株式会社オープンアップITエンジニアの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1313件）

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験入社だったため、知識やスキルを学べる環境があるのか不安だったが、
マナビットのような沢山の資格を学べる環境がありとても良かったと感じた

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間はメンターの方に色々話も聞いてもらへ、とても良い期間だったと思います。
現配属先は、少しITとは離れた業務ですが、そこで学べることも多いため、働けてると思います

成長を支える制度や環境は？: 研修期間中は特に、とても分かりやすくかつ、分からなければ繰り返しやれるのがとても魅力的だと感じました

仕事と生活への良い影響は？: 上司との対人関係や、一般的な、社会人スキルは少しですが成長したのかなと感じてます

業界ならではの魅力は？: 分からない

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: IT関係に配属されていない為分からない

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 配属前は仕事を上手くやっていけるか不安でしたが、配属先でのサポートもあり、業務に取り組めています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 自分の配属先では残業もあるときはありますが入社前のイメージより残業せずに働くことができています。

成長を支える制度や環境は？: 基本のpc操作からDBやAIなど幅広いコンテンツがあると感じています。

仕事と生活への良い影響は？: 分からないことを分からないままにせず調べる癖がついたと思います。

業界ならではの魅力は？: 学校である程度学んでいたとしても現場では知らないことの方が多かったりします。なので未経験でスタートが遅れても大きな差にはならないと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 常に忙しいというよりかは忙しい時と仕事がない時の差が激しいんだなと感じます

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 全く違った業種からの転職で、実際に業務を追行できるか不安なところもありましたが手厚い研修とサポート制度のおかげで現場配属までに不安はかなり軽減され、現場では丁寧に業務を教えていただいたため不安は全くなくなりました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: おおむねイメージ通りです。

成長を支える制度や環境は？: コースが豊富なため少しでも興味がある分野を気軽に学習できる点は非常に良いと思います。

業界ならではの魅力は？: 不安を恐れず挑戦してみることが大事だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 思うように配属先が決まらず不安な時期もありました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社後も研修を完走できるか不安であったが、無事に完走することができため、研修内容や自社の学習サイト「まなびっと」など、学習面については充実していると感じる。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 現在の配属先について、通勤限定の区分だが、片道2時間かけて通勤することになってしまっている

成長を支える制度や環境は？: 学習面については充実していると感じる。CCNAのコースを学習することで実際に資格を取得できたため、資格取得を目指す人にはおすすめできると感じる。

仕事と生活への良い影響は？: OPE入社後には、「まなびっと」を利用して隙間時間に少しずつ学習するようになった。コース内のテストなどによって、視覚的に知識が付いていることを実感できる。

業界ならではの魅力は？: 分からないことを調べたり、聞くことができたり、学習できる人であれば、着実に成長できると思います。OPEでよかったと感じることは、入社時の研修や「まなびっと」など学習面のサポートが充実していることです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 携わるプロジェクトやチームにもよりますが、業後の作業があったり、規模が大きな作業は予備日のために連休や年末での作業になるため、遅くなることや休出がある場合があります。残業と休出の時間や頻度などもプロジェクトや時期によると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は未経験という事もあり、不安でした。入社後は、OPEのサポートスタッフさんとの定期的な面談ややり取りが大きな心の支えになっています。配属当初、業務の進め方で少し悩んだ際にスタッフの方に相談したところ、[すぐに親身になって話を聞いてくださり、具体的なアドバイスをくれたことで、孤独感を感じずに前を向くこと]ができました。OPEだからこそ、技術面だけでなくメンタル面でも安心して成長できる環境が整っていると実感しています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は「エンジニアの仕事は個人のスキルがすべてで、わからないことがあっても自分で解決しなければいけない、シビアで孤独な働き方」を想像していました。実際に働いてみて、配属先や上司に質問しやすい環境が整っていてよかったです。

成長を支える制度や環境は？: 未経験という事もあり、ITの知識が全然なく、不安でしたが、まなびっとなどでITの知識を学ぶことができ、大変助かりました。

仕事と生活への良い影響は？: 研修期間中から[「わからないことはすぐにメモを取り、自分の言葉で整理して復習する」]という習慣を徹底してきました。配属当初は、先輩からの指示を理解するだけで精一杯でしたが、この習慣を続けた結果、徐々に点と点がつながり、システムの仕組みへの深い知識が身についていくのを実感しました。

