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株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験での配属先勤務は心配がありましたが、優しくフォローしていただいたので、安心して業務に取り組めました。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
残業は無く、有給休暇も取得しやすいです。
成長を支える制度や環境は?
基礎から学べるので、業務で活かすことができました。
仕事と生活への良い影響は?
少ないですが学習の時間を取るようになりました。
業界ならではの魅力は?
入社前は「自分にITの仕事ができるのだろうか」と不安でしたが、実際に働いてみると知識などが増えていき楽しくなっていくと思います。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
入社前はIT業界というと一人で黙々と作業するイメージがありましたが、実際には相談する場面が多く、コミュニケーションが大切になります。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事と生活への良い影響は?
自主学習の意識は芽生えたと感じる
業界ならではの魅力は?
配属先については最初は簡単なものから配属されるのでその点は安心して欲しいが、ずっとそこに配属になると本社側からの評価がいつまでも変わらないので注意して欲しい
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
長期配属になるとほぼ就業先の社内SE状態になるので内情がよく知れて面白い

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前と変わらず研修制度が充実していると感じました
仕事とプライベートの両立はしやすい?
現在の配属先は非常に働きやすいです
成長を支える制度や環境は?
まなびっとには多くのコースが用意されていていろんなケースに対応できると感じました
業界ならではの魅力は?
成長するにはうってつけの会社ではないかと思っています。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
思っているよりもデスクにいる時間が多いわけではなく、入社前とのギャップを感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.14
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、職場の雰囲気や人間関係、新しい環境で仕事をしていくことに不安がありました。入社後は、周囲の方々に支えていただきながら、少しずつ安心して業務に取り組めるようになりました。

また、配属先だけでなく、OPEのサポートスタッフの方にも相談できる環境があることは、心強いと感じています。困ったことや不安なことがあった際に相談できる相手がいることで、安心して働くことにつながっています。

入社前に感じていた不安も、実際に働く中で少しずつ解消され、現在は周囲の方々との関わりやサポートに感謝しながら、今後も経験を積んで成長していきたいと考えています。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
実際に働く中で経験を積みながら、自分のペースで業務に慣れていけていると感じています。今後も周囲の方々と協力しながら、安心して働き続けられるよう成長していきたいです。
成長を支える制度や環境は?
研修制度や「まなびっと」を通じて知識を身につけられる環境が整っていると感じます。今後も学習サポートを活用し、業務に必要な知識やスキルを高めていきたいです。
仕事と生活への良い影響は?
入社後は、分からないことを自分で調べたり、周囲に確認したりする習慣が身につきました。その積み重ねによって少しずつ知識が増え、自信を持って業務に取り組めるようになったと感じています。今後も効率よく仕事を進めながら、プライベートとの両立も大切にしていきたいです。
業界ならではの魅力は?
未経験からの挑戦は不安もあると思いますが、研修や周囲のサポートを活用しながら、少しずつ知識や経験を積んでいける環境があります。分からないことを一つずつ学び、できることが増えていくのもIT業界の魅力です。最初から完璧を目指さず、前向きに挑戦してほしいと思います。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
入社前は、配属先での働き方や業務内容について分からないことも多く、不安がありました。分からないことを調べたり、周囲に相談したりしながら少しずつ慣れていくことが大切だと感じています。経験を積みながら知識を増やし、前向きに取り組んでいきたいです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.14
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は研修についていけるかや配属先について不安がありましたが、入社してから配属されるまでの間の研修ではわからない点を丁寧に教えていただき、不安なことは個別で話を聞いてくださりとても安心して学べる環境でした。
配属先に関しては職場見学を通して配属先の方に直接気になる点を質問できたり、直接伺う場合は実際の職場の様子を見ることができ働くイメージがつきやすく自分の想像と違ったということがないようにしてあり、配属前の不安を和らげることができました。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
研修期間中は自分の想像よりリモートの日が多く、通勤時間がかかるためとても助かりました。
リモートであっても担当講師に質問や相談をしやすい環境で不安をなくしながら研修を進めることができました。
配属先では事前に聞いていた働き方で、不明な点や対応手順などは同じチーム内の方から教えていただきながら進めることができており、未経験でも問題なく業務を遂行できる環境でした。
プライベートもしっかりと確保でき、休みたいタイミングで有休を取得できております。
成長を支える制度や環境は?
