クロスウィルメディカル株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
医療機器や理化学機器を中心に扱っている企業。注射針からMRI機器などの大型医療機器まで、幅広い医療機器を医療機関に納入するほか、情報システムをはじめとするサービスも提供している。
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回答者 70人
全口コミ 456件
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日常の業務に関してやりがいを感じる瞬間は正直多くはありません。直接患者様と対峙し、直接販売、直接のサポートを行う機会が多くないからです。しかしながら、業務上関わる医師や看護師、技師等のお客様から「クロスウィルさん」「業者さん」から「個人名」へと二人称が変化した際には、やりがいというより達成感や優越感を感じます。
また高額備品の販売や、工数のかかる契約締結、提案していた商品が採用された、他社から納入していたものを当社からの納入に切り替えていただいた等、自身の「頑張り」が「数字」へと変化した際に悦を感じます。
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クロスウィルメディカルで働く理由は？
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医療業界における営業職を生業とする者は大きくわけて｢メーカー｣と｢ディーラー｣があります。
当社はディーラーに該当するわけですが、自身の性格上、自社製品のみ売っていくよりも、多くの製品をフラットに判断し、より良いものをお客様に提供する方が自分に合っていると感じています。
世の中には当然いい製品もあれば、｢これ誰得なんだろう？｣という製品も多くあります。
それを自分なりに精査し、良いものの理解を深め¨より良く¨提案することが自分にはあっています。
｢喜ぶ顔｣を見れることは多くありませんが、｢何不自由なく使っている様子｣は多く見ることができ、安堵感と達成感を感じることができます。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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何事にも能動的に動ける人、スピード感を大事にしている人、ある程度の圧に耐えられる忍耐力のある人はいいと思います。
若いうちはどうしても消極的になって、受動的になってしまう人が多いと感じています。
スピード感もかなり大事です。80%の完成度でも進む、軌道修正が必要でも早ければ何とかなります。
時間をかけて100%にしたつもりでも、逆方向に向かっていたのでは致命的です。
あとは忍耐力。
中堅社員は通常業務に加えて、指導というタスクを抱えます。
通常業務の量も年々増えてきますので、いち早く若手を育てて、自分のタスクを分散しようと思い指導にあたります。
我々も人間ですから、キツく当たることもあります。
時代変化とともに指導の形も変化させていかなければなりませんが、指導というものは、与える側にも受ける側にも忍耐力が必要なのだと思います。
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合わない人はどんな人？
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全て受け身姿勢の人、他責思考の人、悪意のある嘘をつく人には来て欲しくありません。
学生の頃とは違い、社会人とは業務上必要な知識は一方的に授けられるものではなく、自身で獲得していくものです。
分からないことがあれば聞く、聞いたら反芻し、学んだことをどんどん上積みしていく姿勢が大切です。
またミスをすることは決して悪いことではありません。
些細なミスは先輩社員と共に修正し、大きなミスは先輩社員が回収し、致命的なミスは上役が登場するのが会社員の構図です。
ミスを他者や環境、状況のせいにせず、自責の念をもって繰り返さないよう努めるのが1社会人としての責務です。
最後に悪意のある嘘をつく、自覚なく嘘をついてしまう、ついた嘘を真実のように信じてしまう、嘘を真実に変えようと精を費やす等の行為は、到底許容できるものではありません。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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医療業界は廃れず、医療機器販売業者は潰れないという判断で入社しました。
患者様の役に立ちたい、命を預かるまたは命に関わる責任ある仕事をしたい、やりがいを求めて等の就職面接の解答例のような、高尚な理由ではありません。
安定していると判断した業界で、ただ漠然と不特定多数のお客様と、直接会話する機会のある仕事に就きたいと思ったのです。
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実際に入社してわかったことは？
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先輩たちはいい人かな、怖い人いるかな、何か聞いても無視されないかな等、受けてもいない被害妄想にも思える不安を持ちつつ入社しました。
運が良かっただけなのかもしれませんし、自分で歩み寄っただけなのかもしれませんが、いい先輩、いい上司に巡り会いました。
｢やってみせ、言って聞かせて、させてみせる｣
｢話し合い、耳を傾け承認し、褒めてあげる｣
｢やっている姿を感謝で見守り、信頼する｣
若い世代の方たちには聞き馴染みのない言葉かもしれません。
人を動かし、育て、実らせるための心得のような、新潟が誇る過去の偉人の言葉です。
これらを自然にやっている先輩方に出会い、これからの会社員人生をいい環境で過ごせそうだと心から安心しました。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
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