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note オフィスナビ株式会社は、オフィス移転・賃貸仲介を中心に、オフィスの選定からレイアウト設計、内装工事、ICT環境の構築までワンストップで提供するオフィスコンサルティング企業。全国に拠点を展開し、企業ごとの課題や働き方に合わせた最適なオフィスづくりをサポートしている。
回答者 26人
全口コミ 260件
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オフィスナビ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
オフィスナビ株式会社の 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : 非営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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オフィスナビならではの制度として、「帰省費用補助」と「ワーケーション制度」があります。
社員の働き方やライフスタイルを尊重する考え方が反映された制度だと感じています。仕事だけでなく、家族・友達との時間や新しい経験を大切にできる点は当社らしい特徴の一つだと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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私自身、帰省費用補助やワーケーション制度を活用することで、仕事とプライベートの両立がしやすくなったと感じています。
地元へ帰る機会を持ちやすくなりましたし、平日に旅行へ行くハードルも下がりました。しっかり働きながらプライベートも大切にできるので、とてもありがたい制度だと思っています。
個人的には、今後この制度を活用して海外でのワーケーションにも挑戦してみたいです。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワーケーション制度はオフィスナビならではの制度だと思います。1日3時間以上の勤務を条件に、家族やパートナーとの旅行でも利用可能で、リフレッシュと業務を両立できる働き方としてある制度です。オフィスナビの家族より大切な仕事なしという考え方があらわれている制度です。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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奥さんは土日が休みの仕事ではない為、滅多に旅行はいけませんがワーケーション制度を活用して様々な旅行先に行って仕事ができるので本当に有難い制度です。仕事をする環境を変えることでリフレッシュにもなり、より良いワーク＆ライフスタイルを実施することができます。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワーケーション制度や誕生日のお祝い、また、子供が入学した際にはお祝いも頂け、家族全体に対しての配慮を強く感じます。特にワーケーション制度は本当にありがたく、今まで家族で遠出が少なかったですが、制度を利用する事が子供たちに良い思い出を作る事が出来ております。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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オフィスナビで働いている自分を、子供たちが凄いと思っており、尊敬を持ってくれることです。また、仕事においても会社の為に頑張る、売上を上げるという気持ちで働く事が出来る事です。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社ならではの制度として、ワーケーション制度があります。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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普段とは異なる環境で働くことで新しい発想や気づきを得られるだけでなく、リフレッシュしながら業務に取り組むことができます。実際に利用した社員からも好評で、働き方の自由度を高めながら生産性向上にもつながっている点が魅力だと感じています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・ワーケーション制度
・帰省補助
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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沢山働きつつ、休みもしっかり取れている
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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オフィスナビならではだと感じる制度は、大きく分けて2つあります。
1つ目は成果に応じたインセンティブ制度です。営業職なので数字に対するプレッシャーはありますが、その分、成果を上げた分だけしっかり給与として還元される仕組みがあります。頑張りが目に見える形で返ってくるため、モチベーションにもつながっています。
2つ目はワーケーション制度です。仕事をしながら旅行を楽しむことができる制度で、普段とは異なる環境でリフレッシュできるのが魅力だと思います。営業職はどうしても忙しい時期もありますが、こうした制度があることでメリハリをつけて働くことができています。
成果を正当に評価してもらえる環境と、しっかりリフレッシュできる制度の両方がある点は、オフィスナビならではの魅力だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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インセンティブ制度については、自分が頑張った結果がしっかり給与として返ってくるため、大きなモチベーションになっています。成果が目に見える形で還元されるので、より良い結果を出そうという意欲にもつながっています。また、ワーケーション制度については、仕事から少し離れてリフレッシュできる貴重な機会になっています。普段は仕事中心の生活になりがちですが、旅行を通じて気分転換ができることで、また新たな気持ちで仕事に向き合うことができています。
頑張った分が正当に評価されることと、しっかりリフレッシュできる環境があることで、仕事にも前向きに取り組めていると感じています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワーケーション制度です。私は海外旅行が好きなので、毎年「次はどこへ行こう」と考える時間も楽しみの一つになっています。この仕事をしていて、平日にまとまった休みを取れる機会があるとは思っていなかったので、本当にありがたい制度だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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ワーケーションを楽しみにすることで、日々の仕事を頑張る原動力になっています。また、旅先での経験はお客様との会話にも生きています。昨年はフィンランドへ行きましたが、ちょうどフィンランドに関わるお客様との雑談が盛り上がりました。現地で見た家具や空間づくりも、オフィスを見る視点の勉強になっています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社内の食事会を通じた交流が多いことと、ワーケーション制度があることが、オフィスナビならではの良い制度だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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食事会などを通して、部署を問わず社内の方と話す機会が多くあります。普段の業務だけでは関わる機会が少ない方とも交流できるため、自然と相談しやすい関係性ができていると感じます。
また、ワーケーション制度があることで、普段とは違う環境でリフレッシュしながら働くことができます。気持ちを切り替える機会にもなり、仕事へのモチベーション向上にもつながっています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワーケーション制度があります。テレワークを活用し、リゾート地や温泉地など普段の職場とは異なる環境で働きながら休暇を取得できる制度です。
