株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー　旧：株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの現職社員による口コミ・評判一覧

SIer・ソフトウェア・情報処理 └ソフトウェア開発（業務・基幹）

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神奈川県川崎市に本社を構えるIT企業、株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー(旧：株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー)。外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。

業界

SIer・ソフトウェア・情報処理
└ソフトウェア開発（業務・基幹）

口コミ　344件

口コミ投稿日：2025.12.11

回答者 : 自社開発SE
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

仕事の中でよくやってしまう行動: 困っている人を見たら放っておけない。
新しいこと、新しいビジネスモデルになりそうなものは何か日頃より意識して仕事に取り組んでいる。

口コミ投稿日：2025.05.12

回答者 : 人事
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: まだ会社が設立6年と若い会社なので、伸びしろがいっぱいあると思ってます。
「この部分を改善したら仕事がもっと楽しくなる！効率上がる、誰も気にしていないここは問題点では？」
について発言できる環境であり、良くなる方向へ動くきっかけを発信できた時はやりがいを感じます。

そのために努力・工夫したことは？: 自分の中で、人を納得させるストーリーができるか、その話を同僚にしたときに意見を素直に聞けるかが大切だと思ってます。誰かと話すことで、気づかなかったことに気付ける機会にもなること、賛同してもらえた時は自身にもつながります。

この仕事で成長できたことは？: 会議・打合せなどで何を相談したいか、解決したいかを明確にすることの大切さです。
参加者の時間を無駄にしないこと、そのために課題の洗い出しや曖昧な状態で打合せに臨まないよう事前準備の大切さをより重要視するようになりました。

成長できた理由は？: 職場の環境だと思います。会議の時間は1時間と会議室に書いてあったこと、同僚のスケジュールを共有していることもあり、立て込んでいる予定の中から時間をもらうならきちんとやり遂げたいという意識があるからです。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 会社に伸びしろがあるところです。まだ若い会社＝チャレンジできる機会が多いはずと信じ、良いものは活かし、改善できるものは検討して発信できる環境にあることが仕事へのモチベーションになっています。

そのきっかけ・理由は？: 作業効率を上げるため使っていたシステムではない他のシステムの検討をしたときに、芋づる式にここも変えたら全体効率が図れるのではと考える機会があり、その検討が楽しく、その構想に乗ってもらえたときに達成感がありました。

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