メインコンテンツにスキップ

オフィスナビ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

不動産 └その他不動産
口コミ　260件

オフィスナビ株式会社は、オフィス移転・賃貸仲介を中心に、オフィスの選定からレイアウト設計、内装工事、ICT環境の構築までワンストップで提供するオフィスコンサルティング企業。全国に拠点を展開し、企業ごとの課題や働き方に合わせた最適なオフィスづくりをサポートしている。

業界
不動産
└その他不動産
口コミ　260件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す

オフィスナビ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

働く魅力 52件
組織風土・価値観 52件
合う人・合わない人 52件
挫折経験と学び 52件
福利厚生・待遇 52件
営業 非営業
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.24
回答者 : 非営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
一番「この仕事をやっていて良かった」感じるのは、自分が採用に関わった社員の成長を見た時です。
求職者の方が無事に入社を迎えた時も嬉しいですが、それ以上に印象に残るのは入社後の活躍です。経験を積みながら成果を出し、周囲から信頼される存在へと成長していく姿を見ると、採用に携われて良かったと感じます。
中には、私が採用に関わった社員が後輩の育成を任されるまでに成長したケースもあります。個人の成長が組織の成長につながっていく様子を見られることは、大きなやりがいの一つです。
採用は求職者の方のキャリアにも会社の将来にも関わる仕事だからこそ難しさもありますが、その分、入社後の活躍を見た時の喜びは大きいと感じています。
自分なりに努力・工夫していることは？
求職者の方に会社の魅力を伝えるためにも、まずは会社や現場を知ることを大切にしています。実際に社員と話す機会を増やし、仕事内容や組織の変化などを日頃からキャッチアップするようにしています。
また、入社後のミスマッチをできるだけ減らせるよう、面接前の準備も徹底しています。求職者の方の考えや希望を整理した上で面接に臨んでもらうことで、お互いにとって納得感のある選考になるよう意識しています。

他にも、採用を人事だけの活動にしないことも大切にしています。現場社員が採用に関わりやすい環境を整え、社員全員で採用に取り組める体制づくりを心掛けています。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
素直さがあり、周囲にリスペクトを持って接することができる人には合っている会社だと思います。
当社は年次や役職に関係なく意見を出し合える風土があるため、自分の考えを持ちながらも、相手から学ぶ姿勢を大切にできる人は成長しやすい環境だと感じています。
また、主体性を持って行動できる人にも向いていると思います。何事においても年功序列ではないので自分で考えながら挑戦できる場面が多くあります。自ら手を挙げて行動できる人ほど成長の機会をつかみやすい環境だと感じています。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
自分の成長や成果だけを追い求めたい人には、あまり合わないかもしれません。
当社は成果を重視する一方で、周囲と協力しながら組織として成果を出すことも大切にしています。そのため、自分さえ良ければいいという考え方だと、活躍するのは難しいと思います。
また、決まったやり方やマニュアルに沿って仕事を進めたい人もギャップを感じるかもしれません。営業職・非営業職ともに状況に応じて考えながら進める場面が多く、良い意味で型にはまっていない会社だからです。
実際に活躍している社員を見ると、自分の成長だけでなく周囲の成長にも関心を持ち、変化を前向きに楽しめる人が多い印象です。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
一番苦労したのは、採用担当に着任した1年目の頃です。
当時は社会人としての経験も浅く、会社への理解も十分ではない中で採用業務を担当することになりました。求職者の方に会社の魅力を伝えたり、選考に関する判断に携わったりする中で、自分の知識や経験の不足を痛感する場面が多かったです。
また、広報業務も兼任していたため、求められる役割に対して自分のスキルが追いついていないと感じることも多くありました。
今振り返っても、当時は自分の力不足を最も強く感じていた時期だったと思います。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
まずは会社や社員への理解を深めることを意識しました。当社は人を大切にする会社だからこそ、人に対して興味を持ち、現場の声を積極的に聞くようにしていました。また、採用や広報についても社外の情報を収集しながら知見を広げていきました。
加えて、自分にしかできない役割を見つけ、それを伸ばしていくことを意識したことで、少しずつ自信を持てるようになりました。
この経験を通じて、立場が人を成長させること、そして自信は経験を重ねる中で少しずつ身についていくものだということを学びました。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
私が気に入っているのは、年次や役職に関係なく相手を尊重する文化が根付いていることです。
当社には「NAVism」というオフィスナビの価値観をまとめた冊子があり、その考え方が組織全体に浸透していると感じます。そのため、経験や立場だけで意見の重みが決まることはなく、誰もが挑戦する機会を得られる環境があります。
実際に、若手のうちから責任ある仕事を任されることも多く、成長の機会が広く開かれている点は当社らしい魅力だと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
実際に年次に関係なくさまざまなことに挑戦させてもらえている点が、働きがいにつながっています。一定の裁量を持って仕事ができるため、若いうちから多くの経験を積むことができています。
また、意見を発信しやすい環境があることも働きやすさにつながっています。立場に関係なく意見を聞いてもらえるため、自分も組織の一員として会社づくりに関われている実感があります。
福利厚生・待遇面の魅力は？
オフィスナビならではの制度として、「帰省費用補助」と「ワーケーション制度」があります。
社員の働き方やライフスタイルを尊重する考え方が反映された制度だと感じています。仕事だけでなく、家族・友達との時間や新しい経験を大切にできる点は当社らしい特徴の一つだと思います。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
私自身、帰省費用補助やワーケーション制度を活用することで、仕事とプライベートの両立がしやすくなったと感じています。
地元へ帰る機会を持ちやすくなりましたし、平日に旅行へ行くハードルも下がりました。しっかり働きながらプライベートも大切にできるので、とてもありがたい制度だと思っています。
個人的には、今後この制度を活用して海外でのワーケーションにも挑戦してみたいです。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.23
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
ご契約後にお客様から「色々とサポートしてくれてありがとう。オフィスナビの○○さんだから契約したんだよ」とお声掛けいただいた時は、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。
移転という決断には社運がかかっていると言っても過言ではありません。その大事な大事な決断をお任せいただき、そのようなお言葉をいただけることはとてもやりがいを感じます。
また、ご契約させていただいた企業様の規模が大きくなるに連れて、オフィスの拡張のお手伝いもさせていただけることでお客様の成長に寄り添い、オフィスの拡張や移転を通じて中長期的にビジネスをサポートできるのはこの仕事の魅力です。
自分なりに努力・工夫していることは？
質の高いスピード対応を心掛けています。借主様、貸主様からのご質問やご不安に思われていることに対し、早急なご提案をさせていただくことで、信頼関係の構築に努めています。
オフィス仲介としての立場として、借主様、貸主様をより良く繋ぐために、双方のご要望を上手くまとめていくことが大切です。その為に、日頃から市場動向や物件情報を把握し、双方のニーズを的確に理解することを意識しています。また、単に条件を伝達するだけでなく、それぞれの背景やご事情を踏まえた上で最適な調整を行い、円滑な契約締結へと導くことを心掛けています。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
主体的に行動できる人、協調性のある方は一緒に楽しく仕事ができるのではないかと思います。経験の有無にかかわらず、前向きに学び、チームで成長していきたいという気持ちをお持ちの方を歓迎します。先輩方も挑戦する人を応援してくれますしサポートもしてくれます。オフィスナビはチーム営業を大切にしている会社です。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
自己中心的な考え方の方、指示待ちの方は向いていないと思います。チーム営業を心掛けて全社員が動いている為、自分の役割だけでなく周囲の状況にも目を配り、主体的に行動できる方が活躍できる環境です。自分の業務だけに専念したい方や明確な指示を待って行動したい方にはミスマッチを感じる場面があるかもしれません。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
自身の説明不足により、借主様、貸主様双方に誤解を与えてしまい契約が白紙なりかけたことがあります。仲介業者としてあってはならないことであり、大きな反省をしました。入社して間もない頃でしたので知識も浅く、先輩に相談しないまま自身の考えだけで伝えてしまったことも反省点です。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
先輩方にアドバイスをお伺いし、フォローしていただいたお陰で無事納得いただける形で契約まで至りました。先輩方の訪問や案内に同行させて頂き、話し方や言葉選び等学ばせていただくことを意識しました。逆に電話の内容を聞いてもらったり、自身の商談にも同席いただいたりしてフィードバックをもらうようにしました。何が悪かったのか、それをどう改善すればいいかを自身でも考えて、周りに意見をもらうことで解決することができました。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
先輩方が率先して動き、常に最前線でチャレンジする姿を見せてくれる組織風土がとても好きです。自身も影響力のある人間になりたいと常に思わせてくれます。また、社員同士は仕事でもプライベートでも仲がいいですが、仲がいいだけでなく切磋琢磨しながらお互いを尊敬しており、互いに高め合える関係性はとてもいいなと感じます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
ロールモデルとなる存在が社内にいることで、成長意欲や挑戦意欲が刺激されます。また、キャリア目線や成長意欲に繋がりモチベーション向上に繋がっています。切磋琢磨しながら互いに高め合える関係性がある環境があるので、周囲から常にいい刺激を与えられ、自身の力を100%以上出せる環境にあります。
福利厚生・待遇面の魅力は？
ワーケーション制度はオフィスナビならではの制度だと思います。1日3時間以上の勤務を条件に、家族やパートナーとの旅行でも利用可能で、リフレッシュと業務を両立できる働き方としてある制度です。オフィスナビの家族より大切な仕事なしという考え方があらわれている制度です。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
奥さんは土日が休みの仕事ではない為、滅多に旅行はいけませんがワーケーション制度を活用して様々な旅行先に行って仕事ができるので本当に有難い制度です。仕事をする環境を変えることでリフレッシュにもなり、より良いワーク＆ライフスタイルを実施することができます。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.23
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
良いオフィスをご紹介して、お客様、オーナー様双方に喜んでい頂いた瞬間です。また、オフィスを契約したお客様がさらに成長して、リピートを頂き、今後の展望もお話ししながらグレードがアップしたオフィスをご案内するときです。
自分なりに努力・工夫していることは？
お客様に真摯に対応する事です。社員の皆さんの為に、より良いオフィスを求められる経営者の方は本当に素晴らしいと思いますので、出来るだけその思いに寄り添い、オーナーとの調整を行う事を心掛けております。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
成長意欲があり、常に自身を向上させたい方に向いていると思います。業務内容も選択肢が多く、また若くてもやる気さえあれば、チャンスを頂ける環境ですので、ポジティブな方にとって常に成長機会のある職場と思います。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
自分の立場を有利にするために、周りの価値を落としたり、メンバーのネガティブな発言をする方です。組織としての前向きなパワーが失われますし、不満を言うことが正しい雰囲気を作り出していますからです。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
案件を進めるにあたり、自身のミスでお客様やオーナーに迷惑をかけてしまった経験があります。最初の数年はどれだけ気を付けても年に数回はトラブルになる傾向があり、夜中に一人で悩んだことも多かったです。他のメンバーのように上手く出来ない自分に苛立った事もありました。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
先輩メンバーからのアドバイスや、周りのメンバーのサポートのおかげで乗り越える事が出来ました。また、自分を支持して下さるお客様の温かい言葉に勇気づけられて、ポジティブな気持ちを維持する事が出来ました。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
自分だけではなく、会社全体や周りのメンバーの為に行動出来る事です。不動産業になると、どうしても自分自分になりがちですが、それよりも全体の成果や、会社の成長に全員がフォーカスしている価値観がともて気に入っています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
困っていると常に助けてもらったり、落ち込んでいる時は勇気づけてくれるので、本当に助かっています。また、常にお互いを尊重する雰囲気があるので、全国のメンバーで集まった時も安心感、信頼感があり、一体感を感じれます。
福利厚生・待遇面の魅力は？
ワーケーション制度や誕生日のお祝い、また、子供が入学した際にはお祝いも頂け、家族全体に対しての配慮を強く感じます。特にワーケーション制度は本当にありがたく、今まで家族で遠出が少なかったですが、制度を利用する事が子供たちに良い思い出を作る事が出来ております。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
オフィスナビで働いている自分を、子供たちが凄いと思っており、尊敬を持ってくれることです。また、仕事においても会社の為に頑張る、売上を上げるという気持ちで働く事が出来る事です。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.23
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
一番の魅力は、物件の購入や貸すだけで終わりではなく、どうすればもっと価値を高められるかをチームで考え続け、結果としてオーナー様・テナント様に評価の言葉を頂いた時にこの仕事をやっていて良かったと思いました。
自分なりに努力・工夫していることは？
オーナー様やテナント様に満足いただける価値を提供するために、物件の課題や改善点を常に意識しながら業務に取り組んでいます。また、自分一人の考えにとらわれず、社内メンバーと積極的に意見交換を行い、多角的な視点で最適な提案ができるよう心掛けています。日々知識や経験を積み重ねながら、物件価値の向上につながる施策を考え続けていることが、やりがいにつながっています。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
自分の考えや信念を持ち、「これに挑戦したい」という意思を持って主体的に行動できる方と一緒に働きたいと考えています。また、完成された会社に入るのではなく、自ら良い会社を創っていきたいという想いを持ち、会社をより良くするために積極的に行動できる方に合った環境だと思います。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
指示待ちの姿勢が強く、自ら考えて行動することに苦手意識がある方は、当社には合わないかもしれません。まだ発展途上の会社だからこそ、一人ひとりが主体的に課題解決や改善に取り組むことが求められるためです。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
物件の価値向上施策を進める中で、想定していた成果がなかなか出ず、壁にぶつかったことがあります。コストや運営面の制約もあり、理想通りに進められない場面が続きました。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
チームで何度も議論を重ね、現場の声やデータを参考にしながら改善を繰り返したことで、最終的にはオーナー様やテナント様から評価をいただくことができました。この経験から、一度で正解を求めるのではなく、試行錯誤を重ねながら前進することの重要性を学びました。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
部署や役職に関係なく、誰もが自由に意見を発信できる風土が当社らしいと感じています。良いアイデアであれば立場に関係なく受け入れられ、新しい取り組みにも挑戦しやすい環境があります。年齢や役職の垣根を越えて議論できるため、一人ひとりが会社づくりに関わっている実感を持てるところが魅力だと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
部署や役職に関係なく意見を発信できる環境があることで、自分の考えや提案が会社や物件の価値向上につながっている実感を持ちながら働くことができます。
また、困った時には部署を超えて相談しやすく、多様な視点を取り入れながら仕事を進められるため、一人で抱え込まずに挑戦できる点も働きやすさにつながっています。自分自身も会社づくりの一員として関われることに大きなやりがいを感じています。
福利厚生・待遇面の魅力は？
当社ならではの制度として、ワーケーション制度があります。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
普段とは異なる環境で働くことで新しい発想や気づきを得られるだけでなく、リフレッシュしながら業務に取り組むことができます。実際に利用した社員からも好評で、働き方の自由度を高めながら生産性向上にもつながっている点が魅力だと感じています。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.23
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
・お客様に喜んで頂いたとき
・自分の契約で支店の売上達成が出来たとき
・給料がたくさん入った時
自分なりに努力・工夫していることは？
・お客様ファーストの動き
・日々の勉強
・人とは違った視点を持つことを常に意識
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
・稼ぎたい人

