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株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの キーワード別の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニアの 「サポート」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

まなびっとは当然活用しています。なんと言ってもその手軽が魅力ですね。場所を問わず勉強できますし、一本一本が短いので勉強していて区切りがつけやすいです。
また、まなびっと以外にも社内の資格研修などもあり全く知らない分野でもslackなど画面をつないで解説してもらえるので勉学に対してサポートが手厚いです。

業界ならではの魅力は?

資格取得や勉強に対して手厚いサポートが得られるためIT未経験なら基礎から学習できるのでおすすめします。手に職とも言いますし無駄にならない経験ができるかと思います。新しい環境というのは慣れず中々苦労もありますが、その苦労が後々の自分の支えになるのだと実感できます。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

期待どおりでした。
担当営業の方が丁寧にサポートしてくださり助かっています。

業界ならではの魅力は?

丁寧にサポートしてくれるので安心して挑戦してほしいです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、現場での悩みやキャリアについて相談できる環境があります。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

まなびっと等の学習サポートからやり始めたことで、CCNAの学習がスムーズに進められました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

入社前は未経験での業務や人間関係に不安がありましたが、配属先の先輩方に丁寧にサポートしていただき、安心して仕事に取り組めています。担当営業にも相談しやすく、周囲に支えてもらいながら成長できる環境が魅力だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

OPEでITエンジニアとして働き始めて最も実感したことは、自ら行動を起こさないと何も変わらないし、変えられないという点。スキルアップするための制度やサポートは整っているが、受動的なままでいるとその制度をそもそも利用する機会が無いし、現状維持を望めばサポートされる頻度も減る。OPEは目指している目標までの道のりを舗装したり増やしてくれるが、踏み出す一歩目は自分自身で歩き出さないといけないと教えてくれる会社だと思った。

成長を支える制度や環境は?

ほかの派遣会社のエンジニアと交流があった際に自社の学習制度について話すと、「まなびっと」などの学習サポートについて興味を持たれることが非常に多い。ITエンジニアが未経験の業種であっても、ITエンジニアとしてさらにスキルアップをしたいエンジニアにもお勧めできるサポート体制なのだと感じた。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

研修に付いていけるか、引っ越した後の生活は一人でも大丈夫なのか、そもそもITエンジニアという職業が自分に合っているのか等、色々な不安はあったが入社してみれば案外なんとかなった。
研修の内容は期待以上のもので、分からないことは業務時間中ならばいつでも質問できるし、研修生同士で助け合ったりして快適に進めることができた。
配属されてからも、困ったことがあったりしたら、面談の時間を設けていただけるのでサポート体制も充実していると思う。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

私自身未経験で入社したこともあって、業務への不安や学習内容についていけるかといった不安が正直ございましたが、研修時はメンターの方のサポートがあり、配属されてからは同僚との関係性も築けているため、いい意味でイメージは払拭されたのではないかなというように思います。

成長を支える制度や環境は?

研修時はいくつかのコースに分かれており、それぞれ対応したメンターがいらっしゃるため、都度質問しやすい環境下にあるのではないかなというように思います。

また学習環境についても、自社の学習環境を備えており、コンテンツも比較的豊富な方であるため、そういう意味での学習サポートは整っているのではないかなというように思います。

実際にネットワークの業務を行うことがありますが、そういう時に復習を兼ねて確認を行ったりという形で学習ツールを使用させていただいたりします。

業界ならではの魅力は?

とりあえず飛び込んでみたらいいんじゃないかなと思います。

正直IT業界の不安や経験というのは、実際に入ってみないと分からないことが多いと思うので、とりあえず業界に入ってみてチャレンジするっていうことが大事なのではないかなと思います。

またOPE自体はサポート体制も比較的充実してる方なんじゃないかなという風に思うので、その点は安心できるんじゃないかなと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。
ただ、SESを主軸とする企業なので、どのように成長するかは参画する案件により大きく変わると考えています。

私が参画した案件で成長できたと感じられていることは、システム監視でアラートの監視や障害の一次対応、エスカレーションなどを担当しており、現場業務で使っているシステムの仕組みまで教えていただくことで、ネットワークに限らず多様な知識を身に着けることもできました。

成長を支える制度や環境は?

