株式会社オープンアップITエンジニアの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1313件）

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: ヘルプデスク業務を通じて自分の強みや何にやりがいを感じているのか改めて感じることができました。未経験辛口でしたが研修制度が整っていると思うので、挑戦していってほしいと思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 働き方は働きやすい方だと思います。

成長を支える制度や環境は？: コンテンツが充実しているのでどんどん活用していってほしい。

仕事と生活への良い影響は？: 自己研鑽に時間が増えました。

業界ならではの魅力は？: 将来性は抜群だと思うので、未来を人材になりたいしなってほしいです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 中々最初は希望の職や業務につけないこともありますが、そこで自分が何をするか学ぶかで変わると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は自分に合った配属先に配属出来るかが不安でしたが、営業担当の方が自分にとってすごくいい配属先を紹介してくださり、無事配属することが出来ました。
現在は自分のやりたいことをすることができています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 人間関係に不満を持ったことがない。

相談がしやすい。

成長を支える制度や環境は？: プログラム関係の学習コースが少ないのが少し残念ポイントです。

仕事と生活への良い影響は？: 運動習慣です。
運動をするとこで健康的に過ごすことで、最近は体調を崩すことなく生活出来ている。
その結果欠勤なく仕事に行けている。

業界ならではの魅力は？: AI技術を上手く使えると強いと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 配属先がなかなか決まらず、焦っている時期がありました。
そんな中、営業担当の方は自分にあう配属先を紹介してくださり、最終的には満足のいく配属先に配属できています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、今までの経験やスキルを生かした仕事に就くことを希望していました。最初に配属された仕事は、未経験の義務で不安ばかりでした。色々幅広くスキルを習得できるチャンスでもありました。仕事の考え方など基本的なことがブレなければ今までの経験も無では、ないことに気付けた事が成果につながりました。

業界ならではの魅力は？: どんな仕事にも言える事ですが、ただ仕事をこなすだけでは楽しくありません。何をしているか目的を理解することが大事です。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 私が20代の新人の頃は、今みたいにPCが普及していない時代でただ憧れから始まりました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前までは働くことで変わる生活リズムや責任に不安感を抱いておりましたが、働き始めてからはそこまで不安に感じることはなかったのだなと思いました。
配属先との関係は良好で上司とも気兼ねなく会話ができます。周りの方も親身に寄り添ってくれるかたが多いので恵まれた環境だと感じてます。派遣元であるOPEとは3ヶ月おきくらいに電話にて問題ないかの電話で話すくらいなので会社を行き来するような負担はないです。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前までは残業や仕事の難易度で余裕の少ない日々を想定していましたが、自分の配属先はかなりホワイトでほとんど残業がなくプライベートの時間もとりやすく働きやすい会社でした。派遣元のOPEの研修もしっかりとあるのでなんとかなるとは考えてましたが、想像よりも風通しの良い会社で安心したのを覚えています。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとは当然活用しています。なんと言ってもその手軽が魅力ですね。場所を問わず勉強できますし、一本一本が短いので勉強していて区切りがつけやすいです。
また、まなびっと以外にも社内の資格研修などもあり全く知らない分野でもslackなど画面をつないで解説してもらえるので勉学に対してサポートが手厚いです。

仕事と生活への良い影響は？: IT関連の記事や直近windowsやofficeの不具合情報を確認する習慣ができました。PCに触れる機会が明確に増えたからなのかPC機器全般操作が詳しくなりました。

業界ならではの魅力は？: 資格取得や勉強に対して手厚いサポートが得られるためIT未経験なら基礎から学習できるのでおすすめします。手に職とも言いますし無駄にならない経験ができるかと思います。新しい環境というのは慣れず中々苦労もありますが、その苦労が後々の自分の支えになるのだと実感できます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前からうっすらと話には聞いていましたが、2年以上経過してもわからないことが多くあります。常に勉強に日々です。わからないことはは当然自分で調べますが、同じ職場の人にも聞けます。疑問に対して解答を蓄積させる日々になります。最近はAIもありますので調べるというハードルは下がっておりますがそれでも勉強の日々ということは変わりません。こればかりは慣れるしかありません。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 期待どおりでした。
担当営業の方が丁寧にサポートしてくださり助かっています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 休みが取りやすいです。
リモートワークでプライベート時間の確保も出来て良いです。