時間を使えば使うほど稼げる会社。特に若い人で時間に余裕がある人は、働きたいだけ働けべば同世代と比べかなり稼げる
オフィスナビに合わない人はどんな人？
・成長意欲が無い人

常に向上心、成長意欲がある人が多く、そこが無いと厳しいと思う。個人的にも一緒に働きたくない
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
・貸主、借主の調整がうまくいかなかった時

入りたての頃は、他社の人にNOを言えず調整がうまくいかなかったときが多かった
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
全て受け入れることは必ずしも良いことではない。論理だてて、しっかり説明することが他社を思いやる事と気づき乗り越えた
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
・常に挑戦
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
・繋がっている
福利厚生・待遇面の魅力は？
・ワーケーション制度
・帰省補助
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
沢山働きつつ、休みもしっかり取れている

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.22
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
担当させていただいた企業様の成長に携われたと実感できる瞬間です。特に印象に残っているのは、創業間もない企業様が事業拡大に伴い、より大きなオフィスへ移転された案件です。当初は数名規模のオフィス探しからスタートしましたが、1年後に「人員が増えたので手狭になった」と再びご相談をいただきました。新しい拠点の選定では、採用強化や今後の事業展開も見据え、立地面や内装を踏まえたご提案を行い、無事にご移転いただくことができました。オフィス移転は、企業の経営判断や成長戦略に直結する重要な意思決定です。そのような場面で、お客様から「成長の節目を一緒に支えてもらえた」とお言葉をいただけた時は、大きなやりがいを感じます。企業の成長を間近で見られることが、この仕事ならではの魅力だと思います。
自分なりに努力・工夫していることは？
私が意識しているのは、自分の中で「これだけは誰にも負けない」と言える強みを見つけることです。
仕事をしていると、自分に足りない部分や苦手な部分に目が向きがちですが、そればかりを追いかけるのではなく、自分が人よりも少しでも優れている部分を伸ばすことを大切にしています。
私の場合は、お客様の要望を整理しながら最適な選択肢を考えることや、最後まで粘り強く対応することが強みだと思っています。そのため、日頃からお客様とのやり取りや案件の振り返りを行い、自分の強みをより発揮できるよう意識しています。結果として、お客様から再度ご相談をいただいたり、企業の移転や増床といった大きな意思決定の場面に関われたりすると、自分の強みが少しは役に立てたのかなと感じます。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
自分で「これをやってみたい」と思って動ける人には合う会社だと思います。

実際に手を挙げれば任せてもらえることも多いですし、自分次第で仕事の幅を広げられる環境だと思います。
また、オフィス移転は企業にとって大きな意思決定なので、そういった場面に関われることを面白いと思える人にも向いていると思います。数百万円、数千万円規模の取引になることもありますし、企業の成長や事業戦略に関わる話を直接聞ける機会もあります。ただ物件を紹介するだけではなく、お客様の重要な判断に関われることにやりがいを感じられる人なら、楽しめる仕事だと思います。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
任せられた仕事だけをこなしたい人や、自分で考えて動くことが苦手な人にはあまり向いていないと思います。この仕事はお客様ごとに状況や課題が異なるため、マニュアル通りに進めるだけではうまくいかない場面も多くあります。自分なりに考えながら行動したり、時には周囲を巻き込みながら進めたりすることが求められます。

