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株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件
エンジニア 30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.19

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.19
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験での中途採用であったため、入社前は配属先が決まるかどうか不安を感じていました。しかし、入社後は研修制度が充実しており、業務に必要な基礎知識やスキルを体系的に学ぶ機会が設けられていたため、現場配属に向けた準備を十分に整えた上で配属先との面談に臨むことができました。

また、配属後も相談しやすいサポート体制が整っており、業務上の疑問や課題が生じた際には適切な支援を受けられる環境であると感じています。研修で習得した知識を土台として現場業務に取り組むことができたため、業務も円滑に進めることができました。

現在では、入社前に抱いていた不安は解消され、継続的に成長できる環境が整っていると実感しています。未経験者に対する教育体制やサポート体制が充実している点は、OPEに入社して良かったと感じる大きな要因の一つです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.09.19
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事とプライベートの両立はしやすい?
未経験でIT業界へ転職したため、入社前は残業が多く、ワークライフバランスの確保が難しいのではないかという不安がありました。
しかし、実際には残業がほとんどない配属先へ配属され、無理なく業務に取り組むことができています。配属面談で自身の希望や働き方について細かなヒアリングがあり、その内容を踏まえて会社が社員一人ひとりに適した配属先を慎重に選定しているのではないかと思います。
また、現在の配属先は完全週休二日制も確保されており、有給休暇についても申請した日に取得できています。

そのため、仕事とプライベートの両立がしやすく、入社前に抱いていたイメージよりも働きやすい環境であると感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.19
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
研修制度やまなびっとは、未経験で入社した私にとって非常に有益な学習サポートだと感じています。特にまなびっとは学習コンテンツの種類が豊富で、学習進捗も把握しやすいため、自身の理解度を確認しながら計画的に学習を進めることができます。
また、コンテンツが細かい単位で整理されているため、業務の合間や通勤時間などの隙間時間を活用して学習しやすい点も魅力です。配属先で求められる知識や技術について必要な部分を重点的に学ぶことができ、実際の業務理解にも役立ちました。
仕事と生活への良い影響は?
IT業界は技術の変化が速いため、業務に必要な知識だけでなく、関連する技術や仕組みについても日常的に情報収集や学習を行うようになりました。
また、業務上で発生した不明点をそのままにせず、自ら調査し原因や根拠を確認することを意識するようになりました。表面的な対応だけでなく、なぜその事象が発生したのかを深掘りして考える習慣が身についたことで、問題解決力の向上を実感しています。

さらに、複数のタスクを並行して進める中で、優先順位を意識しながら計画的に業務を進めるようになりました。その結果、業務の見通しを立てながら作業できるようになり、以前よりも落ち着いて対応できる場面が増えたと感じています。

継続的な学習と課題解決の積み重ねにより、知識やスキルだけでなく、自信を持って業務に取り組めるようになったことが自身の成長だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.09.19
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
業界ならではの魅力は?
未経験でIT業界に挑戦することに不安を感じる方は多いと思います。
私自身も、入社前は配属先が決まるのか、本当にエンジニアとしてやっていけるのか不安を抱えていました。実際に入社して感じたのは、学び続ける姿勢が重要ということでした。IT業界は技術の変化が速く、現場に出てからも継続的な学習が欠かせません。一方で、新しい知識を身につけたことがそのまま業務に活かせたり、自分で調査した内容をもとに課題を解決できたりしたときには、大きな達成感があります。

OPEには充実した研修制度やフォロー体制が整っており、未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境があります。不安はあると思いますが、まずは一歩踏み出してみてください。学ぶ姿勢と挑戦する気持ちがあれば、未経験からでも十分に活躍できると思います。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
常に学び続けることが求められる業界だと感じています。
知識や資格を一度取得すれば終わりというわけではなく、資格によっては数年ごとの更新が必要なものもあり、技術の進歩に合わせて新しい知識を身につけることが求められるため、資格を取得したから安心ではなく、継続的に学習し続ける姿勢が重要だと感じています。
そのため、意欲的にスキルアップに取り組まなければ、数年後のキャリアに大きな差が生まれてしまうと感じています。

客先常駐という業務形態は、配属後に自社との連絡の機会が少なくなると感じています。そのため、将来的なキャリアアップやスキルチェンジを考えている場合は、自ら会社へ希望を伝え、積極的に行動することが重要だと思います。会社として相談窓口やフォロー体制は整っているので、積極的に活用していくのがおすすめです。

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株式会社オープンアップITエンジニアの 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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