株式会社オープンアップITエンジニアの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1313件）

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.20

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は未経験でIT業界に挑戦することへの不安がありましたが、手厚い研修や配属先の先輩方のサポートもあり安心して仕事ができるようになりました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 前職と比べ残業は減ったし、コントロールもしやすくなりました。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験からも技術を身に着けやすいと思いました。

仕事と生活への良い影響は？: 会議・打合せの内容をメモし、分からない単語などがあれば後から調べてノートに記載するようになった。
これにより仕事の全容を把握しやすくなりました。

業界ならではの魅力は？: 研修が充実しているため、しっかりと学べば未経験でも十分に活躍できると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 客先常駐は不安に感じていたが、実際に働いてみるとみんな優しく安心して働けると感じた。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.20

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 派遣ということもあり、同期という存在を正直感じずらく、知り合いがいない派遣先でうまくやっていけるか不安だったが、派遣先に意外とOPE社員が多く、かつ歳の近い先輩もいたため、派遣先会社のこともOPEのことも不明点は聞くことができたので、円滑に業務を進めることができたと思う。
技術面でも、先輩や担当営業の方に、「こういう勉強すると業務で役立つよ」など教えていただけたおかげで、指針が立てやすかった。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 正直、土日祝がちゃんと休みというだけでだいぶ助かっている(夜勤、日勤はある)。
入社前は、「基本的には定時ごろにはみんな帰るのかな」と思っていたが、そんなことはほぼなく、結構残業はあった(派遣先にもよるとは思いますが...)。そのため、新入社員の肩書があるうちはその特権をいかして、定時退社を満喫するべきだと思う。
それでも、プライベートは充実していると思っているので、別に残業も気にならない。

成長を支える制度や環境は？: 習得できる知識の幅広さがすごいので、「これについて勉強したいけど...」と思ってまなびっとを確認すると基本的には見つかる。
派遣先で学びたい研修がない場合もOPEの学習サポートを利用し、知識を付けることができているため、助かっている。
資格取得の勉強もできるのは非常に大きい。

仕事と生活への良い影響は？: 毎朝お弁当を作るようになった。
余った時間でその日の予定を確認したり、個人的な用事を済ますことで
業務もすぐに取り掛かれるし、帰ってからの時間も有意義に使うことができるようになった。

業界ならではの魅力は？: 全然知識がなくても、大丈夫だと思います。
自分もほぼほぼ知識がない状態から始めて、OPEの学習や派遣先の方々のおかげで知識を付け、業務を行うことができています。
また、職種にもよるとは思いますが、直接お客様の顔を見ることはほとんどないですが、ITはお客様の向こうに大勢のエンドユーザの方々がいて、その大勢の役に立つことができます。陰から大勢の人たち、社会を支えるというのはかっこいいと思ってます。
顔も見えない、だからあまり実感もわかない、ですが、我々の行いで多くの人々の笑顔を守ることができるのです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 意外とアクティブな人が多いです(笑)
ゴルフとかバスケとか野球とか車とかバイクとか...結構「陽」に分類されるような趣味を持っている人が多いです。普段座ってばかりの業務の反動なのでしょうか...。
配属先が保守業務を行っていることもあり、データセンターに赴くことがしょっちゅうあります。そこは入社前は知らなかった、ギャップの部分です。
覚えることも多いですし、一つのミスでお客様の大切な資産を傷つけてしまう、下手したら消失してしまう責任重大な仕事で、大変ではありますが一生懸命続けていれば慣れます。
慣れは力になることもあれば、ミスにつながることもあるので初心は大事にしつつ慣れるまでやり続けることが大切だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2026.10.19

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

仕事とプライベートの両立はしやすい？: ワークライフバランスはとりやすいと思います。
業務内容や時期によって変わる可能性はありますが、基本的には仕事と生活の時間どちらも十分に取れていると感じています。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとにはコースが多くあるため、触れたことがない分野の勉強の入り口として有用ではないかと考えています。随時拡張されているので、これからもっと便利な勉強ツールになるのではないでしょうか。

仕事と生活への良い影響は？: 勉強を進んで実施する習慣がつき、知識の身につくスピード・資格の取得スピードが上がりました。
また、それから派生して気になることはすぐに調べる癖がつき、見分を広めやすくなりました。