パソコンにほとんど触れたことがない状態で入社したため、本当に問題なく業務を遂行していけるか不安でしたが、研修で基本的なパソコンの使い方やExcelの使用方法なども教えていただき安心しました。
まなびっとでの学習は基本的に短めの動画を視聴して進めるため、気軽に気になる内容を視聴したりすることができます。
また学習内容では資格に関するものだけではなく、業務の向き合い方やコンプライアンスなどの項目もあり、自分に足りないものを探して補っていけました。
仕事と生活への良い影響は?
研修やまなびっとで自分の知りたい知識を学習することができ、実際の業務で学んだ知識やツールをより効率的に使用して業務にかける時間が短縮したときに自身の成長を実感しました。
業界ならではの魅力は?
配属先での業務に不安を感じるかもしれませんが、自身のレベルにあった配属先になるため安心して挑戦して欲しいです。
働き始めてからはわからないことは自身で調べたり、先輩に聞きながら常に学習し続ける必要はありますが、自身の成長を実感しやすいと思います。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
配属先ではまずは定型業務からスタートしたので手順書を確認しながら確実に業務をこなしていくことが大切だと感じました。
最初のうちは対応できない問い合わせもありますが、チーム内の方がどのようにやりとりをし、問題解決につなげているかをまとめていくだけでも自身の対応出来る範囲が広がっていくと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修制度が充実していると感じる。
配属先についても人間関係や環境も問題なく感じる
仕事とプライベートの両立はしやすい?
配属先の勤務形態が変わったことが大きな要因ですが、心理的に休みが取りやすくなった
成長を支える制度や環境は?
動画教材があるのがありがたい
仕事と生活への良い影響は?
配属先がリモートワークなので朝の準備に時間が取れていて、軽く散歩することでリラックスして仕事に臨める
業界ならではの魅力は?
良くも悪くも自分自身の頑張りがスキルに繋がるものなので、教材やサポートを活用して研鑽を進めていくことが大事です
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
案外派遣されていることを忘れがちなくらい派遣先に染まります

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.12
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は未経験の業種であるため大きな不安があったが、研修制度がしっかりしており、配属前に業務に必要な知識を身に着けることができた。また、未経験入社の同期が多くいるため、互いに切磋琢磨しあいながら成長できる点が大きな強みだと感じた。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
有給などがとりやすく、非常に働きやすい環境だと感じている。
成長を支える制度や環境は?
自分に足りていない分野のスキルを無料で学習できるという点が、非常に魅力的だと考えている。
仕事と生活への良い影響は?
仕事でわからなかった専門用語を帰宅時の電車内などで調べるようになり、業務においてわからないことが減っていった。
業界ならではの魅力は?
門戸が広く誰でも入ることが可能な業界だが、IT分野は日進月歩のため、日々成長する意識を持っている必要がある。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
システムと向き合う時間よりも顧客と向き合う時間が多いため、対人コミュニケーション能力がとても大事になります。また、マネジメント能力を求められることも多いため、リーダー経験があると有利です。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.06
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
配属先の社員の方も、担当営業さんも利害が一致した際は頼もしいですがそうでなければ相談しづらいこともあります。私が人間関係の構築が下手なだけかもしれませんが話の通じない方っているんだなと勉強になった期間となりました
仕事とプライベートの両立はしやすい?
こちらは配属先次第だと思っています。自分でコントロールできるところもありますが、その時々のタスク量との相談になります。勿論繁忙期に差し掛かると周りも忙しく休むに休めないタイミングが増えます。
成長を支える制度や環境は?
学習できる環境は整っていると思います。まなびっとで学習した内容が、そのまま業務にいかせられるものがありました。
仕事と生活への良い影響は?
