株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの キーワード別の口コミ・評判
株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は、配属先でしっかり業務専念できるか、配属先との人間関係等、不安が多くありましたが、配属後、講師付きの研修や配属後に定期面談など実施のおかげで、不安事や不明点を解決、相談できる機会がとても多く実感しました。
講師や営業担当の方々がとても優しく、親身に相談にも乗っていただけたので、いまでは配属先の方々とも仲良く協調し合い、業務に専念できております。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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実労働、休憩、残業などの時間にメリハリがキッチリと契約された上で配属できるため、
業務とプライベートの両立もしやすく実感しました。
実際、残業したら正確に残業時間を記載したり、休憩時間中に業務対応を控えるよう配属前に担当営業よりお話あったりなどにより強く実感しました。
また、営業との定期面談があり、配属先での悩みを親身に聞いて確認してくださるため、
相談しやすい環境が整っていると実感してます。
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成長を支える制度や環境は?
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入社時のCCNA研修や「まなびっと」でのOLC制度利用は講師付きで学習できるため不明点を解消しながら効率よくスキルを身に付けることができ、実際、配属先の業務にて、エラーログを取得した際、どういったエラーなのか、意図を考えながら取得できたりなど、業務にうまく生かすことができたと実感してます。
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仕事と生活への良い影響は?
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私が特に実感したことは、報連相徹底が根付ける点です。
特に、配属の間で定期面談や問合せ窓口など相談ができる場が多く「自ら積極的に相談、連絡できるチャンス」が多いと実感したからです。その影響もあり、配属先でも、より報連相の徹底ができるようになり、プライベートでもみずかは、報連相徹底が根付ける点です。
特に、配属の間で定期面談や問合せ窓口など相談ができる場が多く「自ら積極的に相談、連絡できるチャンス」が多いと実感したからです。その影響もあり、配属先でも、より報連相の徹底ができるようになり、プライベートでも自ら積極的に友人へ悩み事を相談できるようになりました。
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業界ならではの魅力は?
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始めは、どの方向へキャリアを歩めばよいか、何をどう実施したらいいか、何もかもが不明で不安だらけでしたが、研修講師へ相談や営業担当と面談、問い合わせ窓口利用等、相談できる機会を利用し、営業担当へ打ち明けてみたり、声にしづらいなら、問い合わせ窓口を利用したりなど、定期的に相談しながら、業務に従事していくことで苦労を乗り越えてきました。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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入社前は、「開発工程」や「監視・運用保守」など言われても、言葉の意味などを調べただけでは、実際どういった業務か、上手くつかむことができませんでした。
私は入社後、客先へ配属を経験し業務や、実際に現地に設置されている機器を見たり等を経て、業務のどの部分に注意しつつ、どんな行動をとるべきか少しずつ着実に理解していきました。ですので、「事前に研修で知識を得る」事も必要ですが、実際に配属し業務を経験することで、ようやく何をすべきか見えてくると、私は実感しました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は、IT未経験でスキルもない自分が最初から実務経験を積むことができるのかと不安でしたが、現在の配属先でオンプレミスのサーバやネットワーク機器を触る機会を得ることができました。配属先の方や同じ配属先のOPEの社員も困ったことがあれば助けてくださるのでとても働きやすいです。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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インフラエンジニアの特性上、夜間や休日の業務が多発するかと想定していましたが、配属先の環境に恵まれたため、研修中はもちろん、実際の現場でもそういった勤務形態ではありませんでした。残業もほとんどないため、仕事とプライベートを両立することができます。
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成長を支える制度や環境は?
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まなびっとのポイント制度や奨励金制度を活用することで、社員の学習意欲を継続させる施策はとても良いと思います。難点があるとすれば、奨励金制度に1年に1回という縛りがあることです。
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仕事と生活への良い影響は?
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分からないことをそのままにしないよう心がけるようになりました。業務中に製品の仕様や作業手順を調べることが多いのですが、不確かなままで情報収集を終えてしまうと、配属先はもちろん、配属先のお客様にもご迷惑をかけてしまうので、調査内容の報告前には情報の裏どりをすることを大事にしています。特に、最近はAIがなんでも回答してくれるので、AIの回答のソースを確認して、便利に使いすぎないよう気を付けています。その上で、不確かな部分は隠さずに報告して、判断を仰ぐようにしています。
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業界ならではの魅力は?
