株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの キーワード別の口コミ・評判
株式会社オープンアップITエンジニアの 「研修」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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研修制度は整っていますが、その先は配属先の運とその人のやる気次第だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属先が決まらないこともあると聞いていたので、配属先が決まるか、配属先の環境が自分に合うか不安だった。
自分の場合は、基礎研修と高度研修で学んだことを活かせる環境に配属でき、人間関係も良好であるため、不満はないが、配属先についてはある程度タイミングと運に左右されるところがあると感じている。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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研修は思っていたよりかなりちゃんとしていた。
配属先での業務もプロパーと同等の接し方をしてくれている。
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業界ならではの魅力は？
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研修が充実しているため、0からでも活躍できるかと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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完全に未経験から入社し自分にできるのか不安でしたが、研修で学んだことで自信がつきました。配属先の環境も良く、新しいことを学ぶ環境が整っていることで自身の成長を感じられました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前に抱いていたのは、しっかりとした研修制度に自分がどこまでついていけるのかという不安でした。入社後の研修は自分のペースに沿ったスケジュールを提示してもらえる仕組みがあり大変やりやすいものだと実感しました。グループで研修を行うことも必ずあるので、そこから疑問点の解消のための相談などを行えるきっかけにもなるのでコミュニケーション能力も向上させることもできます！
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成長を支える制度や環境は？
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私は入社時研修後、アドバンスコースも受講してお客様先に配属となりました。その中で感じたのは研修で見聞きした内容が現場でもそのまま耳にすることです。研修をしっかり行うことでそのまま業務でも流用できて周りが話していることも理解できるので自分のさらなるスキルアップにもつなげることができると思いました。
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業界ならではの魅力は？
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未経験の方はまずITって結局なにするのか分からないや、自分には難しいと感じる人も少なくはないかなと思います。OPEの最大の強みは研修制度の充実さなので、研修中に最大限「まなびっと」はじめ、講師の先生や同期の方を頼って頑張り抜くことができればすっかり一人前のエンジニアになれると確信しています！
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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難しい内容を学びながら、自分の技術を伸ばしたいなら入社時研修後一定のラインを超えれば受講できるアドバンスコースを受講してお客様先で就業することです。
正直、アドバンスコースはかなりきついです。研修中止の条件などもありますが、そこまで乗り越えたあとの達成感とお客様先での技術力の伸び幅はきっと思ってた以上のものが得られると思います！
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社会人未経験での入社で不安も大きかったが、研修時から配属後も担当営業や他スタッフの方々にサポートしていただけたので、ここまで継続して働けていると感じます。
配属先にもよると思いますが、私の配属先は人間関係もこれといった問題はなく、何か悩み事があった際にも担当営業の方へご相談させていただいてます。
入社して3年ほど経ちますが、おかげで大きな不安もなく働けています。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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研修期間中は基本定時で終了するので、資格勉強等の時間に充てられていました。
配属後は、配属先にもよると思いますが、年休も取得しやすく、働きやすい環境だと感じています。
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業界ならではの魅力は？
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研修期間や配属後の方々を見ると、多くの方がIT業界未経験でした。
私も同じでしたし、入社前の不安は大きかったですが、なんとか続いています。
配属後も分からないことだらけで苦しい思いをすることも多かったですが、その分できるようになってくると、面白みもあります。違う部署で働きたいと相談して、自分のやりたいことをやられている方もいらっしゃるので、何かあった時は担当営業の方に相談できるのが有難いと感じます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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入社前は忙しいイメージがありましたが、実際は残業も比較的少なく、業務とプライベートのバランスを取りやすいと感じています。
研修期間中や配属後も周囲の方が丁寧にサポートしてくださり、分からないことも相談しやすい環境で働きやすさを感じています。
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や「まなびっと」は学習コンテンツが充実しており、業務に必要な知識を体系的に学べる環境だと感じています。実際に学んだ内容が業務の理解に役立ち、自身の成長を実感する機会もありました。
