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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

マンションの無料光インターネット「e-Broad光マンション」を主軸に、防犯カメラ等のIoT設備を展開するイーブロードコミュニケーションズ。企画・設計から施工・保守までの自社一貫体制が強み。「社員、顧客、利用者の喜び」を追求し、通信インフラを通じて社会に貢献する会社。

回答者 87人 全口コミ 416件

イーブロードコミュニケーションズ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

イーブロードコミュニケーションズ株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社ならではの魅力は?
ワンストップサービスで他部署間の連携も良く、働きやすい環境。
この会社で働きたいと感じた理由は?
佐々木社長の魅力を再認識した事が戻ろうと思った決めてでした。

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.10.29
回答者 : 技術
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社ならではの魅力は?
例えば、業務で判断に迷った際に、周囲の方が気軽に声をかけてくださったり、部署を越えて協力していただける場面が多くあります。
こうした「相談しやすい雰囲気」や「チームで成果を出す文化」は、他社を経験したからこそより強く感じる魅力です。
この会社で働きたいと感じた理由は?
イーブロードには、個人の裁量を尊重しつつ、必要な場面では周囲が自然とサポートしてくれる文化があります。
他社を経験したことで、この「自立と協力のバランス」が自分の成長にとって最適だと感じ、再びここで働くことを選びました。

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.10.22
回答者 : 内勤
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社ならではの魅力は?
部署による違いはあるものの、業務において自らの判断で仕事を進められる余地があることは、これまで経験した企業と比較しても特徴的だと思います。

一方で、その自由度は個人の経験や能力、責任感に依存する部分が大きく、組織としての仕組みや評価制度などが十分に整備されているとは限りません。

個人の裁量を尊重する企業風土を、組織全体の強みにしていく制度づくりが今後の課題と見ます。
この会社で働きたいと感じた理由は?
当時の社内状況について相談を受けたことがきっかけです。

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.10.20
回答者 : 技術
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社ならではの魅力は?
いい意味で上下関係が無く、会話しやすい環境です。コミュニケーションを通して意見のし易い環境だと感じます。
この会社で働きたいと感じた理由は?
家庭の都合などもあり、特に仕事としての理由は無し。

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.10.06
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社ならではの魅力は?
正直な所これと言ってないですね。
何年も働いていたので、1からスタートではなかったのが楽でした。
この会社で働きたいと感じた理由は?
転職先の人たちがおかしい人ばかりだったので戻ろうと思いました。

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.10.06
回答者 : 技術
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社ならではの魅力は?
魅力はチームワーク。 苦楽を共にする中で、特定の人員に負担が寄り過ぎている際は助け合う精神。 会社のビジネスモデルの明確さ、安定している基盤を改めて感じました。(建築関係の仕事では、建築会社の倒産なども有り数千万の不利益が発生した事も有り、規模の小さい会社では安定性に欠けると感じた)
この会社で働きたいと感じた理由は?
社長からの一声。

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.10.01
回答者 : 内勤
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社ならではの魅力は?
スタッフの仕事への向き合い方に違いを感じます。良い意味でも悪い意味でも、決められたルールの中ではある程度任せてもらえるため、自分で考えて主体的に動くことが求められる環境です。

大手企業や老舗企業とは違い、やってみたいことにチャレンジしやすい点も、イーブロードならではの働きやすさだと感じています。主体的な行動が求められる分、自分のスキルを試す機会も多く、その中で成長を実感できることが魅力です。
この会社で働きたいと感じた理由は?
一番の理由は、社長から声をかけていただいたことです。

当時は名古屋に住んでいたため、大阪と名古屋という距離を考えれば、WEBや電話でのお話でもよかったと思います。それでも、わざわざ大阪から会いに来ていただいたことがとても嬉しかったです。

また、退職してから9年間、一度も連絡を取っていなかったにもかかわらず、当時と変わらない距離感で接していただけたことも大きかったです。さらに、当時一緒に働いていたメンバーも温かく迎え入れてくれる環境があり、「もう一度ここで働きたい」と思い、戻ることを決意しました。

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
工事後、お客様、オーナー様に喜んでいただけるとき
自分なりに努力・工夫していることは?
施工スピード、施工クオリティを重視し作業にあたっています。

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
資格が取れた時
自分なりに努力・工夫していることは?
勉強

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
目に見える形で業務に関係する資格を取得できたり、勉強をさせていただく機会が多い点。
自分のスキルアップが自分自身で感じられた時。
自分なりに努力・工夫していることは?
資格を取得するにあたって自分自身での勉強も必要になる為、勉強をすることは増えました。
スキルアップに関しても普通に業務をしていても叶わない為、業務を通して学び、成長する為に努力はしました。

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : 技術
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
インターネットの知識が身につきますので、日常生活にも役立ちます。
自分なりに努力・工夫していることは?
社員全体の雰囲気が資格取得を目標にしている為、合格でき、スキルが身に付きました。

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
過去の経験を活かせられるから
自分なりに努力・工夫していることは?
会社の信用を落とさない為に、努力している

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : 技術
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分の技術力が上がった時
自分なりに努力・工夫していることは?
日々目標をもって業務をする

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
技術職で体を動かせる

イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : 技術
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
技術は応援対応もありそれぞれの地場のやり方が学べて自分のスキルアップにつながる
自分なりに努力・工夫していることは?
応援要請が来たときは心よく引き受けること

会社概要

URL
https://e-broad.co.jp/
事業概要
電気通信事業法に基づく電気通信事業
所在地
大阪府大阪市中央区南本町 2-4-6
代表者
佐々木 健二
設立
1992年4月1日
資本金
-
従業員数
110名(2026年4月現在)

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