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クロスウィルメディカル株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.03.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日々の仕事の中でお客様から感謝された時が一番嬉しいし、報われたと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様からの信頼を得ることが第一だと思うので、効率良くレスポンスを早く仕事することを心がけてます。相手が何を求めているかを理解して行動しています。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力、危機管理能力が成長したと感じています。
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成長できた理由は？
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責任感を持って仕事に臨み、サポートしてくれる後輩社員、アドバイスや相談にのってくれる先輩社員が多くいて働きやすい環境であることが一番だと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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任される仕事をミスなく遂行したいと思って働くことで責任感が芽生えモチベーションに繋がっていると思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事を効率よくスマートにこなしているところ。
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その人から影響を受けたことは？
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忙しさを顔に出さないで効率良く仕事したいと思っている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明るい人が多く、ON,OFFの切り替えがしっかりしている印象。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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コミュニケーションがとりやすいので、楽しくて尚且つ仕事の悩みや相談もしやすく働きやすい。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は取りやすいと思います。残業は業務上多い方だと思います。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.13
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からの感謝を頂ける瞬間です。
特に医師から感謝されるという経験は中々できないかと思います。
手術で使用する製品の打ち合わせの際に医師からのオーダーはなかったものの、必要になるかもしれない製品を提案し、一応、準備して欲しいとオーダーを受け、実際の手術ではその製品が役に立ちました。術後に医師から感謝の言葉を頂けました。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様との会話の中で内容を理解し、何が最適か何かを考えながら会話を行い提案等をするよう心掛けています。また提案はあくまでも提案なので相手や状況によりますが、取り入れられなくてもしてみるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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日々の業務の中で急な予定変更はありがちな為、優先順位を考えながら行動できるようになったこと。
お客様と毎日接するため、相手の性格やその日の機嫌などを読み取り対話できるようになったこと。
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成長できた理由は？
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経験を積みトライアンドエラーを繰り返したこと。
入社したての時はお客様と関係性ができている先輩がいるので事前に情報や困ったときのアドバイスをもらうことができる環境です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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間接的ではありますが、医療に携わっているというところ。
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そのきっかけ・理由は？
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新型コロナウィルスが蔓延した際は物資の供給が難しい状況でしたが、お客様、メーカー様とのコミュニケーションを取りながら何とか物流を止めることなく供給することができ、微力ながら貢献できたと感じられました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どのような仕事でも確認を怠らず、細部まで確認をとれる方。
仕事内容でわからないことがあった場合に自分が理解できるまで、また、お客様へ理解のできる説明をできるまで確認をとれるところ。
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その人から影響を受けたことは？
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細かく確認作業を挟むことでミスを減らしたり、最小限に済ませる行動が身についたこと。
中途半端な理解をしないようにわからない内容に関してはすぐに確認取れるようになったこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業所によるかもしれませんが、やることやっていれば細かいことはあまり言われないところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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営業のスタイルや日々の業務内容について意見を言われることはあまりなく、自分の考えや行動をを尊重してもらえます。
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どんな人にとって良い会社？
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チームで行動し成果を上げることに喜びを感じられる方。
目標に関しては施設毎のチームであることが多いので周りと協力して目標達成に向けて行動することが必要な為です。
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合わない人はどんな人？
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自己中心的な考えがあり、周りの意見を取り入れられない方、協力でない方。
チームの仲間や他チームの業務を手伝いなどをすることもあり、自分の業務よりも優先しなければならないときがあるので助け合いの精神が必要な為です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は急な用事で休みたい場合でも連絡をすれば取れます。
残業に関しては固定時間外勤務手当を超過した分は支給されます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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子供が熱を上げた際にお迎えに行くことができ、助かっています。
残業の超過した分は支給される為、必要業務があれば残り、なければ帰宅するというメリハリをつけて業務を行えます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ならではというではないと思いますが、男性で育児休暇を取得している方が何人かいらっしゃると聞いています。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.13