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未経験でIT業界に挑戦するのはとてもおすすめです。その時期が早ければ早いほど、長い目でキャリアを描けるので今悩んでいるのであれば挑戦すべきだと思います。今となってはどうしようもありませんが、自分ももっと早くこの業界に挑戦していればよかったと実感しています。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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入社前とのギャップは、研修や自学で学んだことが必ずしも配属先で活かすことができるとは限らないということです。一つに、自分はLinuxの研修を受けましたが、配属先ではWindowsサーバを触ることが多いです。また、高度研修でネットワーク機器の設計構築を勉強しましたが、実際のネットワークはルータやスイッチ以外にもさまざまな種類のネットワーク機器が導入されていて、複雑で設計構築どころか、理解するのも一苦労です。前者については、Linuxを触る機会があればコマンドを打たせてもらうなどして、少ない機械を大事にしています。後者に関しては、時間がかかるものの、ネットワーク構成図やコンフィグを頼りにすきま時間で理解するよう努力しています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験入社だったため、知識やスキルを学べる環境があるのか不安だったが、
マナビットのような沢山の資格を学べる環境がありとても良かったと感じた
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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研修期間はメンターの方に色々話も聞いてもらへ、とても良い期間だったと思います。
現配属先は、少しITとは離れた業務ですが、そこで学べることも多いため、働けてると思います
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成長を支える制度や環境は?
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研修期間中は特に、とても分かりやすくかつ、分からなければ繰り返しやれるのがとても魅力的だと感じました
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仕事と生活への良い影響は?
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上司との対人関係や、一般的な、社会人スキルは少しですが成長したのかなと感じてます
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業界ならではの魅力は?
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分からない
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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IT関係に配属されていない為分からない
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属前は仕事を上手くやっていけるか不安でしたが、配属先でのサポートもあり、業務に取り組めています。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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自分の配属先では残業もあるときはありますが入社前のイメージより残業せずに働くことができています。
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成長を支える制度や環境は?
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基本のpc操作からDBやAIなど幅広いコンテンツがあると感じています。
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仕事と生活への良い影響は?
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分からないことを分からないままにせず調べる癖がついたと思います。
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業界ならではの魅力は?
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学校である程度学んでいたとしても現場では知らないことの方が多かったりします。なので未経験でスタートが遅れても大きな差にはならないと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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常に忙しいというよりかは忙しい時と仕事がない時の差が激しいんだなと感じます
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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全く違った業種からの転職で、実際に業務を追行できるか不安なところもありましたが手厚い研修とサポート制度のおかげで現場配属までに不安はかなり軽減され、現場では丁寧に業務を教えていただいたため不安は全くなくなりました。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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おおむねイメージ通りです。
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成長を支える制度や環境は?
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コースが豊富なため少しでも興味がある分野を気軽に学習できる点は非常に良いと思います。
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業界ならではの魅力は?
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不安を恐れず挑戦してみることが大事だと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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思うように配属先が決まらず不安な時期もありました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属先は会社から自動的に決定されると思っていましたが、実際は職場見学を通じて配属先を決めていけるので、就業イメージを持ちやすく、続けやすいと思いました。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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配属先では不明点は教えてくださる方が多いので、困る事なく働けています。
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成長を支える制度や環境は?
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資格取得をする上では、まなびっとの教材はとても助かります。
問題だけでなく、説明資料がある部分がとてもありがたいです。
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仕事と生活への良い影響は?
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メールチェックの習慣が出来ました。
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業界ならではの魅力は?