成長を支える制度や環境は？: 主体性を発揮するためのイーラーニングを受けました。
業務に役立っています。

仕事と生活への良い影響は？: 入社前は電話が怖かったのですが、
配属先で電話を取る機会が多く慣れました。

業界ならではの魅力は？: 丁寧にサポートしてくれるので安心して挑戦してほしいです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 一般的な役職(部長、課長)以外にMGR、SVなど専門的な役職を知らなかったので、
ギャップを感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、現場での悩みやキャリアについて相談できる環境があります。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先により変化がある部分かと思われます。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。

仕事と生活への良い影響は？: 基礎的ですが、pcのショートカットキーなど学んだことから
作業や時間の効率を考える機会が増えたかと思います。

業界ならではの魅力は？: 他業界より、成長幅を自身でコントロールしやすい業界かと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: ほぼ配属先依存のため、人によって好みが分かれる部分かと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験でも学習意欲があれば、制度が整っているため、知識や技術を身につけることができると実感しました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によって差はありますが概ね希望通りに休みを取得できています。

成長を支える制度や環境は？: まなびっと等の学習サポートからやり始めたことで、CCNAの学習がスムーズに進められました。

仕事と生活への良い影響は？: 何よりも勉強する習慣が身につきました。

業界ならではの魅力は？: 試しにやってみるのもありだと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 関係各所との調整が必要な場面が多々あるため、口頭等でよく連絡を取り合うことで齟齬なく進められることができました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: ITの知識が全くない状態で大丈夫かと思ったが、研修を通してその不安は解消された

仕事とプライベートの両立はしやすい？: リモートワークなどもあり、ワークライフバランスが、整っている

成長を支える制度や環境は？: 知識がない状態からでも、業務についていける部分がある

仕事と生活への良い影響は？: 資格勉強のやる気のモチベーション

業界ならではの魅力は？: IT業界についていけるか不安だったが、研修などを通して、資格取得や業務を遂行できるまでになった

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 待機期間中は配属できるか不安な気持ちになるが、そんな時に資格勉強をして知識を蓄えて、実際に配属された時に力を発揮できる

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 研修に付いていけるか、引っ越した後の生活は一人でも大丈夫なのか、そもそもITエンジニアという職業が自分に合っているのか等、色々な不安はあったが入社してみれば案外なんとかなった。
研修の内容は期待以上のもので、分からないことは業務時間中ならばいつでも質問できるし、研修生同士で助け合ったりして快適に進めることができた。
配属されてからも、困ったことがあったりしたら、面談の時間を設けていただけるのでサポート体制も充実していると思う。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修中の働き方は時間さえ守っていれば比較的自由に研修を進めることが出来るので、自分でペース配分を考えて進めることができる。
配属されてからは、大変だと思うことや定時で帰れないこともあるが、自己成長だと考えると全く苦ではないと思う。

成長を支える制度や環境は？: 研修で行った内容が業務でそのまま使うことになるので、研修が無駄だと感じることが無いのが良い点だと感じている。
有給等も自分の都合でとりやすい環境になっているので、福利厚生のレベルは高いと感じている。

仕事と生活への良い影響は？: 業務時間後に地震のパソコンでサーバー構築を行い、自己学習をする習慣が身についた。
自己学習の習慣以外にも、仕事の事を忘れる時間を毎日設けることで、精神の安定が取れていると思う。

業界ならではの魅力は？: IT業界でキャリアを積みたいならば、失敗を恐れないことが大事。
分からないことを体当たりで解消していける人がどんなに頭がいい人よりも、IT業界に向いていると私は思います。
メンタルの強さも大事だと思います。
分からないというのはストレスだし、最初からうまく仕事を回せる人のほうが稀有なので、そういう点でもメンタルが強くないと潰れてしまうかもしれないです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: デスクワークをやったことがなかったので、チャットの作法であったり、上司の予定を押さえて成果物を確認してもらうなどの、IT以外のことのほうが苦労した。
逆にITの知識は、自分のレベルに見合った職場にいけるのでそこまで苦労はしないと思う。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 私自身未経験で入社したこともあって、業務への不安や学習内容についていけるかといった不安が正直ございましたが、研修時はメンターの方のサポートがあり、配属されてからは同僚との関係性も築けているため、いい意味でイメージは払拭されたのではないかなというように思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間中は研修のみに力を入れさせていただける環境下のため、そう意味での働きやすさはあるのではないかなというように思います。

