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ダイダン株式会社 の「その他」に関する現職社員の口コミ・評判

国内外で大型建築物の電気・空調・衛生設備等の設計・施工を担う総合設備会社、ダイダン株式会社。光と空気と水を生かす技術で、地球環境に配慮しながら人々の安全と快適さを支えている。

回答者 96人 全口コミ 496件

ダイダン株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」

ダイダン株式会社の 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判

ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2025.08.03
回答者 : 施工管理(空調衛生)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
入社時のギャップについて
入社してからの良かったと思った点
・給与は良い(現場管理だと各種手当もあるためさらに多いと思います)
・自分の業務を前倒しすれば休みも取れる(フォローしてくれる周りとの調整は必須)
・わからないことは聞けば教えてくれる人が多数

今後もさらに改善する必要と思った点
・業種柄残業時間が増える
→改善方向に向かいつつあるがまだ万全とは言い難い

・たくさんの人と関わる仕事のためコミュニケーション能力は必須
→特に現場管理だと人見知りでは辛いと感じます

・研修は多数あっても覚えることが多数あるため積極的に聞く・調べる意識が大事
→教える側・教わる側双方の姿勢が大事

ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2025.07.25
回答者 : その他
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
若手に仕事を任せる文化と書いてありますが、その時期は思ったよりも早くくる印象があります。
その分、自分で調べ、提案や改善といった意見が通り、形になるといった達成感を得られる機会も多いと思います。
私は研究職ですが、これは職種によらないかなとも思います。
では、わからないことを聞けないかというと、そんなことは全くありません。
若手がわからないことへの対応というのは、会社での技術動画公開や掲示板での質疑といったコンテンツの充実により解決しやすくなっています。
年々、会社でのコンプライアンスへの意識が求められているので、社内での理不尽な対応というのも見かけなくなっていますと思います。

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口コミ投稿日:2025.07.25
回答者 : 施工管理(空調衛生)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
先輩からの言葉で印象に残っているものは?
〇〇さんが確認しているなら大丈夫だね、等の信頼しているよって言葉をかけてもらいました。

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口コミ投稿日:2025.07.25
回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
入社時のギャップについて
自分が思っていた施工管理のイメージ通り、3Kであったが、最近は働き方改革で業務の分散化や4週8休の動きが強くなっているため、土曜日勤務の人も減ってきている。

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口コミ投稿日:2025.07.23
回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
良かった点は資格取得を推奨していることです。
資格取得を重要視しており、資格受験に合格すれば受験料や交通費などの資格取得にかかる費用を会社が負担してくれますし、資格手当が月々の給与に反映されます。資格手当の水準が競合他社に比べ非常に手厚いようです。
悪かった点は残業時間です。
建設業界になるのである程度の残業は想定していましたが、繁忙期と閑散期で残業の大小にかなり差があります。私が現場で働いていた際には特にこの差を感じていましたが、数年前に実装された4週8休制度が徐々に定着しつつあり、しっかりと休みがとれるように現場環境の改善がなされています。

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口コミ投稿日:2025.07.22
回答者 : 施工管理(電気)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
良かった点は、入社後研修期間の寮生活が半年あり研修内容も充実していました。研修中に同期とも仲良くなり、全国ばらばらになった後でも相談したり切磋琢磨できる存在になっています。
先輩からの言葉で印象に残っているものは?
建設業界を30年経験している先輩社員からこの業界で一番大切なことは困った時にこそ利害関係なく助けてくれる人が自分にはどれだけいるかを意識して仕事をするといいと言われました。10年働いていますが、仕事をしていて人に助けてもらったことは今でもすぐに思い出します。もし今後その人に困ったことがあれば一番に助けれる存在になろうと常に思います。そういったもちつもたれつの関係が自分の財産になりどんな困難も乗り越えていける基盤になるはずです。私が後輩にアドバイスする機会があれば必ず同じことを伝えます。

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口コミ投稿日:2025.07.17
回答者 : 施工管理(空調衛生)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
入社時のギャップについて
現場職で担当している現場が竣工間際などの忙しい時期になると就業時間(時間外労働)が長くなることがあります。時間外労働した分、賃金は発生するので、稼ぐことができますが、自分の時間は少なくなってしまいます。
現場でも忙しい時期、忙しくない時期があるので、上司と相談しながら業務調整を実施し、業務が忙しくない時期に振り替え休日の取得やリフレッシュ休暇制度の利用で就業時間(時間外労働)を短くすることもできるので、ワークライフバランスをうまくとりながら業務する必要があると感じています。

ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2025.07.17
回答者 : 施工管理(空調衛生)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
残業、休日出勤は最初はつらいが額面を見ると頑張れる

残業、休日出勤、出張手当ありきの給料なので残業、休日出勤が無いと給料面は渋い

会社概要

URL
https://www.daidan.co.jp/
事業概要
電気工事、空調工事、水道衛生工事、消防施設工事
および機械器具設置工事の設計、監理、施工
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀 1丁目9番25号
代表者
山中 康宏
設立
1933年10月10日
資本金
4,479,725,988円
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