また、泥臭いことが嫌いな人も苦労するかもしれません。地道な情報収集やお客様への継続的なフォローなど、すぐに結果が出る仕事ばかりではありません。そうした積み重ねが最終的に大きな契約につながることも多いため、コツコツ取り組めることが大切だと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
私はもともと器用なタイプではなく、入社当初から順調に結果を出せていたわけではありませんでした。オフィス仲介は覚えることも多く、お客様ごとに課題や要望も異なります。また、自分なりに準備や提案を重ねても、他社で成約になったり、企業の方針変更で移転計画そのものがなくなったりと、自分ではコントロールできないことも少なくありませんでした。そのような環境の中で、成果が出るまでに時間がかかったことは、自分にとって大きな壁だったと思います。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
特別な近道があったわけではなく、目の前のことを一つずつ積み重ねることを意識してきました。物件知識を増やすことはもちろん、お客様へのレスポンスの速さやヒアリングの質、提案内容など、自分で改善できる部分に集中して取り組みました。また、結果だけに一喜一憂するのではなく、「今できることをやり切る」という考え方を持つようになりました。その結果、少しずつ経験と成果が積み上がり、自信にもつながりました。この経験を通じて、才能や器用さよりも、継続して努力することの大切さを学んだと思います。仕事でも人生でも、コツコツ積み重ねることが最終的には大きな差になると実感しています。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
私がこの会社らしいと感じているのは、「チーム営業」の文化です。

営業会社というと個人主義のイメージを持たれることもありますが、当社は良い意味でそうではありません。案件で困った時や判断に迷った時には、先輩や同僚が自分事のように相談に乗ってくれますし、成約した時には一緒に喜んでくれる環境があります。

実際に私自身も、なかなか結果が出なかった時期や難しい案件に直面した際に、多くの方に支えていただきました。そのおかげで乗り越えることができましたし、「もう少し頑張ってみよう」と思うことができました。
個人で数字を追う仕事ではありますが、一人で戦っている感覚はありません。お互いに助け合いながら成果を目指していく風土は、この会社の大きな魅力だと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
チーム営業の文化があることで、安心して仕事に取り組めていると感じます。
案件の進め方に悩んだ時や難しい案件に直面した時でも、すぐに先輩や同僚へ相談できる環境があります。私自身、入社してから「相談しづらい」と感じたことは一度もなく、困った時には必ず誰かが力を貸してくれました。
オフィス仲介は一人で完結できる仕事ではなく、さまざまな人の知識や経験を借りながら進める場面も多くあります。そのため、一人で抱え込まずに相談できる環境は大きな働きやすさにつながっていますし、難しい案件を乗り越えられた時にはチームで仕事をしているやりがいも感じています。
福利厚生・待遇面の魅力は？
オフィスナビならではだと感じる制度は、大きく分けて2つあります。
1つ目は成果に応じたインセンティブ制度です。営業職なので数字に対するプレッシャーはありますが、その分、成果を上げた分だけしっかり給与として還元される仕組みがあります。頑張りが目に見える形で返ってくるため、モチベーションにもつながっています。
2つ目はワーケーション制度です。仕事をしながら旅行を楽しむことができる制度で、普段とは異なる環境でリフレッシュできるのが魅力だと思います。営業職はどうしても忙しい時期もありますが、こうした制度があることでメリハリをつけて働くことができています。
成果を正当に評価してもらえる環境と、しっかりリフレッシュできる制度の両方がある点は、オフィスナビならではの魅力だと感じています。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
インセンティブ制度については、自分が頑張った結果がしっかり給与として返ってくるため、大きなモチベーションになっています。成果が目に見える形で還元されるので、より良い結果を出そうという意欲にもつながっています。また、ワーケーション制度については、仕事から少し離れてリフレッシュできる貴重な機会になっています。普段は仕事中心の生活になりがちですが、旅行を通じて気分転換ができることで、また新たな気持ちで仕事に向き合うことができています。
頑張った分が正当に評価されることと、しっかりリフレッシュできる環境があることで、仕事にも前向きに取り組めていると感じています。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.22
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
移転後のご挨拶に伺った時です。

通常、内見からご契約までは、社長様やご担当者様とお会いすることがほとんどです。また、内見時に見るオフィスは、まだ何もない空っぽの空間であることが多いです。

しかし、移転後にご挨拶へ伺うと、以前は空っぽだった部屋に内装が施され、その会社らしい雰囲気やカラーが表れたオフィスへと生まれ変わっています。そこで、それまでお会いする機会のなかった社員の皆様が、生き生きと働いている姿を拝見できることがあります。

さらに、移転後に「採用がより順調になった」「社内コミュニケーションが活発になった」など、前向きなお声をいただけることも多くあります。そうしたお話を伺うたびに、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。
自分なりに努力・工夫していることは？
内見中や移動時間には、できるだけお客様と多く会話をするようにしています。ご案内する物件は、1件で終わることもあれば、十数件におよぶこともあります。

物件に対する率直な感想や、理想のイメージを丁寧に伺うことはもちろん、時には個人的な趣味のお話をしたり、お客様の会社の歴史について教えていただいたりすることもあります。

そうした何気ない会話の積み重ねが、お客様との信頼関係づくりにつながると感じています。そしてそれが、契約だけでなく、その後の長いお付き合いにも関わる大切なものだと思っています。

信頼関係を築けたお客様ほど、移転後のご挨拶に伺った際の喜びや感動も大きくなります。その瞬間を迎えられるよう、日々のご案内の中で一つひとつのコミュニケーションを大切にしています。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
チームワークを大切にできる人にとって、良い会社だと思います。

当社には、良い物件情報があればすぐに全員へ共有する文化があります。新着情報や意見を積極的に発信することも評価されるため、自分の案件だけでなく、周囲の案件にも関心を持てる人が活躍しやすい環境です。

年次に関係なく、メンバー同士で情報を出し合い、相談しながら進める場面も多いため、好奇心があり、視野を広く持てる人にはとても合っていると思います。

同じ業界でも、個人主義の会社もあるかもしれません。もちろん個人として強い営業力も大切ですが、当社ではそれ以上に、周囲と協力しながらチーム全体で成果を出そうとする姿勢が大切にされています。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
変化が苦手な人です。

当社では、新しい取り組みに挑戦したり、状況に応じてチーム編成が変わったりすることがよくあります。そのため、決まった業務を同じ流れで続けたい方や、安定したルーティンワークを好む方にとっては、苦しいかもしれません。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
これまでで特に大きな壁を感じたのは、あるビルオーナー様との契約手続きです。当初の前提と異なる話が出てきたり、条件が変更になったりと、調整が難航しました。さらに、必要書類のやり取りや契約書の押印にも時間を要し、こちらから連絡をしてもすぐに回答をいただけない場面もありました。
お客様にとって大切な移転であるにもかかわらず、先行きが見えにくい状況が続き、自分自身も精神的にとても苦しい期間でした。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
その時は、上司が本当に忙しい中でも親身になって相談に乗ってくださり、最終的には自分だけでは対応しきれない状況となったため、上司や社長にも動いていただきました。
結果的には、なんとか契約手続きを完了することができましたが、その過程でお客様に不安を感じさせてしまった点について、社長からも助言をいただきました。相手方の対応がどれだけ難しいものであっても、お客様を不安にさせてしまったことには自分にも責任があると痛感しました。同時に、どんな状況でも会社の先輩方は本当に味方になってくださると感じ、自分もそういう先輩にならなくてはと思いました。
この経験を通じて、仲介の仕事は条件をまとめるだけでなく、最後まで誠実に向き合うことが何より大切だと学びました。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
チームや拠点を越えて、お互いの仕事に自然と関心を持つ風土です。良い契約が決まると、別のチームのメンバーからも「あの契約すごいね」と声をかけてもらえたり、難しい案件を抱えていると「あれ大丈夫？」と気さくに気にかけてもらえたりします。

自分の案件や身近な範囲だけでなく、周りのメンバーの動きにも目を向けている人が多いところに、この会社らしさを感じます。

また、総会などで他拠点のメンバーと初めて会う時でも、不思議とすぐに自然な会話が生まれます。そうした距離の近さや、気軽に声をかけ合える雰囲気も好きです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
自分の仕事ぶりや案件の状況を周りのメンバーが見てくれていると感じられる声かけは、とても嬉しく、働くうえでの励みになっています。

また、自分が声をかけてもらうことで、「自分も周りのメンバーに対してそうありたい」と思えるようになり、良い循環が生まれていると感じます。お互いの仕事に関心を持ち、自然に声をかけ合える雰囲気があることで、もっと頑張ろうと思えたり、困った時にも相談しやすかったりします。

