株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
全口コミ 1313件
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エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.05
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は未経験で年齢もギリギリの状態だったので自分に出来るだろうかという不安と新しいことに挑戦出来るというワクワク感がありました。
入社後は、研修でネットワークの知識を入れてから配属されたのでインフラ業務についてはすんなり入れたように思います。
一方で配属先によって人間関係良い悪いあるので一概にいえませんが、余り良くない環境にいた時は人間関係に悩むこともありました。
現在は人間関係も良好ですし、業務内容もレベルが上がった内容を経験させて頂いております。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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入社して研修期間中はCCNA取得する為の研修やエクセルの使い方を学んでおりました。
CCNA研修はドライな感じで淡々と進むイメージでしたが、コミュニケーションを重視して講師ともにフレンドリーな感じの研修でしたので取り組みはしやすい環境でした。
現在の配属先については、前の配属先よりも仕事の相談だけでなくプライベートの話相談などしやすい環境であると思います。
また、仕事のことでわからないことなどは教えて頂ける環境でもあるので私自身すごく成長させていただけると感じます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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自分の業務に関することで悩んでいることがあったのですが、まなびっとの学習内容でピンポイントの動画があったのでそこはすごく助かったなと思います。
具体的ですと、業務で生成AI（Copilot）を利用を推奨されてましたが、プロンプトの入力方法がわからず困っておりました。
ですが、まなびっとで使い方の動画を見つけてそれを学習し、業務内でツールを作るときに役立ちましたし、配属先の上司からもCopilotを使って作成したものにたいしてどのように入力して作ったのかを共有して欲しいと言われてましたので、共有させていただいたらとても喜ばれました。
この経験は生成ＡＩを使いこなすという自分の成長にも繋がりました。
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仕事と生活への良い影響は？
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研修期間中からそうだったのですが、試験や仕事対して勉強する学ぶという習慣というものがなかったのですが、研修を通して仕事の勉強するという習慣をつけることができました。
また、業務に入ってからも仕事の内容について分からないことは調べるようにしてます。
これによって知らない知識やスキルを習得することができていると感じますし、知ることにより仕事の範囲が広がっていくのを日々感じます。
また、今まで点と点が結びつかないことは多かったのですが、線で結びつくようになり、積極性が増してきたと感じてます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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入社前は、自分のキャリアがみえていないなかで新たな業界への挑戦で不安はあると思います。自分もそうでした。ですが、研修が充実してますし、本部のサポート体制があるのでそこはまず安心できると思います。
また、他の業界に比べて飽きるということはないかと思います。人によりますが。
業種は多数の選択肢があるのでキャリアを選べるところも魅力ではあると思います。
見慣れない聞きなれない用語などは多くミーティングの中でも何言っているのか分からないことが多いです。
その都度調べるなどして理解していくしかないので、戸惑うことは多々ありました。今でもあります。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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常駐する客先によって人間関係や業務内容の良し悪しがあるとは感じます。
常駐先はずっと長く働くこともあれば、１年で１回変わることもありました。
また、現場により求められることも変化します。
なので柔軟性をもって臨機応変に対応していくそんな刺激的な毎日になっているとも感じますのでそこは入社前後のギャップですかね。
特に現在の客先はそれをとても感じます。
案件を３つか４つ抱えて同時に走らせ、締切日も今週中とか今月中とか時間がない中で品質も重視していくこんなことを繰り返しておりますので。
なので日々調べて知識として蓄積していき柔軟に対応できるようにしていく。
これに尽きると思います。
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