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アンファー株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 289

アンファー株式会社は、育毛シャンプー「スカルプD」の開発・製造元として知られるエイジングケア化粧品、健康食品メーカー。睡眠やメンズヘルスの領域にも進出するなど、新しいブランドを続々と立ち上げ、成長を続けている。

回答者 97人 全口コミ 289件

アンファー株式会社の キーワード別の口コミ・評判

アンファー株式会社の 現職社員の口コミ・評判

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.23
回答者 : 管理
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

PCを持って帰る必要があり面倒なので自分は基本通勤にしていますが、リモート可能という選択肢があるというのはメリットが大きいと思います。また、休暇ではなく休日として夏休みや年末年始を頂けるのはよいリフレッシュになります。組織風土として活気があり、「仕事をしない上司」がいなく、親身になってくれもするので腐らずにいられると思います。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.23
回答者 : プロモーション
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

会社の雰囲気が良い

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

0ベースから企画を考え形にし、その企画で売り上げを上げられたとき。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

社員同士のコミュニケーションが多く、それが仕事にプラスになっている点。

どんな人にとって良い会社?

成長意欲があり、どちらかというとスポーツなどをこれまでやられてきた方だと馴染みやすいのではないかと感じる。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : コーポレート
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

結果も大事ですが、それに伴うプロセスも評価をする会社かと思います。また、一生懸命誠実に仕事をやっていきたいと思う方にはお勧めかと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

仕事を任せてもらえる時かと思います。上長に業務に関するホウレンソウを行いますが、信頼関係をある程度構築できていれば、多少課題があっても、「お前に任せる」という判断をしてくれる時だと思います。責任感も同時に感じますが、信頼を置いてくれるという裏付けかとも思いますので、その時は胸を張って仕事ができるときかと思っております。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

行動理念の中で「御礼を3回言う」というものがありますが、その理念は非常に良いと思っております。例えば取引先様にお会いした時、別れた後メールを来る時、次にお会いする時といった感じです。そうすれば、お互い信頼関係を構築でき、良いやり取りができるという考えから来ておりますが、これは仕事に限らず様々な場面で活かせるものだと思っております。

どんな人にとって良い会社?

自分で考えて動ける人、自分の業務を限定しない人があっているかと思います。規模がそれほど大きくない企業のため、裁量権がある一方で、1人で複数の業務を担うことは少なくないです。そのため、自分がどのようにすればよいのかを考えられるだったり、未経験だとしても積極的に自分のキャリアの幅を広げたいとチャレンジする姿勢の方が活躍できると思います。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : プロモーション
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

風通しがよく、若手でも様々なことを任せてもらえる環境があるため。
また、女性にとってワークライフバランスも比較的取れやすく、働きやすい。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自信で考えて企画した施策が世にでて目標や売上に繋がることでやりがいを感じます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

活気がある会社、またある程度立場に関係なく自分の意見を主張しやすく、コミュニケーションがスムーズに進むような風通しのいい会社でその点は働きやすいと感じます。

どんな人にとって良い会社?

若手の内から裁量を持って仕事に取り組みたい方にとっては、良い会社だと考えます。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : コーポレート
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

トップシェアブランドを持ちながらも、現状に甘んじることなく、成長の意志、変革の意志が強い企業グループであることが、最も推奨したいポイントです。
ベンチャーほど不安定な環境ではなく、大手ほど一部機能としてのみ働く環境ではなく、裁量を持って力をつけたい、力を発揮したいという人にとっては、最適な環境だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

企画・戦略系の部門なので、最終ゴールに向けて、自身が主体的に提案し、周囲を巻き込みながら、戦略設計や制度設計、アクションにつげることができたときは、充実感を得られます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

横連携の文化がこの会社の最も強みであり、らしさだと思っています。
一つの目標に向かって、横のつながりを最大限発揮しながら動いていると実感できることは多いのではないでしょうか。

どんな人にとって良い会社?