そうした関係性があるからこそ、安心して挑戦でき、働きがいや働きやすさにつながっていると思います。
福利厚生・待遇面の魅力は？
ワーケーション制度です。私は海外旅行が好きなので、毎年「次はどこへ行こう」と考える時間も楽しみの一つになっています。この仕事をしていて、平日にまとまった休みを取れる機会があるとは思っていなかったので、本当にありがたい制度だと感じています。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
ワーケーションを楽しみにすることで、日々の仕事を頑張る原動力になっています。また、旅先での経験はお客様との会話にも生きています。昨年はフィンランドへ行きましたが、ちょうどフィンランドに関わるお客様との雑談が盛り上がりました。現地で見た家具や空間づくりも、オフィスを見る視点の勉強になっています。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.22
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
無事に成約まで進み、お客様から「あなたに任せてよかった」と言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。会社の今までのデータの蓄積があるおかげでご成約に至っていることももちろんありますが、「オフィスナビ」ではなく「自分」を選んでいただけた瞬間は特に喜びを感じます。
自分なりに努力・工夫していることは？
お客様の立場に立ち、何を本当に求められているのかを考え抜くことを大切にしています。
ただ希望条件をお聞きするだけではなく、なぜその条件を大切にされているのかを理解するよう意識しています。お客様の社員の一員になったつもりで、希望条件のすり合わせや優先順位の整理を行い、納得感のあるご提案ができるよう努めています。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
謙虚な考え方ができる方に合っている会社だと思います。
営業として成果を出すことはもちろん大切ですが、その成果は自分一人の力だけでなく、バックオフィスの方や周りのメンバーのサポートがあってこそ生まれているものだと感じます。実際に、周囲への感謝を忘れず、素直に学びながら行動できる方ほど、良い成果につながっている印象があります。
また、まだ整っていない部分もある会社だからこそ、周囲と協力しながら前向きに改善していける方にとっては、成長できる環境だと思います。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
与えてもらうことを待つ方には、合わない部分があるかもしれません。
良い意味でも悪い意味でも、まだ制度や仕組みがすべて整っているわけではなく、日々の業務の中で課題に感じることもあります。そのため、誰かが整えてくれるのを待つだけでは、不満を感じてしまう場面が多いと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
仲介という立場上、お客様と貸主様の間に入り、契約条件や内装工事の内容について調整が難航したことがありました。
お客様には事業を進める上で譲れない希望があり、貸主様にも物件を管理する上で守りたい条件がありました。どちらの考えも理解できるからこそ、どうすれば双方に納得していただけるのか悩み、仲介としての難しさを感じました。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
当初は、自分だけでうまくまとめなければいけないという気持ちもありましたが、先輩に相談しながら、状況を整理し、双方への連絡を怠らないよう意識しました。また、どちらか一方を悪者にするのではなく、それぞれの事情や考えを丁寧に伝えながら、今できる最善の選択を取れるように促すことを心掛けました。
結果として無事に成約することができ、成約後にお客様を訪問した際には、「大変だったけど、無事に落ち着いてよかったですね」と穏やかにお話しすることができました。その時に、ただ契約をまとめるだけでなく、双方が納得できる形に近づけることが仲介の大切な役割なのだと実感しました。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
困った時に一人で抱え込ませず、全員で解決しようとする風土があるところが、オフィスナビらしいと感じています。
何か相談事がある時には、先輩方が手を止めて話を聞いてくださることが多く、自分一人で頑張るのではなく、周りと協力しながら進めていける環境があります。実際に、困っている人がいると自然と手を差し伸べてくれる方が多いです。
その経験があるからこそ、自分も誰かが困っていたら助けたいと自然に思えるようになりました。そうした助け合いの空気があるところが、気に入っている組織風土です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
相談しやすい環境があることで、一人で悩みすぎずに仕事を進められる点が働きやすさにつながっています。
また、自分の意見を言いやすい雰囲気があることも働きやすいと感じる理由です。言いづらい空気ではなく、むしろ意見を出していこうと思える環境があります。
福利厚生・待遇面の魅力は？
社内の食事会を通じた交流が多いことと、ワーケーション制度があることが、オフィスナビならではの良い制度だと感じています。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
食事会などを通して、部署を問わず社内の方と話す機会が多くあります。普段の業務だけでは関わる機会が少ない方とも交流できるため、自然と相談しやすい関係性ができていると感じます。
また、ワーケーション制度があることで、普段とは違う環境でリフレッシュしながら働くことができます。気持ちを切り替える機会にもなり、仕事へのモチベーション向上にもつながっています。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.22
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
オフィス移転が無事完了した後に会社ホームページへ掲載されたときはもちろん、特に自分が仲介したお客様の移転情報がニュースとして取り上げられたり、メディアで紹介されたりしたときには、自分の仕事が形となって世の中に発信されていることを実感し、大きなやりがいを感じます。単にオフィスを紹介するだけでなく、お客様の事業拡大や新たな挑戦の節目に携わり、その成果がマーケットに発信されるのを見ると、自分の仕事がお客様の成長に貢献できたことを実感できます。また、そのお客様が移転を機にさらに成長され、再びオフィス移転のご相談をいただいたときには、信頼関係を築けた喜びとともに、この仕事を続けていて良かったと強く感じます。
自分なりに努力・工夫していることは？
私が日頃から意識しているのは、仲介会社の営業という立場でありながら、お客様の社内不動産担当者のような存在になることです。単にご希望条件に合う物件を探すのではなく、移転の背景や経営者の想い、今回のオフィス開設に求めることを深くヒアリングするよう心掛けています。
その上で、お客様にとって本当に最適な選択肢は何かを考えながらご提案を行っています。時にはご希望条件とは異なる選択肢をご提案することもありますが、その理由やメリットをしっかりとお伝えし、お客様と同じ目線でプロジェクトに取り組むことを大切にしています。
もちろん、自分の考えが常に正しいとは限らず、間違えることもあります。しかし、その都度お客様との打ち合わせを重ねながら認識のズレを修正し、より良い提案ができるよう改善を続けています。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
主体的に行動できる人や、新しいことに積極的にチャレンジしたい人にとって良い会社だと思います。年齢や社歴に関係なく、自分の考えや提案を発信できる環境があり、「やってみたい」という意欲を後押ししてくれる会社です。

また、仲間を大切にしながらチームで成果を上げたいと考える人も良いと思います。私自身、日々の業務を通じて多くのメンバーに支えられていることを実感しており、困ったときには自然と助け合える環境があります。そのため、自分の成長だけでなく、周囲への感謝を忘れず、仲間と共に成長していきたいと考える人にとって、非常に働きやすくやりがいのある会社だと思います。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
入社してほしくないと思うのは、責任感を持って仕事に取り組めない人です。オフィス仲介の営業は、お客様の大切な経営判断の一つであるオフィス移転や開設に関わる仕事であり、会社の代表としてお客様とコミュニケーションを取ります。そのため、自分の発言や行動に責任を持てない人は、この仕事には合わないと感じます。

また、困難なことや課題が発生した際に、自分事として捉えられない人も活躍は難しいと思います。オフィス移転は想定外の問題が発生することもあります。そのような場面でも当事者意識を持ち、お客様や社内メンバーと協力しながら最後までやり切る姿勢が求められます。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
これまでの仕事で苦労したのは、お客様のご要望を十分に理解できていないまま、お伺いしていたご希望条件通りの物件提案を進めてしまい、期待以上の提案ができなかった経験です。

当時はお客様から伺った条件をもとに物件をご紹介していましたが、後になって移転の背景や経営者の考え、オフィスに求める本質的な目的を十分に理解できていなかったことに気付きました。その結果、案件を進める中で徐々にご連絡をいただけなくなり、後日、当初お伺いしていた条件とは全く異なる物件へ移転されていたことを知りました。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
お客様が求めているのは単に条件に合う物件ではなく、移転の背景や経営者の想い、事業計画まで踏まえた提案であることを学びました。
それ以来、条件面だけで判断するのではなく、お客様が移転によって実現したいことを深くヒアリングすることを意識しています。
また、お客様の社内不動産担当者のような立場で考え、課題解決につながる提案を行うようになりました。この経験は非常に悔しいものでしたが、営業としての姿勢を見直す大きなきっかけとなっております。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
組織風土は、主体性とチャレンジを大切にする文化だと感じています。年齢や社歴に関係なく、自分の考えや意見を発信しやすく、新しい取り組みに挑戦できる環境があります。

また、個人の成果だけでなく、チームや拠点で協力して成果を上げることを重視している点も特徴です。困ったときには周囲がサポートしてくれますし、ライバルでありながらも、お互いの成功を称え合い、一緒に喜びを分かち合える風土があります。
上司や先輩が部下や後輩に対して丁寧に指導してくれる文化もオフィスナビらしいです。分からないことがあれば気軽に相談でき、安心して成長できる環境があります。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
このような組織風土があることで、
安心してチャレンジできる環境が整っていると感じています。

また、困ったときには周囲がサポートしてくれ、成果が出た際にはチームや拠点全体で喜びを分かち合えるため、一人で仕事をしているのではなく、仲間と共に成長している実感があります。
そうした環境だからこそ、自分のためだけでなく、周りのメンバーのためにも頑張ろうという気持ちが自然と生まれ、コミュニケーションが活性化され日々の業務へのモチベーションにつながっています。
福利厚生・待遇面の魅力は？
ワーケーション制度があります。テレワークを活用し、リゾート地や温泉地など普段の職場とは異なる環境で働きながら休暇を取得できる制度です。

普段とは違う環境で業務を行うことで気分転換になり、リフレッシュしながら仕事に取り組むことができます。また、仕事とプライベートの両立を図りやすくなるため、モチベーションや生産性の向上にもつながっていると感じています。

また、男性社員の育休も推進されており、家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
仕事とプライベートの両立を実現し、パフォーマンスを発揮するうえで大きな支えになっています。ワーケーション制度を活用することで、普段とは異なる環境でリフレッシュしながら働くことができ、気持ちを切り替えて業務に取り組めています。

また、男性社員の育休に関しては会社が家族との時間を大切にすることを後押ししてくれていると感じます。仕事だけでなく、子どもの成長や家族との大切な時間にしっかり向き合える環境があることで、安心して働くことができます。

