回答者 39人
全口コミ 129件
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株式会社障碍社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社障碍社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2022.11.30
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回答者 : 販売部門
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自身のスキルを活かした活動を積極的に行える状況。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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『分析・把握・設定・実行・測定』PDCAサイクルは交換的と考えております。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身のスキルを活かした場の提供があり、常にポジティブだと感じます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ホスピタリティーがあり、笑顔が溢れる、風通しの良い会社だと感じます。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.30
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回答者 : 経理・総務・人事
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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曜日、時間、勤務先など、自分に合った働き方をある程度選ぶことができる。福利厚生が充実している。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現状はまだ職位や部署による意識の違いはあるが、明確なビジョンを全社に浸透させスタッフ一丸となれるよう努めていると感じる。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.29
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回答者 : 経理・総務・人事
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・個々人の意思や特性を尊重することを基本としているところ
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チャレンジ精神にあふれていなくても働ける風土もあるが、最近は会社の成長についていけていない気がする
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時々しか顔を会わせないが、それでも人間関係は良好だと思う
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.29
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回答者 : 施設部門
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ライフワークバランスがとりやすい環境であると思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社長の理念を各事業所が明確に経営計画書に落とし込み、明文化されている。あとは従業員全体がそれを踏まえて、自分毎として考えていけるかが重要と思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務内容として、業務フロー化が難しいこともあるが、間接業務や自身の課の役割については理解しやすく、顧客の満足度にも繋がっていると思われる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員全体の層の中で、上位と下位で明確に分かれてしまっている。
金銭的なインセンティブが多い分、モチベーションの向上に繋がっていないのは社内全体を見ていて感じる。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.29
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回答者 : 経営
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社の理念と自身の考えが合っていることが、働きやすさに繋がっていると思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念、ミッションとしっかりしていますので、ビジョンを達成する為に各事業所毎に細かい戦略、計画をたてる必要があると思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・業務フローは今後作りこむと同時に人を育てるようにしていきたいと思っています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員のモチベーション・成長意欲については、個々によって差が大きいと感じています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々の考えが尊重されすぎてしまう場面が見られますので、も少し同僚を思いやる気持ちがあるとよりよい職場環境になるかと思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇、制度面と整っていますので、職員の内発的モチベーション向上への取り組みが必要だと感じています。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.29
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回答者 : 経理・総務・人事
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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障害者雇用の理解がある
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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掲げていることと行動にはやや矛盾するものを感じます。ビジョン自体は良いと思いますが内外への理解には時間がかかります。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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兼務が多く、業務過多になりがちで発信しやすい土壌はない
一方で新しいものを厭わず良い物はどんどん取り入れる風土があり、柔軟性がある
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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差が開いている印象
孤独に陥りやすい業界なのでいろいろな意見等に触れる場が少ない
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係に悩みやすい業界ではあるが、フォローはしてくれる
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.28
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回答者 : ホームヘルパー部門
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ほぼ固定されたシフトのためスケジュールを組み易い
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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掲げている目標や理想は高く、ややもすると現実味がないとも感じるが、この社長ならやってのけそうな凄みを感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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伝達経路や縦の繋がりは強いと感じるが、横の繋がりは弱いと感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自主性を重んじているが、フォロー体制も比較的整っている方だと思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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先にも述べたように一ヘルパーとしてだと、他の社員・ヘルパーと関わる機会が少ないため、人間関係云々に発展することがない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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賞与の仕組みが未だに良く分からない。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.28
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回答者 : ホームヘルパー部門
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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出勤場所が日によって変わること。接する人が日によって変わること。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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障害当事者の自己選択自己決定を最大限尊重し、自由に生活できるように支援する、という点を念頭に置いて業務を行っている。ソーシャルイノベーションを通じてスタッフ全員の物心両面での豊かさを追求する、という点については、新しい技術などを積極的に受け入れて、業務が向上する努力を行っていきたい。多様性を認め合い誰もが夢を持って社会参加できる共生社会の実現を目指すという点については、それぞれの持つ強みを認めて誰もが組織で活躍できるようになるよう貢献していきたい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務量に体力が追いついていけない時もあるが、合理的に業務プロセスは構築されていると思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意欲的で勉強熱心なスタッフが多く刺激を受けている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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もう少し休みが取りやすくなれば、と思うことがある。取りにくい雰囲気はある。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.28
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回答者 : ホームヘルパー部門
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自身に色々な選択権がある事
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大きな問題は無いと感じる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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完璧ではないが、日々改善が行われている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的に個人の成長意欲に答えようという風土がある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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総じて悪くはないが一個人の適性に依るもので良いと評価出来ない人も稀にいる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生等はかなり力をいれていると感じる。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.28
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回答者 : ホームヘルパー部門
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働き方を自分で選べ、自分で管理している所。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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理念やポリシーなどはできたばかりの為、まだ全従業員に浸透はしていないが、浸透してきたら組織も個人も持続的な成長につながると思う。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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中間管理職の経験値や技量の差で経営陣と一般社員との連携に差が出てしまうことがあるが、その問題を解決するため中間管理職育成のためカリキュラムの実施などを行っている。時間はかかるかもしれないが、業務プロセスは向上していっていると感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーションについては人それぞれではあるが、意欲の高い向上心をもった人には社外研修や社内研修など積極的に参加を認めている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業種柄 人とのコミュニケーション能力が問われるので、自分のコミュニケーション能力だけでなく相手のコミュニケーション能力に合わせるなど配慮や気遣いが必要とされるため、人間性が重要になってくる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は充実している。育休や産休も取りやすく資格手当も他社に比べると高い。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.26
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回答者 : 経理・総務・人事
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事とプライベートを分けやすい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念は明確でビジョンもあるが、現場職員までは浸透していない
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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トップダウンで機能していると感じている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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事務局スタッフはの人間性は良好であると感じている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業界としてはトップの待遇であると思う
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.24
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回答者 : 資格講習部門
50代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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業務上の悩み事や、キャリア形成に関して相談する窓口がある。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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創業以来、ブレることなくミッションを追求していると思います。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.24
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回答者 : 営業
60代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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勤務時間帯を選べた。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修、課内ミーティング等をコンスタントにおこなっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲はある方だと思う。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.24
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回答者 : 経営
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社是・経営理念に共感して働けていることと、従業員の「やりたい」を応援してくれる会社だからです。これからも働きやすさを向上させたい意味を込めて点数は9点を付けました。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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推進する立場の１人として評価が難しかった。スピードは落ちるが従業員に負担を強いることなく計画的に進めていきたいと考えています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の目的が明確であり、目の前の仕事が誰のためかはっきりイメージできています。
新しいことに躊躇する場面はありますが、積極的に関わり助言してくれる同僚や上司に助けられています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多様な価値観を持った人が集まった方がイノベーションが起きやすいから、人間関係に悩むことは悪い事ばかりではないと考えます。上司、同僚、部下、それぞれ能力や働き方の違いを認めつつ協働意欲があります。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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担当する部門の設問は、より良くしたい思いから5点は付けないようにしました。
当社は従業員1人1人が、勤務日、勤務時間、キャリア等の仕事の仕方を主体的に決められます。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.24
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回答者 : 販売部門
50代 | 男性 | 0～3年 -
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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始めたばかりでプロセスはわかり易くするため試行錯誤している。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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持ち場ややりがいを見つけて成長意欲につなげている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員数も少なく顔合わせる時間も多いので関係性は良好に思う。
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