株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの キーワード別の口コミ・評判
株式会社オープンアップITエンジニアの 「研修」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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入社前にイメージしていた働き方と比べ、研修期間から現在の配属先に至るまで、想像以上に働きやすい環境が整っていると感じています。入社前は、現場に配属されてから自力で手探りで覚えることが多いのではないかと不安に思っていました。しかし、研修期間中は基礎から体系的に学べるプログラムが用意されており、段階的に知識を習得できたため、スムーズに実務へ移行できました。現在の配属先でも、先輩方が定期的に声をかけてくださる質問しやすい雰囲気があり、一人で悩むことなく業務を進められる点で、非常に働きやすさを実感しています。
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度について、非常に体系的で充実していると感じています。入社直後は業務に対して右も左もわからない状態でしたが、実務に入る前に基礎知識を段階的に学べるプログラムが用意されていたおかげで、着実にステップアップできる安心感がありました。単なる座学にとどまらず、実践的なワークを通じてアウトプットする機会も多く、インプットとアウトプットのバランスが絶妙でした。この手厚い初期段階での学習サポートがあったからこそ、現在の業務にも強い自信を持って取り組むことができています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験の職種だったが研修の内容が充実していて不安を払しょくできた
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業界ならではの魅力は？
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充実した研修があり、個人個人のレベルに合ったコースを受講できるので、レベルが高すぎてついていけなくなるなどが無い
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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私はエンジニア未経験でOPEに入社いたしました。
未経験ということもあり、スキルや経験がないことからくる不安がありましたが、OPEでは入社してからの研修がしっかりと準備されており、その後の配属先でもスムーズに業務に着手することができたと思います。
また、自身のスキルセットに合わせた配属先をアテンドしていただけるので、配属先で自分の持てる力を発揮できる場面も多いかと思います。
配属先には大手のSIerも多くあり、最先端の製品に触れる機会も多く、エンジニアとしての市場価値を高められる機会があります。
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成長を支える制度や環境は？
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入社してすぐの研修では、エンジニアとして最低限取得しておくべき資格を取得できます。
まだ何も資格を持っていない方でも、研修以降どういった形で学習をすすめて行けばよいのかを身に着けることができ、配属先着任後も、より高度な資格取得を目指せる人材になれるかと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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新人社員だったので、本当に何をしていくかわからないなか、
研修などを経て、少しずつ社会人としての知識を蓄えて行くことができて、よかったと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとの動画は基礎的な部分から紹介されていてわかりやすいです。
研修制度のおかげでじっくり勉強することができ、AWSの資格を取得することができました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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基本就業先でどんどん吸収して仕事経験を増やしているイメージがつよいです。当時即戦力に近い形での参画の為、研修内容が充実していなかったこともあり、就業中で忙しいさなかで学ぶのが難しく思いました。また、業務を続けていくなかで、定年まで働けるイメージが持てない部分もあります。
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業界ならではの魅力は？
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研修内容が充実している為、未経験者は資格等を身に着ければ、業務参加もしやすいかともいます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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ヘルプデスク業務を通じて自分の強みや何にやりがいを感じているのか改めて感じることができました。未経験辛口でしたが研修制度が整っていると思うので、挑戦していってほしいと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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入社前までは残業や仕事の難易度で余裕の少ない日々を想定していましたが、自分の配属先はかなりホワイトでほとんど残業がなくプライベートの時間もとりやすく働きやすい会社でした。派遣元のOPEの研修もしっかりとあるのでなんとかなるとは考えてましたが、想像よりも風通しの良い会社で安心したのを覚えています。
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとは当然活用しています。なんと言ってもその手軽が魅力ですね。場所を問わず勉強できますし、一本一本が短いので勉強していて区切りがつけやすいです。
また、まなびっと以外にも社内の資格研修などもあり全く知らない分野でもslackなど画面をつないで解説してもらえるので勉学に対してサポートが手厚いです。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社時研修は対面のときもあったので、仲間作りがしやすかった。配属後も節目で集まったりしたので、話を聞く機会が作れた。
