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株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの キーワード別の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニアの 「勉強」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

仕事と生活への良い影響は?

入社前よりも学習する習慣は身についたのではないかと思います。

実際働いてみると日々勉強ということが多くあり、そのような習慣を身につけておいて損はないのではないでしょうか。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は?

正直、客先常駐やプロジェクト配属などと記載しきは、どうしても薄れてしまうのではないかなというふうに思います。
ですが、同じ配属先に数名か同じOPEの人がいるような環境からだと、情報共有のしやすさだったりありますので、帰属意識という点では問題ないのではないかなというように思います。

また待機期間については、その間で勉強して資格を取るといったことも可能だと思いますので、資格を取って配属後に役立てられる知識を増やしておいて損はないと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

資格取得に向けた勉強がはかどりやすい環境だと思う。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.27
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

隙間時間に会社の学習サポートを受けられるので、自分で参考書を買うことなく勉強ができるのはとても便利だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.27
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

業界ならではの魅力は?

未経験でも、コツコツ資格勉強や簡単な学習から進めていけば、数ヵ月後には必ず成長を感じると思います。特にOPEは研修制度が非常に充実しているのが魅力なので、未経験だから心配という人には安心して働ける自信を付けてくれる会社だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.25
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

入社前は、未経験からITエンジニアとして働くことに対して期待がある一方で、実際に現場でやっていけるのか、配属先の人間関係や職場の雰囲気に馴染めるのかといった不安もありました。

入社後は、研修を通して基礎から学ぶ機会があり、分からないことを確認しながら少しずつ知識を身につけられたことで、入社前に感じていた不安は徐々に減っていきました。特に、未経験の状態でもITの知識を学ぶ環境が用意されていることは、入社前に想像していたよりも安心できる点でした。

また、配属後も分からないことや困ったことがあった際に相談できる環境があり、一人で抱え込まずに進められることも良かったと感じています。OPEのサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、仕事の状況や今後について相談できるので、配属後も会社とのつながりを感じることができました。

実際に仕事を始めてみると、研修で学んだことがそのまま現場で活かせる場面もあり、勉強してきたことが実務につながっていると実感できました。分からないことに直面することもありますが、その都度調べたり周囲に確認したりすることで、一つずつできることが増えていると感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい?

入社前は、IT業界が未経験だったこともあり、仕事についていけるのか、分からないことがあったときに周囲に聞きやすい環境なのかという不安がありました。

実際に研修が始まると、基礎から学べるカリキュラムが用意されており、自分のペースで知識を身につけることができました。分からない部分についても調べたり質問したりしながら進めることができたため、入社前に想像していたよりも安心して取り組むことができました。

現在の配属先でも、分からないことを確認しながら仕事を進めることができ、周囲の方にも質問しやすい環境だと感じています。最初は慣れないことも多かったですが、少しずつ業務の流れが分かるようになり、自分で対応できることが増えてきたことで働きやすさも感じるようになりました。

研修で学んだ内容が実際の業務で活かせたときには、勉強してきたことが無駄ではなかったと実感でき、仕事へのモチベーションにもつながっています。未経験からのスタートでも、研修から配属後まで段階的に経験を積める点は良かったと感じています。

成長を支える制度や環境は?

研修制度や「まなびっと」などの学習サポートが充実しているため、未経験からでもITの知識を身につけやすい環境だと感じています。

特に研修では、ITの基礎から実際の業務で必要になる知識まで段階的に学ぶことができたので、配属後の業務にもスムーズに入っていくことができました。また、研修が終わった後も「まなびっと」を利用して、自分が興味のある分野や資格の勉強を継続できる点も良いと感じています。

実際に、研修や自己学習で学んだネットワークやサーバー、クラウドに関する知識が業務の中で出てきた際に、「研修でやった内容だ」と気づくことがあり、学んだことが実務につながっていると実感しました。最初は分からなかった用語や仕組みについても、少しずつ理解できるようになり、自分で調べて解決できることが増えたことに成長を感じています。

また、資格取得に向けた学習にも取り組めるため、目標を決めて継続的に勉強したい人には活用しやすい制度だと思います。未経験からIT業界に挑戦する場合、入社後も継続して学べる環境があることは大きなサポートだと感じています。

業界ならではの魅力は?