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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紹介した商品をサンプリングして頂き採用になった時。実際に症例で患者さんに使用している時に紹介して良かったと思いますし、この仕事をして良かったなと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品の知識が乏しい状態なのでメーカーさんとのうまくコミュニケーションを取って資料を頂いたり質問などして知識を得ようとしました。また先生とメーカーの間に入って価格面や納期、在庫状況などの状況を説明して先生に分かりやすく伝えることを工夫しました。
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この仕事で成長できたことは？
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前職では配達メインでメーカーさんと同行する機会がほとんどなく、商品のPRなどする場面があまりありませんでした。また後輩がいなくて先輩ばかりの職場だったので教える場面もほとんどありませんでした。この会社では配達専門の方がいらっしゃるので、営業職として商品のPRをする時間がたくさんあるので様々なメーカーの方とコミュニケーションを取る機会が増えたので問題意識を持つということと後輩に指導する場面が増えたので先輩として後輩のことも気に掛けることが必要だと感じました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社の売上が賞与面に反映されるので売上を上げることがモチベーションにつながります。
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そのきっかけ・理由は？
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家族との生活があるので、賞与で子供に好きなものを買ってあげたりしたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りを見れて気配り上手な人
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どんな人にとって良い会社？
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多少嫌な事があってもへこたれない人。臨機応変に対応できる人。納期の遅延や症例中のトラブルでお客さんに迷惑がかかり注意されることがありますが、切替が大事だと思います。また緊急時の対応も必要になってくるので、優先順位を決めて行動できる人がいいと思います。
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合わない人はどんな人？
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質問しない人。挨拶しない人。分からないことをそのままにしていけないと思うし、挨拶は基本だからです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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商品を破損してしまったとき。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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誠心誠意をもって謝罪し、修理代は会社から出して頂きました。今後このようなことがないように商品の扱いには一層注意しながら行動します。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日が休みなこと。夏季休暇を取得できること。土日出勤の場合、代休も取得できること。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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子供の面倒が土日は見やすいこと。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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確定拠出年金制度があること。
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仕事と生活への良い影響は？
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老後の資金面の事も考えられること。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.13
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事を完遂した際に、Dr、看護師などお客様に感謝された時。
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そのために努力・工夫したことは？
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知識を得る為に勉強したこと。
迅速な対応を意識したこと
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この仕事で成長できたことは？
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営業能力
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成長できた理由は？
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医療のプロに営業を行う為、知識、話し方、タイミングなど、他の営業職より
得られるものが多い環境
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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後輩社員の教育が上手な方
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その人から影響を受けたことは？
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いいところを吸収し、同じような後輩社員の教育に努めている。
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どんな人にとって良い会社？
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積極性、向上心が高い人
新しく出てる商材が多く、向上心が高ければ高いほどその意欲が、販売につながる為。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初、医療知識がなく、お客様に迷惑をかけたことが多々ある。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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勉強したり、先輩社員に聞くことで知識を得た
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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病院のスタッフさんから感謝された時には一番やりがいを感じます。
私たちの仕事は病院のためになる事もそうですが、患者さんの命に係わる商品を取り扱っているため、自分が提案した器械や、納品した商品があったから助かったよ！と何気ないお言葉を頂いた時には『やっていてよかったな！』と今でも感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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病院の為にクロスウィルメディカルなら何が出来るか、私自身なら何が出来るかを考え、お客様へ親身に寄り添いながら日々を過ごしているとお客様との信頼関係が築けたのかなと実感します。こちらが感謝を伝えるだけでなく、お客様からも感謝された時には、もっと答えてあげたいなと勝手に気持ちが高まるので、感謝の気持ちを忘れずに仕事に取り組んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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いろんな科の先生方と１人で商品の提案や、機器の説明を行う事が今では当たり前になりましたが、入社当時の自分は先輩に頼ってばかりでそんな時代を懐かしく思います。