業界ならではの魅力は？: わからないことだらけで不安だと思います。私もそうでした。しかし、それは当たり前なので、わからないことを恥じたり劣等感ととらえず、成長のタネと喜んで進んでいきましょう。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 当たり前ではありますが、同じサービスを取り扱う業務でも配属先やプロジェクトによって業務内容が全く違いました。そこがとても新鮮でした。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.19

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は未経験でもやっていけるか不安だった。最初の配属先では不安していた通りうまくいかないことも多かったが、真面目に続けていけば業務内容も理解できるようになっていくので未経験でも続ければ問題ない。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: ワークライフバランスは取れている方だと思う。これは入社前のイメージと大きな差はないと思う。

仕事と生活への良い影響は？: 学習し続けようと思うようになりました。

業界ならではの魅力は？: コミュニケーションは大切だけど、自分を過剰にアピールしたりするは逆効果です。
わからないものはわからない。教えてもらったことはなるべく一回で覚えるようにメモを取る。忘れたならもう一回教えてくださいと聞くなどの基本と素直さがとても大事です。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 自分でスキルを磨こうとしないと前に進みません。かといって急ぎすぎるとメンタルやられます。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.19

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は勉強をやってこなかったので不安があったが、研修中に勉強を行う方々が多く、勉強に前向きになった。
配属後も定期的に面談を行ってくださるおかげで、それなりに抱え込みすぎることなくお仕事が行えています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は激務などを想定しておりましたが、入社後の研修期間中および配属先に関しては12時を超えるような帰宅時間は1度しかなかったので思っていたよりは激務ではなかったです。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとは資格勉強を始める上ではとても充実したコンテンツであり、短期間で取得するのにとても役立つコンテンツだと思っています。

仕事と生活への良い影響は？: 勉強を行う際の抵抗感が減りました。

業界ならではの魅力は？: 魅力は資格を取った際の価値が大きいので勉強を行うことが好きな方にはおすすめかと思います。
調整が上手な方であればPMなどの給料の上がりやすい現場に行きやすいと思いました。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: よく転職サイトに書いてあるありきたりな内容ですが、配属される場所により全く業務内容が変わることです。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.19

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社当時（6年ほど前）は、インターネット検索のサジェストや評判サイトでネガティブな情報を多く目にしていたため、正直なところ不安を感じていました。

実際、入社直後には会社のルール変更が続き、給与体系が前払いから後払いに変更されたことで、一時的に手取りが大幅に少なくなる時期もあり、「大丈夫だろうか」と感じたことを覚えています。

一方で、近年はエンジニアを大切にしようという会社の姿勢を感じる場面が増え、入社当初に抱いていた不安は以前ほど感じなくなりました。働く環境や制度面も少しずつ改善されており、安心して業務に取り組める環境になってきていると感じています。

長く在籍しているからこそ、会社が変化しながらより良い方向を目指していることを実感しています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は、「頑張ってスキルを身につけて案件で活躍すれば収入も上がる一方、配属先が決まらなければ収入にも影響が出る」というイメージを持っており、良くも悪くも自己責任の側面が強い働き方を想像していました。

実際に入社してみると、自分が思っていた以上に会社側のサポートを受けられると感じています。特に最近は、営業担当の方から「AWSの社内研修に応募してみませんか」など、キャリアアップにつながる提案を積極的にいただくことがあり、単に案件を紹介するだけではなく、スキル向上や将来のキャリア形成にも目を向けて支援してもらえていると感じています。

入社前に抱いていた「自分で何とかしなければならない」という印象と比べると、現在は会社と一緒にキャリアを考えていける環境になっていると感じています。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や学習支援については、以前と比べて継続的に学びやすい環境になっていると感じています。

以前は社内研修に応募し、限られた定員の中で受講できればキャリアアップにつながるという印象がありました。一方で、現在は「まなびっと」などを活用することで、本人のやる気次第で自宅から自分のペースで学習を進められる環境が整っています。

また、これまでは参考書や学習教材を自分で購入する必要がありましたが、会社が提供する学習コンテンツを活用できるため、気軽に基礎的な知識から学び始められる点も魅力だと感じています。

特にAWSをはじめとしたクラウド分野の学習に役立っており、業務で触れる技術への理解を深めるきっかけになっています。おすすめしたい制度としては、時間や場所を選ばずに学習できる「まなびっと」のような自己学習支援制度です。自分のペースでスキルアップに取り組みたい方にとって、非常に活用しやすい環境だと思います。

