株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの キーワード別の口コミ・評判
株式会社オープンアップITエンジニアの 「研修」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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研修は充実していると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.20
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は未経験でIT業界に挑戦することへの不安がありましたが、手厚い研修や配属先の先輩方のサポートもあり安心して仕事ができるようになりました。
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験からも技術を身に着けやすいと思いました。
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業界ならではの魅力は？
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研修が充実しているため、しっかりと学べば未経験でも十分に活躍できると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.20
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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習得できる知識の幅広さがすごいので、「これについて勉強したいけど...」と思ってまなびっとを確認すると基本的には見つかる。
派遣先で学びたい研修がない場合もOPEの学習サポートを利用し、知識を付けることができているため、助かっている。
資格取得の勉強もできるのは非常に大きい。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は勉強をやってこなかったので不安があったが、研修中に勉強を行う方々が多く、勉強に前向きになった。
配属後も定期的に面談を行ってくださるおかげで、それなりに抱え込みすぎることなくお仕事が行えています。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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入社前は激務などを想定しておりましたが、入社後の研修期間中および配属先に関しては12時を超えるような帰宅時間は1度しかなかったので思っていたよりは激務ではなかったです。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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知識ゼロの状態で入社して、そのまま現場に行くのは不安だったが、高度研修までの4か月の研修期間を経て、最低限の知識と技術を身に着けた状態で配属先に行けたのでよかった
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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入社前は、「頑張ってスキルを身につけて案件で活躍すれば収入も上がる一方、配属先が決まらなければ収入にも影響が出る」というイメージを持っており、良くも悪くも自己責任の側面が強い働き方を想像していました。
実際に入社してみると、自分が思っていた以上に会社側のサポートを受けられると感じています。特に最近は、営業担当の方から「AWSの社内研修に応募してみませんか」など、キャリアアップにつながる提案を積極的にいただくことがあり、単に案件を紹介するだけではなく、スキル向上や将来のキャリア形成にも目を向けて支援してもらえていると感じています。
入社前に抱いていた「自分で何とかしなければならない」という印象と比べると、現在は会社と一緒にキャリアを考えていける環境になっていると感じています。
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や学習支援については、以前と比べて継続的に学びやすい環境になっていると感じています。
以前は社内研修に応募し、限られた定員の中で受講できればキャリアアップにつながるという印象がありました。一方で、現在は「まなびっと」などを活用することで、本人のやる気次第で自宅から自分のペースで学習を進められる環境が整っています。
また、これまでは参考書や学習教材を自分で購入する必要がありましたが、会社が提供する学習コンテンツを活用できるため、気軽に基礎的な知識から学び始められる点も魅力だと感じています。
特にAWSをはじめとしたクラウド分野の学習に役立っており、業務で触れる技術への理解を深めるきっかけになっています。おすすめしたい制度としては、時間や場所を選ばずに学習できる「まなびっと」のような自己学習支援制度です。自分のペースでスキルアップに取り組みたい方にとって、非常に活用しやすい環境だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。実際に研修で学んだ内容が配属後の業務に活かせたことで、自身の成長を実感できました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。実際に研修で学んだ内容が配属後の業務に活かせたことで、自身の成長を実感できました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験で仕事内容に不安がありましたが、研修制度が充実しており、わからないところもすぐ質問できる環境で安心できました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学びたいと感じた時、豊富な研修が会社で用意頂いているので、安心して学習することができる。
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仕事と生活への良い影響は？
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待機期間中、まなびっとでの研修により、動画研修の機会が増えた気がします。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修で学んだ内容は、現在の配属先での勤務で業務を覚える際、様々な事柄を理解するための足掛かりとして活かされたと感じています。
また、各種研修ももちろん重要だと考えていますが、まずは業務で使用する各種ツール(Outlook,チームス,Excel等)についても時間をかけて触れておくべきだと感じました。これらは大前提として業務が存在するため、慣れていない場合は最優先で触れておいた方が良いと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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情報セキュリティ研修の内容等がお客様先での業務で活かされていると感じています。
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業界ならではの魅力は？
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IT業界は未経験であると苦労するというイメージや不安がある方も多いと思いますが、
OPEでは研修が充実しており、またお客様先配属後も定期的に面談がある為
未経験者でもエンジニアとして安心して業務出来る環境が整っていると感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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入社後の研修期間は基礎的なビジネスマナーなど社会人の作法を教えてもらい、現在でも私の日常を支えています。現在の配属先は、基本的に一人作業が多いものの、困った時は気軽に相談できる雰囲気です。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前はIT未経験でついていけるか等の不安がありましたが、OPEの研修制度や配属先でも学べることがあり、今は安心して働けています。OPE側とも定期的な面談を通じて気軽に相談できるため、配属先と会社の両方に支えられていると感じます。
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成長を支える制度や環境は？