相手を尊重しつつ、自ら考え、行動できる人です。
尊重しすぎでもうまくいかないし、自分のことしか考えられない人、受け身な人も難しいと思います。
新卒、中途関係なく、上記のように動けている人は、この会社で活躍していると思います。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : プロモーション
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

風通しが良いだけでなく、判断がはっきりしているところがおすすめできるところです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

ドクターと連携をして、悩みを抱えている人や世の中の為になる情報を、自身の企画を通じて発信できることに誇りを感じています。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

個人の成長を組織的に支援していただける環境が気に入っております。キャリアバックアップ制度などがとてもありがたいです。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

勤務時間(コアタイムありのフレックス)など、自由な部分もあるので、
ちょっとした病院の予定等が平日にも組みやすく助かります。
またコミュニケーションを大切にするですので、それに合う人であればおすすめだと思います。
また時短などもあるので、産休からも多くの女性社員が戻ってきています

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

年次関係なく、意見を聞いてくれる風土があるため、
自分が間違っていると感じたことを勇気をもって発言したときに、
目上の人も含めて納得して、感謝をしてくれた時は頑張って発言してよかったと思えた習慣でした。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

感謝をきちんと伝えなさいという教えです。
仕事に関しても、会社の飲み会についても、ちゃんとその場だけでなく後日もあった際は感謝をしましょうという社風は非常に好きです。

どんな人にとって良い会社?

自分で裁量をもってどんどん取り組んでいきたい人に向いていると思います。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : 管理
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

皆で団結して前進していこうという空気がある。
会社が個人のスキルアップを推奨しているので、成長ができる。
皆が責任感をもって取り組んでいる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

社員がお互い助け合おうという気持ちをもって働いているため、取引先やお客様に自信をもって説明ができる。

どんな人にとって良い会社?

積極的に会社に貢献しようとする人。
自ら道を切り開こうとする人。
自分の専門性を生かして、会社の成長に寄与しようとする人。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : 管理
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

若手社員が自由闊達に仕事を行う、意見を言える風土があること。

どんな人にとって良い会社?

・働きやすい環境を求める人、女性の働きやすさを求める人にとっては大変良い会社だと思います。
・やりたいことと、実際に担当・従事する業務内容にギャップが生じる可能性もあることから、入社時に確認・納得して入社できた人にとってはよいかと思います。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

その時の会社の方針や状況にもよりますが、若手中堅問わずに手を挙げて意見を発信する人の声に耳を傾けてくれる会社だと思います。年功序列などの考え方はほとんどなく若手でも意欲があれば色々な事にチャレンジ出来る会社です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

コーポレート部門の為社員が働きやすい環境構築や制度整備が主となりますが、一番は社員が制度や施策を活用しイキイキと働いている姿を見た時は嬉しくなります。経営理念や会社が大事にしている事を世の中に発信や体現する上で、働く社員が先ずはエンゲージメント高く自信を持って業務に従事する事が大事だと思いますので、そういった社員の働きがいやエンゲージメント向上に繋がる様な支援や施策を今後とも時代や状況に応じながら考えていきたいと思います。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

社員の半数がプロパー社員であり若々しくいきいきした雰囲気があるなあと思います。自己研鑽をする社員を支援する制度がいくつかある為、頑張ろうと思った時にその様な制度を活用出来る事は有難いと思います。また、コミュニケーションを大事にする会社でもあるため、社食や人事・総務主催のコミュニケーション施策などで社員がコミュニケーションを取れる場も多く楽しく過ごしています。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : プロモーション
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

会社全体で、意欲が高いメンバーが多く、切磋琢磨できる環境がある。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : 商品企画
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

入社年数の低いものが積極的に提案し、その提案を採用する社風であること。
自分で発信する意思と力、知識があれば、その意見をしっかり聞いてくれる環境にあるため、自分の意見も発言しやすい社風だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

商品1つ1つの特長を自分の手で作り上げられるところです。
商品開発をしていくにあたりある程度の裁量を任せてもらえるため、商品の知識(成分や剤形の知識)はもちろん、マーケティングや販売の知識も必要になってきますが、その知識を生かしながら1つ1つの商品特長や剤形の特長を自分の手で作り上げることができます。
商品化された時の愛着も強いですし、商品説明をするときも力が入り、その商品をお客様や社員の方から「いい商品だね!」「いつも使ってるよ!」と言ってもらえると嬉しくなります。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

先輩・後輩社員との距離が近く、仕事のみならずプライベートでも交流があるところです。仕事終わりの飲み会はもちろんですが、休日も気の合う人同士で岩盤浴に出かけたり、ホームパーティーを開いたり、プライベートで関わりが強い分、仕事も相談しやすくなるところがアンファーらしいなと思っています

どんな人にとって良い会社?