このように、社員本人だけでなくその家族まで大切にしてくれる会社だからこそ、仕事へのモチベーション向上につながっていると感じています。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.22
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
オフィス移転が完了し、営業開始のタイミングでオフィスへ訪問させて頂きますが、お客様が拘り抜いた内装を拝見したときと、訪問時にお客様より「無事にオフィス移転が完了したのは○○さんのお陰です」と御礼のお言葉を頂いた時にやりがいに感じます。
内覧時は何もない空間をご覧いただきますが、そこからお客様の拘りが詰まった内装に仕上げているため、同じ空間は一つもないため、その内装を拝見した時は喜びと嬉しさがこみ上げます。またお客様より直接お礼のお言葉を頂くとより嬉しさも感じやりがいに繋がります。
自分なりに努力・工夫していることは？
日々勉強しています。
ビジネスモデルの勉強や読書などどんなお客様とでも対等に話し合いができるよう、学びの時間を増やすように意識しています。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
素直でチャレンジ精神の高い方活躍している印象です。
上司や後輩、お客様よりご指摘やアドバイスを頂く事がありますが、その言葉をしっかり受け止め、自身のスキルアップに繋げられている素直さがあるメンバーが多い印象です。
また新たな分野や新たな試みにも楽しみにながらチャレンジしているメンバーは、大きな結果へと繋げている事が多く、お願いしたい仕事がある場合もチャレンジしているメンバーにより頑張ってもらい成長して欲しい為、お願いするケースが多い印象です。
その為、素直でありチャレンジ精神のあるメンバーが一番合うと思います。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
他責思考の方は合わないと思います。
何事にも自分事と考えて行動するメンバーが多く、案件の事で後輩から相談を頂いても親身になって相談を受けてくれるメンバーがほとんどです。他責思考であれば相談を受けても自身が忙しい為、依頼事をおざなりにする事もあり、チーム活動を重視しているオフィスナビにとっては、その輪を乱す可能性があります。
その為、他責思考のメンバーはオフィスナビには合わないと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
私が1年目の時は他責思考でした。
何かあってはお客様や先輩、貸主など相手のせいにして、自分は悪くないと考える事が多かったです。その為、売上・契約件数ともに伸びる事がなく同期と比較しても最下位という結果でした。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
2年目以降は自責思考へと考えを切り替える様にしました。
理由として他決事例を振り返った際に、他責思考が要因である事が多く、違う考えや行動を移していれば結果が変わったと思うケースがいくつもございました。
ある意味オフィス仲介業は、私の言動により良くも悪くも進んでしまうため、自分次第なんだとその時に感じました。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
家族を優先する組織
代表が仕事よりも家族を優先するという考えを持っているため、家族の奥さんや子供、両親になにかあった場合は、家族を優先に行動できる点は、オフィスナビらしさを感じます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
家族に何かあった場合、チーム営業として活動しているため、チームメンバーへ引き継ぎし、家族に寄り添える環境がある事で、仕事も頑張れる要因となっています。家族を大切にしているからこそ仕事も全力で向き合う事が出来ているので、すごく感謝しています。
福利厚生・待遇面の魅力は？
明確な人事評価制度があるため、正当に評価を受ける事が出来ます。売上や契約件数など目に見える結果のみならず、他メンバーへどのくらい良い影響を与えているかなど目に見えない評価も数値化しているため、営業のみならず非営業の者も正当に評価を受けています。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
年間目標売上・契約件数への達成度合いだけでなく、他メンバーへ良い影響をどの程度与えられているのかを評価してもらえる為、自身の立ち位置が正確に把握できる。課題も明確である為、課題に対して対策を練り、改善できることによって、評価をして頂ける為、給与へとおのずと反映されていくため、モチベーションや意欲向上に繋がります。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.22
回答者 : 非営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
図面や提案資料の中で考えていたものが実際の空間として完成し、
引渡し後にお客様から「心地よく働けている」「採用募集が増えた」
といったお声をいただけた時です。
自分が考え、形にした空間が、お客様の働き方や気持ち
会社の印象づくりに影響を与えていると実感できることに、
大きなやりがいを感じます。
自分なりに努力・工夫していることは？
日頃から提案の引き出しを増やすことを意識しています。
業務以外の時間でも、街中の店舗やホテル、カフェなどの内装、照明、
素材の使い方に目を向け、良いと感じたものは写真に残したり、
あとから調べたりしています。
普段からアンテナを張ることで、お客様のご要望に対して、
より具体的で幅のある提案ができるよう心掛けています。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
前向きに挑戦できる人や、自分で考えて行動することを
楽しめる人にとって良い会社だと思います。
決まった正解をこなすだけではなく、お客様や案件ごとに
「どうしたらより良くなるか」を考えながら進める場面が多いからです。
また、設計・営業・施工会社・メーカーなど、さまざまな人と協力しながら
一つの案件を進めていくため、
一人で完結するよりも、チームで協力しながら
良いものをつくりたい人に合っていると感じます。

その中でも、明るく前向きなスタンスで周囲とコミュニケーションを取り、
周りを巻き込みながら進められる人の方が、
より良い仕事につながりやすいと思います。

自分の仕事を通してお客様の役に立ちたい、
自分自身も成長していきたいと考えられる人にとって、
やりがいを感じられる会社だと思います。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
受け身の姿勢が強い人や、周囲と協力しながら進めることが苦手な人は、
少し合いづらいのではないかと思います。

この仕事は、決められたことだけをこなすのではなく、
お客様や案件ごとに「どうしたらより良くなるか」を考えながら進める場面が
多いからです。また、営業・設計・施工会社・メーカーなど、
さまざまな人と連携しながら一つの案件を形にしていくため、
報告・相談・共有をしながら進める姿勢が大切だと感じます。

自分の担当範囲だけをこなせば良いという考え方よりも、
周囲と協力しながら前向きに課題を解決していける人の方が、
この会社には合っていると思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
これまでの仕事で壁にぶつかったと感じたのは、コンペ案件で負けが続いた時です。
コンペ案件は、提案資料やパース作成などに多くの時間をかけても、
受注につながらなければ会社として売上にならないため、
実労に対して対価が入ってこないことに申し訳なさを感じました。
また、自分なりに考えて提案した案が選ばれないことが続くと、
自分の提案力や表現力に不足があるのではないかと感じ、
職種が自分に合ってないと感じる場面がありました。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
お客様が何を求めているのか、どこに不安や課題を感じているのかを
より一層深く考えるようになりました。
また、一つの視点だけで判断するのではなく、
多方面から物事を見ることを意識するようになりました。
負けが続いたことは大変な経験でしたが、
自分の提案を客観的に見直すきっかけとなり、
次の案件に向けて学びを積み重ねていく大切さを実感しました。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
この会社らしいなと感じ、気に入っている組織風土は、
困った時に周囲に相談しやすく、部署や拠点を越えて
コミュニケーションが取りやすいと思う点です。
また、新しいことに対しても前向きに取り組む空気があり、
展示会への参加や新しい提案、拠点ごとの取り組みなど、
会社全体として変化していこうとする姿勢もこの会社らしい価値観だと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
新しいことに対しても前向きに取り組む空気があり、
展示会への参加や新しい提案、拠点ごとの取り組みなど、
会社全体として変化していこうとする姿勢もこの会社らしい価値観だと思います。

一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながらより良いものを
つくっていこうとする風土が、私自身も気に入っているところです。
福利厚生・待遇面の魅力は？
ワーケーション制度です。
普段とは違う場所で働くことで、気分を切り替えながら業務に取り組むことができ、
リフレッシュにもつながる点が魅力だと感じています。
また、休日出勤の振替や有給休暇と組み合わせることで、
通常の休日だけでは行きづらい遠方にも足を運ぶことができるため、
とてもありがたい制度だと思います。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
内装やデザインの仕事においても、日常とは違う場所や空間に触れることで、
新しい視点や提案の引き出しを増やすきっかけになると感じています。

