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神奈川県川崎市に本社を構えるIT企業、株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー。外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。
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回答者 43人
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株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自身のKPIのみの目標から、部門の目標数値を達成する為の行動指針を考えて実行し、達成に向けて後輩社員を斡旋していけるように視野が広がったところ。
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成長できた理由は？
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1～３年後に自身が達成すべきキャリアを考えて、その為に必要な経験や知識を日々吸収しようと努力しております。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自己成長とプライベートの充実の2点です。
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そのきっかけ・理由は？
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30歳になって、過去の20代の自身を振り返った時に、改めて20代は自己成長に励んできて良かったと思えたからです。30歳になった今、プライベートも充実しております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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しっかりと指導してくれる先輩社員です。指導は体力を使いますし、強く言ってしまった時は後で凹んだりもします。自分も年を重ねて立場が変わって気付きましたが、指導する事は非常に労力を使い、その上、大変感謝すべき事なのだと思いました。
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その人から影響を受けたことは？
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社会人としての考え方や基本行動、営業のあるべき姿を学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも悪くも少数精鋭組織です。その分裁量権や自己研鑽には励みやすい組織風土だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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少数精鋭組織だからこそ、自ずとチャンスは巡ってくる会社だと思います。
明確な目標を定めて、その実現に向けて励んでいける人であれば、頑張れる会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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現状維持の思考だと、少数精鋭組織では浮いてしまうかもしれません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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長期休暇や残業時間の是正、福利厚生等、非常に環境整備がなされている会社だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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GW、夏季休暇、年末年始等の長期休暇は、仕事を忘れてプライベートの時間に目一杯注げる事が出来、自ずと仕事へのモチベーションにも繋がります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社食には非常に感謝しております。
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仕事と生活への良い影響は？
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安価かつ選択肢も多いので、栄養バランスが取りやすく、健康志向にも繋がります。
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