また配属されてからは、私のインフラエンジニアの印象として24時間365日対応するというような印象があり、最初は夜間対応や休日対応など結構な頻度あるような感じなのかなという風に不安を抱いておりましたが、実際に配属先に行ってみると現在の配属先ではそのようなことはなく、ワークライフバランスは整っている方なのではないかなというように思います。

成長を支える制度や環境は？: 研修時はいくつかのコースに分かれており、それぞれ対応したメンターがいらっしゃるため、都度質問しやすい環境下にあるのではないかなというように思います。

また学習環境についても、自社の学習環境を備えており、コンテンツも比較的豊富な方であるため、そういう意味での学習サポートは整っているのではないかなというように思います。

実際にネットワークの業務を行うことがありますが、そういう時に復習を兼ねて確認を行ったりという形で学習ツールを使用させていただいたりします。

仕事と生活への良い影響は？: 入社前よりも学習する習慣は身についたのではないかと思います。

実際働いてみると日々勉強ということが多くあり、そのような習慣を身につけておいて損はないのではないでしょうか。

業界ならではの魅力は？: とりあえず飛び込んでみたらいいんじゃないかなと思います。

正直IT業界の不安や経験というのは、実際に入ってみないと分からないことが多いと思うので、とりあえず業界に入ってみてチャレンジするっていうことが大事なのではないかなと思います。

またOPE自体はサポート体制も比較的充実してる方なんじゃないかなという風に思うので、その点は安心できるんじゃないかなと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 正直、客先常駐やプロジェクト配属などと記載しきは、どうしても薄れてしまうのではないかなというふうに思います。
ですが、同じ配属先に数名か同じOPEの人がいるような環境からだと、情報共有のしやすさだったりありますので、帰属意識という点では問題ないのではないかなというように思います。

また待機期間については、その間で勉強して資格を取るといったことも可能だと思いますので、資格を取って配属後に役立てられる知識を増やしておいて損はないと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。
ただ、SESを主軸とする企業なので、どのように成長するかは参画する案件により大きく変わると考えています。

私が参画した案件で成長できたと感じられていることは、システム監視でアラートの監視や障害の一次対応、エスカレーションなどを担当しており、現場業務で使っているシステムの仕組みまで教えていただくことで、ネットワークに限らず多様な知識を身に着けることもできました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: IT業界は特に技術面の発展や発想の転換が求められ、それらを受け入れる柔軟さが求められると思うし、自分自身で最新動向を学ぶ姿勢を持たないとすぐについていけなくなると思う。そういった業界の企業ではあるが、個人の成長を気長に待ってくれるところがあり、また方向性を自由に決めさせてくれる会社でもあるため、周りから変に煽られることなく安心して勉学が出来たのが大きい。

成長を支える制度や環境は？: OPE入社後は学習サポートがあり日々する習慣が身につきました。IT知識が増えたことで業務への不安が減り、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。また、計画的に行動する習慣がつき、仕事とプライベートのメリハリもつけやすくなったと感じています。

仕事と生活への良い影響は？: ベネフィット・ステーションや資格取得支援制度等があり社員の事を広い視野、長期的視点で考えた福利厚生を整えています。

業界ならではの魅力は？: 未経験でIT業界に挑戦することに不安を感じる方も多いと思います。私自身も、入社前は未経験での配属先勤務や人間関係について不安がありました。

実際に働いてみると、IT業界は覚えることも多く、最初は専門用語や業務の手順を理解することに苦労しました。仕事では正確な確認や状況に応じた判断が求められるため、慣れるまでは大変だと感じることもありました。
ですが、この会社では担当営業やサポートスタッフの方と定期的にやり取りする機会があり、業務について相談できる環境があることも良かったと感じています。未経験だからこそ不安なこともありますが、一人で抱え込まず周囲に相談しながら経験を積んでいくことが大切だと思います。