また、普段とは違う環境で働ける機会があることは、
自分自身のリフレッシュにもなり、次のワーケーションを楽しみに
日々の仕事にも前向きに取り組めるため、仕事への活力にもつながっています。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.21
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
オフィス仲介の営業として、オフィス移転のサポートをしています。
一番は「いい物件を紹介してくれてありがとう」と感謝のお言葉をいただくことです。
他にもお客様と成約後に会食のお誘いをいただきこともあり、関係性の近さも魅力だと感じています。
自分なりに努力・工夫していることは？
信頼を得ることです。
不動産というとあまりいいイメージをお持ちでない方もおられるかと思います。
誠実にお客様と向き合い、時には移転を勧めないケースもあります。
契約が全てではなく、常にベストを導くことを念頭においています。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
人のために動くことができ、思いやりを持てる人です。
お客様はもちろんですが、同僚に対しても同様です。
綺麗ごとのように聞こえますが、BtoBの取引がほとんどであるためお客様もよく見ていると思います。
上記のマインドをもっていると思わぬ形で仕事を頂けるケースも多くあります。
ご縁にも左右される仕事ですので、非常に大切なマインドであると考えています。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
思いやりを持てない、人のためでなく自分のために仕事をしたいという方です。
営業職である以上、数字は求めなければいけないですが、数字を上げていれば何でもＯＫという社風ではないです。
チーム営業としての色が強いため、チームワークを乱す方も難しいかと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
仲介という仕事柄、人と人の間に立ち案件をこなします。
全てではないものの、両者の意見がなかなかまとまらないケースも多くあります。
例えば、借主様は安く借りたい、貸主様は高く貸したいなど、相反することも多いです。
両者の主張を全て叶えるのは不可能ですので、落としどころを見つけることが非常に難しく思います。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
両者の意見をお伺いするものの、ともに譲歩できる部分があることが多いです。
関係構築を図り、表面的な部分だけでなく、深い部分も把握し案件を進めることで商談がうまくいくと学びました。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
お客様はもちろんですが、同僚に対する思いやりです。
転職し入社しましたが、ギスギスした人間関係がないことに驚きました。
また、会社として家族優先を考えてくれているため、こどもの急な体調不良で出社できない場合でも他の営業メンバーが代わりに対応してくれることも多くあります。
こういった部分も思いやりや人のために仕事ができる人が集まっているからだと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
奥さんに対する負担を軽減することができ、家庭的にもいい効果を生んでもらっています。
従業員同士も仲が良いので、仕事からプライベートの相談まで聞いたり聞くこともあります。
福利厚生・待遇面の魅力は？
ワ―ケーション制度です。
会社が旅行費用の一部を負担しかつ1日3時間の仕事をすることで有給ではなく、出勤として取り扱ってもらえるものとなります。
同僚、家族、一人旅など、幅広く使用できる点も非常にありがたい制度となっています。
こどもも毎年どこに旅行にいくのか楽しみにしており、家族行事の一つとして利用しています。
待遇についても社員に対して投資してもらえていると感じております。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
仕事においてはリフレッシュ効果や旅先で3時間の仕事を実施するため、普段と違った環境で仕事をします。以外と頭が冴えて仕事ができるため溜まっていた仕事を処理することができます。生活については家族との時間を割くことでき、会社の補助もあるためいいホテルに泊まったりと普段ではできない贅沢をすることができる点も魅力的です。
家族からも好評な制度となっています。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.19
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
私が担当させていただいたお客様が、数年ごとに移転を重ね、そのたびに会社として成長されていく姿を近くで見られること、そして長きにわたって移転のサポートを任せていただけていることがとても嬉しく、この仕事を選んで良かったと思います。お客様から「また頼むね」や「知り合いを紹介するね」といった嬉しいお言葉をいただけると、お客様のお役に立てていることを実感できます。そうした瞬間に、オフィス仲介は本当にいい仕事だなといつも感じています。
自分なりに努力・工夫していることは？
オフィス移転を経験されたことのない担当者様に多くお会いしますので、スケジュール感ややるべきことなど丁寧に順序をお伝えすることを心がけております。オフィス移転という目標から細分化して考え、やるべきことの優先順位付けを意識しております。会社の重要な決断でもありますので、お客様から信頼していただけるよう何事も事前準備は徹底しております。経営層の方とお会いする機会が多いので、第一印象を良く思っていただけるよう、身だしなみや言葉遣い、会話の間などを意識しております。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
フットワークが軽く、ポジティブな人が向いている会社だなと感じます。弊社は反響でのお問合せを多くいただきますので、抱える案件数が多く、それに伴い行動量も増えていきます。社長様はレスポンスも気にされる方が多いので、即対応ができる人は向いていると思います。オフィス仲介業は末永くお客様と寄り添う仕事ですので、お客様と関係構築していきたい方にはいいと思います。もちろん時には上手くいかないこともありますので、切り替えてポジティブに活動できる方は活躍できると思います。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
周囲に良くない影響を与えてしまう人です。弊社はチーム営業で目標達成に向けて日々メンバー同士で高めあっています。チームが頑張っている中で、一人だけでも手を抜いていると目標達成ができなくなってしまいます。オフィスナビは会社として大きくなっている最中ですので、いい影響を与えてくれる人に出会いたいと思っています。
あとは嘘をつく人です。オフィス仲介は動く金額が大きく、ミスを隠して進めてしまうと、後々重大な問題となってしまいます。そうならないために、分からないことがあったら、先輩や上司に聞いて解決してほしいと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
異業種からの転職でしたので、オフィス仲介業の右も左も分からない状況でした。業界のことや営業の仕方など学ぶことが多すぎて、脳と体が追い付かないこともありました。また、入社が6月だったのですが10月に行われる宅建の試験勉強もあり、毎日がバタバタでした。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
分からないことがあれば、すぐに先輩方に聞き、2回同じミスはしないよう心掛けていました。異業種からの転職を武器にして、お客様と会話することで興味を持っていただき、良い関係性を築くことができました。宅建を持っていないと一人で契約業務を完結することができないので、何としてでも受かるために気合で乗り切りました。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
社員同士が仲が良く、非常に風通しの良い会社だなと思います。年1回全メンバーが集まる社員総会で交流を深めることで拠点連携が強くなっていると感じます。企業理念のオフィスと人をより良くつなぐを軸に全社で高みを目指していることがかっこいいと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
自分の意見を伝えやすい環境があるため、ストレスを溜めることなく、仕事ができております。各拠点に同期メンバーがおりますので、連携案件で困ったことがあればすぐに相談できることもいいと思います。
福利厚生・待遇面の魅力は？
ワーケーション制度は素晴らしいと思います。旅行先や移動中など1日3時間の業務を行えばあとは自由に過ごすことができる制度です。会社から費用の補助も出ますので、いいホテルや遠方の旅行などに行くことができます。取得率もかなり高いので、是非使っていただきたい制度です。
待遇面は、個人やチームの成果によって正しく評価されるところがいいと思います。明確な人事評価制度がありますので、自分の行動を見直すことができます。数字面でのノルマはなく、自分の目標を設定しております。ノルマに追われることはないですが、自分が決めた目標を達成できるよう、行動計画を立てることで成長する機会をいただいております。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
目標の細分化をすることで、今自分がやるべきこと、これからやるべきことが明確になりますので、優先順位がついて動きやすくなったと感じております。自分で考えて行動をすることで、想像力を鍛えることができ、人間としての魅力を高めれていると感じます。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.19
回答者 : 営業
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様と接する機会が多いこの仕事で、私が驚いたのは「ありがとう」と笑顔にたくさん出会えることです。大人になると、感謝を伝えたり伝えられたりする機会は意外と少なくなりますが、この仕事では毎日のようにそんな瞬間があります。

特に嬉しいのは、数年前にご契約いただいたお客様から「また相談したい」とご連絡をいただく時です。困った時や新しい挑戦をする時に、自分のことを思い出していただけるのは営業として本当に幸せなこと。お客様とのご縁が少しずつ積み重なり、長く信頼関係を築いていけることに、この仕事ならではのやりがいを感じています。
自分なりに努力・工夫していることは？
目の前の仕事をただこなすのではなく、「なぜご依頼されたのか」「その先でどんな未来を描いているのか」を理解することを大切にしています。

お客様によって悩みや理想はさまざまなので、質問の仕方を工夫したり、イメージしやすい例をお伝えしたりしながら対話を重ねています。でも一番大事なのは、相手を大切に思う気持ちだと思っています。話し方が上手でなくても、その気持ちは意外と伝わるもの。自分がお客様を大切にすると、お客様も大切にしてくださる。その関係性がこの仕事の楽しさだと思います。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
オフィスナビは、個人も組織も成長スピードが速い会社です。新しいことにチャレンジしたい人や、「まずはやってみよう」と素直に行動できる人には、とても面白い環境だと思います。

もちろん失敗することもありますが、大切なのは失敗から学び、次に活かせること。不動産仲介はお客様の大切な契約に関わる仕事なので、プロとして成長したいという向上心も欠かせません。年齢や経験に関係なく、自分自身を成長させたい人が活躍できる会社だと思います。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
受け身で、自分で決めたことを最後まで行動に移せない人は、この仕事を楽しむのが難しいかもしれません。
不動産仲介は、お客様との約束やスケジュール管理がとても大切な仕事です。

例えば宅建の勉強ひとつ取っても、「やる」と決めたことにどれだけ向き合えるかが表れます。結果だけではなく、目標達成に向けて計画し、実行し続ける力が重要です。自分で考え、主体的に動ける人ほど成長を実感しやすい環境だと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
営業を始めて間もない頃は、お客様とビルオーナー様の間に立ちながら、双方の希望をうまくまとめられず、自分の力不足を感じることが何度もありました。

企業ごとに考え方やルールがあり、「当たり前」もそれぞれ違います。特に法人同士の契約では、その違いが壁になることも少なくありません。思うように話が進まない時は悔しかったですが、仲介の仕事は単に物件を紹介するだけではなく、人と人、企業と企業をつなぐ仕事なのだと学ぶきっかけになりました。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
経験を重ねる中で学んだのは、自分の考えを伝えるだけではなく、相手の話をしっかり聞くことの大切さです。

何に困っているのか、どこで歩み寄れるのかを丁寧に対話しながら探るようになりました。契約や条件の話でも、最後は人と人の関係です。お互いが気持ちよく話せる関係づくりができると、難しい調整も前向きに進むことが多いと感じています。今でも対話を大切にしながら仕事に向き合っています。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
オフィスナビらしいと感じるのは、上司・部下・拠点を越えたつながりの強さです。

営業の仕事に終わりはなく、お客様によって求められることも違うので、常に学び続ける必要があります。そのため役職に関係なく、みんなが謙虚に学び、助け合う文化があります。風通しも良く、困った時は自然と周りに相談できる環境です。「個」を大切にしながらも、「チームで成果を出す」という考え方が根付いているところが好きです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
私はもともと、一人で完結するよりも人と関わりながら仕事をするのが好きなタイプです。