普段とは違う環境で業務を行うことで気分転換になり、リフレッシュしながら仕事に取り組むことができます。また、仕事とプライベートの両立を図りやすくなるため、モチベーションや生産性の向上にもつながっていると感じています。
また、男性社員の育休も推進されており、家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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仕事とプライベートの両立を実現し、パフォーマンスを発揮するうえで大きな支えになっています。ワーケーション制度を活用することで、普段とは異なる環境でリフレッシュしながら働くことができ、気持ちを切り替えて業務に取り組めています。
また、男性社員の育休に関しては会社が家族との時間を大切にすることを後押ししてくれていると感じます。仕事だけでなく、子どもの成長や家族との大切な時間にしっかり向き合える環境があることで、安心して働くことができます。
このように、社員本人だけでなくその家族まで大切にしてくれる会社だからこそ、仕事へのモチベーション向上につながっていると感じています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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明確な人事評価制度があるため、正当に評価を受ける事が出来ます。売上や契約件数など目に見える結果のみならず、他メンバーへどのくらい良い影響を与えているかなど目に見えない評価も数値化しているため、営業のみならず非営業の者も正当に評価を受けています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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年間目標売上・契約件数への達成度合いだけでなく、他メンバーへ良い影響をどの程度与えられているのかを評価してもらえる為、自身の立ち位置が正確に把握できる。課題も明確である為、課題に対して対策を練り、改善できることによって、評価をして頂ける為、給与へとおのずと反映されていくため、モチベーションや意欲向上に繋がります。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 非営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワーケーション制度です。
普段とは違う場所で働くことで、気分を切り替えながら業務に取り組むことができ、
リフレッシュにもつながる点が魅力だと感じています。
また、休日出勤の振替や有給休暇と組み合わせることで、
通常の休日だけでは行きづらい遠方にも足を運ぶことができるため、
とてもありがたい制度だと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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内装やデザインの仕事においても、日常とは違う場所や空間に触れることで、
新しい視点や提案の引き出しを増やすきっかけになると感じています。
また、普段とは違う環境で働ける機会があることは、
自分自身のリフレッシュにもなり、次のワーケーションを楽しみに
日々の仕事にも前向きに取り組めるため、仕事への活力にもつながっています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワ―ケーション制度です。
会社が旅行費用の一部を負担しかつ1日3時間の仕事をすることで有給ではなく、出勤として取り扱ってもらえるものとなります。
同僚、家族、一人旅など、幅広く使用できる点も非常にありがたい制度となっています。
こどもも毎年どこに旅行にいくのか楽しみにしており、家族行事の一つとして利用しています。
待遇についても社員に対して投資してもらえていると感じております。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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仕事においてはリフレッシュ効果や旅先で3時間の仕事を実施するため、普段と違った環境で仕事をします。以外と頭が冴えて仕事ができるため溜まっていた仕事を処理することができます。生活については家族との時間を割くことでき、会社の補助もあるためいいホテルに泊まったりと普段ではできない贅沢をすることができる点も魅力的です。
家族からも好評な制度となっています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワーケーション制度は素晴らしいと思います。旅行先や移動中など1日3時間の業務を行えばあとは自由に過ごすことができる制度です。会社から費用の補助も出ますので、いいホテルや遠方の旅行などに行くことができます。取得率もかなり高いので、是非使っていただきたい制度です。
待遇面は、個人やチームの成果によって正しく評価されるところがいいと思います。明確な人事評価制度がありますので、自分の行動を見直すことができます。数字面でのノルマはなく、自分の目標を設定しております。ノルマに追われることはないですが、自分が決めた目標を達成できるよう、行動計画を立てることで成長する機会をいただいております。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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目標の細分化をすることで、今自分がやるべきこと、これからやるべきことが明確になりますので、優先順位がついて動きやすくなったと感じております。自分で考えて行動をすることで、想像力を鍛えることができ、人間としての魅力を高めれていると感じます。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 営業
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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オフィスナビならではだと感じるのは、ワーケーション制度と子育て支援の充実です。
若い社員が多く、家族やパートナーと一緒にワーケーションを活用している人もたくさんいます。普段とは違う環境でリフレッシュしながら働けるのが魅力です。また、社内で写真共有もあるので、メンバーの意外な一面が見えるのも楽しいですね。男性の育児休業取得も進んでいて、子どもの行事や体調不良の際に休みを取りやすい雰囲気があるのも嬉しいポイントです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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私自身、ワーケーション制度を活用して毎年子どもと海外へ行っています。昨年はシンガポール、今年はベトナムを訪れました。
子どもは3人いますが、毎年1人ずつ連れて行くことで、普段なかなか取れない濃いコミュニケーションの時間をつくれています。また、子どもたちが働く親の姿を身近で見られるのも良い経験だと思っています。仕事も家庭も大切にしながら、社会とのつながりを持ち続けられる環境があることは、とてもありがたいです。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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弊社の魅力は、人事評価の公平性と充実した福利厚生にあると感じています。数年前に人事評価制度が整備され、一人ひとりの実績や日々の取り組みを総合的に評価する仕組みとなりました。そのため、自身の成果が昇給や昇格につながりやすく、日々の仕事へのモチベーションにもなっています。また、新入社員への家賃補助や帰省費用補助に加え、法定制度とは別に男性社員向けの育児休業制度も整備されており、安心して長く働ける環境だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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営業職は自身の成果が昇給や昇格、各種手当といった形で反映されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めています。また、1on1や他拠点へのベンチマーク制度など、自身の成長を後押ししてくれる仕組みも整っており、自ら積極的に活用することでキャリアを築いていける環境があります。さらに、制度だけでなく周囲のメンバーからのサポートも手厚く、前向きに挑戦しながら活躍できる環境が整っていると感じています。
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