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研修や「まなびっと」のおかげで、未経験でも基礎から学べました。学んだ内容が配属後の業務に活かせ、成長を実感しています。
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業界ならではの魅力は？
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未経験でも、学び続ける姿勢があれば大丈夫です。私も入社前は不安でしたが、研修や先輩のサポートのおかげで、できることが少しずつ増えました。大変なこともありますが、成長を実感できるのがIT業界の魅力です。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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Linux研修は業務でもよく利用するので学べてよかった
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仕事と生活への良い影響は？
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研修時に勉強する習慣が身に付き業務後に勉強する習慣がついた。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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研修が充実している印象で、その通りであった。3か月有給で勉強できる環境があった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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入社前は、仕事に慣れるまで大変そうだなというイメージがありました。研修期間中はリモートや対面と研修があり、どちらの場合でも一つひとつ丁寧に教えていただけたので、安心して学ぶことができました。配属後は、周りの方々に相談しやすく、分からないことがあっても聞きながら仕事を進められるので、働きやすいと感じています。
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度では自分が目指したいエンジニアに向けて、いくつかのコースがあり基礎コースだけではなく高度コースもあり、自分のレベルに合わせて、受けていくことができるので、無理なく受講できるのが良いと感じました。
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業界ならではの魅力は？
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OPEには入社後に様々な研修や自社の学習サイトがあるので、未経験の人にとっては良い環境だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前では、未経験でも大丈夫かなという不安はあったが研修制度がしっかりしているため、そこが魅力だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験での入社だったため、知識がない状態で仕事についていけるのか不安がありました。しかし、OPEでは研修制度が整っており、知識を学ぶだけでなく、実際に機器に触れながら学ぶことができたため、とても充実した研修期間を過ごすことができました。
また、分からないことを相談し合える同期や、親身になってサポートしてくださるメンターの方の存在も大きく、研修や資格取得を乗り越えることができたと感じています。
配属後は、覚えることが多く、分からないことだらけで目の前の業務に精一杯でしたが、職場の雰囲気が良く、経験豊富な方々と一緒に仕事ができる環境に恵まれています。未経験からのスタートでありながら、図面の作成や機器の設定など、さまざまな業務を任せていただけることも、自分の成長につながっていると感じます。
もちろん大変なこともありますが、その分、新しい知識や経験を得られる機会も多く、日々学びながら充実した仕事ができています。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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入社前にイメージしていた働き方と大きなギャップはなく、研修期間中も配属先でも、基本的に土日祝日がお休みで、暦に沿った働き方ができています。
ゴールデンウィークなどの連休に有給休暇を組み合わせて長期休暇にしたり、必要に応じて単独で有給休暇を取得したりすることもできるため、プライベートの予定も立てやすく、働きやすい環境だと感じています。
もちろん、業務の進捗や予定との調整は必要ですが、事前に上長へ相談しながら休暇を取得するようにしています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けることは、入社してよかったと感じる点の一つです。
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成長を支える制度や環境は？
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学習サポートは、研修期間中だけでなく、配属後も継続して活用しています。研修での学習に加え、学習サポートを利用してCCNAの資格を取得することができました。
実際の業務では、学習したネットワークの知識やコマンドを使用する場面もあり、研修や資格学習で学んだ内容が実務と結びついたときに、自分の成長を実感します。学習したことが実際の業務で活かせると、「研修で学んだ内容だ！」と嬉しくなり、さらに知識を深めたいという意欲にもつながっています。
おすすめしたいサポート制度は、こうした継続的な学習を支援してくれる制度です。未経験からのスタートでも、必要な知識を身につけ、資格取得や実務での成長につなげられる環境があることは、大きな魅力だと感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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入社後にできた習慣は、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、実際に確認したりしながら理解を深めることです。
入社後は研修や資格学習に取り組み、CCNAを取得しました。実際の配属先での業務でも、ネットワーク機器の設定や通信確認など、初めて経験することが多くありましたが、一つひとつ確認しながら対応することで、少しずつ知識と経験を積み重ねてきました。
以前は分からないことがあると不安を感じることもありましたが、学んだ知識と実務経験が結びつくことで、自分で状況を整理し、解決に向けて考える力が身についてきたと感じています。
また、仕事だけでなく、プライベートでもピラティスなど自分の時間を大切にするようになりました。仕事とリフレッシュの時間を両立することで、前向きな気持ちで学び続けられるようになったことも、自身の成長につながっていると感じています。
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業界ならではの魅力は？
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未経験からIT業界に挑戦することは、私自身も入社前は知識がなく、仕事についていけるのか不安がありました。
しかし、入社後は研修で基礎知識を学び、実際に機器に触れながら理解を深めることができました。また、学習サポートを活用してCCNAの資格を取得し、配属後も研修や資格学習で得た知識を実務で活かせる場面が増えてきました。
もちろん、実際の業務では初めて経験することが多く、覚えることの多さや、思うようにいかない難しさを感じることもあります。それでも、自分で調べたり、周囲の方に相談したりしながら一つずつ経験を積むことで、少しずつできることが増えていくこと、理解が深まっていくことにやりがいを感じています。
OPEでは、未経験からでも知識を身につけられる研修環境があり、同期やメンターの方に支えていただけたことも私にとって大きな励みになりました。
最初からすべてを理解している必要はなく、分からないことを一つずつ学び、経験を積み重ねていくことが大切だと思います。未経験だからと不安に感じている方も、学ぶ意欲を持って一歩踏み出せば、成長できると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度が良い。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
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