仕事と生活への良い影響は？: OPE入社後に特別な習慣ができたというわけではありませんが、会社のサポートを受けながら資格取得に取り組めたことは、自分にとって大きな経験だったと感じています。

資格を取得したことで担当できる業務の幅が広がり、以前よりも配属先の選択肢が増えたと感じています。特に、在宅勤務を比較的自由に選択できる案件も視野に入るようになり、働き方の自由度が高まったことは大きな変化でした。

また、スキルや知識を身につけることで、自分の市場価値やキャリアの選択肢が広がることを実感でき、自信にもつながっています。その結果、仕事だけでなく、プライベートの予定も立てやすくなり、以前よりワークライフバランスを意識しながら働けるようになったと感じています。

業界ならではの魅力は？: 未経験でIT業界に挑戦しようとしている方には、「あまり怖がらなくて大丈夫」と伝えたいです。

新しい業界に飛び込む以上、スキル面の不安や、自分に合う仕事が見つかるのかという不安は誰でもあると思います。実際に働き始めると、思うように知識が身につかなかったり、配属先で小さなトラブルや苦労に直面したりすることもあります。

ただ、OPEにはそうした時のセーフティネットがあると感じています。スキル面で苦戦した場合も、配属先との相性が合わなかった場合も、別の配属先という選択肢があります。一度つまずいたら終わりではなく、状況に応じて環境を変えながら経験を積んでいける点は大きな安心材料でした。

また、企業がエンジニアを選ぶだけでなく、エンジニア側も配属先との相性を考えながらキャリアを築いていけるため、自分に合った働き方を見つけやすい環境だと思います。

もちろん楽なことばかりではありませんが、失敗を過度に恐れずに挑戦できる環境があるので、興味があるならぜひ一歩踏み出してみてほしいです。経験を積みながら自分の可能性を広げていける業界だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前のIT業界のイメージは、スーツを着て堅い雰囲気のオフィスで働き、常にパソコンへ向かって忙しく作業を続けるようなものでした。また、厳しいノルマがあり、常に高いプレッシャーの中で働く業界だと思っていました。

しかし実際に働いてみると、配属先によって働き方や職場の雰囲気は大きく異なることを知りました。例えば、チケット単位で業務が管理されており、自分の担当作業が完了すれば次のタスクまで落ち着いて過ごせる現場もあります。また、システムの運用状況によっては比較的余裕がある時間があり、その時間を自己学習に充てることを推奨してくれる配属先もありました。

服装についても、スーツ着用が当たり前だと思っていましたが、実際にはオフィスカジュアルどころかかなり自由な服装で勤務している現場もあり、入社前のイメージとのギャップを感じました。

客先常駐についても不安がありましたが、実際には配属先ごとに文化や雰囲気が異なるため、自分に合う環境を見つけることが重要だと感じています。入社前は「IT業界はどこも同じような働き方をしている」と思っていましたが、実際には案件や現場による違いが非常に大きく、その点は良い意味でのギャップでした。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.19

回答者 : エンジニア
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 人それぞれ合う合わないの適性があると思います。就業場所に入り働き始めると、正直ここの業務には合わないな、と感じることが少なからずあります。そのような時には「ここは合わないので離れたい」という希望を伝えることで、近い将来、次の職場を見つけて移動することが可能です。本当にありがたい働き場所だと感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: どの職場に入っても、自分の希望通りにお休みをいただくことはできています。また、今の時代、どの職場でも、計画的に有給休暇を所得しましょう、という考え方のようで、毎月数回のお休みを計画的に取得したり、まとめて休暇を取得して１週間程度の連続したお休みを取得したり、自分の思うように休暇を有効に使うことができています。

成長を支える制度や環境は？: 就業先を離れ、次の就業先が決まるまでの間、自宅で待機することがあります。その際、会社が社員向けて提供している学習用サイト「まばびっと」を使い自習することができます。「まなびっと」はヒューマンスキルから技術的な内容まで、数多くの教材が用意されていて、また、常に新たな教材が追加されていて、大変役に立つ学習用サイトです。

