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クロスウィルメディカル株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
クロスウィルメディカル株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業務の時と力を抜く時のメリハリがあるところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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力を抜く時の楽しい雰囲気を味合わせてくれるため、より業務に力を入れようと思わせてくれる。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が一番気に入っている価値観は、「お客様との関係性を何よりも大切にするべき」という考え方です。
これは目先の売上というその場限りのものではなく、長い目で見た時に会社が大きくなるために大切な価値観だと思います。
利益だけに拘れば短期的には稼ぐことができるかもしれません。しかし、お客様のことを考えない利益の追求ではいつか足元をすくわれてしまうと私は考えます。
そうではなく、お客様からの信頼を得られるような行動を積み重ねて永続的な関係を構築する方が、会社としても個人としても幸福度は高いはずです。
私は前職も営業職だったのですが、そこはとにかく利益だけを追求する会社でとても働き辛かったです。売った後のケアがまともにできず、次から次へと新規営業をかけるのでクレームも多かったです。
しかし、大抵の営業職は上記のようなものだと思います。そのため私は転職するなら営業以外をやりたいと考えていました。そんな時に出会ったのがメディカル・ハーツで、ここなら満足いく働き方ができるのではないかと感じ、入社を決めました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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この価値観は私にとっては働きやすさに大きく直結しています。
お客様のためになることをすればするほど会社から評価されるので、丁寧に時間をかけてお客様のための行動ができます。その結果、お客様から感謝されるのでとても気持ちよく働けています。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士が自然に助け合い、困ったときは誰でも気軽に相談できる雰囲気が気に入っています。また、会社全体が患者様のために誠実に対応するという共通の価値観を持っていることが、「この会社らしい」と感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員同士の協力的な雰囲気のおかげで、難しい課題に直面しても安心して仕事に取り組めます。また、全員が患者様のためという共通意識を持っているため、自分の仕事にも誇りや使命感を感じられ、働きがいにつながっています。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明るい人が多く、ON,OFFの切り替えがしっかりしている印象。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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コミュニケーションがとりやすいので、楽しくて尚且つ仕事の悩みや相談もしやすく働きやすい。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しがよく、他部署の上司にも気兼ねなく相談ができる。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.13
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業所によるかもしれませんが、やることやっていれば細かいことはあまり言われないところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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営業のスタイルや日々の業務内容について意見を言われることはあまりなく、自分の考えや行動をを尊重してもらえます。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベント行事が多い事や、クラブ活動などを通して他部署の方と交流を持てるのがとてもいいなと感じます。 仕事も遊びもアクティブな雰囲気がこの会社らしいなと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員間の交流ができる事で、悩んだり、困ったことあればいろいろな方に相談できる事。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.22
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回答者 : 営業部門
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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とにかく皆元気で挨拶が素晴らしいです。一般的に挨拶をしない人も多いですが、この会社は皆が元気よく挨拶をする印象があります。
仕事中もただ黙々と仕事するだけでなく、わいわいとくだらない話をしたり、皆が楽しく仕事しています。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.21
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回答者 : 営業部門
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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商品について知識が乏しい時、周りを見れば、その領域に明るい方が必ずいます。質問をすれば、わかりやすいように教えてもらえる環境があります。私も若手の頃は、よく先輩方に教えていただきました。今は社歴を重ね、逆に教えることができる立場になったので、同じようにこの文化を繋いでいきたいと思っています。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 営業部門
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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分からないことを気軽に聞ける環境がとてもありがたいと感じる。
社内で部活動もあり、別の部署や営業所の方ともコミュニケーションが取れる機会が多いことも良いと感じる。
勉強会を定期的に開催し、知識を増やせる機会が多い。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.15
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回答者 : 営業部門
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分が不安に思っていることを聞いてくれる先輩や上司の方が多いと思います。実際に改善しようと動いてくれるところも環境がいいと感じています。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.14
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回答者 : 営業部門
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やる気のある社員や、努力している社員にはしっかりと評価される。また、主体的にチャレンジし、たとえ失敗したとしても先輩社員からしっかりとフォローが入るために、失敗を恐れることなくどんどんチャレンジできる環境である。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.12
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回答者 : 営業部門
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社自体に多くの人が働いているのでいろんな人の意見や考えを取り入れることができる。
社外に出ても院内・メーカーさんなどとにかく関わる人が多いのでにぎやかさを感じます。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.12
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回答者 : 営業部門
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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完全に部署によるが、デスクでもわいわいと楽しい雰囲気で働ける環境は気に入っている。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.12
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回答者 : 営業部門
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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組織としての協力体制。
常時一人で業務を行っているが、困ったときは先輩、後輩、部署に関わらず助けてくれる社員が多い。
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