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クロスウィルメディカル株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
クロスウィルメディカル株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.03.18
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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上司が早くに退勤されるので、残業しすぎるのはよくないという雰囲気が作られているのは良いなと思います。また同じ社内でも、エリア等々によってライバル視している・されているという構図があるのはかなり気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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私が現在所属しているところは、ライバル視する側なので、積極的な仕事の進め方をしています。下から這い上がっていずれ追い越していこう、というスタンスや立ち位置は私の性分に合っているため、今の環境はかなり働きがいに繋がっていると思います。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.03.17
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回答者 : 事務(営業事務)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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個人を尊重しつつも協力し合っているため、全員で成長しているように思います。
困っているときは助け合うこともあるため、一人で抱え込むことがあまりないと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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全体的に良い方が多く、困ったときは気軽に相談できます。抱え込むことが少なく、順調に仕事を進めることができているので、働きやすいとじます。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.03.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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私が一番気に入っている価値観は、「お客様との関係性を何よりも大切にするべき」という考え方です。
これは目先の売上というその場限りのものではなく、長い目で見た時に会社が大きくなるために大切な価値観だと思います。
利益だけに拘れば短期的には稼ぐことができるかもしれません。しかし、お客様のことを考えない利益の追求ではいつか足元をすくわれてしまうと私は考えます。
そうではなく、お客様からの信頼を得られるような行動を積み重ねて永続的な関係を構築する方が、会社としても個人としても幸福度は高いはずです。
私は前職も営業職だったのですが、そこはとにかく利益だけを追求する会社でとても働き辛かったです。売った後のケアがまともにできず、次から次へと新規営業をかけるのでクレームも多かったです。
しかし、大抵の営業職は上記のようなものだと思います。そのため私は転職するなら営業以外をやりたいと考えていました。そんな時に出会ったのがメディカル・ハーツで、ここなら満足いく働き方ができるのではないかと感じ、入社を決めました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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この価値観は私にとっては働きやすさに大きく直結しています。
お客様のためになることをすればするほど会社から評価されるので、丁寧に時間をかけてお客様のための行動ができます。その結果、お客様から感謝されるのでとても気持ちよく働けています。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.03.13
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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風通しがよく、他部署の上司にも気兼ねなく相談ができる。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.03.13
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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営業所によるかもしれませんが、やることやっていれば細かいことはあまり言われないところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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営業のスタイルや日々の業務内容について意見を言われることはあまりなく、自分の考えや行動をを尊重してもらえます。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.07.11
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回答者 : 営業部門
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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社内全体が明るく、誰にでも相談しやすい環境がとても気に入っています。
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