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学んだことは、断片的でも業務上で急に役に立つことがありますので、無駄かもと思わず学習することは大切だと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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能動的なコミュニケーションや情報収集をしないと、配属先で情報が入ってこず、置いて行かれてしまう気持ちになることがあるかもしれませんが、わからないときは案外聞けば優しく教えてくださる方が多数ですので、
困った時はどんどん相談して大丈夫だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前に伺っていた内容と特に相違のない待遇を受けていますが、順調にキャリアアップができている社員と、そうでない社員に明確な差があります。
キャリアアップの機会自体は用意されているものの、習熟意欲がなかったり業界に対する好奇心が薄い方は、機会を活用できていないように見受けられます。
私個人としては、十分にキャリアアップの機会を活用し、一年程度でスペシャリストとして従事するようになり、そのタイミングで派遣先もより難易度の高い場所へ異動となりました。
SESを介さずに就職するのは不可能と思われるような企業での経験が詰めるため、やる気がある方にはお勧めできる企業です。
目的意識や目標設定をしっかり持って、従事している時間外にも、人生設計を振り返る時間を持つとよりよいと思います。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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比較的有休取得のしやすい派遣先ばかりでした。
どの方も有休は取得する必要があるので、他の方が有休取得する際には快くサポートに転じて他者のプライベートを尊重する等、通常の気遣いをしておけば、自身が有休消化する際に何か問題が発生するようなことはまずないと感じています。
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成長を支える制度や環境は?
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まなびっとで学習し、資格を2つとりました。
資格を取れたことにより資格受験に対するハードルが明らかに自分の中で下がったようにおもいます。
まなびっとでは学習すればするほどポイントをもらえ、マンゴーと交換するなどご褒美感覚で利用できる点が非常に魅力的です。
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仕事と生活への良い影響は?
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給与アップをかなえるための基準が明確になっているので、自分に足りていない部分、今後補うべき部分などを意識するようになりました。
また、営業さんにも今後給与アップするにあたり必要なことなどを聞きやすい風土で、非常に働きやすいと思います。
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業界ならではの魅力は?
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IT業界未経験のかたには絶対にお勧めできます。
キャリアアップのしやすさはもちろんですが、派遣先も優良な企業が多い印象です。
給与面は初めのほうは苦しい部分もありますが、その後の伸びしろを考えて計画的に学習とキャリアアップを進めていけば問題はないと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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IT業界に関心のない方は正直難しい業界だと感じています。
特にNWやサーバーなどレイヤーの低い分野になればなるほど、十分すぎる知識層の方が大勢いらっしゃいます。
また、そういった人々も、IT技術そのものに対して非常に高い関心と習熟意欲があります。
IT技術に興味がない状態が続き、上記のような人々との差を直視して疎外感を感じている方も多くみてきました。
気にならない方は問題ないかとは思いますが、IT技術自体は概念的なものが多く習熟の適性が人による側面もあり、総合的に関心がないとやはり厳しい業界だと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社後も研修を完走できるか不安であったが、無事に完走することができため、研修内容や自社の学習サイト「まなびっと」など、学習面については充実していると感じる。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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現在の配属先について、通勤限定の区分だが、片道2時間かけて通勤することになってしまっている
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成長を支える制度や環境は?
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学習面については充実していると感じる。CCNAのコースを学習することで実際に資格を取得できたため、資格取得を目指す人にはおすすめできると感じる。
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仕事と生活への良い影響は?
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OPE入社後には、「まなびっと」を利用して隙間時間に少しずつ学習するようになった。コース内のテストなどによって、視覚的に知識が付いていることを実感できる。
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業界ならではの魅力は?
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分からないことを調べたり、聞くことができたり、学習できる人であれば、着実に成長できると思います。OPEでよかったと感じることは、入社時の研修や「まなびっと」など学習面のサポートが充実していることです。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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携わるプロジェクトやチームにもよりますが、業後の作業があったり、規模が大きな作業は予備日のために連休や年末での作業になるため、遅くなることや休出がある場合があります。残業と休出の時間や頻度などもプロジェクトや時期によると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は未経験という事もあり、不安でした。入社後は、OPEのサポートスタッフさんとの定期的な面談ややり取りが大きな心の支えになっています。配属当初、業務の進め方で少し悩んだ際にスタッフの方に相談したところ、[すぐに親身になって話を聞いてくださり、具体的なアドバイスをくれたことで、孤独感を感じずに前を向くこと]ができました。OPEだからこそ、技術面だけでなくメンタル面でも安心して成長できる環境が整っていると実感しています。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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入社前は「エンジニアの仕事は個人のスキルがすべてで、わからないことがあっても自分で解決しなければいけない、シビアで孤独な働き方」を想像していました。実際に働いてみて、配属先や上司に質問しやすい環境が整っていてよかったです。
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成長を支える制度や環境は?