社内にはさまざまな強みや価値観を持ったメンバーがいて、自分にはない考え方に触れるたびに学びがあります。特にタイプの違う人との関わりは、新しい発見の連続です。社員が増えるほど得意分野も広がり、「この人と組んだらどんなことができるだろう」とワクワクします。チームで働く楽しさを実感できる環境です。
福利厚生・待遇面の魅力は？
オフィスナビならではだと感じるのは、ワーケーション制度と子育て支援の充実です。

若い社員が多く、家族やパートナーと一緒にワーケーションを活用している人もたくさんいます。普段とは違う環境でリフレッシュしながら働けるのが魅力です。また、社内で写真共有もあるので、メンバーの意外な一面が見えるのも楽しいですね。男性の育児休業取得も進んでいて、子どもの行事や体調不良の際に休みを取りやすい雰囲気があるのも嬉しいポイントです。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
私自身、ワーケーション制度を活用して毎年子どもと海外へ行っています。昨年はシンガポール、今年はベトナムを訪れました。

子どもは3人いますが、毎年1人ずつ連れて行くことで、普段なかなか取れない濃いコミュニケーションの時間をつくれています。また、子どもたちが働く親の姿を身近で見られるのも良い経験だと思っています。仕事も家庭も大切にしながら、社会とのつながりを持ち続けられる環境があることは、とてもありがたいです。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.19
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
良かったと感じる瞬間は、担当している案件が無事に成約し、ビルオーナーやお客様から感謝のお言葉をいただくときです。私たちの仕事は、貸主と借主の間に立つ仲介役として双方の調整を行う立場であるため、お互いにとってより良い形で契約を締結できるよう導くことが非常に重要です。双方の意向があるため、話をまとめることが難しいケースも多々ありますが、そのような状況を乗り越えて成約につなげ、お客様に喜んでいただけたときには、この上ないやりがいを感じます。
自分なりに努力・工夫していることは？
最も大切にしていることは、お客様を「知る」ことです。これは弊社オフィスナビの文化でもあり、非常に重要な考え方として位置付けられています。調査はホームページだけでなく、SNSやインタビュー記事なども含め、可能な限りあらゆる情報に目を通すようにしています。お客様にとって最適なオフィスをご紹介するためには、お客様について徹底的に理解することが重要です。相手の考えや意向を深く理解したうえで物件をご提案することで、お客様との信頼関係を築きやすくなり、満足度の向上にもつながると考えています。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
向上意欲と行動力のある方にとって、非常に働きがいのある会社だと感じます。企業文化として、大小を問わず新たな挑戦を歓迎する風土があります。具体的には、新卒3年目のメンバーが立候補し、拠点立ち上げのリーダーに抜擢された事例や、部署間でのジョブチェンジなどが挙げられます。会社から与えられた仕事をこなすだけでなく、自発的にさまざまな人と関わりながら主体的に行動できる方は、おおいに活躍できる環境だと思います。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
変化や新しい取り組みに対して何事にも否定的な姿勢の方や、自ら行動せず指示を待つ受け身の姿勢の方には、企業風土が合わない可能性があります。主体的に考え、前向きに挑戦し、周囲と協力しながら行動できる方とともに成長していきたいと考えています。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
これまでの仕事で最も苦労したのは、お客様との関係構築が十分にできず、成約率が伸び悩んだことです。当時はお客様とのコミュニケーションが浅く、連絡頻度や話し方にも課題がありました。また、自分本位なコミュニケーションになってしまい、お客様の考えやご要望を十分に引き出せていませんでした。その結果、信頼関係を築けず、成約につながらないケースが続いたことが大きな壁でした。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
この課題について上司に相談したところ、「もっとお客様との距離を縮め、踏み込んで話を聞いた方が良い」とアドバイスをいただきました。当時は自分の中で質問してよい範囲を勝手に決めてしまい、本音や背景まで伺えていませんでした。しかし、熱意を持って真摯に向き合えば、お客様も本音で応えてくださることを学び、関係構築の重要性を実感しました。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
私がこの会社らしいと感じ、最も気に入っている価値観は、常に仲間を尊敬し、助け合う風土です。社員行動基準にも「私達は全力で、仲間を敬い、助け、励まします。」と掲げられており、日々の業務の中でもその考え方が浸透しています。新しく入社した方や業務で悩んでいる方には、先輩社員が積極的に声をかけ、相談に乗ったりサポートしたりすることが習慣になっています。自分の成果だけでなく、仲間の成功のために行動できるメンバーが多いことが、この会社の大きな魅力だと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
このような風土があることで、社内の人間関係に関するストレスを感じることなく、集中して仕事に取り組めています。また、年次に関係なく優秀で魅力的なメンバーが多いため、日々多くの刺激や学びを得られることも働きがいにつながっています。最近では、子どもの急なお迎えで早退や有給休暇を取得することもありますが、「何かあればサポートするので頼ってください」と自然に声をかけてもらえる環境があり、とても働きやすさを感じています。
福利厚生・待遇面の魅力は？
弊社の魅力は、人事評価の公平性と充実した福利厚生にあると感じています。数年前に人事評価制度が整備され、一人ひとりの実績や日々の取り組みを総合的に評価する仕組みとなりました。そのため、自身の成果が昇給や昇格につながりやすく、日々の仕事へのモチベーションにもなっています。また、新入社員への家賃補助や帰省費用補助に加え、法定制度とは別に男性社員向けの育児休業制度も整備されており、安心して長く働ける環境だと感じています。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
営業職は自身の成果が昇給や昇格、各種手当といった形で反映されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めています。また、1on1や他拠点へのベンチマーク制度など、自身の成長を後押ししてくれる仕組みも整っており、自ら積極的に活用することでキャリアを築いていける環境があります。さらに、制度だけでなく周囲のメンバーからのサポートも手厚く、前向きに挑戦しながら活躍できる環境が整っていると感じています。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.18
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
契約後にお客様に訪問しお祝いのお花をお渡しするのですが、その際に綺麗なオフィスで働かれている方を見るとやって良かったと思います。
自分なりに努力・工夫していることは？
お客様の要望にあったオフィスを紹介するために、要望のヒアリングを細かく行うことを意識してます。
そのためのお客様との信頼関係の構築も意識しております。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
言われたことをこなすだけでなく、自分なりに工夫や提案をしてくれる方があっていると思います。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
指示された業務だけしたい、受け身の方はあまり合わないのかなと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
営業活動を自分なりに頑張っていても、数字として成果が上がらないとき。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
自身でトライ＆エラーを繰り返し、上司とのMTGで相談確認し助言を頂きながら乗り越えていっております。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
契約したお客様へ弊社の他拠点との連携、お礼も兼ねて契約後にお客様へ訪問することが多くオフィスナビらしいなと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
契約後にお客様に訪問することで、その後もお客様と関係性を維持でき、他の拠点でもオフィスを探しているとお声がけを頂けるため継続的な働きがいになっております。
福利厚生・待遇面の魅力は？
ワーケーション制度という福利厚生がオフィスナビならではだと思います。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
旅行先で仕事をしたら、交通費、宿泊費を会社が負担してくれるという制度で家族との
コミュニケーションとしてとても良い影響を与えていただいております。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.16
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様ごとに課題やニーズが異なるため、相手の立場を理解し、期待以上の提案ができるよう知識の習得に努めています。そうした積み重ねによって、お客様から感謝の言葉をいただいたり、自分の提案が成果につながったりした時に大きな達成感を感じます。チャレンジを後押ししてくれる環境だからこそ、自分自身も成長を実感しながら働くことができています。
自分なりに努力・工夫していることは？
私がやりがいを感じるために意識していることは、常にお客様目線で考え、自ら積極的に行動することです。当社は新しいことにチャレンジしやすい環境があり、自分のアイデアや提案を形にできる機会が多くあります。そのため、現状に満足せず、業務改善や新しい取り組みについて日頃から情報収集を行い、周囲とコミュニケーションを取りながら実践することを心掛けています。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
主体的に行動できる人や、新しいことに挑戦することを前向きに楽しめる人に向いている会社だと思います。当社は年齢や社歴に関係なく意見や提案を発信しやすく、チャレンジを後押ししてくれる環境があります。そのため、「言われたことだけをやる」のではなく、自ら課題を見つけて改善したり、お客様や会社のために何ができるかを考えて行動できる人は大きく成長できると思います。

また、不動産業界の知識だけでなく、営業力や提案力、課題解決力など幅広いスキルを身につけることができるため、自身の成長にやりがいを感じる人にも魅力的な環境だと思います。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
受け身の姿勢で仕事に取り組みたい人や、変化を好まない人にはあまり向いていないかもしれません。当社は成長を続ける会社であり、新しい取り組みや改善活動が日常的に行われています。そのため、自ら考えて行動することや、新しいことを学ぶ姿勢が求められます。

また、お客様や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にしているため、自分だけで仕事を完結したい人よりも、周囲と協力しながら成果を出すことにやりがいを感じられる人の方が活躍しやすい環境だと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
入社当初は、不動産に関する知識や経験が十分ではなく、お客様からの質問に即座に回答できなかったり、自分が思うような提案ができなかったりしたことがありました。特に、お客様ごとにニーズや課題が異なるため、知識不足によって期待に応えられないのではないかと悩んだ時期もありました。

