株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
全口コミ 1313件
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エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.18
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属されてからは自分で資格を取ってモチベーションの継続を行わなければいけないと思っていた。しかし、配属されてからもキャリアアップを図るための教材や定期的な面談があり、そこで自分が知り得なかった知識や、会社の制度等が分かった。その為、資格を取ることができて加えて報奨金までいただくことができた。モチベーションの維持につながると思う
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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あまり、入社前に意識はしていなかったが、研修はペースがちょうど良い期間で設定されており、遅れたとしても余裕を持った期間設定になっているので自分のペースは継続できた。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修ではLPICを受講し、資格取得したが、CCNAも勉強したいという気持ちはあった。その為、配属先からの帰り道や自宅での学習を行う際にまなびっとがあることで自分で筋道たてた学習計画を立てれた。
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仕事と生活への良い影響は？
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毎日、通勤時間はネットワークの本を読む/試験勉強時は問題を解くという習慣はついてます。単純に資格という見える形でスキルを保持していくのは指標として頑張りが見やすくて助かります。実際、給料が上がる資格は保持しておりませんが、その積み重ねの先に給料の向上・エンジニアとしての知識量につながると信じてます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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無理しない範囲で毎日何かを継続してほしいです。やればやるだけ知識を得て、できることが増える。それが給料も現れる。それは、自身としてもいいことしかないし、苦労なくして夢・ビジョンは実現しないと思うので頑張ってください！
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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私の場合、待機期間にLPICを取ると何をしようかなと思ってました。しかし、CCNAであったり、azureやawsなどのいろいろな動画が研修を受講しなくてもみれるので、自分の将来像とどう進めていこうか計画を立てました。その将来性を見越すのは必要だと思います
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