これからIT業界を目指す方には、最初からすべてを理解している必要はないので、分からないことを一つずつ学びながら挑戦してみてほしいと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 実際にIT業界で働いてみて、入社前と特にギャップを感じたのは、ITの仕事は単に技術的な知識だけではなく、周囲とのコミュニケーションや正確な情報共有も非常に重要だということです。

入社前は、客先常駐という働き方に対して、未経験の自分が一人で業務を任されるのではないか、職場に馴染めるのかといった不安がありました。しかし、実際には同じ現場の方と連携しながら業務を進める場面が多く、分からないことを確認したり、チームで仕事をすることの重要性を感じました。

また、システム監視の業務では、専門的な知識だけでなく、決められた手順を守り、状況を正確に確認して報告することが求められます。入社当初は、専門用語や手順を覚えることに苦労しましたが、分からないことをメモして後から確認したり、実際の業務を通じて少しずつ知識を身につけたりすることで対応できることが増えていきました。

この経験を通じて、最初からすべてを理解している必要はなく、分からないことを一つずつ確認し、経験を積み重ねることが大切だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 資格取得に向けた勉強がはかどりやすい環境だと思う。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 有給が取得しやすいので、趣味の時間がとりやすい。

成長を支える制度や環境は？: AIについて学習できる講座があり、今後のAIの需要と取扱い方などを学べる良い講座だった。

業界ならではの魅力は？: ITといっても初歩的なところから始める業務内容などもあり、学ぶ姿勢の方が重視されるので気構えずやる気を胸に取り組んでいってほしい。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 待機期間は資格取得など自分のスキルアップに集中できる期間なので、最大限有効活用してほしい。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.27

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験からのスタートで、なおかつ30歳を超えてからの転職ということもあり、実際に現場で通用するのかという不安がありました。

しかし、入社後の研修制度を通して基礎から学ぶことができたため、配属後も研修で身につけた知識を活かしながら業務に取り組むことができています。まだ学ぶべきことは多いですが、現在では現場でも最低限の戦力として業務に携われていると感じています。

未経験の状態からでも、研修を経て実際の現場で経験を積める環境があることは、OPEに入社して良かったと感じている点の一つです。また、実務を経験する中で少しずつできることが増え、入社前に感じていた不安も、今では今後さらに知識や経験を身につけていきたいという気持ちに変わっています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間中は未経験からのスタートでしたが、研修内容が基礎から学べるものになっていたため、特別に多くの自習をしなくても無理なく進めることができました。

現在の配属先ではフレックス制度があり、勤務時間についても比較的融通が利くため、入社前にイメージしていたよりも働きやすいと感じています。

働き方や制度については配属先によって異なる部分もあると思いますが、現在の環境については柔軟に働くことができており、満足しています。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度については、未経験から業務を始めるうえで必要な基礎知識を身につけることができ、実際の配属後にも活かせていると感じています。
特に「まなびっと」は、オンラインで自分の好きなタイミングに研修を受けることができるため、非常に良い制度だと感じています。業務で必要になった知識や、今後身につけたい分野について自分のペースで学習できる点は大きなメリットだと思います。
一方で、配属後の業務面でのサポートについては、配属先でのOJTによって補われている部分が大きいという印象があります。また、福利厚生については、有給休暇の日数や利用できる施設、各種割引などがもう少し充実すると、より魅力的になると感じています。

仕事と生活への良い影響は？: OPE入社後は、業務に対してスピード感を持って取り組むことを意識するようになりました。特に、問い合わせやインシデント対応では迅速な対応が求められるため、以前よりも状況を整理して早めにレスポンスする習慣が身についたと感じています。

また、実務経験を積む中で、ネットワーク機器の設定や、障害が発生した際の原因の切り分け方など、入社前にはできなかったことが少しずつできるようになり、自身の成長を実感しています。

まだ知識や対応スピードを高めていく必要はありますが、経験を重ねることで自分で考えて対応できる範囲が広がってきており、仕事の進め方にも自信がついてきました。

業界ならではの魅力は？: 未経験からIT業界に入る場合、最初は分からないことも多く、現場の知識やスピード感に追いつくためにはそれなりの努力が必要だと思います。私自身も未経験からのスタートだったため、実際の業務を経験しながら少しずつ知識を身につけてきました。