業界ならではの魅力は？: 最初は覚えるべき専門用語の多さや、トラブルの原因が特定できない時に苦労しました。それを乗り越えられたのは、「わからないことを放置せず、まずは自分で調べ、その上で先輩や同期に相談する」という姿勢を徹底したからです。ITの世界は一見孤独に見えますが、実際はチームワークがとても大切です。周囲に頼ることを恐れず、素直に学ぶ姿勢があれば、未経験からでも必ず道は開けると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: ギャップは特になく、働きやすいです。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験での配属先勤務に不安がありましたが、実際には配属先の方がフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 家族が病気を患い、通院が必要になったのですが、現在の配属先では、在宅勤務やフレックスタイム制などを活用できるので、非常に助かっています。
また、有給休暇についても、理解があり取得しやすいです。

成長を支える制度や環境は？: 資格の勉強などで、本を購入する前に利用することで、自分に合う合わないが分かったり、理解がしやすくなりました。

業界ならではの魅力は？: 異なる業種から転職してきましたが、そこでの経験が全く活きない訳ではないので、たとえ未経験からのスタートであっても、前職の経験を強みとして前向きに取り組めば、OPEもサポートしてくださるので、そこは不安に思わなくてもいいのかなと感じます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前はパソコンに強い人が重宝されるイメージでしたが、実際に働いてみると、問い合わせの対応や、報告、連絡、相談などコミュニケーション能力がとても大切なように感じます。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 研修が手厚く不明点などが解消できた。
配属後も定期面談などがあり安心して就業できた。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 在宅と出社があり、臨機応変に働きやすい

成長を支える制度や環境は？: 分かりやすく、学べる環境がありがたい

仕事と生活への良い影響は？: まなびっとや自習に使う時間が増えた

業界ならではの魅力は？: 周りのサポートも手厚く挑戦しやすい

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 合理的や理論的な会話が前提なので結論から意見を言ったり、質問の前に自分で調べる癖がついてきた

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は漠然と日々勉強しないといけないなとは思ってました。
入社して配属されたら思ったより余裕なくて大変でした。
それでもこういった悩みを言えば、アドバチスをくれるのは嬉しいです。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 基本定時上がりができるので、帰宅後はご飯や勉強、トレーニングなど時間を取れます。

成長を支える制度や環境は？: 映像というのもあってわかりにくいところまで、戻して確認できるのがいいです。

仕事と生活への良い影響は？: 5分だけでも参考書を読む時間を作ること。スマホいじってたらいつの間にか時間たってたことが多いのですが、それでも寝る前に少しだけ読めば少しは定着するかなと。

業界ならではの魅力は？: ITのなかでも分野が少し分かれてるので、研修期間中に興味を持った分野を見つけるのはだいじかもしれない。配属まで少し時間がかかることもあるのでその期間中に勉強とリラックスのメリハリをつけるのがだいじです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 待機時間は意外と長く、研修後からしばらくは待機でした。その期間に興味ある分野を見つけて勉強を進めるのはだいじです。
配属されてからだと、業務を覚えるので手一杯なので。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 研修が充実している

成長を支える制度や環境は？: マナビットの内容が多種多様

業界ならではの魅力は？: 研修が充実しており自学研鑽を積む環境が整っている

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: サポート体制が充実している

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 働きやすい

成長を支える制度や環境は？: すぐに活かせる

仕事と生活への良い影響は？: すぐに調べる癖がついた

業界ならではの魅力は？: 研修が良かった

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 最初は頭がパンクするが、身につけることが楽しくなってくる

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.23

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 配属先でどのような活躍をしているかが評価されにくいように感じます。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: イメージ通り通勤時間が考えられた配属先になっていると思います。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとは積極的にこれから活用していきたいと思っております。

仕事と生活への良い影響は？: 日常的にAIを使用するように心がけています。
業務が効率的になるように仕事の中でも少しずつ活用していくようになった気がします。

業界ならではの魅力は？: パソコンには無限に知識が必要なので、常に学ぶ姿勢があればどうにかなります。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 中々プロジェクトによっては、仕事が下りてくる流れが複雑で難しいので、
他社の方との連携が重要になってくると感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.23