予定を意識する習慣はできました。その分予定にないものを弾く習慣も同時にできていきました

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は未経験だったのでエンジニアとしてやっていけるか不安だったが、
就業先の方々たちがわかりやすく丁寧に教えてくれるので安心して業務に取りかかることが出来ました。
またOPEのスタッフにも何でも聞ける安心感があるので、遠慮なく質問ができます。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
入社前は未経験だったこともあり、あまり働き方についてイメージが出来なかった。
けれども実際に業務に移ってみると働きやすいと感じました。
覚えることだったり業務が多い時期もありますが、無茶な量を押し付けられることはないし休みも事前に伝えれば取りやすいです。
成長を支える制度や環境は?
まなびっとがあるので教材を購入しなくても勉強できるのがありがたいです。
仕事と生活への良い影響は?
わからないことが出てきた場合まずは自分で調べる癖がつきました。
業務で初めて出くわすようなことがあっても、調べることで解決出来ることもありました。
業界ならではの魅力は?
未経験で不安だと思いますがまずはチャレンジしてみるのが一番だと思います。
入社前の不安もいざ入社してみると杞憂だったことの方がたくさんです。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
日々学習をして行かなければならないと感じました。
分からなかったことは、自分で調べて進めながら業務に取りかかるのが大切だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は未経験で年齢もギリギリの状態だったので自分に出来るだろうかという不安と新しいことに挑戦出来るというワクワク感がありました。

入社後は、研修でネットワークの知識を入れてから配属されたのでインフラ業務についてはすんなり入れたように思います。
一方で配属先によって人間関係良い悪いあるので一概にいえませんが、余り良くない環境にいた時は人間関係に悩むこともありました。
現在は人間関係も良好ですし、業務内容もレベルが上がった内容を経験させて頂いております。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
入社して研修期間中はCCNA取得する為の研修やエクセルの使い方を学んでおりました。
CCNA研修はドライな感じで淡々と進むイメージでしたが、コミュニケーションを重視して講師ともにフレンドリーな感じの研修でしたので取り組みはしやすい環境でした。
現在の配属先については、前の配属先よりも仕事の相談だけでなくプライベートの話相談などしやすい環境であると思います。
また、仕事のことでわからないことなどは教えて頂ける環境でもあるので私自身すごく成長させていただけると感じます。
成長を支える制度や環境は?
自分の業務に関することで悩んでいることがあったのですが、まなびっとの学習内容でピンポイントの動画があったのでそこはすごく助かったなと思います。
具体的ですと、業務で生成AI(Copilot)を利用を推奨されてましたが、プロンプトの入力方法がわからず困っておりました。
ですが、まなびっとで使い方の動画を見つけてそれを学習し、業務内でツールを作るときに役立ちましたし、配属先の上司からもCopilotを使って作成したものにたいしてどのように入力して作ったのかを共有して欲しいと言われてましたので、共有させていただいたらとても喜ばれました。
この経験は生成AIを使いこなすという自分の成長にも繋がりました。
仕事と生活への良い影響は?
研修期間中からそうだったのですが、試験や仕事対して勉強する学ぶという習慣というものがなかったのですが、研修を通して仕事の勉強するという習慣をつけることができました。
また、業務に入ってからも仕事の内容について分からないことは調べるようにしてます。
これによって知らない知識やスキルを習得することができていると感じますし、知ることにより仕事の範囲が広がっていくのを日々感じます。
また、今まで点と点が結びつかないことは多かったのですが、線で結びつくようになり、積極性が増してきたと感じてます。
業界ならではの魅力は?
入社前は、自分のキャリアがみえていないなかで新たな業界への挑戦で不安はあると思います。自分もそうでした。ですが、研修が充実してますし、本部のサポート体制があるのでそこはまず安心できると思います。

また、他の業界に比べて飽きるということはないかと思います。人によりますが。
業種は多数の選択肢があるのでキャリアを選べるところも魅力ではあると思います。

見慣れない聞きなれない用語などは多くミーティングの中でも何言っているのか分からないことが多いです。
その都度調べるなどして理解していくしかないので、戸惑うことは多々ありました。今でもあります。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
常駐する客先によって人間関係や業務内容の良し悪しがあるとは感じます。
常駐先はずっと長く働くこともあれば、1年で1回変わることもありました。
また、現場により求められることも変化します。
なので柔軟性をもって臨機応変に対応していくそんな刺激的な毎日になっているとも感じますのでそこは入社前後のギャップですかね。
特に現在の客先はそれをとても感じます。
案件を3つか4つ抱えて同時に走らせ、締切日も今週中とか今月中とか時間がない中で品質も重視していくこんなことを繰り返しておりますので。
なので日々調べて知識として蓄積していき柔軟に対応できるようにしていく。
これに尽きると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.04
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
OPEに入社する前もITの会社で働いていたため、特に不安はなかった。
業界ならではの魅力は?