一方で、IT業界は資格などを通して、自分が身につけた知識やスキルを目に見える形で示しやすく、努力した分だけ成長を実感しやすいところが魅力だと感じています。

特にITインフラは、普段あまり表に出る仕事ではありませんが、さまざまなシステムやサービスを支えるために欠かせない分野です。今後も必要とされ続ける仕事だと思うので、未経験からIT業界を目指す方にとっても一つの良い選択肢だと思います。

OPEでは未経験者向けの研修制度があり、基礎を身につけてから現場に入ることができるため、未経験から挑戦するうえでの最初のハードルを下げてくれる環境だと感じています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 実際に働いてみて感じたのは、想像していた以上にさまざまな会社や立場の方とやり取りする機会が多く、技術力だけでなくコミュニケーション能力も必要な業界だということです。特に客先常駐では、自社だけで完結する仕事ではないため、相手に状況を正確に伝えたり、周囲と連携したりする力が求められます。コミュニケーションが苦手な場合は、それを補えるだけの技術力や専門性を身につけることも必要だと感じています。

また、ITインフラは技術や環境が変化し続ける中で、当たり前の日常やサービスを支える仕事だと実感しました。一方で、正常に動いていることが「できて当然」と受け取られやすく、障害が発生したときには迅速な対応を求められるため、プレッシャーを感じる場面もあります。

入社前に想像していた以上に大変な部分はありますが、実際の現場で経験を積み、機器の設定や障害の切り分けなど、自分で対応できることが増えていくことで、少しずつギャップを乗り越えられていると感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.27

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 初めての業種であったので、最初の頃は連絡を密にしていただいたと思うので、不安が減っていった

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 何も分からない状態なので、何でも聞いてそれに答えてくれる環境であった。

成長を支える制度や環境は？: 次に進みたい資格など興味のあるものに触れやすいところ。

仕事と生活への良い影響は？: 業務にあたり、かなりメールの確認はするようになっていた。

業界ならではの魅力は？: 不安なことだらけですが、周りの方にとにかく聞いて実践を繰り返せば出来るようになるので、人に聞くことを躊躇わずにすることを心がけると良いと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 結構在籍していた方の部署異動などが頻繁に起こっていて、色んな経験をできる事

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験からITエンジニアとして働くことに対して期待がある一方で、実際に現場でやっていけるのか、配属先の人間関係や職場の雰囲気に馴染めるのかといった不安もありました。

入社後は、研修を通して基礎から学ぶ機会があり、分からないことを確認しながら少しずつ知識を身につけられたことで、入社前に感じていた不安は徐々に減っていきました。特に、未経験の状態でもITの知識を学ぶ環境が用意されていることは、入社前に想像していたよりも安心できる点でした。

また、配属後も分からないことや困ったことがあった際に相談できる環境があり、一人で抱え込まずに進められることも良かったと感じています。OPEのサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、仕事の状況や今後について相談できるので、配属後も会社とのつながりを感じることができました。

実際に仕事を始めてみると、研修で学んだことがそのまま現場で活かせる場面もあり、勉強してきたことが実務につながっていると実感できました。分からないことに直面することもありますが、その都度調べたり周囲に確認したりすることで、一つずつできることが増えていると感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は、IT業界が未経験だったこともあり、仕事についていけるのか、分からないことがあったときに周囲に聞きやすい環境なのかという不安がありました。

実際に研修が始まると、基礎から学べるカリキュラムが用意されており、自分のペースで知識を身につけることができました。分からない部分についても調べたり質問したりしながら進めることができたため、入社前に想像していたよりも安心して取り組むことができました。

現在の配属先でも、分からないことを確認しながら仕事を進めることができ、周囲の方にも質問しやすい環境だと感じています。最初は慣れないことも多かったですが、少しずつ業務の流れが分かるようになり、自分で対応できることが増えてきたことで働きやすさも感じるようになりました。

研修で学んだ内容が実際の業務で活かせたときには、勉強してきたことが無駄ではなかったと実感でき、仕事へのモチベーションにもつながっています。未経験からのスタートでも、研修から配属後まで段階的に経験を積める点は良かったと感じています。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や「まなびっと」などの学習サポートが充実しているため、未経験からでもITの知識を身につけやすい環境だと感じています。

