株式会社オープンアップITエンジニアの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1313件）

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

成長を支える制度や環境は？: 研修制度は充実している。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験で働けるか不安だったが、サポートがしっかりあった

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 休みがとりやすい

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 完全未経験、未知分野だったため、配属前は不安でしたが、私の配属先では手厚く初歩からサポートしていただき、単純作業ではなく考えて自身で領域をいくらでも広げられるような環境なため、学ぶ機会が多く、成長を大きく感じることができています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: IT業界のイメージはとにかく繁忙でトラブルも多くプライベートに支障がでないか心配していましたが、チーム全体でバランスよく業務を分散できるようなコミュニケーションの円滑さもあり、充実した生活が送れています。

成長を支える制度や環境は？: 研修はかなり手厚いので、配属後も学んだ機能や経験を活かして取り組むことができました。

仕事と生活への良い影響は？: 自宅での振り返りをときどきするようになり、その日に見聞きした製品や機能を調べたりすることで、他社製品の知識も身につきました。そのおかげで、プリセールスなどを行う際に他社製品との比較を質問されても答えられたことがありました。

業界ならではの魅力は？: ITは継続的に学習することが必要な業界ですが、一度学んだ土台となる知識は他のシステムや機能にも通じることが多いため、常に0ベースで学習が必要になることの方が稀です。そうした経験によって理解度が高まっていることに気がつき、成長を感じられます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: IT業界では上流や下流といった工程に必ず携わると思ってましたが、現在は製品主管というそれら工程のもっと前の業務に携わっています。
実際の案件が受注するまでにはどんな話し合いがされるのか、提案をするのかといったところの内情について、認識がなかった世界でした。
よりIT業界の全体図を見ることができる部署で、営業部隊から構築部隊、保守部隊まで様々な部署から相談がくるため、幅広い製品知識が求められますが、検証機を自由に触ることができるので、いろいろな検証を自身で行うことでスキルを身に付けられています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 職種以前に働くこと自体が初めてだった自分に基礎的なスキルや基本的な社会人マナーを学ぶ機会を与えてくれたことで今の職場でも役に立てていると感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間で学んだことが生かせる職場だったのでとても働きやすいです。

成長を支える制度や環境は？: ITスペシャリスト研修は自分の中で業務に使う知識を実機を触りながら学べるいい機会でした。

業界ならではの魅力は？: 基礎研修がしっかりしているからこそIT業界に入るための職場としてお勧めできると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 人間関係に困ったことがなく、とても良い現場で働けています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 人間関係が素晴らしいです。

成長を支える制度や環境は？: 使いやすいと思います

仕事と生活への良い影響は？: テレワークになり自分の時間が持てるようになったので、体力的余裕が必要な趣味(絵を描いたり外国語学習をしたり軽い運動をしたり)が毎日行えるようになりました。

業界ならではの魅力は？: パソコンを使ってする仕事は仕事しながらわからないことをすぐ調べられるので良いです

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社後にはいきなり実践という形で派遣先で仕事に従事するイメージでありましたが、入社後の教育サポートに加え、面談も希望すれば定期的に支援してくれるという感じで何かあった時のスピード感があるなというイメージになりました

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 自分で調べたうえで、分からないことがあって聞くと懇切丁寧に教えてくれます

成長を支える制度や環境は？: 動画形式なので、例えばあるネットワーク関連の事象に対し、動的かつ可視的に説明してくれるので理解がしやすく、実際の業務でもある業務の流れを絵的に想像できるようになったと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 分からない事象や単語があったらとにかく、今後それが自分の仕事に活かせるかどうか関係なく調べるようになりました。その結果、その時には関係なかった知識が仕事の業務時に使う知識とつながり、結果的に仕事がしやすくなりました

業界ならではの魅力は？: 最初は分からないことばかりですが、自分でとにかく業務後や仕事中に調べていけばだんだんと出来るようになると思います！

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: やはりITの前提知識の要求度が高く求められる印象で、それに対し、何回も重複となりますが、調べていくことが乗り越えるコツとなると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 会社のサポートのおかげ様で不安など無くて仕事はできております。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 会社のサポートのおかげ様でとても働きやすく勤務しております。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとという学習サポートはとても役に立っていると思います。
会社の福利厚生はまだ利用していなかったですが、利用してみます。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前より制度や研修が整っているイメージがあったが、実際に入社したところ資格取得等は社員本人に一任されているところが多く、自分から積極的に学び、資格を取得する社員にとっては良い環境だと思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 社員によってはスタートアップ研修を受けた後に配属先に配属される流れになる。
なおワークライフバランスについては完全に配属先によるため断言はできないが、配属先でのトラブル等には真摯に向き合ってくれるので安心して働けます。

