ダイダン株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
国内外で大型建築物の電気・空調・衛生設備等の設計・施工を担う総合設備会社、ダイダン株式会社。光と空気と水を生かす技術で、地球環境に配慮しながら人々の安全と快適さを支えている。
口コミ 496件
回答者 96人
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ダイダン株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ダイダン株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「ダイダンらしいな」と感じるエピソードは？
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本当に多くの業務に携わるし、若手に任せる体系になっているなと感じた。ですが、当たり前ではあるが自分から進んで業務を行っていかないとスキルレベルが上がるのは遅いと思うので、なんでもとりあえずやってみるのがいいと感じた。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「ダイダンらしいな」と感じるエピソードは？
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現場配属後、基本を学びながら自分の担当を持つことになり、「若手に任せる」の社風ではあると感じたが、先輩や現場の社員が手厚くサポートしてくださり手探り状態でも業務をこなすことができたと思う。わからないことや、トラブル等あっても相談しやすい風通しのよさに「ダイダンらしさ」を感じました。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「ダイダンらしいな」と感じるエピソードは？
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たくさんのことが経験できてとても良いと思う。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「ダイダンらしいな」と感じるエピソードは？
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「若手に任せる」社風については私も感じております。実際現場勤務をしておりますが、施工に携わるのは新入社員～６年目ぐらいで、ベテラン職員は施工の会議をメインに動かれています。
ダイダンらしいエピソードは、一人ひとりの考え方を尊重して施工を進めていくのですが、困った時は先輩方に質問をするのですが、一つ一つ丁寧に教えて頂いているのでとても温かい人が多い現場だなと感じております。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「ダイダンらしいな」と感じるエピソードは？
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最初の指示は簡素で大まかな内容でされ、自分なりの疑問点を聞くことにより初めて方向性がわかってきます。先輩のやり方を教えてください、というのが一番最初の質問になりがちです。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「ダイダンらしいな」と感じるエピソードは？
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挑戦しやすい環境が根付いている雰囲気がある。
やる気のある人・仕事が楽しいと感じる人はすごくやりがいを感じられる。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「ダイダンらしいな」と感じるエピソードは？
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私は今新築現場の屋上の空調施工図を描いています。ダイダンは話しやすいとは言いましたが、いい意味で自由です。なので自分の学ぼうとする姿勢がないと基本的に成長はしませんし成長する機会も来ません。上司と話しやすい環境だからこそ施工図を描かせてほしいなどの意思表示が必要だと思います。学びたいという気持ちには上司は答えてくださいます。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「ダイダンらしいな」と感じるエピソードは？
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一人でやって覚えていく
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「ダイダンらしいな」と感じるエピソードは？
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諸口などの小さな現場は、早い段階から1人で担当した
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「ダイダンらしいな」と感じるエピソードは？
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２年目の先輩がダンパーやファンの発注をしていた。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「ダイダンらしいな」と感じるエピソードは？
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若手の先輩方が率先して現場に出られる姿を見て、ダイダンらしいと思いました。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「ダイダンらしいな」と感じるエピソードは？
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私の現場はとても「若手に任せる」を実感します。５年目の先輩上司が現場をほとんど指揮していた。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「ダイダンらしいな」と感じるエピソードは？
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どんなに失敗しても、自分が頭を下げるからやっておいでと言ってくださった上司は尊敬しています。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事を協力し合って進めるカルチャーです。現場は到底一人で出来る量ではないため、周りとの協力が不可欠です。どんなに自分の仕事が忙しくても、同僚が困っていたらフォローしてくれる人が多いと感じています。また「協力」というだけでなく、会社として困難に立ち向かいましょうという風土が有り、それが個人の助けになっていると思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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大変な仕事もありますが、一人で戦うわけではないので、乗り越えられる気持ちになれます。それが一つのモチベーションとなり、大きい現場を納めることに繋がっていると考えます。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分のカラーで仕事ができるという点に当社らしさを感じます。
今まで実施したことがない提案でも、根拠資料と事例を展開すれば「検討の余地あり」と全員で検討してくれます。
休日や休暇は、その時の状況や立場で変わりますが休みたい日を決めたら積極的に展開することです。
業務を前倒しで進めれば休みは確保できるので発信が大事だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事のONとOFFを明確に分けることができるので、それが働きがいに繋がっていると感じます。
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