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: コロナ禍での入社ということもあり、入社式や研修などあらゆることをリモートで行うことになり少し心配でしたが、想像していたほど問題はありませんでした。
様々な会社がリモート業務への移行に四苦八苦している中で、弊社はこの状況への順応が早く感じられました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: システムエンジニアという職業上、有給などは取得しにくいイメージでしたが、
むしろ取得を推奨しているところは結構多いです。

成長を支える制度や環境は？: 職業柄、様々な知識が求められるため、ひとまず基礎的なことを学びたいというときは重宝します。基礎講座で基本的なことは学べますし、ある程度知識がついたら応用の講座を受けるなどして自身のスキルをレベルアップすることもできます。

仕事と生活への良い影響は？: エンジニアという職業の特性上、扱うシステムやツールなどが日々更新されていきます。
新しい情報をなるべく早く得られるように、IT関連のサイトや海外サイトなどを閲覧するようになりました。

業界ならではの魅力は？: 現在のIT業界は基本的にどこも人で不足で、未経験の方でも歓迎してるところは多いです。
学ぶ意思があれば誰でもできることだと思っていますので、今まったく知識や技術がないという方でもそこまで心配する必要はないと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: エンジニアといっても種類は様々で、専門的な知識を持っている方でも、他分野はからっきしということは割とあります。広く浅く知ることも大事かとは思いますが、やりたい分野があるなら、まずはその分野に特化して知識や技術を身に着けていくべきだと思いました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.23

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 前職は業態が似ているSES事業企業に所属していたので入社後の研修制度の充実度や配属に関してのサポート体制に多少の不安を感じていましたが、研修は充実していて自身の努力次第で基礎研修から高度研修にそのまま移行できたりと早いステップアップも可能な環境で安心しました。配属に関するサポートも営業部が主体となって定期的な面談を実施してくれたり、いつでも相談しやすい関係作りを積極的にしてくれるので安心できました。
業務内容や業務量、裁量、スキルアップの速度などは良くも悪くも配属先次第なところはありますが、希望やキャリアビジョンなども親身に聞いてくれて、自身の努力次第で可能な限り自分の思い描くキャリアや理想の業務内容の案件への配属を実現しようと動いてくれるのでとてもありがたく感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: これに関しても配属先次第ですが、営業部のサポートもあり、ワークライフバランスも保ちやすく働きやすい環境は整えていただけています。
自身のライフステージの変化や働き方の理想の変化などの相談にも乗ってくれているので、この先の自身の環境の変化があったとしても安心して働けそうだと感じています。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度は充実しているように思います。
積極的に学習する意欲のある人にはとてもいいと思いますが、そうでない人はあまり研修制度の充実感は感じにくいのかもしれません。
また、業務に直接的に活きる内容の研修を配属先に合わせて自分で選んで学習していくことも重要だと考えています。
なので結局はやはり自主的に学習する意欲と提供されている学習コンテンツを積極的に利用する意欲があるかどうかかなと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 少しの時間でも継続して学習する習慣は身についたと思います。
初めはOPEが提供している学習コンテンツのみを利用して学習していましたが、今では興味のある分野や配属先業務に関係のある内容の教材を自分で購入して学習するようにもなりました。
結果として業務でつまずくことも初めの頃よりは減ったように感じますし、わからないことが出てきた時に自分で調べて学習して潰すことが習慣になり、信用してもらえることも増えたように感じています。

業界ならではの魅力は？: 良くも悪くも配属先次第なところは多々ありますが、自分の努力や配属先からの評価、自分のキャリアビジョンなどを踏まえてステップアップやキャリアアップの速度感は考えてもらえているように思うので、未経験でも安心して働いていけるのかなと思います。
また自身の経験でもあるのですが、初めての配属先がコールセンターだったり家電量販店の携帯ショップだったりで働きながら研修を受けるというようなことが他のSES企業だとあったりするかと思うのですが、OPEは研修期間は研修のみに集中できる環境を用意していただけますし、高度研修を修了できればいきなり高度なスキルや知識を身につけるチャンスをもらえたりもするので、未経験からのチャレンジであれど、努力次第で早くステップアップ、スキルアップしていける環境はあると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 客先常駐ということで、配属先が変わるたびに業務内容も関わる人もがらっと変わるので、また1から仕事を覚えて関係構築をしてというのは大変に感じることもありますが、その分たくさんの方と関われたり、幅広い業務に携わることができることは個人的には楽しかったり有意義に感じることも多いです。
ただこういった環境の変化が苦手な方にはもしかすると客先常駐の働き方はマッチしにくい部分もあるのかなと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.23