成長を支える制度や環境は？: 今後変更される可能性もあるが、まなびっとでビジネスマナーやノウハウ、専門的な知識の講座等様々な研修コースが用意されており、研修コースをクリアした人向けの福利厚生もあるため、学ぶ姿勢のある人が重宝される環境となっております。

仕事と生活への良い影響は？: 経験や習慣等は配属先の案件に左右されてしまうものの、完全に両立できないことはないので問題があれば相談できる窓口が存在するので、活用していきましょう

業界ならではの魅力は？: この会社には未経験の人を育ててくれる環境と、成長できる制度や仕組みがちゃんと用意されています。未経験だから不安かもしれませんが、一歩踏み出してみれば先輩たちが手を差し伸べてくれるのでぜひ勇気を出して踏み出してみてください。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 実際にIT業界はブラックだという話が社会に蔓延っていますが、この会社はちゃんと社員を守る制度が整っています。無論、何かあれば上に話す勇気は必要ですが、安心して働ける制度や仕組みが整っているのである程度安心して働くことができます。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験での入社で不安だったが、研修のおかげか今では自分の持っているスキルや知識で現場の役にたっている。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: イメージしていた程の残業量はないが、配属先までの通勤時間時間の希望はあまり通らない。考慮はしてもらえてる様には感じる。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとでは既に持っている知識の確認にも使えるのでやって損はないと感じました。

仕事と生活への良い影響は？: 資格取得に向けての時間の抽出ができるようになりました。計画性の面で向上していると思います。

業界ならではの魅力は？: 資格取得やスキル向上に向けてのやる気が他の業界に比べて報われると感じます。
ITに興味を持っているなら1度はチャレンジしてもいいと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 経験した配属先ではイメージしていたより柔軟な考えを持っている人が多い、昔からある会社の習慣に対して本質的に無駄を省く意見ならしっかりと考慮されている印象。
会社全体で効率化の意識高いんだなと、またそれを意見できる環境を作っているんだと感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 元々別業種で働いていて、資格も知識もないまま入社し、研修を受けたとしてもいきなり仕事ができるか不安だった。
(派遣という業態も初めてだったのでここも不安だった。)
配属先も初心者として受け入れてくれたので、業務の中で少しずつ知識を深めて割り当てられる業務も増えていった。
配属先では言いにくいことも相談に乗ってくれるOPEスタッフさんがいるので、気が楽。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: エンジニア職が残業が多かったり、休めないと思っていたけど、気軽に有休が取れるし、ほとんど定時退社で帰れるので、家族との時間や趣味の時間ができた

成長を支える制度や環境は？: 研修で学んだことをど真ん中で使うことはあまりないけど、知らないなら聞き流していたところを意味を理解して処理している

仕事と生活への良い影響は？: 手書きメモを取るようになった。
ミーティングはAI議事録が生成されるけど、手が動いているので記憶として残りやすいし、端末を持ち込めない場所やインターネットに繋げられる環境ばかりではないので、メモ習慣が役に立った

業界ならではの魅力は？: 未経験でも意外となんとかなる。
コードとか難しいのかなって思っていたけど、カタコトな英語って感じで難しくないなと思った

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 有給休暇については、業務上の都合がつけば取得しやすい。
研修においては、未経験の場合、よほど優秀な人でない限り業務外での学習（予習復習）が必須であるため、業務時間内だけで学習を済ませようとすると難しいと考える。そういった意味でキャリア形成する上では、業務外の学習でプライベートの時間をある程度削る必要性は出ると考えたほうが良い。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や「まなびっと」は学習における入り口としては優秀であると感じる。
現場で使用する知識は、ニッチな知識か、概念を理解していれば良い程度の知識であるため、研修内容としては現場に即したレベルの内容であると言える。

仕事と生活への良い影響は？: 知識について調べる習慣ができた。
ただ、業務内容がプライベートに良い習慣を与えているとは感じない。

業界ならではの魅力は？: 技術革新の多い分野であるため、継続的な学習は必須となる。
こういったスキル上げを好む人に対しては適した業界だと感じる。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 技術力に関しては替えが利くので、客先とのコミュニケーションスキル、技術を説明するための言語化スキルの方が重要であると感じる。
そういった意味では未経験でもキャリアを開くチャンスはあるため頑張ってみる価値はあると感じる。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 営業さんとのやり取りがしっかりしているので、派遣後放置されてるみたいな感覚はないです

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 思っていたより働きやすいです

成長を支える制度や環境は？: 使いやすくて良いです。
下手に本買うよりまなびっとで良い資格もあると思います

業界ならではの魅力は？: 思ってたよりも何とかなります。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 自社の同期とはほぼ会わないです。
他の業種みたいなイメージだとギャップがあるかもしれません。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前と変わらず研修制度が充実していると感じました