未経験からIT業界に挑戦することに対して、「自分にできるのかな」と不安に感じる方も多いと思います。私自身も入社前は、ITの専門知識がほとんどなかったため、研修についていけるのか、実際の仕事をきちんとこなせるのかという不安がありました。

実際に入社してからも、初めて聞く用語や分からないことが多く、最初は覚えることの多さに苦労しました。ただ、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、周囲に質問したりしながら一つずつ理解していくことで、少しずつできることが増えていきました。

IT業界の魅力は、勉強したことや身につけた知識がそのまま仕事につながり、自分の成長を実感しやすいところだと思います。最初は分からなかったことが理解できるようになったり、自分で対応できる業務が増えたりすると、成長を実感できます。

OPEの場合、未経験からでも基礎を学べる研修があり、配属後も学習を続けられる環境があることが良かったと感じています。また、困ったことや不安なことを相談できるサポート体制があるため、一人で抱え込まずに仕事や学習に取り組むことができました。

最初から全てを理解している必要はないと思います。分からないことを一つずつ覚えていく姿勢があれば、未経験からでも少しずつ成長していけると思うので、興味があるのであれば、まず挑戦してみてほしいです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は?

実際に働いてみると、配属先によって業務内容や仕事の進め方、職場の雰囲気などが異なることを知りました。初めての環境で仕事をするため、最初は分からないことも多く、環境に慣れるまで少し苦労しましたが、周囲の方に確認しながら業務を進めることで、徐々に仕事の流れをつかめるようになりました。

また、配属までの待機期間については、最初は「仕事が決まるまで何をして過ごせばいいのだろう」と少し不安に感じていました。ただ、その期間を利用して研修内容の復習や資格の勉強を進めることで、配属後に少しでも役立つ知識を身につける時間として活用することができました。

入社前と比べて一番感じたギャップは、IT業界では入社して終わりではなく、配属後も継続して知識を身につけていくことが大切だという点です。分からないことがあっても、すぐに答えを求めるのではなく、まず自分で調べて理解してから質問することを意識するようになりました。

客先常駐やプロジェクト配属は、最初は環境の変化に戸惑うこともありますが、その分さまざまな環境や業務を経験できる機会でもあると感じています。実際に業務を経験することで、研修で学んだ知識がどのように使われるのかを知ることができ、自分が今後どのようなスキルを身につけたいのかも考えられるようになりました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.25
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

学習するための環境が整っており、特に不自由なく勉強に取り組むことができてよかったと感じています。また、資格取得に対して一時金がもらえる制度も、学習へのモチベーションにつながり、とてもありがたいと感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.25
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

実際に業界で働いてみて、感じる印象は?

入社前とのギャップは、研修や自学で学んだことが必ずしも配属先で活かすことができるとは限らないということです。一つに、自分はLinuxの研修を受けましたが、配属先ではWindowsサーバを触ることが多いです。また、高度研修でネットワーク機器の設計構築を勉強しましたが、実際のネットワークはルータやスイッチ以外にもさまざまな種類のネットワーク機器が導入されていて、複雑で設計構築どころか、理解するのも一苦労です。前者については、Linuxを触る機会があればコマンドを打たせてもらうなどして、少ない機械を大事にしています。後者に関しては、時間がかかるものの、ネットワーク構成図やコンフィグを頼りにすきま時間で理解するよう努力しています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

資格の勉強などで、本を購入する前に利用することで、自分に合う合わないが分かったり、理解がしやすくなりました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

入社前は漠然と日々勉強しないといけないなとは思ってました。
入社して配属されたら思ったより余裕なくて大変でした。
それでもこういった悩みを言えば、アドバチスをくれるのは嬉しいです。

仕事とプライベートの両立はしやすい?

基本定時上がりができるので、帰宅後はご飯や勉強、トレーニングなど時間を取れます。

業界ならではの魅力は?

ITのなかでも分野が少し分かれてるので、研修期間中に興味を持った分野を見つけるのはだいじかもしれない。配属まで少し時間がかかることもあるのでその期間中に勉強とリラックスのメリハリをつけるのがだいじです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は?