・自分で積極的に情報収集、発信ができる人
・積極的に他社とコミュニケーションが取れる人
・ある程度の失敗は恐れずにチャレンジできる人
・愛嬌がある人

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

年齢関係なく仕事を任せてもらえる
活気がある
個人の評価も踏まえて評価をしてもらえるためやる気を保ちやすい

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

年功序列ではなく、年齢関係なく意見や提案をすることが可能なところが魅力だと感じています。また仕事も実績をしっかりだすことができれば、年収にも反映していただけるのでモチベーションも高く取り組むことができています。

どんな人にとって良い会社?

待ちの姿勢ではなく自身で仕事を取ってこれる、売り上げを作ろうという意欲が高い方、また、スピード感がある方が多いので推し進めていく力がある方にとっては相性が良いと思います。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : 管理
60代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

福利厚生が手厚い。働き方はある程度自由。体育会系のホットな人間関係が築ける。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

美容意識の高い男性におすすめしたいです

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

美容と健康に対する教育がある

どんな人にとって良い会社?

美容意識の高い男性

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

「あなたでよかった」とお客様・従業員から言っていただいた時。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

社員がみな「人思い」である。
誰かのために、時間や労力を使うことができる社員が多い。

どんな人にとって良い会社?

「何をやるかより、誰とやるか」を重視する人。
人とコミュニケーションをとることが好きな人。
まだまだこれから、の組織風土を楽しめる人。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : デジタルマーケティング
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

勤務体系は割と柔軟で良い
幅広く働きたい人に向いている

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

チームで大きなイベントの準備をしている時、成果が出た時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

上長など役職のある人とも話せる機会があること
自分の行動次第でやりたいこともさせてもらえること

部署内に限るかもしれませんが、出勤時間/リモートワークが基本的に自由に決められること

どんな人にとって良い会社?

自分で内容を決めて仕事をしたい人(裁量をもって働きたい人)
少数精鋭でスピードが速い人
人間関係を大切にしたい人
飲み会や行事が好きな人

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : 管理
50代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

社員同士のコミュニケーションを取ることを大事にしてくれるところ
新入社員からこの会社に居る人でなくても、多くのコミュニケーションの場を用意してくれてるので、途中入社でも比較的会社に馴染みやすいと感じる為

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

管理部門は直接物を売ることはないが、売上に貢献する為の準備や臨機応変に対応して売上に繋げる為の行動、更には関係各部署と良い連携が出来た時は、やりがいを感じます。
管理部門だからこそ、フローの整理や各部署の最適化への調整で売上に貢献出来るのだと自負しています。
具体的には、売上に必要な在庫の迅速な確保やキャンペーン時の倉庫とのスムーズな連携が取れた時はこの仕事の醍醐味を感じます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

社員同士のコミュニケーション重視の観点から飲みニュケ―ション的な制度が充実しています。会社行事等での定期的な交流の場があるので、仕事の際のコミニュケーションに役立ち、チームビルディングがし易いです。

どんな人にとって良い会社?

個人の成長を促してくれる場面や課題提供も多々あるので、成長意欲の高い人、様々な人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい人に向いている会社だと思います。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : 管理
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

自身のビジョンに対し、どのようなスキルが必要か等を一緒に考え、話をしてくれるところ。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様(企業様含む)と協議時に先方もご理解の上、運用対応や依頼事項を遂行して頂けていると感じたとき。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

社員間で「ありがとうございます」等の感謝を伝え合うやりとりがあること。

どんな人にとって良い会社?

自分で他分野に関しても理解をしながら、未来を切り開いていこうと努力したいと考えている人。多少間違えてもくじけずに、やり続けることができる人。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2024.01.19
回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

■やりたいことを尊重してくれる環境。上長含め部署全体で実行できるようバックアップが手厚い。
■一人一人がパフォーマンスを発揮できるように考えて経営陣が配属しているように感じる。意向も汲み取ってもらえる。
■人が本当に良い!コミュニケーションも活発。
■ワークバランスがとりやすい。全く残業したくない!よりは、休むときは休むし、仕事するときはする!というメリハリを求めている人にはマッチする。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

挨拶、感謝を大事にする文化。

どんな人にとって良い会社?

自分の最大価値を生み出すためにはと考え努力したり、成長思考が強い。かつ人のために動ける人は評価が高い。
むしろ自分の仕事およびスキルが高ければ良い、他責思考の方は評価が低く、給与も見込めない。

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会社概要

URL
https://www.angfa.jp/
事業概要
化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務
所在地
東京都千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー26F
代表者
叶屋 宏一
設立
1987年10月8日
資本金
1,525万円
採用サイト
新卒採用ページ: https://www.angfa.jp/recruit/
中途採用ページ: https://www.angfa.jp/recruit/mid-career/
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