株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
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回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.20
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は未経験でIT業界に挑戦することへの不安がありましたが、手厚い研修や配属先の先輩方のサポートもあり安心して仕事ができるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.20
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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派遣ということもあり、同期という存在を正直感じずらく、知り合いがいない派遣先でうまくやっていけるか不安だったが、派遣先に意外とOPE社員が多く、かつ歳の近い先輩もいたため、派遣先会社のこともOPEのことも不明点は聞くことができたので、円滑に業務を進めることができたと思う。
技術面でも、先輩や担当営業の方に、「こういう勉強すると業務で役立つよ」など教えていただけたおかげで、指針が立てやすかった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は未経験でもやっていけるか不安だった。最初の配属先では不安していた通りうまくいかないことも多かったが、真面目に続けていけば業務内容も理解できるようになっていくので未経験でも続ければ問題ない。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は勉強をやってこなかったので不安があったが、研修中に勉強を行う方々が多く、勉強に前向きになった。
配属後も定期的に面談を行ってくださるおかげで、それなりに抱え込みすぎることなくお仕事が行えています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社当時（6年ほど前）は、インターネット検索のサジェストや評判サイトでネガティブな情報を多く目にしていたため、正直なところ不安を感じていました。
実際、入社直後には会社のルール変更が続き、給与体系が前払いから後払いに変更されたことで、一時的に手取りが大幅に少なくなる時期もあり、「大丈夫だろうか」と感じたことを覚えています。
一方で、近年はエンジニアを大切にしようという会社の姿勢を感じる場面が増え、入社当初に抱いていた不安は以前ほど感じなくなりました。働く環境や制度面も少しずつ改善されており、安心して業務に取り組める環境になってきていると感じています。
長く在籍しているからこそ、会社が変化しながらより良い方向を目指していることを実感しています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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人それぞれ合う合わないの適性があると思います。就業場所に入り働き始めると、正直ここの業務には合わないな、と感じることが少なからずあります。そのような時には「ここは合わないので離れたい」という希望を伝えることで、近い将来、次の職場を見つけて移動することが可能です。本当にありがたい働き場所だと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には配属先の先輩方が親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には配属先の先輩方が親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。また、担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、現場での悩みやキャリアについて相談できる環境があります。配属先とOPEの両方に支えられている安心感があり、一人で抱え込まずに働けるところが魅力だと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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この業種は未経験で入社しましたが、先輩社員に分からないことを何でも聞きやすい環境だったため、早く仕事を覚えることができたと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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私の場合、これまで在籍していた会社を買収・吸収・合併・編入されて現在に至ります。
その経験から、入社前は「私自身の(家庭事情による)個人的な就業条件を考慮してもらえるか」「先々、評価基準の改定を理由に給与が減らされたりしないか」という不安・不信感がありましたが、現在、それらを感じることはほとんどありません。
理由の１つは、営業への信頼です。
以前、現場契約が終了した後、私自身の(家庭事情による)個人的な就業条件により、なかなか次の配属先が見つからず３か月間待機となりましたが、営業部門は条件を変えず探し続けて頂いたおかげで、働きやすい職場環境での配属が可能になりました。
次に、サポート支援の手厚さです。
自社への提出物から対応不明・疑問に感じる点を、OPEサポートスタッフは幅広く相談にのって頂けるので、結構安心して、業務に集中することができています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属先での不安などをきちんと解消できる環境があるか不安でしたが、担当営業の方やサポート担当の方としっかり連絡を取ることが出来るため、その点については安心しています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には配属先の先輩方が親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。また、先輩方にフォローいただき助けてもらったからこそ自分自身も後輩たちのフォローを積極的に行なう責任感が芽生え周りとの関係が良好になったと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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3カ月に1回程度、面談で現場の状況について親切にヒアリングしてくださるのでとても有難いです。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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現在の配属先に勤めて10年ほど経ちますが、当初から手厚くサポートしていただき、のびのびと業務に取り組めています。営業の方とも定期的にやり取りして、配属先にもOPEにも支えられていることを実感しています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前はIT未経験でついていけるか等の不安がありましたが、OPEの研修制度や配属先でも学べることがあり、今は安心して働けています。OPE側とも定期的な面談を通じて気軽に相談できるため、配属先と会社の両方に支えられていると感じます。
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