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note オフィスナビ株式会社は、オフィス移転・賃貸仲介を中心に、オフィスの選定からレイアウト設計、内装工事、ICT環境の構築までワンストップで提供するオフィスコンサルティング企業。全国に拠点を展開し、企業ごとの課題や働き方に合わせた最適なオフィスづくりをサポートしている。
回答者 26人
全口コミ 260件
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オフィスナビ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
オフィスナビ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先輩方が率先して動き、常に最前線でチャレンジする姿を見せてくれる組織風土がとても好きです。自身も影響力のある人間になりたいと常に思わせてくれます。また、社員同士は仕事でもプライベートでも仲がいいですが、仲がいいだけでなく切磋琢磨しながらお互いを尊敬しており、互いに高め合える関係性はとてもいいなと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ロールモデルとなる存在が社内にいることで、成長意欲や挑戦意欲が刺激されます。また、キャリア目線や成長意欲に繋がりモチベーション向上に繋がっています。切磋琢磨しながら互いに高め合える関係性がある環境があるので、周囲から常にいい刺激を与えられ、自身の力を100%以上出せる環境にあります。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 非営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人とのつながりを大切にする風土がこの会社らしいと感じます。
社内でも困った時に相談しやすく、周囲が自然にフォローする環境があります。これは同じ拠点や同じ部署に限らず、拠点や部署を越えて自然に行われています。
どのような場面でも誰かが困っていれば声をかけたり、協力しているメンバーを多く見てきました。人とのつながりや関係性を大切にしている価値観が根付いているところにオフィスナビの良さを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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安心して相談でき、周囲が自然にフォローする環境があるからこそ、色々なことに挑戦しやすいと感じています。
新しい業務や難しい課題に取り組む時も、周囲に相談しながら進めることができます。
相談しやすく、支え合える風土があるからこそ、安心して働けるだけでなく、一人一人が組織の一員として誰かの役に立ちたいというチーム意識につながっていると個人的には感じています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 非営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があり、困った時に一人で抱え込むことはありません。日頃からコミュニケーションが活発なので、仕事も進めやすいと感じています。
また、新しいことへの挑戦を応援し背中を押してもらえる環境があります。実際に私自身も入社当初から未経験の分野に挑戦する機会をいただき、多くの経験を積むことができました。
さらに、家族を大切にする文化も魅力の一つです。仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境があるため、安心して長く働ける会社だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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社員同士の日頃のコミュニケーションが活発だからこそ、仕事もスムーズに進めやすいと感じています。また、そのような環境の中でチームで協力しながら案件に取り組み、成果や成長につなげられることが私の働きがいになっています。
また、仕事だけでなく家族やプライベートも大切にする文化があるため、メリハリをつけて働くことができています。その結果、モチベーションを高く維持しながら業務に取り組むことができ、より良い仕事につながっていると感じています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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オフィスナビらしさは家族・仲間を大切にすることです。
その思いがあることでぶつかり合ったりもしますが、同じ方向に向いている中での切磋琢磨であると思います。
仲間や家族すら大切にできない人がお客様やオーナー様、困っている人を助けることはできないと思っているメンバーの集まりです。
また競争することも出来ていますが、相手を認めて称える・尊敬する心を持っているというところもオフィスナビらしさを感じています。
このような考えや意識がある中でチャレンジしていくことでより良い成果や新しいサービスが生まれ続けていくと思っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人間関係で悩まないということが非常に大きいと思います。
自分の仕事で頭を打ったり、悩んだりすることはありますが社内の人間関係で悩まないということがより日々気持ちよく出社出来ていると思っています。
自分の友人やお客様の会社で「人間関係ですごく悩む」ということを聞くケースが多々ありますが、自分にはありません。
それはマネージャーであるからではなく、入社1年目から変わっていません。
一つの集団として「素直であること」「自分自身をさらけ出すこと」を経営層・先輩達が実践し続けてきたからだと思います。良いも悪いもさらけ出しすぎる会社です。（基本良いことです！）
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームや拠点を越えて、お互いの仕事に自然と関心を持つ風土です。良い契約が決まると、別のチームのメンバーからも「あの契約すごいね」と声をかけてもらえたり、難しい案件を抱えていると「あれ大丈夫？」と気さくに気にかけてもらえたりします。