また、研修や学習サポートを活用しながら自分のペースでスキルアップできる点が魅力だと感じています。おすすめしたい制度としては、「まなびっと」のように継続的に学習できるサポート制度です。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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まなびっとで受けたロジカルシンキング研修などサービススキルの知識だけではないので成長の幅が広がる。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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基礎研修やまなびっとのコースには節目節目で評価に大きくかかわるテストがあり、適度な緊張感があるため勉強に身が入りやすいと感じました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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最初の研修ではわけがわからないかもしれないが、実際に配属されてから研修していた内容がいつどの部分のことだったのか理解できます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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「まなびっと」の研修制度は助かっています。手軽に学習ができるので、学習する習慣が少しずつ多くなっていることを実感します。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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研修はサバイバルでした、配属後は少しずつ仕事の裁量を持たせてくれる案件だと働きやすいと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験から入社して成長できるか置いて行かれないか不安はありましたが研修制度がしっかり整っているのと自己学習を合わせて抱えてた不安は解消されました。配属してから同じOPEのエンジニアとはお会いしたことが無く、同じ職場で業務にあたることについてどんなものか興味があります。
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成長を支える制度や環境は？
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研修ではネットワークのコースを受講しましたが、特に良いと思ったのは実機に触れられたことが大きいと思います。入社前にもコマンド等独学で学んでいましたが、実際に触れると寄り理解しやすく良い研修だったと今でも思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前イメージは、中途入社で別分野ということもあり不安が大きかった。
丁寧な研修や簡単な案件からのスタートなど過剰なストレスのかからない環境だったと覚えています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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本当に未経験からでも大丈夫だろうかという不安がありましたが入社後にそのイメージはガラッと変わりました。なぜそうなったかというと入社後の研修が非常に手厚かったからです。基礎研修は1ヶ月で高度研修まで行くと合計3ヶ月の研修になり、じっくりITの基礎を教えてもらうことができます。もちろんやる気がなければ身につきませんが、しっかり長期間の研修に向き合うことで研修が終了するころにはバッチリ技術が身についています。私は高度研修でAzureを受けて、現在もAzureの仕事をさせていただいている状況ですが、研修でAzureを触らせてもらってから楽しくなって今も楽しく仕事させてもらっています。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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残業や長期の出張、忙しい派遣先での休日出勤等覚悟しておかなければならないな…と身構えていましたが、高度研修を経て上流工程の仕事をさせてもらえているのでこちらは全然違いましたね案件が忙しい時に少し残業するくらいでしょうか。私の今の派遣先はほぼリモートでOK（月1～2回出社しなければならない作業等があった場合出社したりしなかったり）なのでむしろとてもよい環境です。
研修は知識を詰め込むので多少の苦労は覚悟しておいたほうがいいと思います。私は転職前から少しだけIT系の知識に興味あったり好きだったりしたのでわりと楽しかったのですが、IT系の用語を見るのがいやだとかIT正直全く興味ない人にはきついかもしれませんね…そういう時は同期の仲間と一緒に励ましあって乗り越えましょう。私の同期は年齢、前職様々な方がいましたが今でも絡みあったり仲良くしてたりします。
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度は本当にすばらしいと思います。私は基礎研修はCCNA研修を受けて1ヶ月足らずで資格取得までいけたので、めちゃめちゃ知識が身につきます。その後高度研修でAzure研修を受け興味が広がって、基礎研修でLPICを受けていた同期から参考書を借りてLPICを取得したり、研修中に知識を入れるのが楽しくなってAzureの上級資格である[Azure Solutions Architect Expert]を取ったりしてました。すいません自分語りになっちゃったんですけどとにかく未経験からでもめちゃめちゃ知識がつきますし、その分野に興味を持てば持つほど自分に返ってきます。
まなびっとについては社内でたくさんの学習コンテンツがあるのは純粋にすごいと思っています。残念ながら私が今学習しているAzure系の資格部分はない部分があるので外部コンテンツを使用していますが、どんどん更新されていて学習できる範囲も増えていっているので今後私の勉強したい部分と被ればぜひ利用させてもらいたいと思っています。
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仕事と生活への良い影響は？
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業後などに勉強する習慣がついたかなと思います。