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 東京での研修は研修内資料だけでもしっかりとした内容となっていて驚いた(ただし未経験者向けに詳細が省かれた部分も散見される為、別途の参考書を用意出来るに越したことはない)。また私が受けた高度研修は社内の研修用オンプレミス環境およびクラウド環境を用いた実践的なものになっており、派遣先でも部分的に通用しており役に立った。
未経験者を手厚くサポートしてITエンジニアにするという部分での本気度合いには圧倒されるところがあり、頑張る人は報われるところが大いにあると思う。この点については私は非常に気に入っている。
しかし研修/高度研修の後、地域通勤限定という条件であった私は実際の派遣先が決まるまでに数か月を要し、給与こそ支払われるものの時間ばかりが過ぎていく状況で非常に不安になったことがあった。
私は幸いその後派遣先が決まり職場にも恵まれているものの、場合によっては就業条件を全国転勤有等に変更する、またはより多くの資格を取得する等の必要性が生じていたかもしれない。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 派遣という業態なので、派遣先に依存する。ただし、派遣先に午後休日の日等が設けられている場合は、オープンアップITエンジニア側では有給休暇またはレポート提出、休業休み等を選択して対応することになる。
またオープンアップITエンジニア側でも定期的にアンケートや面談等があるが、基本的に平日限定である。

成長を支える制度や環境は？: オープンアップITエンジニアの「まなびっと」等の学習サポートは非常に充実している。未経験者にとってこれほど心強いものはないと思う。
個人的には詳細を知る為には更に別途の専門書を購入して読み込むべきであると考えているが、この点は各自の学習スタイルや向き不向きによると思えるほどに充実した学習サポートが整備されている。

仕事と生活への良い影響は？: 独学として技術書や取扱説明書に触れる機会や、自前PCにて無償ツールを試すことが非常に増えた。また、技術書にない範囲やふとした疑問の解決方法として生成AIを活用する際には、回答に対する出展元リンクを求めることが習慣になった。

業界ならではの魅力は？: IT業界の魅力は、学ぶ対象がほぼ無制限に存在することにある。成長が止まる期間はまず無い。また、特にインフラエンジニア/ネットワークエンジニアの分野では、AIは知識を補う心強い味方である一方、仕事を奪われるような様子は今のところは殆ど無い。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 派遣という業態なので派遣先に依るものの、実務に用いる機器やツールについては、メーカーによってはツールそのものが高額であったり、実際にそのツールを採用する状況でなければ取扱説明書や各機能の詳細等を確認出来ない等の制約を設けている等の理由で、事前の独学が困難である場合も多い。このような事情もあり、未経験である間や待期期間については、資格勉強等を通じて勉強方法そのものを磨き上げた方が良いと思われる。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.22

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は不安の部分も大きかったのですが、入社時研修が充実していたので、実際の現場に配属された後、それほど迷うことはありませんでした。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 現在の配属先は自分の予定をあらかじめ伝えておけば、それを考慮してくれるのでありがたいと思います。

成長を支える制度や環境は？: 研修は充実しているので自分の学びたいことを学びやすい環境があると思います。

仕事と生活への良い影響は？: 仕事で初めて使うツールや仕組みをまず自分で調べる癖がついたと思います。

業界ならではの魅力は？: 研修が充実しているので、不安な人にほどおすすめだと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 自分的にはそれほどギャップを感じることはありませんでした。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.22

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 困っていることを気軽に相談しやすい。
資格における勉強資材が充実している

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 特に感じたことは無いです。

成長を支える制度や環境は？: とても充実しており成長しやすいと感じています。

仕事と生活への良い影響は？: 学生以来に社会人でも勉強することを習慣化できている

業界ならではの魅力は？: 人生一度きりなので自分のやりたいことをとことんチャレンジしてみることが大事

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 特にないです

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.22

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 自分には合っているが、一定の水準に達していない方々には厳しい状況もあるかもしれません。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 就業先による運不運があります。
※同一企業でも所属拠点によっては天と地程の差があります。

成長を支える制度や環境は？: バッチリです。
特筆すべきは健康保険がitsである所です。

仕事と生活への良い影響は？: 心の平安を手に入れ業務外スキルが格段に向上しました。

業界ならではの魅力は？: 最初は苦労しますが、慣れてしまえばものすごく人生を楽しめる業界です。
業務外で使えるスキルがものすごく身に付きます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 大企業の働きやすさを身を持って知見する事ができました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.21