配属先や営業さんも優しい方が多く、周りに恵まれていると感じる。
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業界ならではの魅力は？
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入社時研修があるので、未経験でも挑戦しやすいと思う。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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入社後の基礎研修にはじまり、希望すれば配属されてからも高度研修に参加して資格取得を目指せる制度があるので、自分次第で成長が望めると思います。研修中でも給与があるので、安心して取り組むことができました。
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業界ならではの魅力は？
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IT業界はこれからもっと必要とされると思います。
基本的には体力仕事ではないので、長く働くこともかなうと思います。
ただ、ITにまつわる知識やスキルが自分の武器になると思うので、ある程度は働き始めてからも学びが必要になると思います。
OPEでは研修制度や自己学習の補助が整っていると思うので、うまく活用できるといいのではないかと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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ITの知識が全くない状態で大丈夫かと思ったが、研修を通してその不安は解消された
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業界ならではの魅力は？
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IT業界についていけるか不安だったが、研修などを通して、資格取得や業務を遂行できるまでになった
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.28
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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研修に付いていけるか、引っ越した後の生活は一人でも大丈夫なのか、そもそもITエンジニアという職業が自分に合っているのか等、色々な不安はあったが入社してみれば案外なんとかなった。
研修の内容は期待以上のもので、分からないことは業務時間中ならばいつでも質問できるし、研修生同士で助け合ったりして快適に進めることができた。
配属されてからも、困ったことがあったりしたら、面談の時間を設けていただけるのでサポート体制も充実していると思う。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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研修中の働き方は時間さえ守っていれば比較的自由に研修を進めることが出来るので、自分でペース配分を考えて進めることができる。
配属されてからは、大変だと思うことや定時で帰れないこともあるが、自己成長だと考えると全く苦ではないと思う。
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成長を支える制度や環境は？
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研修で行った内容が業務でそのまま使うことになるので、研修が無駄だと感じることが無いのが良い点だと感じている。
有給等も自分の都合でとりやすい環境になっているので、福利厚生のレベルは高いと感じている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.28
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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私自身未経験で入社したこともあって、業務への不安や学習内容についていけるかといった不安が正直ございましたが、研修時はメンターの方のサポートがあり、配属されてからは同僚との関係性も築けているため、いい意味でイメージは払拭されたのではないかなというように思います。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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研修期間中は研修のみに力を入れさせていただける環境下のため、そう意味での働きやすさはあるのではないかなというように思います。
また配属されてからは、私のインフラエンジニアの印象として24時間365日対応するというような印象があり、最初は夜間対応や休日対応など結構な頻度あるような感じなのかなという風に不安を抱いておりましたが、実際に配属先に行ってみると現在の配属先ではそのようなことはなく、ワークライフバランスは整っている方なのではないかなというように思います。
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成長を支える制度や環境は？
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研修時はいくつかのコースに分かれており、それぞれ対応したメンターがいらっしゃるため、都度質問しやすい環境下にあるのではないかなというように思います。
また学習環境についても、自社の学習環境を備えており、コンテンツも比較的豊富な方であるため、そういう意味での学習サポートは整っているのではないかなというように思います。
実際にネットワークの業務を行うことがありますが、そういう時に復習を兼ねて確認を行ったりという形で学習ツールを使用させていただいたりします。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.27
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は、未経験からのスタートで、なおかつ30歳を超えてからの転職ということもあり、実際に現場で通用するのかという不安がありました。
しかし、入社後の研修制度を通して基礎から学ぶことができたため、配属後も研修で身につけた知識を活かしながら業務に取り組むことができています。まだ学ぶべきことは多いですが、現在では現場でも最低限の戦力として業務に携われていると感じています。