自分の案件や身近な範囲だけでなく、周りのメンバーの動きにも目を向けている人が多いところに、この会社らしさを感じます。
また、総会などで他拠点のメンバーと初めて会う時でも、不思議とすぐに自然な会話が生まれます。そうした距離の近さや、気軽に声をかけ合える雰囲気も好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の仕事ぶりや案件の状況を周りのメンバーが見てくれていると感じられる声かけは、とても嬉しく、働くうえでの励みになっています。
また、自分が声をかけてもらうことで、「自分も周りのメンバーに対してそうありたい」と思えるようになり、良い循環が生まれていると感じます。お互いの仕事に関心を持ち、自然に声をかけ合える雰囲気があることで、もっと頑張ろうと思えたり、困った時にも相談しやすかったりします。
そうした関係性があるからこそ、安心して挑戦でき、働きがいや働きやすさにつながっていると思います。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織風土は、主体性とチャレンジを大切にする文化だと感じています。年齢や社歴に関係なく、自分の考えや意見を発信しやすく、新しい取り組みに挑戦できる環境があります。
また、個人の成果だけでなく、チームや拠点で協力して成果を上げることを重視している点も特徴です。困ったときには周囲がサポートしてくれますし、ライバルでありながらも、お互いの成功を称え合い、一緒に喜びを分かち合える風土があります。
上司や先輩が部下や後輩に対して丁寧に指導してくれる文化もオフィスナビらしいです。分からないことがあれば気軽に相談でき、安心して成長できる環境があります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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このような組織風土があることで、
安心してチャレンジできる環境が整っていると感じています。
また、困ったときには周囲がサポートしてくれ、成果が出た際にはチームや拠点全体で喜びを分かち合えるため、一人で仕事をしているのではなく、仲間と共に成長している実感があります。
そうした環境だからこそ、自分のためだけでなく、周りのメンバーのためにも頑張ろうという気持ちが自然と生まれ、コミュニケーションが活性化され日々の業務へのモチベーションにつながっています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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家族を優先する組織
代表が仕事よりも家族を優先するという考えを持っているため、家族の奥さんや子供、両親になにかあった場合は、家族を優先に行動できる点は、オフィスナビらしさを感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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家族に何かあった場合、チーム営業として活動しているため、チームメンバーへ引き継ぎし、家族に寄り添える環境がある事で、仕事も頑張れる要因となっています。家族を大切にしているからこそ仕事も全力で向き合う事が出来ているので、すごく感謝しています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 非営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいなと感じ、気に入っている組織風土は、
困った時に周囲に相談しやすく、部署や拠点を越えて
コミュニケーションが取りやすいと思う点です。
また、新しいことに対しても前向きに取り組む空気があり、
展示会への参加や新しい提案、拠点ごとの取り組みなど、
会社全体として変化していこうとする姿勢もこの会社らしい価値観だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しいことに対しても前向きに取り組む空気があり、
展示会への参加や新しい提案、拠点ごとの取り組みなど、
会社全体として変化していこうとする姿勢もこの会社らしい価値観だと思います。
一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながらより良いものを
つくっていこうとする風土が、私自身も気に入っているところです。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員一人ひとりを「個」としてしっかりと尊重してくれる風土です。現在の会社の規模でありながら、会長や社長が社員それぞれの業務内容はもちろん、人柄や持ち味まで深く把握してくださっています。経営トップとの距離が良い意味で近く、常に社員を気にかけて大切にしてくれる姿勢が日常的に伝わってくる、この温かい組織風土がとても気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「上層部が自分の努力や日々の仕事ぶりをしっかりと認識し、評価してくれている」という安心感が、私の大きな働きがいに繋がっています。単なる組織の歯車の一つとしてではなく、一人の社員として期待され、見守られていると実感できるからこそ、「期待に応えたい」「この会社のためにさらに貢献できるよう頑張ろう」という強いモチベーションを常に保つことができています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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オフィスナビらしいと感じているのは、成果にこだわりながらも、個人で競い合うだけではなく、チームで高め合う風土があるところです。
営業の仕事なので数字への意識はもちろん大切ですが、情報を個人で留めたりすることもなく、協力し進めていくことが多いです。難しい案件で悩んだ時も、先輩やメンバー同僚に相談すると、自分の経験や過去の事例を惜しみなく共有する会社です。
若手や中途入社でも大きな案件に挑戦できるチャンスがあるとともにベテランメンバーが一番チャレンジしている事もオフィスナビらしいと感じています。