業界ならではの魅力は？: 世の中は今なんでもAIが話題になっています。私がIT業界に入った30年ほど前からIT技術者は人で不足になると言われていました。この30年くらいずっとIT技術者のニーズは高く、今後も注目される分野は変わるでしょうが、IT関連技術者が求められる世の中は続いていくものと考えます。そんな業界ですので、未経験からでも挑戦する意味はあると考えます。誰でも最初は未経験です。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: IT業界と一言で言っても、プログラム開発から運用作業まで様々です。必ず自分に合った仕事は見つかるものと思います。頑張ってください。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.19

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には配属先の先輩方が親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 残業はある程度あるが、前職と比べてコントロールしやすいです。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。実際に研修で学んだ内容が配属後の業務に活かせたことで、自身の成長を実感できました。

仕事と生活への良い影響は？: OPE入社後は学習する習慣が身につきました。知識が増えたことで業務への不安が減り、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。

業界ならではの魅力は？: 入社前は「自分にITの仕事ができるのだろうか」と不安でしたが、実際に働いてみると知識よりも学び続ける姿勢が大切だと感じています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前はIT業界というと一人で黙々と作業するイメージがありましたが、実際にはチームで協力しながら進める仕事が多いと感じました。分からないことを相談したり、周囲と連携したりする場面も多く、コミュニケーションの大切さを実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には配属先の先輩方が親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。また、担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、現場での悩みやキャリアについて相談できる環境があります。配属先とOPEの両方に支えられている安心感があり、一人で抱え込まずに働けるところが魅力だと感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 有給休暇は上長の理解があり取得しやすいです。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。実際に研修で学んだ内容が配属後の業務に活かせたことで、自身の成長を実感できました。

仕事と生活への良い影響は？: OPE入社後は学習する習慣が身につきました。知識が増えたことで業務への不安が減り、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。また、計画的に行動する習慣がつき、仕事とプライベートのメリハリもつけやすくなったと感じています。

業界ならではの魅力は？: 入社前は「自分にITの仕事ができるのだろうか」と不安でしたが、実際に働いてみると知識よりも学び続ける姿勢が大切だと感じています。大変なこともありますが、できることが増えていく実感は大きなやりがいにつながります。未経験でも前向きに取り組める方であれば、十分活躍できる業界だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前はIT業界というと一人で黙々と作業するイメージがありましたが、実際にはチームで協力しながら進める仕事が多いと感じました。分からないことを相談したり、周囲と連携したりする場面も多く、コミュニケーションの大切さを実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: この業種は未経験で入社しましたが、先輩社員に分からないことを何でも聞きやすい環境だったため、早く仕事を覚えることができたと思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 有給休暇の取得はしやすく、ストレスなく働くことができていると思います。

成長を支える制度や環境は？: EXCELの関数の使い方などを覚えて、業務の際に活かせたと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 顧客対応時に、お客様が解決したいと思っていることに沿った案内をするように心がけて話すことで、お客様に「助かりました」「わかりやすかったです」と言っていただける機会が増えました。

業界ならではの魅力は？: 私も未経験で入社しましたが、最初のうちに分からないことは積極的に先輩社員にたくさん聞いておくと、迷いなく仕事が進められるようになり、成長していけると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 客先常駐ということで、プロパーの社員の方と距離があるものと入社前は思っていましたが、実際はそんなことなく、いろいろなことが相談しやすく、分からないことを聞きやすいので、良い意味でのギャップでした。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 私の場合、これまで在籍していた会社を買収・吸収・合併・編入されて現在に至ります。
その経験から、入社前は「私自身の(家庭事情による)個人的な就業条件を考慮してもらえるか」「先々、評価基準の改定を理由に給与が減らされたりしないか」という不安・不信感がありましたが、現在、それらを感じることはほとんどありません。

理由の１つは、営業への信頼です。
以前、現場契約が終了した後、私自身の(家庭事情による)個人的な就業条件により、なかなか次の配属先が見つからず３か月間待機となりましたが、営業部門は条件を変えず探し続けて頂いたおかげで、働きやすい職場環境での配属が可能になりました。

次に、サポート支援の手厚さです。
自社への提出物から対応不明・疑問に感じる点を、OPEサポートスタッフは幅広く相談にのって頂けるので、結構安心して、業務に集中することができています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 私自身の家庭事情で、育児の時間を確保する必要があり、そのため在宅での業務遂行が可能な職場であることを希望し、現在も、現場理解のもと、業務できて助かっています。

