、周囲が明るくなる言動をする。
また謙虚な気持ちをいつまでも、相手が誰であっても忘れない。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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WEEK40
社員を信頼し、ワークライフバランスを重視し、for well beingを実現しようとしてくださっているのが分かる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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会社から信頼されている、という責任感で私もそれに見合う誠実な働き方をしなければ、という気持ちになれる。
会社の制度を友人や家族に話すと、必ず『良い会社』と言ってもらえるので、とても誇らしい。
仕事内容やプライベートな予定、体調に合わせて時間調整して働けるので、決まった時間で働いていたころより効率的である。
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この会社の「当たり前基準」は？
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フリーデスクであり、机の上に何も置かずに帰宅しないといけないところ。
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どう向き合い、成長したか
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元々は違ったのですが、ある時からルールが代わり、はじめは正直不便に思っていた。
ただ続けていたら、以前は必要だと思っていた、デスクの上に毎日あるもの、が実際は必要なかったことに気が付いた。
この気づきが他のところでも生かされていると思う。
またフリーデスクによって、いろんな方と隣になって仕事をするので、毎日気分が代わりメリハリが持てている気がする。
何より毎日綺麗になったデスクを見るのが気持ちがいい。
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どんな人にとって良い会社？
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誠実な人。
自分の時間や苦労を惜しまず、人のために動ける人。
些細なことでも感謝と謝罪ができる人、またすべきことが起きたことに気付ける人。
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合わない人はどんな人？
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周りに嫌な思いをさせる言動をする人。
・・・『関わりたくない』『話しかけづらい』『怖い』方が増えると、居づらい社内になってしまう。
『自分がよければいい』『困っている人に協力できない』人。
・・・協力しあって成し遂げるからこそ、仕事は楽しいし、組織はより良いものになっていくと思っているから。
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この会社での活躍条件は？
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自分の時間と労力を惜しまず、人の為にも動けるマインド
・・・幹部の方々が皆さんそうあり、働きやすく、チャレンジしやすい社内の雰囲気がとてもいいと思うので、今後もそんな会社であってほしいから。
タスクを効率的に落とせる能力
・・・新しい事業、商品ができるスピード感が早く、常に進化し続けているので、タスクの量や複雑さもあるため、効率的に落としていける能力が必要だと思う。
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身に着けるためにした努力は？
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コミュニケーションをよくとり、『忙しくない？大丈夫？何か手伝おうか？』など声掛けをして、一緒に働くメンバーの状況を把握する。
タスク管理アプリを活用し、タスクを常に正確にメモしておくことで、タスクを思い出す時間も削ることができるし、正確に適したタイミングで取り組める。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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WEEK40
・・・仕事内容やプライベートな予定、体調に合わせて時間調整して、結果的に自分の決めた時間で働くことになるので、集中できてとても効率的。
リフレッシュ休暇、バースデー休暇
休暇取得が制度として促されていることで、罪悪感などなく、休暇が取れることが嬉しいし、休暇へ送り出す側も前向きでありがたい。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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社長と専務とその年の新卒の方が合同説明会で会社説明をしてくださったのですが、上下関係はもちろんありますが、新卒の方もリラックスされた様子で、和気あいあいとお話されている雰囲気がとてもよかった。
また会社説明では常に新しいことにチャレンジされている印象を受け、常に新しい刺激を受けながら、楽しく末永く働けそう、と思い、入社を志願した。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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考えた企画や商品がお客様に喜ばれたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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日常生活で面白かったことやいいなと思った商品を覚えておくこと
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この仕事で成長できたことは？
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自分で仕事を作ろうと思えるようになったこと
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成長できた理由は？
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否定せずになんでも協力してくれるチームの雰囲気
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社して一番最初に教わった先輩には0から全部教えて頂けて感謝しています！
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その人から影響を受けたことは？
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初めてのことでも臆せず、だいたいのことはチャレンジできるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自己肯定感の高さ、協力的、ポジティブ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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居心地がよく、なんでも話しやすいです。
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この会社の「当たり前基準」は？
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無から有をつくること
やったことのないアイテムでも、お客さんの熱量があれば応えるホスピタリティマインド
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どう向き合い、成長したか
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お客さんと深く長くお付き合いできるファンベースになると気づいてからは、どこまで応えられるか考えられるようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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できない理由ではなくできるようにするにはどうすればいいかを考えられる人
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合わない人はどんな人？
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最初からできないと決めつけて否定から入る人、高圧的な態度の人