特に研修では、ITの基礎から実際の業務で必要になる知識まで段階的に学ぶことができたので、配属後の業務にもスムーズに入っていくことができました。また、研修が終わった後も「まなびっと」を利用して、自分が興味のある分野や資格の勉強を継続できる点も良いと感じています。

実際に、研修や自己学習で学んだネットワークやサーバー、クラウドに関する知識が業務の中で出てきた際に、「研修でやった内容だ」と気づくことがあり、学んだことが実務につながっていると実感しました。最初は分からなかった用語や仕組みについても、少しずつ理解できるようになり、自分で調べて解決できることが増えたことに成長を感じています。

また、資格取得に向けた学習にも取り組めるため、目標を決めて継続的に勉強したい人には活用しやすい制度だと思います。未経験からIT業界に挑戦する場合、入社後も継続して学べる環境があることは大きなサポートだと感じています。

仕事と生活への良い影響は？: OPEに入社してから、仕事の中で分からなかったことや教えてもらったことをメモして、後から振り返る習慣がつきました。

入社当初は、初めて聞く用語や作業も多く、その場では理解したつもりでも後から分からなくなることがありました。そこで、教えてもらった内容や疑問に思ったことをメモしておき、時間があるときに整理するようにしています。続けていくうちに、以前分からなかったことが少しずつ理解できるようになり、自分で調べて解決できる場面も増えてきました。

また、分からないことを整理してから質問することで、以前よりも要点をまとめて相談できるようになり、仕事を進める際の自信にもつながっています。

プライベートでも、やるべきことを後回しにせず、予定を整理してから行動することを意識するようになりました。仕事とプライベートの切り替えもしやすくなり、以前よりも時間を有効に使えるようになったと感じています。

業界ならではの魅力は？: 未経験からIT業界に挑戦することに対して、「自分にできるのかな」と不安に感じる方も多いと思います。私自身も入社前は、ITの専門知識がほとんどなかったため、研修についていけるのか、実際の仕事をきちんとこなせるのかという不安がありました。

実際に入社してからも、初めて聞く用語や分からないことが多く、最初は覚えることの多さに苦労しました。ただ、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、周囲に質問したりしながら一つずつ理解していくことで、少しずつできることが増えていきました。

IT業界の魅力は、勉強したことや身につけた知識がそのまま仕事につながり、自分の成長を実感しやすいところだと思います。最初は分からなかったことが理解できるようになったり、自分で対応できる業務が増えたりすると、成長を実感できます。

OPEの場合、未経験からでも基礎を学べる研修があり、配属後も学習を続けられる環境があることが良かったと感じています。また、困ったことや不安なことを相談できるサポート体制があるため、一人で抱え込まずに仕事や学習に取り組むことができました。

最初から全てを理解している必要はないと思います。分からないことを一つずつ覚えていく姿勢があれば、未経験からでも少しずつ成長していけると思うので、興味があるのであれば、まず挑戦してみてほしいです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 実際に働いてみると、配属先によって業務内容や仕事の進め方、職場の雰囲気などが異なることを知りました。初めての環境で仕事をするため、最初は分からないことも多く、環境に慣れるまで少し苦労しましたが、周囲の方に確認しながら業務を進めることで、徐々に仕事の流れをつかめるようになりました。

また、配属までの待機期間については、最初は「仕事が決まるまで何をして過ごせばいいのだろう」と少し不安に感じていました。ただ、その期間を利用して研修内容の復習や資格の勉強を進めることで、配属後に少しでも役立つ知識を身につける時間として活用することができました。

入社前と比べて一番感じたギャップは、IT業界では入社して終わりではなく、配属後も継続して知識を身につけていくことが大切だという点です。分からないことがあっても、すぐに答えを求めるのではなく、まず自分で調べて理解してから質問することを意識するようになりました。

客先常駐やプロジェクト配属は、最初は環境の変化に戸惑うこともありますが、その分さまざまな環境や業務を経験できる機会でもあると感じています。実際に業務を経験することで、研修で学んだ知識がどのように使われるのかを知ることができ、自分が今後どのようなスキルを身につけたいのかも考えられるようになりました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 前職では、数か月しか働けず、社会になじめるのか正直不安な所だったが、OPEに入社し配属されてから、経験や知識など様々なところも教えていただき、その不安は解消された。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 夜勤がある関係で、休みは多く感じられそのおかげで、プライベートは充実することができている。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとには、業務のスキルはもちろん、コミュニケーションの大切さや仕事に対する姿勢の在り方など、スキル意外にも学べる部分があるので、非常に助かるサポート体制だと思う。