また、複数の案件を同時に進める中で優先順位の付け方に苦労し、業務量の多さに戸惑ったこともありました。思うような成果が出ず、自分の力不足を感じる場面もありましたが、その経験が成長のきっかけになったと感じています。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
知識不足を感じた際は、先輩や上司に積極的に相談しながら学び、不動産に関する知識や市場情報を継続的にインプットするようにしました。また、お客様とのやり取りや過去事例を振り返り、自分なりに改善点を整理することも意識しました。

その結果、一人で抱え込まず周囲の力を借りることの大切さや、継続して学び続ける姿勢が成果につながることを実感しました。現在も分からないことは積極的に学び、変化に対応しながら成長し続けることを心掛けています。この経験を通じて、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が大切だと学びました。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
私がこの会社らしいと感じているのは、「まずやってみよう」というチャレンジを歓迎する風土です。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、自分の考えや提案に耳を傾けてもらえる環境があります。失敗を過度に恐れるのではなく、その経験を次に活かそうという前向きな考え方が根付いている点も魅力だと感じています。

また、部署や拠点を超えて相談しやすく、困った時には周囲がサポートしてくれる風土があります。個人の成果だけでなく、チームで協力しながら成果を出していく文化があるため、安心してチャレンジできる環境だと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
挑戦を後押ししてくれる環境があることで、自分のアイデアや提案を積極的に発信できるようになりました。実際に提案した内容が業務改善やお客様へのサービス向上につながった時には、大きなやりがいを感じます。

また、周囲に相談しやすい環境があるため、一人で悩みを抱え込むことが少なく、安心して仕事に取り組むことができています。新しい業務や難しい案件にも前向きに挑戦できるのは、こうした風通しの良い組織風土があるからだと感じています。成長できる環境と働きやすさの両方があることが、長く働きたいと思える理由の一つです。
福利厚生・待遇面の魅力は？
オフィスナビならではの福利厚生として、ワーケーション制度が挙げられます。
取得率は100％と聞いております。
国内、国外の別環境で仕事ができる貴重な制度なので、自分自身、毎年非常に楽しみにしております。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
ワーケーション制度を利用することで、普段とは異なる環境でリフレッシュしながら仕事に取り組むことができています。家族や友人と過ごす時間を確保しながら働けるため、心身ともにリフレッシュでき、仕事へのモチベーション向上にもつながっています。

また、会社が社員のプライベートや人生の充実も大切に考えてくれていることを実感できる制度だと感じています。オンとオフのメリハリをつけながら働けることで、結果として業務にもより前向きに取り組むことができており、働きやすさや満足度の向上につながっています。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.15
回答者 : 非営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
ここを改善すればもっと会社の運用が良くなるのでは？と感じ上司に提案し、それで全社に対して実際に施策を実行できて、喜びの声を貰えた時。「めちゃ便利やん！」と言われ「せやろ！」と嬉しくなります。
自分なりに努力・工夫していることは？
新しいツールや機能が出たら身近なところで実装してみて、良し悪しやつまづきポイントを日々集めています。実際に現場でどんな操作ややり取りが行われているかを観察しています。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
自発的に「やりたい！」がある人は向いていると思います。疑問を持ち、改善したり検証したりできる人にはどんどんチャンスが回ってくる環境だと思います。ベテラン・既存メンバーに対しても改善をいうことができ、意見は尊重される環境だと感じます。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
完全には業務が型にはまっていないので指示待ちだとやりがいは得にくいかなと思います。大企業のようにルール整備は行き届いていないと思うため、ある程度ゴールから逆算して動けないと何もできない環境かもしれません。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
たくさんの業務を同時並行している際に思うように進捗が出せずに歯がゆい状況に陥ったことがあります。あれもこれもと手を出した状況で、他メンバーからも依頼が重なったりと手一杯になり、忙しいだけで結果が出ないという状況でした。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
面談で自分の役割のお話を頂き、手を動かすことと指示を出す事を分けて考えられるように、物事の優先度が分かるようになりました。その結果、すべての業務の完遂は時間軸をずらして行うようになり、小さいながらも見える結果を得られるようになりました。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
「家族より大切な仕事なんてない」という風土が入社の決め手で、今もその価値観をひしひしと感じます。メンバー間でも浸透していてお互いにサポートしあえる体制があります。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
ワーケーション制度や育休、有給休暇が取りやすく子供の行事にまめに参加できています。その環境をより気持ちよく進めていくために時間当たり生産性を高めて成果を出していこうと思えています。
福利厚生・待遇面の魅力は？
ワーケーション制度、宅地建物取引士資格取得支援、書籍購入費補助、帰省費用補助などは弊社ならではないかと感じています。入社して数年は良く帰省補助で実家に帰れて親元離れてもよく会うことができました
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
福利厚生制度を使うと気持ちがリフレッシュできるだけでなく、来月、来年も使えるように頑張ろうと思えます。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.13
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様のご希望条件を伺い、物件のご提案からご案内・ご契約・お引渡しまで無事にサポートできた時に、やりがいを感じます。特に、内装完了後のオープン時にお伺いし、お客様から感謝のお言葉をいただいた時は、この仕事をしていて良かったと強く感じます。また、数年後にリピートでお声がけいただいた際には、信頼関係を築けていたことを実感し、この仕事を続けていきたいと感じます。
自分なりに努力・工夫していることは？
お客様により良いご提案をするために、実際に自分の目で物件を確認し、その物件の良さや注意点を自分の言葉でお伝えできるよう努めています。また、日頃からオーナー様や管理会社様との信頼関係を築くことで、より正確で有益な情報をご提供できるよう意識しています。お客様のご希望条件だけでなく、物件をお探しの背景や今後の展開まで伺い、それに合った物件選定を行うことを大切にしています。
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
この会社は、自ら考えて行動し、お客様や関係者との信頼関係を大切にできる人にとって良い会社だと思います。物件のご提案では、条件に合うものを紹介するだけでなく、お客様の背景や目的を理解した上で最適な提案をする姿勢が求められるためです。また、オーナー様や管理会社様との関係づくりも重要なので、人とのつながりを大切にしながら成長していきたい人に向いている会社だと感じます。
さらに、チームで成果を出す意識を持てる方にも合っていると思います。自分が取得した情報を社内メンバーに共有したり、メンバーが体調不良の時には快くフォローしたりと、自分だけでなく周囲のためにも行動できる方に入社していただきたいです。
オフィスナビに合わない人はどんな人？
頑固で他責志向の方は、いくら能力が高くても長く続けるのは難しいと思います。当社はチーム制を大切にしており、自分の数字だけが良ければよいという考え方ではなく、周囲と協力しながら成果を出す姿勢が求められるためです。素直に学ぶ姿勢や、課題を自分ごととして捉えて改善していく意識がない方には、合わない環境だと感じます。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
入社当初は、お客様の「できるだけ安く借りたい」というご希望と、貸主様の「できるだけ高く貸したい」というご意向を、仲介としてまとめることに苦戦しました。双方の要望をそのまま伝えるだけでは、何度もやり取りが発生してしまい、仲介ではなく伝書鳩状態になっておりました。この経験から、自分が主体となって落としどころを考えた上で、双方に納得いただける形でお伝えすることの大切さを学びました。現在は、双方の立場を理解しながらも、スムーズに契約へ進められるよう調整することを意識しています。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
その壁を乗り越えるために、双方の希望をそのまま伝えるのではなく、それぞれの立場や優先順位を整理した上で、着地点を考えてから交渉するようにしました。お客様には相場や貸主様の考えをご説明し、貸主様にはお客様情報や本気度をお伝えすることで、双方が納得できる形を目指しました。
この経験から、仲介の仕事は単なる伝達役ではなく、双方の間に立って調整し、契約成立に向けて主体的に進めることが大切だと学びました。現在も、相手の意向を正しく汲み取りながら、最適な落としどころを見つけることを意識しています。
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
この会社らしいと感じ、気に入っている価値観は、「家族を第一優先にする」という代表の考え方です。入社前から魅力に感じていましたが、入社後もその点にギャップはありませんでした。
メンバーが体調不良の時や家族のイベントがある時には、周囲が快くフォローし合う風土があります。営業職なので数字への意識はもちろん大切ですが、「自分だけ良ければいい」という考えではなく、周囲と協力しながら全体で成長していく価値観があるところが、この会社らしく、私も気に入っている点です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
家族やメンバーを大切にする風土があることで、安心して長く働ける環境だと感じています。困った時にお互いをフォローし合える関係性があるため、自分も周囲のために頑張りたいという気持ちになります。
また、営業面でも情報共有をしながらチームで成果を上げる意識があるため、一人で抱え込まずに前向きに仕事に取り組めます。数字を追う厳しさはありますが、仲間と協力しながら成長できることが、私の働きがいや働きやすさにつながっています。
福利厚生・待遇面の魅力は？
ワーケーション制度　
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
オフィスナビならではだと感じるのは、家族との時間を大切にしながら、しっかりリフレッシュできる制度がある点です。仕事だけでなく、家族との時間も大切にできる環境があることで、日々頑張ろうとやりがいを感じながら仕事ができます。
また、その制度について両親や家族からも「良い会社だね」と喜んでもらえることが、自分にとっても非常に嬉しく、会社への愛着にもつながっています。
働く魅力 52件
組織風土・価値観 52件
合う人・合わない人 52件
挫折経験と学び 52件
福利厚生・待遇 52件
オフィスナビ株式会社の
公式サイトから応募する
ページトップボタン