ダイダン株式会社の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（496件）

ダイダン株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.21

回答者 : 施工管理（空調衛生）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自身が計画し、協力会社と取り合いを行った内容が具現化された瞬間や工事が無事竣工した際、客先からの喜びを聞いた時です。

働く上でどういった能力がついた？: 改修ポイントのノウハウを学び、客先へ提案する能力が向上したと感じる。

「若手に仕事を任せる」社風についてどう思う？: 技術の継承という点で元上長や先輩から気にかけて話しかけを実施していること。

難しい場面に直面したときどう乗り越えた？: 若手が能動的に努力するためには必須であると考えます。
難易度が高い仕事に直面した場合は、竣工図など資料を隈なく提供していただけると感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 若手に任せて、万が一不備が起きた場合はタイムリーに上長が責任をとる感じがします。
従ってチーム一丸となった協力体制が作られている。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 初動では計画に道筋がみえなくて自身には難易度が高い仕事でもチャレンジしやすい空気があります。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業時間の定期的なチェックがあるため、配分が検討しやすいと考えます。

ジョブローテーションの経験は？: 未経験ですが、上長から相談があれば二つ返事をします。

入社時のギャップについて: 良い意味で仕事の自由度が高いことです。
悪い点は今のところ思いつきません。

先輩からの言葉で印象に残っているものは？: 上長先輩の仕事を引き継ぎながら、一層客先に信頼を会社として勝ち取れたこと。
自身に信用をもって客先から追加工事をもらったなど。

ダイダン株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分で計画したものが現場で実物が完成し、問題なく運転稼働した際にやりがいを感じ、もっとも「この仕事をやっていて良かった」と思います。

「若手に仕事を任せる」社風についてどう思う？: 若手のチャレンジを認めてくれている会社だと感じます。
早い時期から責任ある仕事を担当することで、自分がやらなければ仕事が進まないという考え方になり、責任感を持って仕事に臨むことができました。
最初は分からないことだらけで、苦労しましたが、分からないことは自分で調べたり、勉強する姿勢が身につきました。
また、先輩社員や上司からのアドバイスをもらったり、サポートしていただきながら、業務をこなす経験を重ねることで、やりがいを感じるとともに成長できたと感じています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇のほかにリフレッシュ休暇制度（年5日）があります。
その制度を利用し、旅行にいくなどして心身ともにリフレッシュすることで仕事のモチベーションを高めています。

入社時のギャップについて: 現場職で担当している現場が竣工間際などの忙しい時期になると就業時間（時間外労働）が長くなることがあります。時間外労働した分、賃金は発生するので、稼ぐことができますが、自分の時間は少なくなってしまいます。
現場でも忙しい時期、忙しくない時期があるので、上司と相談しながら業務調整を実施し、業務が忙しくない時期に振り替え休日の取得やリフレッシュ休暇制度の利用で就業時間（時間外労働）を短くすることもできるので、ワークライフバランスをうまくとりながら業務する必要があると感じています。

ダイダン株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が描いた図面のものが実際に形となって、建物の一部になった時

働く上でどういった能力がついた？: 多種多様な人とのコミュニケーションスキル

「若手に仕事を任せる」社風についてどう思う？: 機器を吊る架台の施工を現場に来て3ヶ月で任され、材料の発注、図面の製作、職人さんとのやり取りを経て、最終的に機器が設置できた時は達成感を感じた。

難しい場面に直面したときどう乗り越えた？: 失敗してもいいから、まずやってみるという姿勢で仕事に取り組んでいる。
分からないことや、ちょっとしたトラブルがあっても、先輩が必ずフォローアップしてくれるので、
施工の知識が身につき、今後後輩ができたときの参考にもなる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 元気がよい、明るい、はきはきとした雰囲気がある。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 意見が通るかは別として、自分の思ったことはかなり発言しやすいと思う。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みを1時間単位でとれること。
残業を減らす工夫は、自分は感じることができていない。

ジョブローテーションの経験は？: 今はない。基本的に竣工のタイミングで別現場に異動するため、その時に大半の社員が転勤、職種変更している印象。

入社時のギャップについて: ・良かった点
厳しい職人さんが多いと思っていたが、ほとんどの職人さんが優しかったこと。
現場で分からないことがあっても、職人さんが丁寧に教えてくれた。

・悪かった点
残業が多いイメージだったが、想像以上に労働時間が長い点。
会社として、4週8閉所に取り組んではいるが、平日の長時間労働を改善する動きは感じない。

先輩からの言葉で印象に残っているものは？: 「失敗してもいいからやってみて、フォローは俺がするよ。」と言われたこと。
前述したが、弊社は若手に仕事を任せる社風なので、いきなり施工を見ることもあると思う。
分からないなりに自分で正解を模索し、先輩方のフォローも受けながら、仕事進めることができた。