仕事と生活への良い影響は？: OPEに入社し、夜勤がある配属先になり、体調管理が難しくなるだろうと感じたので、ジムに通うことにし、ジムのために早寝早起き・食事管理など体調面に気を使うことができている。そのおかげで仕事に対する姿勢が前よりも意欲的に変わり、楽しみながら仕事をすることができている。

業界ならではの魅力は？: 入社前はIT業界で自分が成長でき、続けられるのか不安でしたが、実際に働き始めてその不安はなくなった。なぜかというと、IT業界は情報が変わっていくものなので、自分の知識を更新せざるを得ない状況になるから。それが苦労する部分でもあるが、いかに楽しく学び、それを業務に活かしていくかが大切だと思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は一日中PCにつきっきりで、コミュニケーションが少ないイメージがあった。だが入社後はPCにつきっきりはことは思っていたより少なく、コミュニケーションも多く、そのおかげで仕事がしやすいと感じる。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前に聞いていたイメージから変化なし。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先での働き方に問題なし。

業界ならではの魅力は？: 入社後研修で未経験からでも IT の基礎を学べる点が魅力です。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 待期期間などが発生することが度々発生し、期待していた就労機会が得られない場合がある。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前に抱いていたイメージや期待、不安については、入社後も大きく変化することはありませんでした。実際に入社してみても、想像していた環境とのギャップはあまりなく、落ち着いて仕事に取り組めています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前にイメージしていた働き方と比べて、大きなギャップはありませんでした。研修期間中も現在の配属先でも、特に働きにくさを感じることはなく、想定していた環境で仕事ができています。

成長を支える制度や環境は？: 学習するための環境が整っており、特に不自由なく勉強に取り組むことができてよかったと感じています。また、資格取得に対して一時金がもらえる制度も、学習へのモチベーションにつながり、とてもありがたいと感じました。

仕事と生活への良い影響は？: 業務を通して相手の話を聞くことを意識するようになり、ヒアリング能力が身についたと感じています。相手が何を求めているのかを意識しながら話を聞くことで、以前よりもスムーズにコミュニケーションを取れるようになりました。

業界ならではの魅力は？: 未経験での入社ということで、最初は分からないことも多く不安がありましたが、研修や日々の業務を通して少しずつ知識を身につけることができました。IT業界は覚えることも多いですが、その分、新しい知識やスキルが身につくことにやりがいを感じています。
分からないことがあった際には、自分で調べたり周囲の方に確認したりしながら、一つずつ解決していくことを意識しています。OPEでは研修や学習のサポートがあり、未経験からでも安心して学べる環境があると感じています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 配属先によって業務内容や環境が異なるため、その場に合わせて対応する力が必要だと感じています。案件によっては実際に、日によって取り組む内容が変わることもあり、状況に応じて柔軟に対応することが求められます。その経験を通して、以前よりも流動的な状況に対応する力が身についたと感じています。
最初は分からないことも多く戸惑うことがありましたが、分からないことを調べたり、周囲に確認したりしながら一つずつ覚えていくことで、少しずつ慣れていくことができました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、配属先でしっかり業務専念できるか、配属先との人間関係等、不安が多くありましたが、配属後、講師付きの研修や配属後に定期面談など実施のおかげで、不安事や不明点を解決、相談できる機会がとても多く実感しました。
講師や営業担当の方々がとても優しく、親身に相談にも乗っていただけたので、いまでは配属先の方々とも仲良く協調し合い、業務に専念できております。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 実労働、休憩、残業などの時間にメリハリがキッチリと契約された上で配属できるため、
業務とプライベートの両立もしやすく実感しました。
実際、残業したら正確に残業時間を記載したり、休憩時間中に業務対応を控えるよう配属前に担当営業よりお話あったりなどにより強く実感しました。
また、営業との定期面談があり、配属先での悩みを親身に聞いて確認してくださるため、
相談しやすい環境が整っていると実感してます。