何事もチャレンジする気持ちや、成功や失敗を積み重ねて行く経験の大事さを感じます。
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成長できた理由は？
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負けず嫌いな性格もありますが、チャレンジした結果が失敗に終わった時でも会社の同僚、先輩、上司と次こそは！という気持ちにさせてもらえる環境があったから。
食事や飲み会に誘ってもらい励ましてもらったり、ときには愚痴を聞いてもらったり、とても社員間の風通しがいい会社だなと感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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病院の方だけでなく、どんな人からも慕われる人。そんな先輩、上司を見たときに自分もこの人みたいになりたい！と思います。 私が感じたのは、後輩の面倒みがよかったり、リーダーシップがありながらも自らが脇役になれる。なにより人を惹きつける能力が高い人にとても憧れます。
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その人から影響を受けたことは？
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いつも気にかけて頂き、プライベートでも相談や食事に誘って頂いきます。
良い時も悪い時も話がしやすく、困ったらすぐ相談できる事がとてもありがたいです。
困っている人がいたり、後輩への接し方もそうしてあげたいと気持ちになっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベント行事が多い事や、クラブ活動などを通して他部署の方と交流を持てるのがとてもいいなと感じます。 仕事も遊びもアクティブな雰囲気がこの会社らしいなと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員間の交流ができる事で、悩んだり、困ったことあればいろいろな方に相談できる事。
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どんな人にとって良い会社？
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失敗を恐れずにチャレンジできる人。
また、失敗しても次こそは！と切り替えができる人がとても合っていると思います。
何事にもポジティブな人。
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合わない人はどんな人？
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常日頃から挨拶ができない人、苦手な人
お客様や、社内でも挨拶はとても大切だと思っています。
挨拶をする事すら面倒と思う人は、物事を利他的に考えられないと思うから
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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商品の知識をすべて把握できれば完璧ですが、取り扱いの商品が何万とあり自らの勉強不足でお客様を困らせた事があり、準備不足を実感した経験があります。
緊急時に万が一、その状況に陥らないために日々の勉強や情報を収集することは大切だと感じます。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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わからない事はすぐ調べる事も大切ですが、先輩や上司だけでなくメーカーさんなど知識のある方から聞いたり、また疑問に思うことも大切だと感じます。
『なぜ？』や『どうして？』と自ら関心を持つことでより深い知識になっていくのかなと感じます。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.22
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回答者 : 営業部門
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やる気があって行動していれば評価してくれる。
やることをやっていれば細かいことを言われることはない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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業務上、医師との仕事を行っていますが、成果に対しての感謝の言葉があったりすると医療に微力ながら貢献出来ているのではないかとやりがいを感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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やる気があり、失敗を恐れない人。
挑戦し失敗したことに関しては誰も怒る人はいないと思います。
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入社を決めた理由は？
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入社理由は地元に貢献したいという気持ちが強かったからです。
高齢化が進む社会の中で医療は切り離せない業界であり、祖父母も将来的にはお世話になる可能性がある中で微力ながら貢献できると考えたからです。
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お客様や同僚に言われて嬉しかった言葉は？
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医師からの急なお願いに対応した際に「ありがとう。助かったよ。」などの言葉をかけて頂いた時です。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.22
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回答者 : 営業部門
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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景気に左右されないため、安定しているところ。
間接的に医療に貢献できるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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担当病院の医師や看護師、コメディカルの方などに感謝の御言葉を頂いた時などです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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とにかく皆元気で挨拶が素晴らしいです。一般的に挨拶をしない人も多いですが、この会社は皆が元気よく挨拶をする印象があります。
仕事中もただ黙々と仕事するだけでなく、わいわいとくだらない話をしたり、皆が楽しく仕事しています。
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どんな人にとって良い会社？
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次から次へと仕事を頂くので、マルチタスクをガンガンこなすのが好きな方は良いかと思います。納期がある仕事も多いですが、仕事のペースは自分で作れます。
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入社を決めた理由は？
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私が入社を決めた理由は、医療業界は景気に左右されず安定していると思ったからです。
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入社後に強く印象に残っている出来事は？