未経験の状態からでも、研修を経て実際の現場で経験を積める環境があることは、OPEに入社して良かったと感じている点の一つです。また、実務を経験する中で少しずつできることが増え、入社前に感じていた不安も、今では今後さらに知識や経験を身につけていきたいという気持ちに変わっています。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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研修期間中は未経験からのスタートでしたが、研修内容が基礎から学べるものになっていたため、特別に多くの自習をしなくても無理なく進めることができました。
現在の配属先ではフレックス制度があり、勤務時間についても比較的融通が利くため、入社前にイメージしていたよりも働きやすいと感じています。
働き方や制度については配属先によって異なる部分もあると思いますが、現在の環境については柔軟に働くことができており、満足しています。
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度については、未経験から業務を始めるうえで必要な基礎知識を身につけることができ、実際の配属後にも活かせていると感じています。
特に「まなびっと」は、オンラインで自分の好きなタイミングに研修を受けることができるため、非常に良い制度だと感じています。業務で必要になった知識や、今後身につけたい分野について自分のペースで学習できる点は大きなメリットだと思います。
一方で、配属後の業務面でのサポートについては、配属先でのOJTによって補われている部分が大きいという印象があります。また、福利厚生については、有給休暇の日数や利用できる施設、各種割引などがもう少し充実すると、より魅力的になると感じています。
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業界ならではの魅力は？
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未経験からIT業界に入る場合、最初は分からないことも多く、現場の知識やスピード感に追いつくためにはそれなりの努力が必要だと思います。私自身も未経験からのスタートだったため、実際の業務を経験しながら少しずつ知識を身につけてきました。
一方で、IT業界は資格などを通して、自分が身につけた知識やスキルを目に見える形で示しやすく、努力した分だけ成長を実感しやすいところが魅力だと感じています。
特にITインフラは、普段あまり表に出る仕事ではありませんが、さまざまなシステムやサービスを支えるために欠かせない分野です。今後も必要とされ続ける仕事だと思うので、未経験からIT業界を目指す方にとっても一つの良い選択肢だと思います。
OPEでは未経験者向けの研修制度があり、基礎を身につけてから現場に入ることができるため、未経験から挑戦するうえでの最初のハードルを下げてくれる環境だと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.27
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験からの入社だったためスキルが身につくか不安でしたが、研修中のサポートが手厚いため相談しやすい環境でした。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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研修から配属までかなりあっという間に決まったので、あまり待機期間はないと思います。それと研修で学んだことが必ずしも配属先で求められるスキルとは限らないので、その辺のギャップを感じることもあるかと思われます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.27
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験入社で、業務内容的に不安な面もたくさんありましたが、研修制度が充実しているため安心して配属することができました。
OPEの入社同期メンバーも、配属してからプライベートで集まる機会があり、皆で今の仕事内容を話したり、モチベーションを上げるためにお互い刺激し合えて、とても良い雰囲気で仕事ができています。
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業界ならではの魅力は？
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未経験でも、コツコツ資格勉強や簡単な学習から進めていけば、数ヵ月後には必ず成長を感じると思います。特にOPEは研修制度が非常に充実しているのが魅力なので、未経験だから心配という人には安心して働ける自信を付けてくれる会社だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は、未経験からITエンジニアとして働くことに対して期待がある一方で、実際に現場でやっていけるのか、配属先の人間関係や職場の雰囲気に馴染めるのかといった不安もありました。
入社後は、研修を通して基礎から学ぶ機会があり、分からないことを確認しながら少しずつ知識を身につけられたことで、入社前に感じていた不安は徐々に減っていきました。特に、未経験の状態でもITの知識を学ぶ環境が用意されていることは、入社前に想像していたよりも安心できる点でした。
また、配属後も分からないことや困ったことがあった際に相談できる環境があり、一人で抱え込まずに進められることも良かったと感じています。OPEのサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、仕事の状況や今後について相談できるので、配属後も会社とのつながりを感じることができました。
実際に仕事を始めてみると、研修で学んだことがそのまま現場で活かせる場面もあり、勉強してきたことが実務につながっていると実感できました。分からないことに直面することもありますが、その都度調べたり周囲に確認したりすることで、一つずつできることが増えていると感じています。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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入社前は、IT業界が未経験だったこともあり、仕事についていけるのか、分からないことがあったときに周囲に聞きやすい環境なのかという不安がありました。
実際に研修が始まると、基礎から学べるカリキュラムが用意されており、自分のペースで知識を身につけることができました。分からない部分についても調べたり質問したりしながら進めることができたため、入社前に想像していたよりも安心して取り組むことができました。