ダイダン株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 一緒に仕事ができて良かったと言ってくださったとき

働く上でどういった能力がついた？: コミュニケーション能力

「若手に仕事を任せる」社風についてどう思う？: 自分からやります、やらせてくださいと率先して行動すれば任せてもらえます。
1人で仕事をやり切ったとき

難しい場面に直面したときどう乗り越えた？: サポートをして下さる方はたくさんいるので先輩社員や関わっているいろんな人を巻き込んで仕事をする

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: みんなで課題を解決する

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 一人で悩むのではなく周りに気持ちを打ち明けて働きやすい環境を整える

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 5日間のリフレッシュ休暇がある

ジョブローテーションの経験は？: 転勤は１回（２年目）

入社時のギャップについて: 良かった点は成長できる環境があること
悪かった点は少し残業が多いとこ

先輩からの言葉で印象に残っているものは？: 毎日助かってるといわれたこと

ダイダン株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 熱源機器廻りや配管の納まりが厳しい所を納めた時や自ら設計・選定した機器の試運転時などです。

働く上でどういった能力がついた？: 1割聞いて9割理解する努力や相手方がなにを求めているかの先読みの能力や聞く・話すなどの能力が身に付いたと思います。

「若手に仕事を任せる」社風についてどう思う？: 入社３年目の時期に、製薬工場の熱源周りの施工図の作図及び熱源周りのエリア担当を任せてもらえた時は、自分の150％の頭と体を使い、施工を完了させた時に感じました。

難しい場面に直面したときどう乗り越えた？: もっと積極的に若手に仕事を任せてもいいと思います。死ぬ気で周りに聞きまくりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 毎年、自分の限界を超えさせてもらえる所です。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 全力で働いているので、どなたも全力で対応して頂いているので、それが私の働きがいです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 自由すぎず縛られすぎずという感じです。

ダイダン株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現場が竣工したとき

働く上でどういった能力がついた？: コミュニケーション能力や判断能力

難しい場面に直面したときどう乗り越えた？: 上司や先輩が親身になってサポートしてくれる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: リフレッシュ休暇制度

入社時のギャップについて: 良かった点は給料が高い事、悪かった点はプライベートの時間が少ない時がある。

ダイダン株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 工事が完了し、試運転～引き渡しが無事におわったとき

働く上でどういった能力がついた？: コミュニケーション能力

ダイダン株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現場管理を行ってきてまだ日は浅いですが、自分がパソコン上で作図したものが職人さんの手によって形になった時はとてもやりがいを感じます。また、お客様や利用者のかたに感謝されたり快適に過ごしていただけると達成感をより強く感じます。

働く上でどういった能力がついた？: 自分は、社会人になるまでは決してコミュニケーションが得意ではなく人見知りをすることが多い人間でした。仕事をしていく中で最初は苦手意識がありましたが、自分がやったことや伝えたいことを説明していく中で相手に臆せず会話できるようになりました。これはプライベートにも生かされてると思います。

「若手に仕事を任せる」社風についてどう思う？: 初めて配属された現場が大型現場で社員もほかの同規模の現場に比べ少なかったですが、上司や先輩方に教えていただきながら徐々に仕事を任せてもらえるようになりました。工事の中盤からは1人で1部分ですが任せてもらえることになり、失敗も何度もしましたが必ず上司の方がフォローしてくれ、前を向き工事を完遂することができました。最後には、君がいたから無事に工事を完遂できたと言ってもらえて諦めず頑張ってよかったなと思います。

難しい場面に直面したときどう乗り越えた？: まだ自分も経験が3年弱しかありませんが多くのことを学ばせていただけてると思います。仕事を任せてもらえることにより自分が何をやるべきでこの仕事は何をしているのかが明確に理解できてただ仕事をしているとゆう考えではなく主体的に仕事に取り組むことができる環境だと思います。
弊社は、失敗してもしっかり上司がフォローに入ってくれて何が原因かをただ示すだけでなく、実際にこうすればいいんじゃないかと改善案を一緒に考えてくれるので受け身ではなく主体性をもって仕事に取り組めています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 幅広い年齢層ではあるが、会社として仕事をしやすい環境づくりに取り組んでいるので若い世代の意見にも耳を傾け採用してくれるところがいいと思います。
建設業界はしんどいとよく言われますが、確かにしんどいこともあります。しかし、私たち若い世代の意見も取り入れ、より仕事のしやすい環境を会社全体で作っていこうとしています。しんどいことばかりではなく、楽しいと思えることも併せて多いのでトータルしてやりがいのある仕事でそうしてくれている会社だと思います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 実際に、こんなアプリやツールを使えば今までやっていたことより楽になるのではと発信すると試してくれる上司の方は多いです。年配の方は若い世代に比べて新しいことを嫌い苦手意識を持ってることが多いですが、逆に興味を持ち一緒に試してくれる方がこの会社は多いと思います。
それらの事例から他部署からもこんなにこの作業が楽になるんだなと好評をいただくこともあるので達成感もあり、同時に働きやすさにもつながっていると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 上司の方が積極的に休みの確保と残業を減らすように動いてくれています。そして私たちも業務の効率化について考えて動いているのでしっかり休息をとることができています。
また、家庭の事情やどうしても外せない用事についても調整していただいてるのでとても働きやすい環境を作っていただいてます。