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 現在の配属先は非常に働きやすいです

成長を支える制度や環境は？: まなびっとには多くのコースが用意されていていろんなケースに対応できると感じました

業界ならではの魅力は？: 成長するにはうってつけの会社ではないかと思っています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 思っているよりもデスクにいる時間が多いわけではなく、入社前とのギャップを感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.14

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、職場の雰囲気や人間関係、新しい環境で仕事をしていくことに不安がありました。入社後は、周囲の方々に支えていただきながら、少しずつ安心して業務に取り組めるようになりました。

また、配属先だけでなく、OPEのサポートスタッフの方にも相談できる環境があることは、心強いと感じています。困ったことや不安なことがあった際に相談できる相手がいることで、安心して働くことにつながっています。

入社前に感じていた不安も、実際に働く中で少しずつ解消され、現在は周囲の方々との関わりやサポートに感謝しながら、今後も経験を積んで成長していきたいと考えています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 実際に働く中で経験を積みながら、自分のペースで業務に慣れていけていると感じています。今後も周囲の方々と協力しながら、安心して働き続けられるよう成長していきたいです。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や「まなびっと」を通じて知識を身につけられる環境が整っていると感じます。今後も学習サポートを活用し、業務に必要な知識やスキルを高めていきたいです。

仕事と生活への良い影響は？: 入社後は、分からないことを自分で調べたり、周囲に確認したりする習慣が身につきました。その積み重ねによって少しずつ知識が増え、自信を持って業務に取り組めるようになったと感じています。今後も効率よく仕事を進めながら、プライベートとの両立も大切にしていきたいです。

業界ならではの魅力は？: 未経験からの挑戦は不安もあると思いますが、研修や周囲のサポートを活用しながら、少しずつ知識や経験を積んでいける環境があります。分からないことを一つずつ学び、できることが増えていくのもIT業界の魅力です。最初から完璧を目指さず、前向きに挑戦してほしいと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は、配属先での働き方や業務内容について分からないことも多く、不安がありました。分からないことを調べたり、周囲に相談したりしながら少しずつ慣れていくことが大切だと感じています。経験を積みながら知識を増やし、前向きに取り組んでいきたいです。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.13

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 研修制度が充実していると感じる。
配属先についても人間関係や環境も問題なく感じる

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先の勤務形態が変わったことが大きな要因ですが、心理的に休みが取りやすくなった

成長を支える制度や環境は？: 動画教材があるのがありがたい

仕事と生活への良い影響は？: 配属先がリモートワークなので朝の準備に時間が取れていて、軽く散歩することでリラックスして仕事に臨める

業界ならではの魅力は？: 良くも悪くも自分自身の頑張りがスキルに繋がるものなので、教材やサポートを活用して研鑽を進めていくことが大事です

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 案外派遣されていることを忘れがちなくらい派遣先に染まります

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.06

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 配属先の社員の方も、担当営業さんも利害が一致した際は頼もしいですがそうでなければ相談しづらいこともあります。私が人間関係の構築が下手なだけかもしれませんが話の通じない方っているんだなと勉強になった期間となりました

仕事とプライベートの両立はしやすい？: こちらは配属先次第だと思っています。自分でコントロールできるところもありますが、その時々のタスク量との相談になります。勿論繁忙期に差し掛かると周りも忙しく休むに休めないタイミングが増えます。

成長を支える制度や環境は？: 学習できる環境は整っていると思います。まなびっとで学習した内容が、そのまま業務にいかせられるものがありました。

仕事と生活への良い影響は？: 予定を意識する習慣はできました。その分予定にないものを弾く習慣も同時にできていきました

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.05

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は未経験で年齢もギリギリの状態だったので自分に出来るだろうかという不安と新しいことに挑戦出来るというワクワク感がありました。

入社後は、研修でネットワークの知識を入れてから配属されたのでインフラ業務についてはすんなり入れたように思います。
一方で配属先によって人間関係良い悪いあるので一概にいえませんが、余り良くない環境にいた時は人間関係に悩むこともありました。
現在は人間関係も良好ですし、業務内容もレベルが上がった内容を経験させて頂いております。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社して研修期間中はCCNA取得する為の研修やエクセルの使い方を学んでおりました。
CCNA研修はドライな感じで淡々と進むイメージでしたが、コミュニケーションを重視して講師ともにフレンドリーな感じの研修でしたので取り組みはしやすい環境でした。
現在の配属先については、前の配属先よりも仕事の相談だけでなくプライベートの話相談などしやすい環境であると思います。
また、仕事のことでわからないことなどは教えて頂ける環境でもあるので私自身すごく成長させていただけると感じます。