成長を支える制度や環境は？: 学びたいと感じた時、豊富な研修が会社で用意頂いているので、安心して学習することができる。

仕事と生活への良い影響は？: 待機期間中、まなびっとでの研修により、動画研修の機会が増えた気がします。

業界ならではの魅力は？: これまで、私は何社かを転々としましたが、その中でも社員一人一人を大事にしているように感じています。
（相談できる体制を用意している）

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 配属先での不安などをきちんと解消できる環境があるか不安でしたが、担当営業の方やサポート担当の方としっかり連絡を取ることが出来るため、その点については安心しています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 完全に配属先の環境に依存することから、入社前にはなかなかイメージできませんでした。
現在は現場人数が少なく、社員と派遣社員の距離が近い配属先のため、比較的働きやすいと感じています。

成長を支える制度や環境は？: 研修で学んだ内容は、現在の配属先での勤務で業務を覚える際、様々な事柄を理解するための足掛かりとして活かされたと感じています。
また、各種研修ももちろん重要だと考えていますが、まずは業務で使用する各種ツール(Outlook,チームス,Excel等)についても時間をかけて触れておくべきだと感じました。これらは大前提として業務が存在するため、慣れていない場合は最優先で触れておいた方が良いと思います。

仕事と生活への良い影響は？: スケジュール管理は良い習慣になっています。
現在の業務では様々なスケジュールが動いているため、常に動向を把握しておく必要があります。そのため、勤務の際にはスケジュール確認をしっかり行うようになり、休みを挟んでスケジュールが動いていてもその跡を追いやすく、プライベートでも予定のバッティングや忘れ事などスケジュールでは問題が起こりにくくなりました。

業界ならではの魅力は？: 知らない事柄は一度自ら調べて考えられるとよいと思います。
専門的な業務を行う現場の為、最初は聞いていても理解できない会話をたくさん耳にすることになると思います。少しずつで構わないので、知らないことはひとつづつ調べて理解していくようにすると、自然と理解できなかった会話も理解できていくようになり、成長を感じられると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 基本的には長期配属で勤務しているのは客先の現場になるため、入社時と比べて帰属意識が客先に向いていくことはギャップだと思います。
しかし、帰属意識の向く方向が変わってもと雇用形態は変わらないため、今後の目標等先を見据えていくのであれば、今自分はどこに属していて、どういう働き方をしているか、ということは明確に認識しておく必要があると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には配属先の先輩方が親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。また、先輩方にフォローいただき助けてもらったからこそ自分自身も後輩たちのフォローを積極的に行なう責任感が芽生え周りとの関係が良好になったと感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 現在の配属先はシフト制を採用しています。人によって合う合わないはありますが私個人的には今の業務形態が合っていると思います。また、配属先の担当の方も希望休を考慮してシフトを作成してくれるのでプライベートとの両立ができております。

成長を支える制度や環境は？: 業務時間外でもまなびっとを使うことで自分自身の知識が身に付いていると感じています。特に初めて触れる分野では何から始めてよいのかわからないと思います。まなびっとはその点で与えられた教材があるため体系的に学ぶことができ学習において非常に助かっています。

仕事と生活への良い影響は？: 業務に関係あるなしに関わらず自分自身が興味のある分野の学習習慣をつけました。自分自身の知識を広げることで今まで一つの視点からしか判断できなかった物事に複数の考え方を考慮できるようになりました。

業界ならではの魅力は？: 学習習慣をつけることが何よりも大事だと感じています。ITは日々進歩しているため常に最新の情報にアンテナをはることができれば未経験だからと不安に思う必要はないと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前はIT業界というと一人で黙々と作業するイメージがありましたが、実際にはチームで協力しながら進める仕事が多いと感じました。分からないことを相談したり、周囲と連携したりする場面も多く、コミュニケーションの大切さを実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 3カ月に1回程度、面談で現場の状況について親切にヒアリングしてくださるのでとても有難いです。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 比較的自分のペースで仕事が出来て有給も取得しやすい環境だと思います。

成長を支える制度や環境は？: 情報セキュリティ研修の内容等がお客様先での業務で活かされていると感じています。

仕事と生活への良い影響は？: OPEやお客様先業務で学んだネットワークエンジニアとしてのITスキルで、お客様からの問い合わせや会議等で丁寧に説明することが出来る様になったと感じています。