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未経験という事もあり、ITの知識が全然なく、不安でしたが、まなびっとなどでITの知識を学ぶことができ、大変助かりました。
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仕事と生活への良い影響は?
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研修期間中から[「わからないことはすぐにメモを取り、自分の言葉で整理して復習する」]という習慣を徹底してきました。配属当初は、先輩からの指示を理解するだけで精一杯でしたが、この習慣を続けた結果、徐々に点と点がつながり、システムの仕組みへの深い知識が身についていくのを実感しました。
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業界ならではの魅力は?
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最初は覚えるべき専門用語の多さや、トラブルの原因が特定できない時に苦労しました。それを乗り越えられたのは、「わからないことを放置せず、まずは自分で調べ、その上で先輩や同期に相談する」という姿勢を徹底したからです。ITの世界は一見孤独に見えますが、実際はチームワークがとても大切です。周囲に頼ることを恐れず、素直に学ぶ姿勢があれば、未経験からでも必ず道は開けると思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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ギャップは特になく、働きやすいです。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験での配属先勤務に不安がありましたが、実際には配属先の方がフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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家族が病気を患い、通院が必要になったのですが、現在の配属先では、在宅勤務やフレックスタイム制などを活用できるので、非常に助かっています。
また、有給休暇についても、理解があり取得しやすいです。
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成長を支える制度や環境は?
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資格の勉強などで、本を購入する前に利用することで、自分に合う合わないが分かったり、理解がしやすくなりました。
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業界ならではの魅力は?
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異なる業種から転職してきましたが、そこでの経験が全く活きない訳ではないので、たとえ未経験からのスタートであっても、前職の経験を強みとして前向きに取り組めば、OPEもサポートしてくださるので、そこは不安に思わなくてもいいのかなと感じます。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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入社前はパソコンに強い人が重宝されるイメージでしたが、実際に働いてみると、問い合わせの対応や、報告、連絡、相談などコミュニケーション能力がとても大切なように感じます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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研修が手厚く不明点などが解消できた。
配属後も定期面談などがあり安心して就業できた。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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在宅と出社があり、臨機応変に働きやすい
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成長を支える制度や環境は?
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分かりやすく、学べる環境がありがたい
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仕事と生活への良い影響は?
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まなびっとや自習に使う時間が増えた
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業界ならではの魅力は?
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周りのサポートも手厚く挑戦しやすい
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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合理的や理論的な会話が前提なので結論から意見を言ったり、質問の前に自分で調べる癖がついてきた
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は漠然と日々勉強しないといけないなとは思ってました。
入社して配属されたら思ったより余裕なくて大変でした。
それでもこういった悩みを言えば、アドバチスをくれるのは嬉しいです。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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基本定時上がりができるので、帰宅後はご飯や勉強、トレーニングなど時間を取れます。
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成長を支える制度や環境は?
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映像というのもあってわかりにくいところまで、戻して確認できるのがいいです。
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仕事と生活への良い影響は?
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5分だけでも参考書を読む時間を作ること。スマホいじってたらいつの間にか時間たってたことが多いのですが、それでも寝る前に少しだけ読めば少しは定着するかなと。
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業界ならではの魅力は?
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ITのなかでも分野が少し分かれてるので、研修期間中に興味を持った分野を見つけるのはだいじかもしれない。配属まで少し時間がかかることもあるのでその期間中に勉強とリラックスのメリハリをつけるのがだいじです。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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待機時間は意外と長く、研修後からしばらくは待機でした。その期間に興味ある分野を見つけて勉強を進めるのはだいじです。
配属されてからだと、業務を覚えるので手一杯なので。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | その他 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は「未経験からITエンジニアを目指すにあたっての研修制度が充実している」、という点を主に把握していたので「配属してからどうなるのか」についてあまり想像ができていませんでした。
ですが、「案件獲得の方法」や「配属先での働き方」等についても営業さんや講師陣が研修中にしっかりレクチャーしてくださるので、具体的なイメージを掴めることができ、必要以上の不安を抱えることなく案件配属に臨むことができました。
また、配属先従事後も営業さんと定期的に面談などでやりとりができるだけでなく、なにか配属先で問題が起きた際にすぐに連絡をすれば、当日~翌日には面談ができて近況報告ができる体制があるのもすごくありがたいと感じました。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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入社前は「ITエンジニアって忙しそうだし、休みもあまりとれなさそうだな」となんとなく想像していましたが、実際に配属してからはその不安も解消されました。
配属先の状況にもよりますが、私が現在従事させていただいている配属先は、事前に相談をすれば平日にもお休みをとらせていただけたり、月に6回までは在宅勤務も可能なので、「なにか家の用事をこなさないといけない」だとか「業務はできるけどあまり体調が芳しくない」などの状況があった際に在宅勤務を利用させていただいております。
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成長を支える制度や環境は?