待機時間は意外と長く、研修後からしばらくは待機でした。その期間に興味ある分野を見つけて勉強を進めるのはだいじです。
配属されてからだと、業務を覚えるので手一杯なので。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : エンジニア
20代 | その他 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

私が参加した研修では「1ヶ月で資格を取得する」が目標でしたので、かなりのスピード感があって追いつくのも大変でしたが、本社での研修で少人数ごとのグループ学習があり、その際に研修生同士でお互いに分からないところを教え合えたりできたのが印象的です。
何よりそうやって教え合うことによって、研修で学んだ知識のアウトプットが自然に行えたのもあり、より記憶に定着された感じがしました。
試験勉強や試験本番だけでなく、実際に業務を行う際にも「あ、この用語はここで使うのか」とか「この作業をやる時は、このコマンドを使用するんだよな」と記憶と紐づけながら業務を実践できて、自分の成長を実感することができました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.23
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

入社前は様々な資格の勉強などを実施しキャリアアップが目指せると感じていたが、普段の業務とプライベートを考えると勉強の時間はあんまり作れない。
同じ現場で長く続けることはできるが、キャリアアップは余程時間余裕がある方かプライベートを削っている方しかできない気がしている。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は?

専門用語がたくさん出てきても、専門的なお勉強ができなくても、意外となんとかなる。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.23
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

実際に業界で働いてみて、感じる印象は?

IT業界というと、私は開発かインフラ関係の仕事しか知らなかったのですが、実際に職場見学や現場に配属された際に、色々なジャンルの仕事が沢山あることに驚きました。
OPEでの研修では、インフラエンジニアを目指してCCNAの勉強をしていましたが、配属先ではその知識を活かす場面があまりありませんでした。
ですが、実際に業務をする中で、LinuxやSQL、AI活用についての知識を吸収しながら、インシデント対応の際にその知識をアウトプットして業務を進めていくといったことができ、仕事をする中で自分はどんなエンジニアを目指すか、方向性を柔軟に決めていける業界だと感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.23
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

実際に業界で働いてみて、感じる印象は?

派遣という業態なので派遣先に依るものの、実務に用いる機器やツールについては、メーカーによってはツールそのものが高額であったり、実際にそのツールを採用する状況でなければ取扱説明書や各機能の詳細等を確認出来ない等の制約を設けている等の理由で、事前の独学が困難である場合も多い。このような事情もあり、未経験である間や待期期間については、資格勉強等を通じて勉強方法そのものを磨き上げた方が良いと思われる。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.22
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

困っていることを気軽に相談しやすい。
資格における勉強資材が充実している

仕事と生活への良い影響は?

学生以来に社会人でも勉強することを習慣化できている

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.21
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

まなびっとは、最新の勉強ができる環境が整っていると思う。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.21
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

まだしっかりと活用はできていないが、触った感じは分かりやすい。見やすいと感じた。
資格取得のための勉強はかなりまかなえると感じた。

業界ならではの魅力は?

自分が仕事、知識を覚えれるか不安な人もいると思うがOPEの研修制度があれば問題は無いと思う。

IT技術の進歩・拡大はまだまだ続くので今後の生活も楽しいと思う
一方で、勉強が苦手という人は大変かもしれない。
特に自分がそうなので、なかなか重い腰が上がらなかったり、気が乗らなかったりもあるかもしれないが、給与面であったり、目に見える自分の成長を糧に現在は頑張っている

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.19
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

仕事と生活への良い影響は?

少しずつですが勉強して資格を取得することができました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.19
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

仕事と生活への良い影響は?

未経験採用が多いと思いますが、自分で仕事を取ることそして、習慣的に勉強する意識が持てました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.19
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

仕事と生活への良い影響は?

定期的にまなびっとを開いて学習コンテンツを確認したり、自分で資格取得のための勉強を少しずつ行う習慣が定着しました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 勉強

口コミ投稿日:2026.09.19
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

まなびっとなどで勉強した件は少しでも業務先に役に立つことが多い。
teratermの使用感など

仕事と生活への良い影響は?

金銭に余裕ができなくなったので、ストレスを感じることが多くなり、試験勉強などが身に入らない期間が多くなった、就業先での人間関係のストレスが原因で勉強に集中できないことが多くなった。

業界ならではの魅力は?

継続して勉強ができる人間ではないと厳しい。給与も生活も良くはならない。

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会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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