現在の配属先でも、分からないことを確認しながら仕事を進めることができ、周囲の方にも質問しやすい環境だと感じています。最初は慣れないことも多かったですが、少しずつ業務の流れが分かるようになり、自分で対応できることが増えてきたことで働きやすさも感じるようになりました。
研修で学んだ内容が実際の業務で活かせたときには、勉強してきたことが無駄ではなかったと実感でき、仕事へのモチベーションにもつながっています。未経験からのスタートでも、研修から配属後まで段階的に経験を積める点は良かったと感じています。
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や「まなびっと」などの学習サポートが充実しているため、未経験からでもITの知識を身につけやすい環境だと感じています。
特に研修では、ITの基礎から実際の業務で必要になる知識まで段階的に学ぶことができたので、配属後の業務にもスムーズに入っていくことができました。また、研修が終わった後も「まなびっと」を利用して、自分が興味のある分野や資格の勉強を継続できる点も良いと感じています。
実際に、研修や自己学習で学んだネットワークやサーバー、クラウドに関する知識が業務の中で出てきた際に、「研修でやった内容だ」と気づくことがあり、学んだことが実務につながっていると実感しました。最初は分からなかった用語や仕組みについても、少しずつ理解できるようになり、自分で調べて解決できることが増えたことに成長を感じています。
また、資格取得に向けた学習にも取り組めるため、目標を決めて継続的に勉強したい人には活用しやすい制度だと思います。未経験からIT業界に挑戦する場合、入社後も継続して学べる環境があることは大きなサポートだと感じています。
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業界ならではの魅力は？
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未経験からIT業界に挑戦することに対して、「自分にできるのかな」と不安に感じる方も多いと思います。私自身も入社前は、ITの専門知識がほとんどなかったため、研修についていけるのか、実際の仕事をきちんとこなせるのかという不安がありました。
実際に入社してからも、初めて聞く用語や分からないことが多く、最初は覚えることの多さに苦労しました。ただ、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、周囲に質問したりしながら一つずつ理解していくことで、少しずつできることが増えていきました。
IT業界の魅力は、勉強したことや身につけた知識がそのまま仕事につながり、自分の成長を実感しやすいところだと思います。最初は分からなかったことが理解できるようになったり、自分で対応できる業務が増えたりすると、成長を実感できます。
OPEの場合、未経験からでも基礎を学べる研修があり、配属後も学習を続けられる環境があることが良かったと感じています。また、困ったことや不安なことを相談できるサポート体制があるため、一人で抱え込まずに仕事や学習に取り組むことができました。
最初から全てを理解している必要はないと思います。分からないことを一つずつ覚えていく姿勢があれば、未経験からでも少しずつ成長していけると思うので、興味があるのであれば、まず挑戦してみてほしいです。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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実際に働いてみると、配属先によって業務内容や仕事の進め方、職場の雰囲気などが異なることを知りました。初めての環境で仕事をするため、最初は分からないことも多く、環境に慣れるまで少し苦労しましたが、周囲の方に確認しながら業務を進めることで、徐々に仕事の流れをつかめるようになりました。
また、配属までの待機期間については、最初は「仕事が決まるまで何をして過ごせばいいのだろう」と少し不安に感じていました。ただ、その期間を利用して研修内容の復習や資格の勉強を進めることで、配属後に少しでも役立つ知識を身につける時間として活用することができました。
入社前と比べて一番感じたギャップは、IT業界では入社して終わりではなく、配属後も継続して知識を身につけていくことが大切だという点です。分からないことがあっても、すぐに答えを求めるのではなく、まず自分で調べて理解してから質問することを意識するようになりました。
客先常駐やプロジェクト配属は、最初は環境の変化に戸惑うこともありますが、その分さまざまな環境や業務を経験できる機会でもあると感じています。実際に業務を経験することで、研修で学んだ知識がどのように使われるのかを知ることができ、自分が今後どのようなスキルを身につけたいのかも考えられるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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入社後研修で未経験からでも IT の基礎を学べる点が魅力です。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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経験がなくついていけないのではないかと思っていましたが、研修では講師の手厚いサポートや同期との交流を通して学んでいくことのできる環境が整っていました。
配属先では質問のしやすい環境が整っており、わからないところはすぐに解決しながら業務を行うことができています。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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研修期間、配属先ともに残業がほぼなく、整った生活を送れています。
有給休暇も取りやすく、配属先では休みをしばらくとっていないと休まなくても大丈夫等の声掛けもしてもらうことができます。
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度は現在変わっていると聞いたのですが、私の時には自分のペースで進めていく中でも、わからないことがあればすぐに講師に聞ける環境が整っていました。
また、実機を使用しての研修があることで仮想では解決しないところを学ぶことができました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 研修
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