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私が参加した研修では「1ヶ月で資格を取得する」が目標でしたので、かなりのスピード感があって追いつくのも大変でしたが、本社での研修で少人数ごとのグループ学習があり、その際に研修生同士でお互いに分からないところを教え合えたりできたのが印象的です。
何よりそうやって教え合うことによって、研修で学んだ知識のアウトプットが自然に行えたのもあり、より記憶に定着された感じがしました。
試験勉強や試験本番だけでなく、実際に業務を行う際にも「あ、この用語はここで使うのか」とか「この作業をやる時は、このコマンドを使用するんだよな」と記憶と紐づけながら業務を実践できて、自分の成長を実感することができました。
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仕事と生活への良い影響は?
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業務・提出期限のスケジュールの逆算や、やるべきことの優先順位をつけることが自然とできるようになりました。
「資料の提出期限が5日後だから、4日前にはある程度のプロットを上長に確認してもらい、3日前には…」という具合に逆算した上で、その日ごとにやるべき業務の目標を立てられるようになり、その上で「今どの業務を最優先で行うべきなのか」をリストで作成して可視化することで、効率良く業務を回せられるようになりました。
また、プライベートにおいても、その日やるべきことのスケジュールを逆算して組み立てれるようになり、より充実した1日を過ごせるようになれました。
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業界ならではの魅力は?
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OPEではITエンジニアだけではなく、エンジニア以外のいろんな働き方があって自分に合うIT職が見つけられるので、IT業界に興味があるなら未経験でもぜひチャレンジしてほしいです。
私自身も最初はエンジニアを目指して入社したものの、実際に案件に携わるなかで「IT事務やPMOの業務に興味が出てきたから、次はそういった案件をやってみたい」となり、現在の配属先ではIT事務の業務に従事させていただいております。
実際の現場の空気感や業務を体験すれば、自分の目指すIT職の将来像が定まったり、変化する場合もあると思うので、その際は営業さんに遠慮なく自分の希望を打ち明けて頼ってみてください。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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思った以上にコミュニケーション能力が重視される業界だな、と感じました。
以前、ルータの老朽化更新プロジェクトの案件に配属されたことがあり、約1年半近くお客様先にてルータ更新作業の日程調整や、作業員のアサイン調整、社内データの入力などの業務を対応していました。
案件の性質上、お客様先だけでなく、お客様先とやり取りしている他企業のPJメンバーとも連絡をとる必要があったため、その際に円滑なやり取りができるように「伝えるべき要点を簡潔かつ具体的にまとめ、迅速に報告する」ことを意識して取り組みました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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不安ごとや将来について不安があるときに相談できる場所があることはとても良いと思った。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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研修期間は思っていたよりも大変だった。配属先での働きやすさはとても良い。
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成長を支える制度や環境は?
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知らなかった知識をたくさん知ることができたことで、PCの使い方を前よりも効率よく業務を進めることができている。
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仕事と生活への良い影響は?
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業務を効率よく進められるようになってきた。
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業界ならではの魅力は?
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経験を積むことで自分のスキルも上がっていくと思うので、向上心のある方にはとても向いていると思う。また、エンジニアはいろいろな職種があるので、自分に合ったエンジニアを選びやすい。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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研修が終わり、他の人より派遣先が決まらず、不安があった際に、講師の方が他の講習を教えてくださったり、面接練習に付き合ってくださったりして、最後まで手厚くサポートしてくださったことがとてもうれしかった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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初めは不安なことがたくさんありましたが、メンターの方が心身になって相談に乗ってくれたので配属先でも研修期間も頑張ることが出来ました。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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入社前に思ってたより配属先は自己判断が必要だと感じます。
チェックはある程度行ってもらえますが、自分で考えて行動することが重要です。
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成長を支える制度や環境は?