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病院新築に何度か携わらせて頂き、多くの医療機器や設備を販売させて頂きました。
初めての経験で仕事の進め方がわからない時、社内の上司や先輩に相談しアドバイスを頂き、いろいろな方々と関わり、順序良く進めて、目標を達成することが出来ました。
病院の建築現場にもヘルメットを被って参加します。鉄骨とコンクリートだけの状態から、完成するまでを見届けた時は感慨深いものがありました。
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お客様や同僚に言われて嬉しかった言葉は？
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私たちの仕事は、患者様の命を救う医師や看護師、コメディカルの方などが使用する医療機器、医療材料等の販売、故障した場合の修理、不良品が発生した場合の対応等を行います。
一般の方だと携わることのない手術にも携わることができます。
医師より何月何日のこの手術にこれを用意してほしいと御依頼を頂き、言われたもの以外にも必要となりうる製品を予測し用意したりもします。
手術中に想定外のケースが起こり、自分が不測の事態に備えて用意した製品が使われた場合など、医師よりさすが●●君、用意してもらって助かったよ！等とお言葉を頂いた時は非常に嬉しかったです。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.14
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回答者 : 営業部門
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ドクターをはじめ、通常では違う形で接する医療現場の方達と直接お仕事ができ、患者様の為にという同じ方向性を持って仕事ができることは他の業種では味わえないやりがいがあります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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手術に立会い、器械や診療材料の取扱いを説明する業務があり、手術当日までにドクターと打合せを重ね、患者様の回復の為に同じ方向性を持って手術に立会う。後日、患者様が廊下等で回復されてる姿をお見かけした際は本当に良かったと思える気持ちとなり、とてもやりがいを感じれる仕事である。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やる気のある社員や、努力している社員にはしっかりと評価される。また、主体的にチャレンジし、たとえ失敗したとしても先輩社員からしっかりとフォローが入るために、失敗を恐れることなくどんどんチャレンジできる環境である。
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どんな人にとって良い会社？
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有給休暇も取得しやすいために、ワークライフバランスを重要視する方にもあってると思う。また、転職者も多く、様々な年齢層の社員がいるため、業務で行き詰まったとしても相談できる相手は多いと思う。
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入社を決めた理由は？
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新潟で医療機器の卸の仕事をしたい場合は、クロスウィルメディカルしか選択肢はない思う。今後、ますます高齢化社会となり医療が求められるなかで、医療現場から最も身近で仕事ができ、活躍できる環境にあると思う。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.12
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回答者 : 営業部門
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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医療の専門知識がなくても働きながら知識を身につけることが出来、周囲にもそれをサポートしてくれる人が大勢いる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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医療に関わる仕事なので治療や症例での顧客からの緊急の依頼に対して対応策や解決策を考えだして提案をして、その提案が成功した時に仕事に対しての誇りや達成感を感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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組織としての協力体制。
常時一人で業務を行っているが、困ったときは先輩、後輩、部署に関わらず助けてくれる社員が多い。
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どんな人にとって良い会社？
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顧客とどういう関わり方をすると営業としての自分が受け入れてもらえるのか
考えて工夫をする人にとって良い会社だと思う。
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入社後に強く印象に残っている出来事は？
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顧客を怒らせてしまったり、売上を落としたり等の失敗をたくさんしてたが
それに対して責められるようなことは一度もなかったので、失敗を恐れず業務に取り組み続けることが出来た。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.12
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回答者 : 営業部門
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ルート営業なので現場との信頼関係の構築さえできると特別難しい
営業スキルは必要ないので、若手もすぐに活躍ができる職場です。
自分の仕事に数字がついてくるとやりがいも感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が紹介した商品、自分が準備したインプラントや器械を現場で使用されているのを
見かけると医療の現場に携わることができていると実感して誇りが持てます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チームで病院をまわっているので、連携や自分の仕事量の工夫で
休みがとりやすい環境にある点です。
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どんな人にとって良い会社？
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物を売ることだけではなくアフター、フォローも
大切になってくるので、人と接するのが好きな人が向いていると思います。
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入社を決めた理由は？
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入社の理由は営業職をしたいという希望があり、休みもカレンダー通りなので
家族、子供ができたときに安定していると感じたため。
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入社後に強く印象に残っている出来事は？
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ずっと目標を達成してこれなかった病院の数字を
達成できたとき
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お客様や同僚に言われて嬉しかった言葉は？
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病院のほとんどの物をクロスウィルメディカルから購入しているので
これからも宜しくねと言われたとき。
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