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株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの キーワード別の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニアの 「まなびっと」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

仕事と生活への良い影響は?

まなびっとの活用で、日常で学び続ける姿勢は入社前より強くなったと感じています。また、学んだ知識が関係してくる問い合わせがあった際は理解がしやすいと感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

まなびっとでは既に持っている知識の確認にも使えるのでやって損はないと感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | その他 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

「まなびっと」という学習サイトのコンテンツが充実しており、
LPICやCCNAの試験対策問題もあるため「まなびっと」での学習で資格取得を目指すこともできます。
また、学習に応じてポイントが付与され、ポイントを利用して日用雑貨等の景品と交換することもできます。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

研修制度や「まなびっと」は学習における入り口としては優秀であると感じる。
現場で使用する知識は、ニッチな知識か、概念を理解していれば良い程度の知識であるため、研修内容としては現場に即したレベルの内容であると言える。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

まなびっとについては、それぞれ学習したい内容が用意されているため、自分の興味や業務に必要な知識に合わせて自己学習に取り組みやすいと感じています。

業界ならではの魅力は?

OPEは、未経験からでもIT業界に挑戦しやすい環境が整っていると感じています。まなびっとなどの学習サポートを活用しながら、自分のペースで知識を身につけていくことができます。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

業界ならではの魅力は?

ITの勉強は難しいが研修内容も充実しており、まなびっとでの学習も可能なのでおいて行かれ心配はない。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

使いやすくて良いです。
下手に本買うよりまなびっとで良い資格もあると思います

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

まなびっとには多くのコースが用意されていていろんなケースに対応できると感じました

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.14
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

研修制度や「まなびっと」を通じて知識を身につけられる環境が整っていると感じます。今後も学習サポートを活用し、業務に必要な知識やスキルを高めていきたいです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.14
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

パソコンにほとんど触れたことがない状態で入社したため、本当に問題なく業務を遂行していけるか不安でしたが、研修で基本的なパソコンの使い方やExcelの使用方法なども教えていただき安心しました。
まなびっとでの学習は基本的に短めの動画を視聴して進めるため、気軽に気になる内容を視聴したりすることができます。
また学習内容では資格に関するものだけではなく、業務の向き合い方やコンプライアンスなどの項目もあり、自分に足りないものを探して補っていけました。

仕事と生活への良い影響は?

研修やまなびっとで自分の知りたい知識を学習することができ、実際の業務で学んだ知識やツールをより効率的に使用して業務にかける時間が短縮したときに自身の成長を実感しました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.12
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

研修やまなびっとを通して、自分のペースで知識を身につけられる点が良いと感じています。研修で学んだことを実際の業務で活かせる場面もあり、少しずつできることが増えていると実感しています。また、自分の好きなタイミングで学習できるため、業務と両立しながらスキルアップできるところも魅力だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.06
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

学習できる環境は整っていると思います。まなびっとで学習した内容が、そのまま業務にいかせられるものがありました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

まなびっとがあるので教材を購入しなくても勉強できるのがありがたいです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

未経験なこともあり、何から学んで良いのか分からないところにまなびっとがあるのはありがたいです。配属後も意欲があれば自分のペースで勉強を進められます。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

自分の業務に関することで悩んでいることがあったのですが、まなびっとの学習内容でピンポイントの動画があったのでそこはすごく助かったなと思います。
具体的ですと、業務で生成AI(Copilot)を利用を推奨されてましたが、プロンプトの入力方法がわからず困っておりました。
ですが、まなびっとで使い方の動画を見つけてそれを学習し、業務内でツールを作るときに役立ちましたし、配属先の上司からもCopilotを使って作成したものにたいしてどのように入力して作ったのかを共有して欲しいと言われてましたので、共有させていただいたらとても喜ばれました。
この経験は生成AIを使いこなすという自分の成長にも繋がりました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.09.30
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

未経験でITにも疎かったがまなびっとを経て資格取得できるほど力が身についた

仕事と生活への良い影響は?

定期的にまなびっとを閲覧し勉強する習慣がついた

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.09.30
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

まなびっとをあまり使用していないのでわかりません。

業界ならではの魅力は?

自分の意志でまなびっとなど仕様して、資格など取っていけばなりたい職業に付けると思うので、自分から学んでいく姿勢が大切だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

まなびっとの動画は基礎的な部分から紹介されていてわかりやすいです。
研修制度のおかげでじっくり勉強することができ、AWSの資格を取得することができました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

まなびっとは当然活用しています。なんと言ってもその手軽が魅力ですね。場所を問わず勉強できますし、一本一本が短いので勉強していて区切りがつけやすいです。
また、まなびっと以外にも社内の資格研修などもあり全く知らない分野でもslackなど画面をつないで解説してもらえるので勉学に対してサポートが手厚いです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 まなびっと

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は?

研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。

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会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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