イーブロードコミュニケーションズ株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
マンションの無料光インターネット「e-Broad光マンション」を主軸に、防犯カメラ等のIoT設備を展開するイーブロードコミュニケーションズ。企画・設計から施工・保守までの自社一貫体制が強み。「社員、顧客、利用者の喜び」を追求し、通信インフラを通じて社会に貢献する会社。
口コミ 416件
回答者 87人
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
イーブロードコミュニケーションズ株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.29
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これから頑張りたいことは？
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私は、ウチのサービスをより多くの方に届けるために品質向上と顧客満足度向上に取り組みたいと考えています。
まずは現場の業務フローを理解し、課題を見つけたうえで、効率化につながる提案を積極的に話し合っていきたいです。
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.22
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回答者 : 内勤
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これから頑張りたいことは？
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属人化している業務を、会社組織として継続的に運用できる仕組みへと発展させることです。そのために、業務の目的や判断基準を明確にし、個々の能力を組織全体の生産性につなげていくことが重要だと考えています。
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.20
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これから頑張りたいことは？
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管理職者として部署の統率をより良い状態にしていく。
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 技術
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これから頑張りたいことは？
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作業効率の向上。時短テクをもっと見つける事
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これから頑張りたいことは？
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先ずはインターネット導入マンションを広げることに尽きます。 左記以外では、集合住宅以外の店舗やオフィスなどへ今まで培った防犯カメラや無線APなどの提案を進めたい。 提案、調査、施工と自社一貫で出来る会社も少ないため、安心を提供しお客様より信頼いただきながら上手くビジネスチャンスに繋げられ会社規模を大きくできればと思います。
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自社、他社商品知識の向上とプレゼンスキル
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成長できた理由は？
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2ヶ月間程の稼働ではあるものの数棟成約が取れたこと。
研修内容については不足を感じる。
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 内勤
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これから頑張りたいことは？
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現時点で、具体的にこれをやりたいというものが決まっているわけではありません。
ただ、これからも与えられた仕事に対して、「この仕事は自分にしかできない」と思ってもらえるようなクオリティを追求していきたいと考えています。
一つひとつの仕事にこだわり、より良いものを追求していくことで、これまでになかった新しい発想が生まれ、それが新たなことへのチャレンジにもつながっていくと思っています。
目の前の仕事をしっかりと積み重ねながら、自分だからこそできる仕事の幅を広げていきたいです。
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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まだ3ヶ月なので自分でもわからないところも多いのですが、少しずつ名称や、部材がわかってきた。
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成長できた理由は？
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時間がある時に資料など見て覚えた
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 内勤
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社して成長したと感じるのは、優先順位を考えながら効率よく進めることを意識できるようになりました。入社当初は初めて経験する業務に翻弄され、ただ目の前の作業を片付けることに精一杯でした。しかし、内容を理解してゆくにつれ仕事に優先順位をつけることができるようになり、効率を考えて仕事を進めるようになりました。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は実際に業務を経験する中で一つひとつの仕事の内容や流れを理解できるようになったことだと思います。
ただ言われた作業をするのではなく、次の業務のことまで考えながら取り組むことで、効率よく進めることを意識するようになりました。分からないことは確認しながら、自分なりに仕事の流れを整理していったことも成長につながったと思います。
ただ、最近はそこばかりを考えていたせいでミスが増えてきたので次は丁寧な作業や見直しを心がけて取り組んでいきたいと思います。
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.08
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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挑戦しようと思えるようになりました。
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成長できた理由は？
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前職とは全く異なる職業になったため、活かせるものはほとんど無くて、目の前の全てが壁に感じました。
0からの完全未経験で新しく教えてもらうことばかりでしたが、だからこそ苦手意識も強かったですが、丁寧に教えてくださる上長たちのもとで少しずつでも挑戦して取り組む姿勢が必要だと改めて感じました。
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 内勤
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業種・職種ともに未経験での入社だったため、最初は分からないことも多く、すべてが未知の状態でした。
その中でも、周りの先輩方が丁寧にサポートしてくださったおかげで、一つひとつの仕事を経験しながら、少しずつ業務への理解を深めることができています。
また、分からないことでも周囲に相談しながら挑戦できる環境で働く中で、以前よりも「まずはやってみよう」と考えられるようになり、チャレンジ精神が身についたことも、自分自身の大きな成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた一番の理由は、未経験のことでも積極的に学べる機会をいただけ、まずは挑戦してみることを意識してきたことだと思います。
入社当初は分からないことが多かったため、わからないまま放置しないため、積極的に質問することも心掛けました。
加えて、周りの先輩方が丁寧にサポートしてくださる環境だったことも大きかったと思います。分からないことを質問しやすく、新しいことにも挑戦させてもらえる環境があったからこそ、失敗を恐れずに行動することができました。
周囲の方々のサポートや挑戦を後押ししてくれる会社の環境のおかげで、未経験からでも少しずつ成長することができていると感じています。
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.01
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回答者 : 内勤
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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まだ1ヵ月なので成長はわからないが、これからも盗めるスキルは盗んでより自分自身のスキルを伸ばしていきたい
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成長できた理由は？
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まだこれからなのでなんとも
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