ちょっと話をしていいのかわからないんですが、私の時の基礎研修でホテルを取ってもらう人達は3畳しかないホテルで1ヶ月研修を受けることになるんですよね。研修の時はまぁいいんですが、休日になったとき娯楽アイテムも持ってきていないのでまぁやることがないんですよね…それでCCNAの分厚い参考書が目に入って1ヶ月で乗り越えるためにしょうがないから勉強するかぁ…ってやってたら習慣になっちゃいました。
その習慣がついたおかげで資格をたくさん取れたり、業務中にわからなかったことを勉強したりするので業務にはダイレクトに活かされていたりします。
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業界ならではの魅力は？
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ITに興味があるまたは、ITが好きだけど未経験だし…という方はOPEに入社することを私はおすすめします。ぼんやりと知っているITの知識を長期間の研修で未経験からでも身に着けることができてそのまま業務に活かせることと、高度研修まで行けばいきなり上流工程の仕事をさせてもらえることもとても魅力的だと思います。
IT業界の魅力については私自身もともとIT系の知識が好きだったほうなのでうまく伝わるかは微妙なのですが興味を持って勉強したことがどんどん業務に活かせるようになって自分が仕事できる幅がどんどん増えていくのが楽しいですね。その上派遣先からも褒められて一石二鳥です。苦労したことはお客様の要件のちゃぶ台返しとかですかね…元々決めていた要件を「そんなことは言ってないので言った通りにしてくれ納期もそのままで」ってときは大変でした。乗り越え方はそりゃもうメンバー間で励ましあいながら全力で業務に臨むことですね。多分一人だと気が狂ってました（笑）その後前職の経験を活かしてものすごいスピードでドキュメントを作成したり、助っ人で頼もしい人達が来てくれたりしたので何とか乗り切ることができました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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研修制度もしっかりしているので、自分がやっていけるのか不安だった部分が解消されました。サポートもしっかりしているので相談などもしやすくエンジニアに寄り添ってくれると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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研修環境が整っており、安心して配属を迎えることができた。一からエンジニアを始める人にとっては最適の環境であるといえる。
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度はとても良いと思った。特に、本来であれば非常にコストがかかってしまう実機での研修をさせてもらえるのがありがたかった。
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業界ならではの魅力は？
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未経験であればOPEの研修に積極的に取り組むことで、十分現場で活躍できるエンジニアになれると思う。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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IT業界が未経験の為、研修制度や入社後に対して不安がありましたが、
研修環境が整っており充実していました。
しかし、外勤社員と内勤社員の連携が出来ていなかったり、内勤社員同士でも部署をまたぐと連携がとれていない為、こちら（外勤社員）が振り回される場面が多くあります。
他の外勤社員からも自社内での連携について不満の声が多いです。
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業界ならではの魅力は？
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ITと言っても幅が広いので、入社前や研修期間中に
得意不得意や、自分が何をやりたいかを考えておくと、
その後のキャリアの道筋が立てられると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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あまり、入社前に意識はしていなかったが、研修はペースがちょうど良い期間で設定されており、遅れたとしても余裕を持った期間設定になっているので自分のペースは継続できた。
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成長を支える制度や環境は？
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研修ではLPICを受講し、資格取得したが、CCNAも勉強したいという気持ちはあった。その為、配属先からの帰り道や自宅での学習を行う際にまなびっとがあることで自分で筋道たてた学習計画を立てれた。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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私の場合、待機期間にLPICを取ると何をしようかなと思ってました。しかし、CCNAであったり、azureやawsなどのいろいろな動画が研修を受講しなくてもみれるので、自分の将来像とどう進めていこうか計画を立てました。その将来性を見越すのは必要だと思います
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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研修期間中は良くも悪くも自由です。学ぶための土台は十分なほど提供してくださいます。自分のモチベーションの維持が重要です。頑張った分だけ成果が出るのがいいところだと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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入社直後の研修で資格を取れるが事前に参考書を読み込んで行った方がいい。かなりはやいスピードで進むのでついていけなかった場合はすぐに配属コースへ移される。しかし短い期間で資格を取ることが出来るので研修自体は価値があると思う。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
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