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ダイダン株式会社 の「その他」に関する現職社員の口コミ・評判

国内外で大型建築物の電気・空調・衛生設備等の設計・施工を担う総合設備会社、ダイダン株式会社。光と空気と水を生かす技術で、地球環境に配慮しながら人々の安全と快適さを支えている。

回答者 96人 全口コミ 496件

ダイダン株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」

ダイダン株式会社の 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判

ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2025.07.25
回答者 : その他
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
若手に仕事を任せる文化と書いてありますが、その時期は思ったよりも早くくる印象があります。
その分、自分で調べ、提案や改善といった意見が通り、形になるといった達成感を得られる機会も多いと思います。
私は研究職ですが、これは職種によらないかなとも思います。
では、わからないことを聞けないかというと、そんなことは全くありません。
若手がわからないことへの対応というのは、会社での技術動画公開や掲示板での質疑といったコンテンツの充実により解決しやすくなっています。
年々、会社でのコンプライアンスへの意識が求められているので、社内での理不尽な対応というのも見かけなくなっていますと思います。

ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2025.07.25
回答者 : 施工管理(空調衛生)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
建設業ということで強面の気が強い人たちばかりかと思っていましたが、全くそんなことはなく、社内社外問わず優しい方が多くていい意味でギャップを感じました。上司先輩は困ったときは話を聞いて協力しくれますし、職人さんも気軽に話しかけてくれて困ったときには一緒に解決策を考えてくれたりしました。
一方で確認作業が主である現場監督も意外と体力が必要な点にマイナス面としてのギャップを感じました。私は就職まで文化部に所属していたので、重たい安全靴で階段のみの工事現場を毎日10000歩近く歩いて確認してまわることに慣れるまでは苦労しました。
先輩からの言葉で印象に残っているものは?
上司から現場担当が自分で良かったと言ってもらえた時に心から仕事を頑張って良かったなと感じました。
上司と二人きりの現場に配属された際、まだ経験が浅かったため現場ではわからないことだらけでしたが、自分が疑問に思ったこと、現場で気が付いたこと、不安に思ったことを「資料と自分の考えをもって」その都度上司に報告・連絡・相談・確認をして現場を進めてきました。ただ聞くだけではなく、自分の考え・意見・予想をもって質問することが自分の現場理解につながりますし、上司から自分の現場の理解度を把握してもらう材料になるためです。
結果として工期が短く条件が厳しい中でも、お客様から評価いただきながら現場の竣工を無事に迎えることができました。
そんな折に、それまでの自分の姿勢を見てくれた上司から「自分の意見をもって質問してくれるし、いろいろ気が付いてくれるから助かった。担当が君でよかった」と言っていただけたことが、強く心に響きました。その一言が自分の心の大きな支えになっています。

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口コミ投稿日:2025.07.25
回答者 : 事務・購買
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
部長、課長クラスと関わる機会が多く、若手のころから直接部長から仕事を依頼されることもあることに驚いたが、その分、業務の質問もしやすいため良いと感じました。

OJT制度が確立しているわけではないので、新入社員の際に業務によっては誰に聞けばいいか分からないときがあり少し困った。しかし、他部署社員でメンターの方が1人付くので、もし悩み事があれば相談しやすいと感じています。
先輩からの言葉で印象に残っているものは?
業務でミスをしてしまった際に、今後の進め方を相談しつつ、「私も昔はあったよ」と親身になって声を掛けてくれたことです。

ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2025.07.24
回答者 : 施工管理(電気)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
(良い点)
初めから多くの仕事を任せてもらえるので、やりがいはかなりある点。
(悪い点)
現場が変わるごとに出勤場所が異なり、場所によっては通勤時間が2時間弱かかる場合がある点。
先輩からの言葉で印象に残っているものは?
現場代理人(先輩)からの「若手の失敗は大したことないから、とりあえず自分で考えてやってみろ。謝ることは俺の仕事だから。」という言葉。
この言葉により、様々なことへの挑戦がしやすくなり、また他業者との調整でも発言しやすくなった。

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口コミ投稿日:2025.07.24
回答者 : 施工管理(空調衛生)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
建設業界ですので厳しい縦社会をイメージしてましたが、入社したらアットホームな雰囲気で社内に溶け込みやすかった。
先輩からの言葉で印象に残っているものは?
入社1年目で着任した現場で上司に言われたことで
自分で考えて失敗することは誰も責めないから、失敗を恐れずチャレンジしなさい。
と言っていただいて入社して間もなく不安しかなかったですが気持ちが楽になりました。

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口コミ投稿日:2025.07.23
回答者 : 事務・購買
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
良かった点としましては、平均年齢が高いが、若手とベテランが密接にコミュニケーションを図ることにより、上手く融合できている点だと思います。社内においても「ザッソウ活動」を推進しており、上司と積極的にコミュニケーションをとる若手社員も多いです。悪かった点としましては、思っていたよりデジタル化が進んでいない点です。建設業界全体の課題でもあり、会議資料が紙媒体であったり、書類にハンコを押す作業がしばしば発生したりします。私が入社しれから5年が経ち、少しずつDX化が進んできておりますが、まだまだ課題は山積みです。プラスにとらえれば、伸びしろがあると思ってますので、今後業界全体としても、間違いなく進んでいくDXの波に乗っていければと個人ながら思っております。