成長を支える制度や環境は？: 入社時のCCNA研修や「まなびっと」でのOLC制度利用は講師付きで学習できるため不明点を解消しながら効率よくスキルを身に付けることができ、実際、配属先の業務にて、エラーログを取得した際、どういったエラーなのか、意図を考えながら取得できたりなど、業務にうまく生かすことができたと実感してます。

仕事と生活への良い影響は？: 私が特に実感したことは、報連相徹底が根付ける点です。
特に、配属の間で定期面談や問合せ窓口など相談ができる場が多く「自ら積極的に相談、連絡できるチャンス」が多いと実感したからです。その影響もあり、配属先でも、より報連相の徹底ができるようになり、プライベートでもみずかは、報連相徹底が根付ける点です。
特に、配属の間で定期面談や問合せ窓口など相談ができる場が多く「自ら積極的に相談、連絡できるチャンス」が多いと実感したからです。その影響もあり、配属先でも、より報連相の徹底ができるようになり、プライベートでも自ら積極的に友人へ悩み事を相談できるようになりました。

業界ならではの魅力は？: 始めは、どの方向へキャリアを歩めばよいか、何をどう実施したらいいか、何もかもが不明で不安だらけでしたが、研修講師へ相談や営業担当と面談、問い合わせ窓口利用等、相談できる機会を利用し、営業担当へ打ち明けてみたり、声にしづらいなら、問い合わせ窓口を利用したりなど、定期的に相談しながら、業務に従事していくことで苦労を乗り越えてきました。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は、「開発工程」や「監視・運用保守」など言われても、言葉の意味などを調べただけでは、実際どういった業務か、上手くつかむことができませんでした。
私は入社後、客先へ配属を経験し業務や、実際に現地に設置されている機器を見たり等を経て、業務のどの部分に注意しつつ、どんな行動をとるべきか少しずつ着実に理解していきました。ですので、「事前に研修で知識を得る」事も必要ですが、実際に配属し業務を経験することで、ようやく何をすべきか見えてくると、私は実感しました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.25

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、IT未経験でスキルもない自分が最初から実務経験を積むことができるのかと不安でしたが、現在の配属先でオンプレミスのサーバやネットワーク機器を触る機会を得ることができました。配属先の方や同じ配属先のOPEの社員も困ったことがあれば助けてくださるのでとても働きやすいです。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: インフラエンジニアの特性上、夜間や休日の業務が多発するかと想定していましたが、配属先の環境に恵まれたため、研修中はもちろん、実際の現場でもそういった勤務形態ではありませんでした。残業もほとんどないため、仕事とプライベートを両立することができます。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとのポイント制度や奨励金制度を活用することで、社員の学習意欲を継続させる施策はとても良いと思います。難点があるとすれば、奨励金制度に1年に1回という縛りがあることです。

仕事と生活への良い影響は？: 分からないことをそのままにしないよう心がけるようになりました。業務中に製品の仕様や作業手順を調べることが多いのですが、不確かなままで情報収集を終えてしまうと、配属先はもちろん、配属先のお客様にもご迷惑をかけてしまうので、調査内容の報告前には情報の裏どりをすることを大事にしています。特に、最近はAIがなんでも回答してくれるので、AIの回答のソースを確認して、便利に使いすぎないよう気を付けています。その上で、不確かな部分は隠さずに報告して、判断を仰ぐようにしています。

業界ならではの魅力は？: 未経験でIT業界に挑戦するのはとてもおすすめです。その時期が早ければ早いほど、長い目でキャリアを描けるので今悩んでいるのであれば挑戦すべきだと思います。今となってはどうしようもありませんが、自分ももっと早くこの業界に挑戦していればよかったと実感しています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前とのギャップは、研修や自学で学んだことが必ずしも配属先で活かすことができるとは限らないということです。一つに、自分はLinuxの研修を受けましたが、配属先ではWindowsサーバを触ることが多いです。また、高度研修でネットワーク機器の設計構築を勉強しましたが、実際のネットワークはルータやスイッチ以外にもさまざまな種類のネットワーク機器が導入されていて、複雑で設計構築どころか、理解するのも一苦労です。前者については、Linuxを触る機会があればコマンドを打たせてもらうなどして、少ない機械を大事にしています。後者に関しては、時間がかかるものの、ネットワーク構成図やコンフィグを頼りにすきま時間で理解するよう努力しています。

株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