成長を支える制度や環境は？: 自分の業務に関することで悩んでいることがあったのですが、まなびっとの学習内容でピンポイントの動画があったのでそこはすごく助かったなと思います。
具体的ですと、業務で生成AI（Copilot）を利用を推奨されてましたが、プロンプトの入力方法がわからず困っておりました。
ですが、まなびっとで使い方の動画を見つけてそれを学習し、業務内でツールを作るときに役立ちましたし、配属先の上司からもCopilotを使って作成したものにたいしてどのように入力して作ったのかを共有して欲しいと言われてましたので、共有させていただいたらとても喜ばれました。
この経験は生成ＡＩを使いこなすという自分の成長にも繋がりました。

仕事と生活への良い影響は？: 研修期間中からそうだったのですが、試験や仕事対して勉強する学ぶという習慣というものがなかったのですが、研修を通して仕事の勉強するという習慣をつけることができました。
また、業務に入ってからも仕事の内容について分からないことは調べるようにしてます。
これによって知らない知識やスキルを習得することができていると感じますし、知ることにより仕事の範囲が広がっていくのを日々感じます。
また、今まで点と点が結びつかないことは多かったのですが、線で結びつくようになり、積極性が増してきたと感じてます。

業界ならではの魅力は？: 入社前は、自分のキャリアがみえていないなかで新たな業界への挑戦で不安はあると思います。自分もそうでした。ですが、研修が充実してますし、本部のサポート体制があるのでそこはまず安心できると思います。

また、他の業界に比べて飽きるということはないかと思います。人によりますが。
業種は多数の選択肢があるのでキャリアを選べるところも魅力ではあると思います。

見慣れない聞きなれない用語などは多くミーティングの中でも何言っているのか分からないことが多いです。
その都度調べるなどして理解していくしかないので、戸惑うことは多々ありました。今でもあります。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 常駐する客先によって人間関係や業務内容の良し悪しがあるとは感じます。
常駐先はずっと長く働くこともあれば、１年で１回変わることもありました。
また、現場により求められることも変化します。
なので柔軟性をもって臨機応変に対応していくそんな刺激的な毎日になっているとも感じますのでそこは入社前後のギャップですかね。
特に現在の客先はそれをとても感じます。
案件を３つか４つ抱えて同時に走らせ、締切日も今週中とか今月中とか時間がない中で品質も重視していくこんなことを繰り返しておりますので。
なので日々調べて知識として蓄積していき柔軟に対応できるようにしていく。
これに尽きると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.03

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 何一つ不自由なく自分のやりたい道を進むことができると感じております

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 特にエピソードはありませんが、
現在の配属先はとても働きやすい環境だと思います。

業界ならではの魅力は？: まずは積極的に挑戦して、行き詰ったら周りに相談する。
何事も経験を積み重ねて、初めて楽しいものが見えてくると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.01

回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は短期案件で色々な現場を見たいと思っていましたが現在の現場が長くなり安定しているのでこのまま退職まで今のままでいければと思っています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 在宅勤務も多少あるかと思っていましたが一つ前の現場は在宅勤務ありましたが現在の現場はないです。特に在宅勤務がなくても問題ないですが。

成長を支える制度や環境は？: 色々な種類がありスキル向上に役立ちます。

仕事と生活への良い影響は？: 1日1万歩歩くようにしている。

業界ならではの魅力は？: 長くIT業界でやっていくのであれば資格をとることが必須だと思います。
資格があれば就業先が決まりやすいと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: ちょうどコロナ直前で案件が終了して次が決まるのが時間がかかった。
待機期間は基本給だけなので厳しかった。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.01

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: エンジニアは休み等が取りづらい印象でしたが、配属先によるとは思いますが、休みが取りやすく懸念点も同僚やサポートスタッフ等に相談しやすい環境です。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 繁忙期は残業が多くなるが、休みは取りやすい

成長を支える制度や環境は？: ビジネスメールの書き方等の講座やCCNAなどスキルの講座もあるので有難い

仕事と生活への良い影響は？: 元々Excel等は使用していたので、ある程度使えていたが、配属先で手順書やマクロを使ったツールを作成するようになり、調べるクセがつき、より深く理解して活用できるようになった。

業界ならではの魅力は？: 未経験でいきなり現場に配属されて、専門的な業務を割り振られるかもと不安だったが、配属前の研修や配属後のサポートや学習の場があるため、着実に知識・スキルを得る事が出来る。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 未経験の場合でもいきなりわからない事を任せられる事は無く、配属前のOPE研修でも色々と学ぶことが出来て、配属先でも分からない所は教えていただける。

株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