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口コミ投稿日:2025.07.23
回答者 : 施工管理(空調衛生)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
建築業なのでもっと男社会というか厳しいイメージでしたが、そこまで厳しい感じはなかったです。

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口コミ投稿日:2025.07.23
回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
良かった点は資格取得を推奨していることです。
資格取得を重要視しており、資格受験に合格すれば受験料や交通費などの資格取得にかかる費用を会社が負担してくれますし、資格手当が月々の給与に反映されます。資格手当の水準が競合他社に比べ非常に手厚いようです。
悪かった点は残業時間です。
建設業界になるのである程度の残業は想定していましたが、繁忙期と閑散期で残業の大小にかなり差があります。私が現場で働いていた際には特にこの差を感じていましたが、数年前に実装された4週8休制度が徐々に定着しつつあり、しっかりと休みがとれるように現場環境の改善がなされています。

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口コミ投稿日:2025.07.22
回答者 : 施工管理(電気)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
良かった点は、入社後研修期間の寮生活が半年あり研修内容も充実していました。研修中に同期とも仲良くなり、全国ばらばらになった後でも相談したり切磋琢磨できる存在になっています。
先輩からの言葉で印象に残っているものは?
建設業界を30年経験している先輩社員からこの業界で一番大切なことは困った時にこそ利害関係なく助けてくれる人が自分にはどれだけいるかを意識して仕事をするといいと言われました。10年働いていますが、仕事をしていて人に助けてもらったことは今でもすぐに思い出します。もし今後その人に困ったことがあれば一番に助けれる存在になろうと常に思います。そういったもちつもたれつの関係が自分の財産になりどんな困難も乗り越えていける基盤になるはずです。私が後輩にアドバイスする機会があれば必ず同じことを伝えます。

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口コミ投稿日:2025.07.18
回答者 : 事務・購買
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
建設業のなかでもサブコンという業種が良く分かっていなかったので、ギャップはあまりなかったです。
ただ、仕事とはもっと厳しく、「怒られるもの」だと思っていたので、周りの社員が優しくて驚きました。
先輩からの言葉で印象に残っているものは?
大きなエピソードはないですが、日々の細かな業務の中で先輩社員や上司の方々が「ありがとう」「助かるよ」などと言ってくれるので、頑張ってよかったと思うことができます

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口コミ投稿日:2025.07.18
回答者 : 事務・購買
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
良くも悪くも予想通りでした。
良かった点は給料が良く、ボーナスも多い。休みが取れる。休みが多い。保養所がある(軽井沢)
スポーツ観戦チケットなどの特典がある場合がある。
悪かった点はやはり昭和感が少し残っており、会議が長い場合があるときや、少し強い口調で怒られた時もありました。しかし年々かなり改善されており、今ではあまりそういった光景は見られなくなりました。
先輩からの言葉で印象に残っているものは?
土日は完全に仕事を忘れろ。やはり平日と休日のメリハリが大事ということは言われました。
土日に週明けたらこの仕事やらなきゃなと頭で考えることも休息になっていません。私は先輩に言われ、金曜日の帰る前には必ず、月曜日来たらやることを全部書き出してから帰ります。そうすると月曜日きて、その紙一枚見れば脳が思い出します。一見当たり前で簡単なことのようですが、この工程一つで休日に仕事を思い出さなくて済みます。その経験が今でも自分の支えになっています。

ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2025.07.18
回答者 : 設計
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
空調衛生と一言でいっても、専門分野なだけあって奥が深いです。大学で建築設備環境の講義はありましたがイメージしていたより多岐にわたって知識が必要だと思いました。また、施工管理職は、空調衛生だけでなく安全管理の知識も必要でしたので、学ぶことの多さにギャップを感じました。
先輩からの言葉で印象に残っているものは?
何事も選択の連続。自分で選択したことが今までの人生になり今後も選択を繰り返して道が進んでいく。と上司に言われました。仕事で失敗したとき自分の選択ミスだった時、振り返って反省して次は違う選択をしようと思えるようになります。

ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2025.07.17
回答者 : 施工管理(空調衛生)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時のギャップについて
残業、休日出勤は最初はつらいが額面を見ると頑張れる

残業、休日出勤、出張手当ありきの給料なので残業、休日出勤が無いと給料面は渋い

会社概要

URL
https://www.daidan.co.jp/
事業概要
電気工事、空調工事、水道衛生工事、消防施設工事
および機械器具設置工事の設計、監理、施工
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀 1丁目9番25号
代表者
山中 康宏
設立
1933年10月10日
資本金
4,479,725,988円
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