いきなり、難しい仕事はできませんが、1つ1つ理解し、仕事していけば、いづれ難しいと思われる業務もこなせるようになります。わからないことをそのままにすることなく、日々理解することに努めれば、できるようになります。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
IT業界と言っても、プログラム、ネットワーク、サーバ等あり、ポジションも管理者なのかプロジェクトリーダ、技術職で働きたいのか、自分でどのような人材になりたいかを決めることに難しさを感じております。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.03
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
何一つ不自由なく自分のやりたい道を進むことができると感じております
仕事とプライベートの両立はしやすい?
特にエピソードはありませんが、
現在の配属先はとても働きやすい環境だと思います。
業界ならではの魅力は?
まずは積極的に挑戦して、行き詰ったら周りに相談する。
何事も経験を積み重ねて、初めて楽しいものが見えてくると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.01
回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は短期案件で色々な現場を見たいと思っていましたが現在の現場が長くなり安定しているのでこのまま退職まで今のままでいければと思っています。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
在宅勤務も多少あるかと思っていましたが一つ前の現場は在宅勤務ありましたが現在の現場はないです。特に在宅勤務がなくても問題ないですが。
成長を支える制度や環境は?
色々な種類がありスキル向上に役立ちます。
仕事と生活への良い影響は?
1日1万歩歩くようにしている。
業界ならではの魅力は?
長くIT業界でやっていくのであれば資格をとることが必須だと思います。
資格があれば就業先が決まりやすいと思います。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
ちょうどコロナ直前で案件が終了して次が決まるのが時間がかかった。
待機期間は基本給だけなので厳しかった。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.01
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
エンジニアは休み等が取りづらい印象でしたが、配属先によるとは思いますが、休みが取りやすく懸念点も同僚やサポートスタッフ等に相談しやすい環境です。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
繁忙期は残業が多くなるが、休みは取りやすい
成長を支える制度や環境は?
ビジネスメールの書き方等の講座やCCNAなどスキルの講座もあるので有難い
仕事と生活への良い影響は?
元々Excel等は使用していたので、ある程度使えていたが、配属先で手順書やマクロを使ったツールを作成するようになり、調べるクセがつき、より深く理解して活用できるようになった。
業界ならではの魅力は?
未経験でいきなり現場に配属されて、専門的な業務を割り振られるかもと不安だったが、配属前の研修や配属後のサポートや学習の場があるため、着実に知識・スキルを得る事が出来る。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
未経験の場合でもいきなりわからない事を任せられる事は無く、配属前のOPE研修でも色々と学ぶことが出来て、配属先でも分からない所は教えていただける。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.01
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験からエンジニアになりたいと志した自分が経験したことは、
未経験者こそコミュニケーション能力が必須なことです。
人との会話が苦手だからは通用しないと感じ、自身の成長のためにも、
わからないことへの質問や、間違っていそうな場所をオブラートに指摘することは、
避けてはいけないと思いました。
仕事と生活への良い影響は?
筋トレをすることで、体力とメンタルを鍛えております。
知識やスキルの土台となりうるもので、自己肯定感があがります。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.30
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前に抱いていたイメージや期待は、良い意味で大きく変化しました。入社前は、業務の専門性の高さやスピード感に対し、自分のスキルで貢献できるだろうかという強い不安を抱えていました。しかし実際には、想像以上にチームでの協力体制が整っており、先輩や上司の方々が丁寧にサポートしてくださる温かい環境でした。また、入社前に期待していた若手から裁量を持てる環境はまさにその通りであり、相談しやすい風通しの良さがあるからこそ、失敗を恐れずに挑戦できています。結果として、入社前の不安は成長への高い意欲へと変わり、現在はより主体的に業務に取り組むことができています。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
入社前にイメージしていた働き方と比べ、研修期間から現在の配属先に至るまで、想像以上に働きやすい環境が整っていると感じています。入社前は、現場に配属されてから自力で手探りで覚えることが多いのではないかと不安に思っていました。しかし、研修期間中は基礎から体系的に学べるプログラムが用意されており、段階的に知識を習得できたため、スムーズに実務へ移行できました。現在の配属先でも、先輩方が定期的に声をかけてくださる質問しやすい雰囲気があり、一人で悩むことなく業務を進められる点で、非常に働きやすさを実感しています。
成長を支える制度や環境は?