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この会社での活躍条件は？
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自分で考えられる力、自律心
⇒自分で生み出さないと仕事が広がらず、進まないため
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身に着けるためにした努力は？
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新しい情報を入れ続けて共有しあいます
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の仕事量と相談しながらお休みもとりやすい
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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自分の先輩になるであろう人と直接話せる場があったのは、現場の雰囲気を感じられてよかったです
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.03
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回答者 : 企画・ディレクション
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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困っているお客さんに適した提案ができ「ありがとう」と言われたとき。
お客さんが価格が高く買っていた商品やサービスを、同じクオリティで安く再現でき提供し感謝されたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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いろいろな商品の組み合わせや、新たなサービスを探して、常に今よりもクオリティが良くてコストのかからないものを探すこと。
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この仕事で成長できたことは？
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考えを言語化して伝えること。
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成長できた理由は？
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会社が経営理念や会社の想い、姿勢を手帳や社内研修を通して常に言語化して伝えようとしていると感じる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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気配りがすごい。常に人の様子を見て先回りして声をかけるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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顧客やクライアントにいいモノやサービスを提供しようという意識の高い人。
会社の売上があがればいいというような短期目線ではなく、顧客と中長期目線で一緒に成長していこうと考えているから。
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この会社での活躍条件は？
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常に新しいことへチャレンジする姿勢。変化を恐れないマインド。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リモートワークに対する考えが浸透している。
リモートワークでもしっかりと仕事をしてくれるという会社側の社員に対する信頼。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.03
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回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が関わった商品が実際の店舗や街中で見かけたり、友達や知り合いから見たよ！と声をかけられるととても嬉しく、この仕事をやっていて良かったなと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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日頃からSNSで流行りを把握したり、さまざまな作品に触れるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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私は職種を移動していることもあり、様々な視点から俯瞰して仕事を見る力はついたかなと思います。また、いいコミュニケーション方法等も身についたと思います。
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成長できた理由は？
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会社の制度で、ある程度現場の知識や技術が身についたところで希望した部署に移動して、働けたことがでかいと思います。現場と営業側の業務部分に携わったことでいろんな視点から物事を考えられるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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それそれの社員がいろんな立場で自分の好きを生かしているところ。好きな髪色や格好で好きな時間で自分に合わせて働けるところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気分が乗らない時でも、気分を上げるために可愛い服を着てみたり、働く時間を調整してそんな日は早く帰ったりできるところが働きやすさにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で自分の仕事を調整して、見つけて行動できる人。基本的に働き方や仕事は本人に任せるスタンスなのかな？と思うので、自分で考えて行動できる人に合っているのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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逆に、決められてことしかできない人だと、少し焦るかもしれません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40のフレックス制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私は夜が苦手なので、残業となると時間が決められていると夜遅くなりがちです。でもフレックス制度のおかげで朝早くに出勤が可能なので、朝はやく出勤して、夜ははやく帰るが可能になるので、自分に合った生活リズムで働けるのがすごくいいと思っています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の提案や取り組みがきっかけでお客さまに喜ばれ、チーム全体に良い影響が広がり成果につながった時、大きなやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
-
日々変化に対応てきるように柔軟な姿勢や感謝を忘れずに取り組む。
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この仕事で成長できたことは？
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今までの経験がすぐに実務に繋げることができ、社内教育も充実しているのでスキルの総合点が上がった。
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成長できた理由は？
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仕事の領域が広く、さまざまな制作業務に触れられる機会が多く、プロジェクトチームの動きも活発でその流れや動きに合わせていくことで自分と会社の成長につながっていると感じる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長の考え方や事業の取り組みなど、スローガンに沿った姿勢が尊敬でき、強いリーダーシップを感じます。
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