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は研修ないまま現場に派遣されるかもしれないという不安があったが、入社時研修は結構しっかりしていて安心した

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 今の現場は人手があまり足りず休みがとりづらいです。

成長を支える制度や環境は？: 入社時研修はしっかりしているので未経験でも1から学びやすい環境は整っていると思います。

業界ならではの魅力は？: 未経験でもOPEなら働きやすい環境は整っていると思います。学ぶ意欲があればスキルアップは目指せます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 現場によるのかもしれないが、IT業界で働く前は、仕事に必要な知識はしっかり備えておかなければならないと思っていたが、意外とそうでもなく、大事なのはわからないことがあったら自分で調べる・知ってそうな人に聞く姿勢

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.21

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社する前は不安が多く、配属されたら一人で黙々と働くことになりあまり本社とかかわりや同じ会社の同僚など相談できる環境があまりないのではないかという不安がありましたが実際に入社してみると研修がとても充実し一人でもある程度はやっていけるのでは思わせてくれました。さらに配属後は定期的な面談やサポートのおかげで向上心が上がり、同じ職場にいるOPEの同僚とも仲良く仕事をさせてもらっています

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社まえは一人で黙々と研修をし配属されたらあまり本社とかかわりがもてないと考えていましたが実際は研修はグループでの研修で毎日仲間と相談や会話をしながら研修を受けれました。配属後は配属先の同僚と相談もできサポートの方となんでも相談できる環境がありワークライフバランスが整っていると感じました

成長を支える制度や環境は？: まなびっとはすすめると自分が成長をしていることを実感しやすい学習サポートだと感じました

仕事と生活への良い影響は？: OPE入社後は分からないことがあればすぐに調べ相談する習慣が身に付きました
自分が行っている業務ではミス一つで重大な障害に発展する可能性があるので事前にわからないこと、これから行う作業についてしっかりと事前準備をし万全の状態で行うので早めの行動で理解を深めミスをしないようにする習慣が身に付きました

業界ならではの魅力は？: 未経験で最初は不安はありましたがどこよりも研修期間が充実しており自分の不安をOPEは取り除いてくれると思います配属後もサポートが手厚いです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前にはわかりませんでしたがIT業界といっても地道な作業でシステムの安全を守る業務が多いと感じました。
ですが働くにつれ業務内容の深さが分かってきました

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.21

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 質のいい研修制度、自身に合った案件への配属ができるのではと感じていた。
入社後は実際に質のいい研修を受けられ、研修後の学習面でも非常に良いと感じた。
配属先に関しては合うかどうかはやはりやってみ無ければ分からないが、営業陣のサポートが手厚いのではないかと感じた。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間は思っていたより短かった。
配属までは各営業よりお話が来るため決まるのは早めなのかなと感じた。
配属先では少々キツめなシフトがあったり、高スパンで対応しなければならない仕事が増えたり等で同僚内でも少し不満多めなのかなと感じている

成長を支える制度や環境は？: まだしっかりと活用はできていないが、触った感じは分かりやすい。見やすいと感じた。
資格取得のための勉強はかなりまかなえると感じた。

仕事と生活への良い影響は？: 全くなかったIT知識が着くことにより、業界での仕事にはある程度自信はついた。
また、現場でもリーダーを任されることが増え、教える立場になりさらに業務を覚えてられている自信がある。指示出し、割り振り等も慣れてきたのかなと思っている。

プライベートとの両立には特に変化なし

業界ならではの魅力は？: 自分が仕事、知識を覚えれるか不安な人もいると思うがOPEの研修制度があれば問題は無いと思う。

IT技術の進歩・拡大はまだまだ続くので今後の生活も楽しいと思う
一方で、勉強が苦手という人は大変かもしれない。
特に自分がそうなので、なかなか重い腰が上がらなかったり、気が乗らなかったりもあるかもしれないが、給与面であったり、目に見える自分の成長を糧に現在は頑張っている

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 案件やプロジェクトにもよると思うが昼夜問わずな印象。夜苦手な人はちょっと大変かも？
待機期間は基本給の6割りしか入らないため貯蓄が必要かもしれない。
大きなギャップはこれといってない

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