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株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件
エンジニア 20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.28

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修に付いていけるか、引っ越した後の生活は一人でも大丈夫なのか、そもそもITエンジニアという職業が自分に合っているのか等、色々な不安はあったが入社してみれば案外なんとかなった。
研修の内容は期待以上のもので、分からないことは業務時間中ならばいつでも質問できるし、研修生同士で助け合ったりして快適に進めることができた。
配属されてからも、困ったことがあったりしたら、面談の時間を設けていただけるのでサポート体制も充実していると思う。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事とプライベートの両立はしやすい?
研修中の働き方は時間さえ守っていれば比較的自由に研修を進めることが出来るので、自分でペース配分を考えて進めることができる。
配属されてからは、大変だと思うことや定時で帰れないこともあるが、自己成長だと考えると全く苦ではないと思う。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
研修で行った内容が業務でそのまま使うことになるので、研修が無駄だと感じることが無いのが良い点だと感じている。
有給等も自分の都合でとりやすい環境になっているので、福利厚生のレベルは高いと感じている。
仕事と生活への良い影響は?
業務時間後に地震のパソコンでサーバー構築を行い、自己学習をする習慣が身についた。
自己学習の習慣以外にも、仕事の事を忘れる時間を毎日設けることで、精神の安定が取れていると思う。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
業界ならではの魅力は?
IT業界でキャリアを積みたいならば、失敗を恐れないことが大事。
分からないことを体当たりで解消していける人がどんなに頭がいい人よりも、IT業界に向いていると私は思います。
メンタルの強さも大事だと思います。
分からないというのはストレスだし、最初からうまく仕事を回せる人のほうが稀有なので、そういう点でもメンタルが強くないと潰れてしまうかもしれないです。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
デスクワークをやったことがなかったので、チャットの作法であったり、上司の予定を押さえて成果物を確認してもらうなどの、IT以外のことのほうが苦労した。
逆にITの知識は、自分のレベルに見合った職場にいけるのでそこまで苦労はしないと思う。

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株式会社オープンアップITエンジニアの 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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