OPE入社後は学習サポートがあり日々する習慣が身につきました。IT知識が増えたことで業務への不安が減り、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。また、計画的に行動する習慣がつき、仕事とプライベートのメリハリもつけやすくなったと感じています。

業界ならではの魅力は?

未経験でIT業界に挑戦することに不安を感じる方も多いと思います。私自身も、入社前は未経験での配属先勤務や人間関係について不安がありました。

実際に働いてみると、IT業界は覚えることも多く、最初は専門用語や業務の手順を理解することに苦労しました。仕事では正確な確認や状況に応じた判断が求められるため、慣れるまでは大変だと感じることもありました。
ですが、この会社では担当営業やサポートスタッフの方と定期的にやり取りする機会があり、業務について相談できる環境があることも良かったと感じています。未経験だからこそ不安なこともありますが、一人で抱え込まず周囲に相談しながら経験を積んでいくことが大切だと思います。

これからIT業界を目指す方には、最初からすべてを理解している必要はないので、分からないことを一つずつ学びながら挑戦してみてほしいと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.27
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

研修制度については、未経験から業務を始めるうえで必要な基礎知識を身につけることができ、実際の配属後にも活かせていると感じています。
特に「まなびっと」は、オンラインで自分の好きなタイミングに研修を受けることができるため、非常に良い制度だと感じています。業務で必要になった知識や、今後身につけたい分野について自分のペースで学習できる点は大きなメリットだと思います。
一方で、配属後の業務面でのサポートについては、配属先でのOJTによって補われている部分が大きいという印象があります。また、福利厚生については、有給休暇の日数や利用できる施設、各種割引などがもう少し充実すると、より魅力的になると感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.27
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

未経験からの入社だったためスキルが身につくか不安でしたが、研修中のサポートが手厚いため相談しやすい環境でした。

成長を支える制度や環境は?

隙間時間に会社の学習サポートを受けられるので、自分で参考書を買うことなく勉強ができるのはとても便利だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.25
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

入社前は、未経験からITエンジニアとして働くことに対して期待がある一方で、実際に現場でやっていけるのか、配属先の人間関係や職場の雰囲気に馴染めるのかといった不安もありました。

入社後は、研修を通して基礎から学ぶ機会があり、分からないことを確認しながら少しずつ知識を身につけられたことで、入社前に感じていた不安は徐々に減っていきました。特に、未経験の状態でもITの知識を学ぶ環境が用意されていることは、入社前に想像していたよりも安心できる点でした。

また、配属後も分からないことや困ったことがあった際に相談できる環境があり、一人で抱え込まずに進められることも良かったと感じています。OPEのサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、仕事の状況や今後について相談できるので、配属後も会社とのつながりを感じることができました。

実際に仕事を始めてみると、研修で学んだことがそのまま現場で活かせる場面もあり、勉強してきたことが実務につながっていると実感できました。分からないことに直面することもありますが、その都度調べたり周囲に確認したりすることで、一つずつできることが増えていると感じています。

成長を支える制度や環境は?

研修制度や「まなびっと」などの学習サポートが充実しているため、未経験からでもITの知識を身につけやすい環境だと感じています。

特に研修では、ITの基礎から実際の業務で必要になる知識まで段階的に学ぶことができたので、配属後の業務にもスムーズに入っていくことができました。また、研修が終わった後も「まなびっと」を利用して、自分が興味のある分野や資格の勉強を継続できる点も良いと感じています。

実際に、研修や自己学習で学んだネットワークやサーバー、クラウドに関する知識が業務の中で出てきた際に、「研修でやった内容だ」と気づくことがあり、学んだことが実務につながっていると実感しました。最初は分からなかった用語や仕組みについても、少しずつ理解できるようになり、自分で調べて解決できることが増えたことに成長を感じています。

また、資格取得に向けた学習にも取り組めるため、目標を決めて継続的に勉強したい人には活用しやすい制度だと思います。未経験からIT業界に挑戦する場合、入社後も継続して学べる環境があることは大きなサポートだと感じています。

業界ならではの魅力は?