研修制度について、非常に体系的で充実していると感じています。入社直後は業務に対して右も左もわからない状態でしたが、実務に入る前に基礎知識を段階的に学べるプログラムが用意されていたおかげで、着実にステップアップできる安心感がありました。単なる座学にとどまらず、実践的なワークを通じてアウトプットする機会も多く、インプットとアウトプットのバランスが絶妙でした。この手厚い初期段階での学習サポートがあったからこそ、現在の業務にも強い自信を持って取り組むことができています。
仕事と生活への良い影響は?
入社後に意識して習慣化したのは、業務の節目ごとにこまめな進捗共有と、早めの相談を行うことです。最初は自分の判断に自信が持てず一人で抱え込みがちでしたが、この習慣を通じて、周囲の知見を借りながら効率的に物事を進めるチームでの仕事の進め方を学びました。難易度の高い課題に直面した際も、早めに上司や先輩に相談し、アドバイスをもとに無事解決に導けた経験は、私にとって大きな成功体験となりました。周囲との強い信頼関係が構築されたことで業務がスムーズに進むようになり、精神的な余裕が生まれたことで、プライベートでもリラックスした時間を
業界ならではの魅力は?
未経験からの挑戦は不安が大きいと思いますが、IT業界で最も大切なのは、現時点での知識量ではなく学び続ける姿勢です。
最初は覚えることの多さに圧倒されても、周りと比べず、昨日の自分と比べて小さな成功体験を積み重ねていってください。また、ITの仕事は想像以上にチームプレイです。つまずいた時は一人で抱え込まず、周囲を頼って質問することも立派なスキルです。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
入社前は自社への帰属意識が薄れるのではないか、一人で見知らぬ現場に放り込まれるのではないかという孤独感への不安がありました。しかし実際には、自社のチーム単位での配属が多く、先輩が同じ現場にいることで安心して実務に入ることができました。また、プロジェクトごとに様々な企業の開発環境や社風、業務フローを経験できるため、一つの環境にとどまるよりも幅広い視野と適応力が身につくというポジティブな側面を強く実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.30
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験の職種だったが研修の内容が充実していて不安を払しょくできた
仕事とプライベートの両立はしやすい?
社員用のWebサイトが充実していて、困ったことがあっても調べやすい
成長を支える制度や環境は?
未経験でITにも疎かったがまなびっとを経て資格取得できるほど力が身についた
仕事と生活への良い影響は?
定期的にまなびっとを閲覧し勉強する習慣がついた
業界ならではの魅力は?
充実した研修があり、個人個人のレベルに合ったコースを受講できるので、レベルが高すぎてついていけなくなるなどが無い
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
技術以上にコミュニケーション能力が求められる

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.30
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私はエンジニア未経験でOPEに入社いたしました。
未経験ということもあり、スキルや経験がないことからくる不安がありましたが、OPEでは入社してからの研修がしっかりと準備されており、その後の配属先でもスムーズに業務に着手することができたと思います。
また、自身のスキルセットに合わせた配属先をアテンドしていただけるので、配属先で自分の持てる力を発揮できる場面も多いかと思います。
配属先には大手のSIerも多くあり、最先端の製品に触れる機会も多く、エンジニアとしての市場価値を高められる機会があります。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
私は現在9割近くをテレワークでの勤務とさせていただいております。
そのためライフワークバランスを保ちやすく、業務外での知識習得に充てる時間を確保できる点は非常にうれしく感じております。
エンジニアはリモートでの勤務が多いというイメージではありましたが、入社して一年未満でほぼ完全リモートでの勤務は非常にありがたいことだと感じております。
しかし、自宅で一人作業をすることになるので、業務上必要な知識の取得などは、出社での勤務にまして自力で導き出す自走力がより重要になってくると感じております。
成長を支える制度や環境は?
