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アンファー株式会社は、育毛シャンプー「スカルプD」の開発・製造元として知られるエイジングケア化粧品、健康食品メーカー。睡眠やメンズヘルスの領域にも進出するなど、新しいブランドを続々と立ち上げ、成長を続けている。
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回答者 97人
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アンファー株式会社の キーワード別の口コミ・評判
アンファー株式会社の 「社員旅行」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.26
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回答者 : プロモーション
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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飲みにケーションの費用を会社が補助してくれたり、ランチの場を提供してくれたり、社員旅行を実施してくれたり、社内イベントを企画してくれたり、とにかく社員同士のコミュニケーションの企画を多く用意してくれているのが、アンファーらしくて大好きです！
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員旅行
- 口コミ投稿日：2024.01.25
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回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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大手に負けないようなネームバリューやブランド力、基盤がありながらも、社内の風土としてはベンチャーマインドが強く、現状維持ではなく常に挑戦をし続けることを評価されるような環境です。
仕事も遊びも120%！の文化であるため、社員旅行や部活動、飲みにケーションなどの制度も充実しています。そんな制度が後押しとなり、社員同士も非常に仲が良く、新卒１年目から経営陣までもがフラットにコミュニケーションを取りながら協力し合う風土があります。あとは、優しい人が多いです。誕生日や還暦祝い、歓迎会や送別会など、相手を喜ばそうとする人が多いのも特徴です。
また働き方としては、予防医学をテーマにした会社なので健康意識が強く、無理な働き方やお酒の強制なども無いため、自身の生活や健康を大事にしながら全力で仕事が出来ます！
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員旅行
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : プロモーション
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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何をするかよりも誰とするか。を大切にする文化。
見方によっては、業績と評価にギャップがあると捉えられる場合もあるが、
業績だけでなく、人として正しい選択ができるかも重視されている。
ヒト・モノ・カネ・情報において、第一にヒト、次に情報に重きを置いている。
他人への感謝（社員、家族、友人含）、御礼を大切にしている。
社員同士の飲み会や、社員旅行、運動会など、
皆で同じ釜の飯を食う。というスタイルが文化の根底にある。
これらに心理的な抵抗がある人は合わないかもしれないが、
強い強制があるわけではなく、時代に合わせた風土に変化している。
キャリアバックアップ制度や資格取得補助制度など、
自己成長への会社からの支援は大きい。
給与水準は高く、成長意欲が高ければ様々なことが学べる反面、
自分の仕事はここまで。と自ら制限をかけるスタッフは活躍の場が限られる。
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員旅行
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : 管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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運動会・社員旅行・飲みにケーションなど社員同士の関係性を高めるための行事が多い。このようなイベントを通して関係を広げ視野を広げていくことを好む人には良いと思う。一方であまり周囲に影響を受けずに仕事にフォーカスしたい人は合わせていくことが必要。
個人の学習のための支援制度は充実している。一方で会社としてコースを組んだりはないので、自分自身で必要なものを見極めることができる人にはお勧めできる。
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アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 社員旅行
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