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株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件
エンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.27

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.27
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験からのスタートで、なおかつ30歳を超えてからの転職ということもあり、実際に現場で通用するのかという不安がありました。

しかし、入社後の研修制度を通して基礎から学ぶことができたため、配属後も研修で身につけた知識を活かしながら業務に取り組むことができています。まだ学ぶべきことは多いですが、現在では現場でも最低限の戦力として業務に携われていると感じています。

未経験の状態からでも、研修を経て実際の現場で経験を積める環境があることは、OPEに入社して良かったと感じている点の一つです。また、実務を経験する中で少しずつできることが増え、入社前に感じていた不安も、今では今後さらに知識や経験を身につけていきたいという気持ちに変わっています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.09.27
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事とプライベートの両立はしやすい?
研修期間中は未経験からのスタートでしたが、研修内容が基礎から学べるものになっていたため、特別に多くの自習をしなくても無理なく進めることができました。

現在の配属先ではフレックス制度があり、勤務時間についても比較的融通が利くため、入社前にイメージしていたよりも働きやすいと感じています。

働き方や制度については配属先によって異なる部分もあると思いますが、現在の環境については柔軟に働くことができており、満足しています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.27
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
研修制度については、未経験から業務を始めるうえで必要な基礎知識を身につけることができ、実際の配属後にも活かせていると感じています。
特に「まなびっと」は、オンラインで自分の好きなタイミングに研修を受けることができるため、非常に良い制度だと感じています。業務で必要になった知識や、今後身につけたい分野について自分のペースで学習できる点は大きなメリットだと思います。
一方で、配属後の業務面でのサポートについては、配属先でのOJTによって補われている部分が大きいという印象があります。また、福利厚生については、有給休暇の日数や利用できる施設、各種割引などがもう少し充実すると、より魅力的になると感じています。
仕事と生活への良い影響は?
OPE入社後は、業務に対してスピード感を持って取り組むことを意識するようになりました。特に、問い合わせやインシデント対応では迅速な対応が求められるため、以前よりも状況を整理して早めにレスポンスする習慣が身についたと感じています。

また、実務経験を積む中で、ネットワーク機器の設定や、障害が発生した際の原因の切り分け方など、入社前にはできなかったことが少しずつできるようになり、自身の成長を実感しています。

まだ知識や対応スピードを高めていく必要はありますが、経験を重ねることで自分で考えて対応できる範囲が広がってきており、仕事の進め方にも自信がついてきました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.09.27
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
業界ならではの魅力は?
未経験からIT業界に入る場合、最初は分からないことも多く、現場の知識やスピード感に追いつくためにはそれなりの努力が必要だと思います。私自身も未経験からのスタートだったため、実際の業務を経験しながら少しずつ知識を身につけてきました。

一方で、IT業界は資格などを通して、自分が身につけた知識やスキルを目に見える形で示しやすく、努力した分だけ成長を実感しやすいところが魅力だと感じています。

特にITインフラは、普段あまり表に出る仕事ではありませんが、さまざまなシステムやサービスを支えるために欠かせない分野です。今後も必要とされ続ける仕事だと思うので、未経験からIT業界を目指す方にとっても一つの良い選択肢だと思います。

OPEでは未経験者向けの研修制度があり、基礎を身につけてから現場に入ることができるため、未経験から挑戦するうえでの最初のハードルを下げてくれる環境だと感じています。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
実際に働いてみて感じたのは、想像していた以上にさまざまな会社や立場の方とやり取りする機会が多く、技術力だけでなくコミュニケーション能力も必要な業界だということです。特に客先常駐では、自社だけで完結する仕事ではないため、相手に状況を正確に伝えたり、周囲と連携したりする力が求められます。コミュニケーションが苦手な場合は、それを補えるだけの技術力や専門性を身につけることも必要だと感じています。

また、ITインフラは技術や環境が変化し続ける中で、当たり前の日常やサービスを支える仕事だと実感しました。一方で、正常に動いていることが「できて当然」と受け取られやすく、障害が発生したときには迅速な対応を求められるため、プレッシャーを感じる場面もあります。

入社前に想像していた以上に大変な部分はありますが、実際の現場で経験を積み、機器の設定や障害の切り分けなど、自分で対応できることが増えていくことで、少しずつギャップを乗り越えられていると感じています。

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株式会社オープンアップITエンジニアの 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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