未経験からIT業界に挑戦することに対して、「自分にできるのかな」と不安に感じる方も多いと思います。私自身も入社前は、ITの専門知識がほとんどなかったため、研修についていけるのか、実際の仕事をきちんとこなせるのかという不安がありました。

実際に入社してからも、初めて聞く用語や分からないことが多く、最初は覚えることの多さに苦労しました。ただ、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、周囲に質問したりしながら一つずつ理解していくことで、少しずつできることが増えていきました。

IT業界の魅力は、勉強したことや身につけた知識がそのまま仕事につながり、自分の成長を実感しやすいところだと思います。最初は分からなかったことが理解できるようになったり、自分で対応できる業務が増えたりすると、成長を実感できます。

OPEの場合、未経験からでも基礎を学べる研修があり、配属後も学習を続けられる環境があることが良かったと感じています。また、困ったことや不安なことを相談できるサポート体制があるため、一人で抱え込まずに仕事や学習に取り組むことができました。

最初から全てを理解している必要はないと思います。分からないことを一つずつ覚えていく姿勢があれば、未経験からでも少しずつ成長していけると思うので、興味があるのであれば、まず挑戦してみてほしいです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.25
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

まなびっとには、業務のスキルはもちろん、コミュニケーションの大切さや仕事に対する姿勢の在り方など、スキル意外にも学べる部分があるので、非常に助かるサポート体制だと思う。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.25
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

経験がなくついていけないのではないかと思っていましたが、研修では講師の手厚いサポートや同期との交流を通して学んでいくことのできる環境が整っていました。
配属先では質問のしやすい環境が整っており、わからないところはすぐに解決しながら業務を行うことができています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は?

人間関係が希薄な印象だったのです、周りの方がとてもサポートしてくれます。
わからないことはそのままにせず質問して理解して進めていくことが大切です。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.25
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

業界ならではの魅力は?

未経験での入社ということで、最初は分からないことも多く不安がありましたが、研修や日々の業務を通して少しずつ知識を身につけることができました。IT業界は覚えることも多いですが、その分、新しい知識やスキルが身につくことにやりがいを感じています。
分からないことがあった際には、自分で調べたり周囲の方に確認したりしながら、一つずつ解決していくことを意識しています。OPEでは研修や学習のサポートがあり、未経験からでも安心して学べる環境があると感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

配属前は仕事を上手くやっていけるか不安でしたが、配属先でのサポートもあり、業務に取り組めています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

全く違った業種からの転職で、実際に業務を追行できるか不安なところもありましたが手厚い研修とサポート制度のおかげで現場配属までに不安はかなり軽減され、現場では丁寧に業務を教えていただいたため不安は全くなくなりました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

仕事とプライベートの両立はしやすい?

比較的有休取得のしやすい派遣先ばかりでした。
どの方も有休は取得する必要があるので、他の方が有休取得する際には快くサポートに転じて他者のプライベートを尊重する等、通常の気遣いをしておけば、自身が有休消化する際に何か問題が発生するようなことはまずないと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

業界ならではの魅力は?

分からないことを調べたり、聞くことができたり、学習できる人であれば、着実に成長できると思います。OPEでよかったと感じることは、入社時の研修や「まなびっと」など学習面のサポートが充実していることです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 サポート

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

入社前は未経験という事もあり、不安でした。入社後は、OPEのサポートスタッフさんとの定期的な面談ややり取りが大きな心の支えになっています。配属当初、業務の進め方で少し悩んだ際にスタッフの方に相談したところ、[すぐに親身になって話を聞いてくださり、具体的なアドバイスをくれたことで、孤独感を感じずに前を向くこと]ができました。OPEだからこそ、技術面だけでなくメンタル面でも安心して成長できる環境が整っていると実感しています。

口コミ・評判に関する注意事項

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会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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