業界ならではの魅力は？: IT業界は未経験であると苦労するというイメージや不安がある方も多いと思いますが、
OPEでは研修が充実しており、またお客様先配属後も定期的に面談がある為
未経験者でもエンジニアとして安心して業務出来る環境が整っていると感じています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 個人で淡々と業務に取り組むイメージでしたが、実際は様々なチームがあり連携して業務をしていました。
その為、他のチームがどの様な業務をしているかを学び理解する必要があると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 現在の配属先に勤めて10年ほど経ちますが、当初から手厚くサポートしていただき、のびのびと業務に取り組めています。営業の方とも定期的にやり取りして、配属先にもOPEにも支えられていることを実感しています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社後の研修期間は基礎的なビジネスマナーなど社会人の作法を教えてもらい、現在でも私の日常を支えています。現在の配属先は、基本的に一人作業が多いものの、困った時は気軽に相談できる雰囲気です。

仕事と生活への良い影響は？: 目的や目標に対して、細かく作業段階を計画して業務を進めるようになりました。

業界ならではの魅力は？: 自分一人で成り立つ仕事はなく、いろんな人と協力して進行することが基本です。だからこそ、わからないことや困っていることはすぐに相談して、問題を解決していく姿勢が重要だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 他部署とのスケジュール調整の頻度が想像よりも多く、作業は一人でもプロジェクトは関係部署が一丸とならなければ成立しないと感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前はIT未経験でついていけるか等の不安がありましたが、OPEの研修制度や配属先でも学べることがあり、今は安心して働けています。OPE側とも定期的な面談を通じて気軽に相談できるため、配属先と会社の両方に支えられていると感じます。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 残業はある程度ありますが、自分で調整しやすい環境です。有給休暇も上長の理解があり、予定に合わせて取得しやすく、入社前のイメージより働きやすいと感じています。

成長を支える制度や環境は？: 研修や「まなびっと」のおかげで、未経験でも基礎から学べました。学んだ内容が配属後の業務に活かせ、成長を実感しています。

仕事と生活への良い影響は？: 入社後は学習する習慣が身につきました。知識が増えて業務への不安が減り、自信を持って取り組めています。計画的に動く習慣もでき、仕事とプライベートの両立がしやすくなりました。

業界ならではの魅力は？: 未経験でも、学び続ける姿勢があれば大丈夫です。私も入社前は不安でしたが、研修や先輩のサポートのおかげで、できることが少しずつ増えました。大変なこともありますが、成長を実感できるのがIT業界の魅力です。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は一人で作業するイメージでしたが、実際はチームで進める仕事が多く、相談や連携の大切さを実感しています。配属後は周囲の方々のサポートもあり、少しずつ環境に慣れることができました。入社前後のギャップは、分からないことを早めに質問し、報告・相談をこまめにすることで解消できました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 案件先によると思うが、今のところ思っていたより残業とかは少ない

成長を支える制度や環境は？: Linux研修は業務でもよく利用するので学べてよかった

仕事と生活への良い影響は？: 研修時に勉強する習慣が身に付き業務後に勉強する習慣がついた。

業界ならではの魅力は？: 勉強することでスキルは身につくと思うので努力が必要な点

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 案件先や案件先がどのような業界に関係するかによって現場の雰囲気や緊張感が違うと感じた。例えば金融だと服装や仕事に対して厳しい面がある

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 研修が充実している印象で、その通りであった。3か月有給で勉強できる環境があった。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 休みがとりやすい

成長を支える制度や環境は？: 学習できるトピックが多岐にわたり、興味があるものがなにかしらある。

業界ならではの魅力は？: 勉強できる人にはお勧め。勉強のための環境は整っているので、あとは本人次第。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 配属先の方は非常に丁寧に扱ってもらえる。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 配属先での人間関係や良好で働きやすい環境です。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 有給やシフトは基本的に希望通りに決められます。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとなど自分のやりたいタイミングで学習できるのが良いと思います。

業界ならではの魅力は？: 未経験でも経験を積めばそれなりにやれる自信がつくと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は？: まなびっとに基本的なitスキルはあるのでとっかかりやすい。

業界ならではの魅力は？: 未経験からでもopeの人脈、営業により高レベルな案件に入れる可能性がある

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