全員で会社を良くしていこうという空気がある点が、特に私の好きなところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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情報を共有し合い、チームで案件を進める風土があるからこそ、契約へつながったときの喜びも何倍もあります。
難しい案件や困った案件があっても、先輩やメンバーに相談することで、別の提案方法や交渉の進め方が見えてくることがあるので社内での「会話」を大事にしています。
先に述べたように若手や中途入社でもチャンスがある一方で、ベテランメンバーが率先して挑戦している姿を見ると、自分も負けずに成長し続けたいと思えます。
今の自分より成長し、会社をより良くしようとしているメンバーが多いからこそ働きがいを感じる部分があります。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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①他者貢献をするという事です。
②仕事だけではなく、家族、健康を第一に考えているという事です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・他者貢献をするという事です。
自分だけではなく、チームや他のメンバーの為に行動するという組織風土で、気持ち良く仕事をすることができていますし、役に立ちたいという気持ちが湧いてきます。
・仕事だけではなく、家族、健康を第一に考えているという事です。
仕事はもちろん大切ですが、それ以上に自身の家族や健康面が一番大切という組織風土は長期間に渡り働いていけるか？という考えに対して非常に安心感を感じています。
こういった組織風土や価値観があるからこそ、仕事に集中することができると思っています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.21
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様はもちろんですが、同僚に対する思いやりです。
転職し入社しましたが、ギスギスした人間関係がないことに驚きました。
また、会社として家族優先を考えてくれているため、こどもの急な体調不良で出社できない場合でも他の営業メンバーが代わりに対応してくれることも多くあります。
こういった部分も思いやりや人のために仕事ができる人が集まっているからだと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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奥さんに対する負担を軽減することができ、家庭的にもいい効果を生んでもらっています。
従業員同士も仲が良いので、仕事からプライベートの相談まで聞いたり聞くこともあります。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、最も気に入っている価値観は、常に仲間を尊敬し、助け合う風土です。社員行動基準にも「私達は全力で、仲間を敬い、助け、励まします。」と掲げられており、日々の業務の中でもその考え方が浸透しています。新しく入社した方や業務で悩んでいる方には、先輩社員が積極的に声をかけ、相談に乗ったりサポートしたりすることが習慣になっています。自分の成果だけでなく、仲間の成功のために行動できるメンバーが多いことが、この会社の大きな魅力だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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このような風土があることで、社内の人間関係に関するストレスを感じることなく、集中して仕事に取り組めています。また、年次に関係なく優秀で魅力的なメンバーが多いため、日々多くの刺激や学びを得られることも働きがいにつながっています。最近では、子どもの急なお迎えで早退や有給休暇を取得することもありますが、「何かあればサポートするので頼ってください」と自然に声をかけてもらえる環境があり、とても働きやすさを感じています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 非営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「家族より大切な仕事なんてない」という風土が入社の決め手で、今もその価値観をひしひしと感じます。メンバー間でも浸透していてお互いにサポートしあえる体制があります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ワーケーション制度や育休、有給休暇が取りやすく子供の行事にまめに参加できています。その環境をより気持ちよく進めていくために時間当たり生産性を高めて成果を出していこうと思えています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、気に入っている価値観は、「家族を第一優先にする」という代表の考え方です。入社前から魅力に感じていましたが、入社後もその点にギャップはありませんでした。
メンバーが体調不良の時や家族のイベントがある時には、周囲が快くフォローし合う風土があります。営業職なので数字への意識はもちろん大切ですが、「自分だけ良ければいい」という考えではなく、周囲と協力しながら全体で成長していく価値観があるところが、この会社らしく、私も気に入っている点です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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家族やメンバーを大切にする風土があることで、安心して長く働ける環境だと感じています。困った時にお互いをフォローし合える関係性があるため、自分も周囲のために頑張りたいという気持ちになります。
また、営業面でも情報共有をしながらチームで成果を上げる意識があるため、一人で抱え込まずに前向きに仕事に取り組めます。数字を追う厳しさはありますが、仲間と協力しながら成長できることが、私の働きがいや働きやすさにつながっています。
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