株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの キーワード別の口コミ・評判
株式会社オープンアップITエンジニアの 「資格取得」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.20
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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習得できる知識の幅広さがすごいので、「これについて勉強したいけど...」と思ってまなびっとを確認すると基本的には見つかる。
派遣先で学びたい研修がない場合もOPEの学習サポートを利用し、知識を付けることができているため、助かっている。
資格取得の勉強もできるのは非常に大きい。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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OPE入社後に特別な習慣ができたというわけではありませんが、会社のサポートを受けながら資格取得に取り組めたことは、自分にとって大きな経験だったと感じています。
資格を取得したことで担当できる業務の幅が広がり、以前よりも配属先の選択肢が増えたと感じています。特に、在宅勤務を比較的自由に選択できる案件も視野に入るようになり、働き方の自由度が高まったことは大きな変化でした。
また、スキルや知識を身につけることで、自分の市場価値やキャリアの選択肢が広がることを実感でき、自信にもつながっています。その結果、仕事だけでなく、プライベートの予定も立てやすくなり、以前よりワークライフバランスを意識しながら働けるようになったと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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資格取得のための勉強体制が整っており、未経験でも安心できるサポートのように感じた。
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仕事と生活への良い影響は？
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資格取得に向けて勉強するようになった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験での入社だったため、知識がない状態で仕事についていけるのか不安がありました。しかし、OPEでは研修制度が整っており、知識を学ぶだけでなく、実際に機器に触れながら学ぶことができたため、とても充実した研修期間を過ごすことができました。
また、分からないことを相談し合える同期や、親身になってサポートしてくださるメンターの方の存在も大きく、研修や資格取得を乗り越えることができたと感じています。
配属後は、覚えることが多く、分からないことだらけで目の前の業務に精一杯でしたが、職場の雰囲気が良く、経験豊富な方々と一緒に仕事ができる環境に恵まれています。未経験からのスタートでありながら、図面の作成や機器の設定など、さまざまな業務を任せていただけることも、自分の成長につながっていると感じます。
もちろん大変なこともありますが、その分、新しい知識や経験を得られる機会も多く、日々学びながら充実した仕事ができています。
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成長を支える制度や環境は？
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学習サポートは、研修期間中だけでなく、配属後も継続して活用しています。研修での学習に加え、学習サポートを利用してCCNAの資格を取得することができました。
実際の業務では、学習したネットワークの知識やコマンドを使用する場面もあり、研修や資格学習で学んだ内容が実務と結びついたときに、自分の成長を実感します。学習したことが実際の業務で活かせると、「研修で学んだ内容だ！」と嬉しくなり、さらに知識を深めたいという意欲にもつながっています。
おすすめしたいサポート制度は、こうした継続的な学習を支援してくれる制度です。未経験からのスタートでも、必要な知識を身につけ、資格取得や実務での成長につなげられる環境があることは、大きな魅力だと感じています。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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IT業界で働いてみて、学びがない日はなく、常に新しい情報や技術、トレンドを押さえておく必要があると感じました。
待機期間中は、正直不安がありました。同期の配属先が次々と決まっていく中で、なかなか連絡が来ず、焦りを感じることもありました。配属が決まったときはほっとしましたが、後からエリアによって案件数に差があり、状況によっては配属まで時間がかかる場合もあると知りました。
実際に現場で働いてみると、資格取得などで身につけた知識だけでは対応できない場面も多くあります。現場独自のルールや方針、機器の仕様などを理解したうえで、状況に応じて柔軟に対応する力が必要だと実感しました。資格取得を通じて得た知識を土台に、現場での経験を積み重ねていくことで、より実践的なスキルを身につけ、成長していけると感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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大いに時間の余裕ある時にはスキルアップにつながる学習をする習慣によって、資格取得や動画視聴によりIT関連知識の理解がスキルアップにつながり、さらに資格取得（情報セキュリティマネジメント）によってその方面の自信もついた。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社当時はコロナ禍の時期と重なったこともあり、希望していたインフラ領域の業務にすぐ参画することが難しく、実際に業務に携われるようになるまでに3〜4年ほどの時間がかかった点は、初期のキャリア形成において少しもどかしさを感じる部分でした。
派遣という働き方の性質上、日々の業務環境や人間関係は配属先の企業（案件先）に大きく左右されるため、自社への強い帰属意識を持ちにくいというのは正直なところです。
その一方で、オープンアップITエンジニアに入社したからこその大きなメリットとして感じているのが、AWSの資格取得に向けた学習期間や実習の時間をしっかりと設けていただけたことです。このサポートがあったおかげでインフラの基礎知識を体系的に身につけられ、その後のステップアップの土台を作ることができました。配属先の状況に影響される部分はありますが、こうした技術習得を後押しする環境を用意してくれたことには非常に感謝しています。
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や資格取得支援（AWSなど）の仕組みは、未経験からIT業界に入った身としては非常に心強いサポートでした。
近年は生成AIやツールの進化が著しく、社内ヘルプデスクや各種問い合わせ対応（Salesforceなどのシステムへのインシデント登録や一次対応・エスカレーション業務など）は、蓄積されたログやマニュアルを学習させることでかなりの部分が自動化・省力化できる環境になりつつあります。
こうした技術変化の激しいIT業界において、初期の定型業務だけに頼るのではなく、早い段階から上位のスキルや開発案件へ挑戦していくことの重要性を日々実感しています。会社としても、変化の早い時代に合わせてエンジニアがさらに高度なスキルへステップアップできるようなキャリアパスやサポートが、今後ますます重要になってくると感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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IT業界で働きたいという思いがあり、まずは保守・運用業務の経験を積み、その後に開発業務へステップアップしていきたいと考えてOPEへ入社しました。
入社後は、想像していた通り保守・運用案件が中心であると感じています。一方で、未経験者向けの案件はそれほど多くないようで、私自身も配属までに約3か月かかりました。
また、入社前は1つの案件に3年程度携わるイメージを持っていましたが、実際には案件終了に伴う異動があり、入社後2年間で3回案件が変わりました。それに伴い、引っ越しも3回経験したため、想像以上に環境の変化が多いと感じました。
その一方で、学習面でのサポートは非常に充実していると感じています。資格取得支援を活用しながら学習を進め、CCNA、LPIC、AWS認定資格を取得することができました。未経験からITスキルを身につけていくうえで、挑戦しやすい環境だったと思います。