入社してすぐの研修では、エンジニアとして最低限取得しておくべき資格を取得できます。
まだ何も資格を持っていない方でも、研修以降どういった形で学習をすすめて行けばよいのかを身に着けることができ、配属先着任後も、より高度な資格取得を目指せる人材になれるかと思います。
仕事と生活への良い影響は?
働き方で記載した内容と一部重なりますが、テレワークで業務を進める上で以前にまして自走力が身についたと感じております。
近年はAIの登場により、必要情報を引き出す効率も格段に上昇しています。
そういったツールを使用することで、日々業務で発生しているエラーの対応や、お客様からの問い合わせなど、自身が持っている知識の範囲外の領域であっても、まずは自分自身で調べ、正解により近い形に持っていける。またはさらに躓いた場合でも、先輩・上司が最も回答しやす形で質問を提示できる状態に持っていけると考えております。
業界ならではの魅力は?
IT業界は日々目まぐるしく速度で進化しています。そしてその進化は人々が生活している中で必ずどこかで恩恵を受けているサービスと直結していると思います。
また、それは日々業務をする上でも同様です。
ITが進化したことにより、未経験の方でも業界で活躍できる幅が大きく広がったと感じています。経験がないことに臆することなく、どん欲に知識と経験を積んでいくことで、恩恵を受ける側から、今度は提供する側へと変わっていける、それがこの業界の最大の魅力であると感じております。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
お客様先に派遣という形で業務に臨むうえで、当然ではありますが、配属先によって色が全く違うと感じる場面が多くあります。それは同じ企業の別部署でも同様です。
どの配属先に行っても、自身の手腕を発揮するには、その組織や扱っている製品などあらゆるものの全体構造を把握することが最も重要であると考えます。
すべてを構造的に分析し、その中で自分自身をどこの一部として組み込めるか、それを常に考えていくことで、配属先が変更になったとしても大きなギャップは生まれないと思っています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.30
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
新人社員だったので、本当に何をしていくかわからないなか、
研修などを経て、少しずつ社会人としての知識を蓄えて行くことができて、よかったと思います。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
配属されてからの最初の2,3か月は仕事を覚えるのは大変だったけど、
だんだん仕事内容が分かってきて、任される仕事が増えていくのはうれしかった。
成長を支える制度や環境は?
まなびっとをあまり使用していないのでわかりません。
仕事と生活への良い影響は?
仕事とプライベートの切り替えははっきり分けるようにできた気がします。
業界ならではの魅力は?
自分の意志でまなびっとなど仕様して、資格など取っていけばなりたい職業に付けると思うので、自分から学んでいく姿勢が大切だと思います。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
特に何か感じたことはありません。
これからやっていくんだなという印象でした。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
業務案件の紹介から内容まで自分にあった紹介を多く受けられる環境におります。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
基本就業先でどんどん吸収して仕事経験を増やしているイメージがつよいです。当時即戦力に近い形での参画の為、研修内容が充実していなかったこともあり、就業中で忙しいさなかで学ぶのが難しく思いました。また、業務を続けていくなかで、定年まで働けるイメージが持てない部分もあります。
成長を支える制度や環境は?
学ばせてもらえる内容が当時に比べ、大幅広がったこともあり、待機中などに集中して資格勉強並びに技術習得に向けて勉強出来る機会おおいことは、素直に嬉しく思います。
また、福利厚生につきまして、自分が知らないことが多いので、週次メール等で紹介頂けると助かります。
仕事と生活への良い影響は?
業務経験からその分野におけるルーチンワークは身についたと思います。
業界ならではの魅力は?
研修内容が充実している為、未経験者は資格等を身に着ければ、業務参加もしやすいかともいます。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
案件次第で内容が大きく異なるため、一概には言えませんが、短期長期と幅広く業務があり、内容も異なりますので、自分に合わなければ、別案件に切り替えるのも一つの手だと思います。

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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