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エクセルはどこの配属先でも、必要スキルかと思います。学んでおいてとても良かったです。
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仕事と生活への良い影響は?
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学習意欲は増したと思います。
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業界ならではの魅力は?
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楽しいことばかりではないけど、やった分だけ実力は尽きます!頑張って下さい。サポートも充実しているため、安心して研修を受けれます。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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社内SEを担当してますが、セキュリティ導入後、社員PCにソフトをインストールします。ソフトを遠隔でダウンロードを行う時、地道な作業が多いと思ってましたがクリックであっという間に全PCに配布できることに驚きました。簡単な反面、慎重に行わないといけないです。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
研修が充実している
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成長を支える制度や環境は?
-
マナビットの内容が多種多様
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業界ならではの魅力は?
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研修が充実しており自学研鑽を積む環境が整っている
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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サポート体制が充実している
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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働きやすい
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成長を支える制度や環境は?
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すぐに活かせる
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仕事と生活への良い影響は?
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すぐに調べる癖がついた
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業界ならではの魅力は?
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研修が良かった
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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最初は頭がパンクするが、身につけることが楽しくなってくる
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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派遣という形なので、同期とのつながりは薄いのかな、と入社前は思っておりましたが、今でも初期研修との同期とは連絡を取り合い、情報交換しています。研修制度がしっかりしているので、配属されてからも客先から信頼していただけていると感じます。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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休みも取りやすく、問い合わせの時の対応も早く、安心して働けると感じております。
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成長を支える制度や環境は?
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まなびっとはIT初心者でも学べる講座が多数あり、活用させていただいております。
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仕事と生活への良い影響は?
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隙間時間を資格の学習に充てるようになりました。
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業界ならではの魅力は?
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資格ももちろん重要ですが、就業先でスキルを身に着ける方が大事だと感じています。貪欲に色んなことを吸収していくといいと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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私は初期研修後、すぐに配属が決まりました。ほかの同期は何件か職場見学をしたようですが、今ではいい就業先に配属されているようです。配属先によって業務内容はかなり異なるようです。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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IT未経験のため、自分がついていけるのか不安だった。
仕事をしてみたら、なんとかなったため、この業界に飛び込んでみてよかったと思う。
客先は2箇所しか行っていないため多くのことを語ることはできませんが、大変なときも嫌な顔せずにサポート(相談にのってくれる)してくれるような方が多いところに配属されたため、人に恵まれている環境だと思います。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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在宅ワークとか、ずっとパソコンと無言で向き合うというイメージが最初はありました。
実際働いてみたら、同僚やユーザーなど、話す機会が多かったです。
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成長を支える制度や環境は?
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まなびっとでは、スマートフォンがあれば学べるので、通勤のときとかに見たりすることができるのが利点です。
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仕事と生活への良い影響は?
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IT系のニュースに注目するようになったり、ときどきITの資格取得に向けた本を読むようになりました。
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業界ならではの魅力は?
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大変なことはもちろんありますが、意外となんとかなるものなので、そこまで身構えずにいていいと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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意外と稟議とか申請書とか、そういうのが多いなと感じました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.23
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属先でどのような活躍をしているかが評価されにくいように感じます。
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仕事とプライベートの両立はしやすい?
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イメージ通り通勤時間が考えられた配属先になっていると思います。
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成長を支える制度や環境は?
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まなびっとは積極的にこれから活用していきたいと思っております。
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仕事と生活への良い影響は?
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日常的にAIを使用するように心がけています。
業務が効率的になるように仕事の中でも少しずつ活用していくようになった気がします。
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業界ならではの魅力は?
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パソコンには無限に知識が必要なので、常に学ぶ姿勢があればどうにかなります。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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中々プロジェクトによっては、仕事が下りてくる流れが複雑で難しいので、
他社の方との連携が重要になってくると感じました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判
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