ジョブローテーションの経験は？: いま私は3年目ですがこの春に初めての転勤をしました。これは私自ら希望したことで決して急に言い渡され転勤したのではありません。
弊社では、年に1度ですが勤務地と職種の希望をアンケート形式で提出することができ、その希望をもとに翌年度からの勤務地や職種をを決めて頂けます。全国で仕事もしていることもあり希望が通りやすいです。

入社時のギャップについて: 私も最初は、やりがいはあるだろうけどしんどいんだろうなと思っていましたが入社してみると若手にも意見を出しやすい環境が整っていてのびのび仕事ができています。
しかし、若手から仕事を任せられるためしっかり責任をもって取り組むことが必要ではじめはなんでこの仕事をまだ入って間もない新人に任せるんだよと疑問もありましたが、今ではいい経験だったといえるししっかりサポートもしていただけました。

先輩からの言葉で印象に残っているものは？: 初めて仕事を任せられた時に何をしていいかわからなく自分自身の中で考え込んでいる時期がありました。そんな時に、何も言っていないのにかかわらず『自分が思うように1回やってみろ。それで失敗しても俺がフォローに入ればいいだろ。そのために俺ら上司がいるんだから。』と言ってくださり、怖くても挑戦しようと思えることができました。
自分が同じ立場になった時、後輩ができたときに同じように自信をもって引っ張っていけるように日々頑張っています。

ダイダン株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 無事故無災害で竣工引き渡しをして
社内の人、職人さんから「良くやったね」や「○○さんがいなければこの現場は終わらなかった」
と声を掛けてもらえた時

働く上でどういった能力がついた？: コミュニケーション能力やリスク管理能力、タスク管理能力

「若手に仕事を任せる」社風についてどう思う？: 初めての新築現場でいきなり次席となり右も左もわからない状態だったが上司のサポート、職人さんに助けられ無事竣工したこと。その経験があったからこそ大きく成長できた。
経験がすべてなので何事も挑戦してほしい。

難しい場面に直面したときどう乗り越えた？: 現場を若手に任せるのは良い事だと思うがお金に大きくかかわる事案や現場が大きく変わることに関してはもっと前に出てきてほしい。現場によるが「お金のことは気にせず思うようにやってみなさい」と所長に声をかけてもらったときは肩の力が抜け行動に移すことができた。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: フレンドリーで風通りが良い
割と好きなようにやらせてもらえるところ

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: あまりガチガチに縛られることがないのでストレス少なく業務に取り組めること
風通しが良いと些細なことも相談できストレスが軽減される

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 現場サポート部、リフレッシュ休暇等

入社時のギャップについて: 残業、休日出勤は最初はつらいが額面を見ると頑張れる

残業、休日出勤、出張手当ありきの給料なので残業、休日出勤が無いと給料面は渋い

ダイダン株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現場を上手く収めて、顧客、職方、自分の会社に利益が生まれ自分の評価・給与に反映されたとき

働く上でどういった能力がついた？: マルチタスクで物事を考え、処理する能力や
あくまで人間対人間の仕事なので人間力を常に鍛えられる

「若手に仕事を任せる」社風についてどう思う？: 経験したことの無いことも積極的に任せてもらい、上司のサポートのもと現場をこなして行くうちに
それが自分の実力となり自然と次はできるようになっている

難しい場面に直面したときどう乗り越えた？: 現場毎に難度が大きく違うので任されても自分がどこまでできるか、どこまで頑張れるかは個人差があるので万人には難しい。
技術的な相談は優秀な周囲の方ばかりなのですぐアドバイスを貰える。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 良くも悪くも大阪ぽい人情味のある会社

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 自分のタイプにはぴたりとはまる風土なので働きやすい

ジョブローテーションの経験は？: ローテーションの経験はまだ無し。出張には行ったが小さい子供がいるなど家庭環境も有るので転勤は考慮して欲しい。

ダイダン株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