また、配属先の方々やOPEのサポートスタッフにも相談しやすく、安心して業務に取り組むことができました。24時間365日体制の保守業務は、案件にもよりますが業務量が比較的落ち着いていることも多く、業務と自己学習を両立しやすい環境だと感じています。そのため、未経験からIT業界に挑戦したい方や、自分のペースでスキルアップしたい方には向いている環境だと思います。
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や学習サポートについては、資格取得に向けた学習のきっかけとして役立ったと感じています。過去の受験者からは、まなびっとで学習した内容が試験でそのまま出題されることが多いと聞いていましたが、私が受験した際は同じ問題が出題されるケースは少なく、試験対策としての効果は以前より限定的になっていると感じました。
また、現在配属されている監視業務では、CCNA・LPIC・AWSなどの資格学習で得た知識を直接活用する機会は多くありません。そのため、資格取得による知識の定着やキャリア形成の面でのメリットは感じていますが、業務との関連性は案件によって差があると感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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OPE入社後に身についた習慣は、継続して学習することです。入社前は仕事以外の時間に勉強を続ける習慣があまりありませんでしたが、資格取得支援制度や周囲の影響もあり、日常的に学習するようになりました。
実際にCCNA、LPIC、AWS認定資格の取得に向けて学習を続ける中で、ネットワークやサーバー、クラウドに関する知識を身につけることができました。IT未経験で入社した当初は専門用語もほとんど分かりませんでしたが、現在では技術的な内容を理解できるようになり、自身の成長を実感しています。
現在の業務では資格学習で得た知識を直接活用する機会は多くありませんが、システムやインフラの仕組みを理解しながら業務に取り組めるようになったことは大きな変化だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験からの転職だっため、入社前は不安でしたが、入社後の研修で講師の方が丁寧に教えてくださり同期と切磋琢磨しながら資格取得に向けて励むことができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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今後の自身のキャリアアップのため、資格取得に向けた学習を行うようになりました。
報奨金や給与upにもつながるため、モチベーションとなっています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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定期的に資格取得をしようと勉強できる。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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資格取得など成長できる環境は用意されていると思う
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成長を支える制度や環境は？
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資格取得に向けた対策問題集などは非常に便利
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学習コンテンツは少しずつ追加されており、合格時に限るが受験費用も全額補助、社内評価のひとつとして資格取得も組み込まれているので、会社として技術社員にスキルアップしてほしい姿勢が見える。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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待機期間中はとにかく人との関わりが極度に減るので、自己肯定感が低くなりがちですが、それだけの時間を勉学に費やせるので資格取得のチャンスだと考えれば、ポジティブにこなすことができると思います。それによって、自己管理力も高められた時期だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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そもそもがIT未経験で入社したので、研修が当時1ヶ月とかで基礎をやって即配属になったのは驚きました。今はその後に高度研修も選択できると聞きましたがそちらも2ヶ月の研修で資格取得クラスまでいくので、イメージよりかなりスピード感があったと思います。
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成長を支える制度や環境は？
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研修コンテンツについては、「これだけやっておけば資格試験対策としては十分」と聞いているため、今後はもっと活用して資格取得につなげていきたいと思っています。一方で、たまに動画の順番が前後しているように感じることがあり、学習中に少し混乱することもありました。そのあたりが改善されると、より学習しやすくなると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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資格取得や技術学習の支援はありますが、学んだことをすぐ案件で活かせるとは限らないと感じています。実際の業務内容は配属先の案件による部分が大きいため、自分が習得したい技術を自由に選んで経験できるわけではありません。そのため、学習と実務経験が必ずしも一致しない難しさはあると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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バウチャーが取得できるコースは勉強から資格取得まで無料で行うことができて、非常にありがたい。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前より制度や研修が整っているイメージがあったが、実際に入社したところ資格取得等は社員本人に一任されているところが多く、自分から積極的に学び、資格を取得する社員にとっては良い環境だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は、IT業界未経験だったため、業務についていけるか不安がありました。入社後は、研修や実際の業務を通じてネットワークの知識を学ぶ機会があり、少しずつ成長できていると感じています。また、業務と並行して勉強できる環境もあり、資格取得やスキルアップへの意欲も高まりました。OPEに入社したことで、未経験からITエンジニアとして成長できる環境を得られたと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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各資格取得にフォーカスした内容だけでなく、ビジネススキルやAIの利用法など多岐にわたる学習教材があり、とても充実していると感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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資格取得に向けての時間の抽出ができるようになりました。計画性の面で向上していると思います。
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業界ならではの魅力は？
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資格取得やスキル向上に向けてのやる気が他の業界に比べて報われると感じます。
ITに興味を持っているなら1度はチャレンジしてもいいと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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「まなびっと」という学習サイトのコンテンツが充実しており、
LPICやCCNAの試験対策問題もあるため「まなびっと」での学習で資格取得を目指すこともできます。
また、学習に応じてポイントが付与され、ポイントを利用して日用雑貨等の景品と交換することもできます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 資格取得
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