株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.20
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は未経験でIT業界に挑戦することへの不安がありましたが、手厚い研修や配属先の先輩方のサポートもあり安心して仕事ができるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は未経験でもやっていけるか不安だった。最初の配属先では不安していた通りうまくいかないことも多かったが、真面目に続けていけば業務内容も理解できるようになっていくので未経験でも続ければ問題ない。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社当時（6年ほど前）は、インターネット検索のサジェストや評判サイトでネガティブな情報を多く目にしていたため、正直なところ不安を感じていました。
実際、入社直後には会社のルール変更が続き、給与体系が前払いから後払いに変更されたことで、一時的に手取りが大幅に少なくなる時期もあり、「大丈夫だろうか」と感じたことを覚えています。
一方で、近年はエンジニアを大切にしようという会社の姿勢を感じる場面が増え、入社当初に抱いていた不安は以前ほど感じなくなりました。働く環境や制度面も少しずつ改善されており、安心して業務に取り組める環境になってきていると感じています。
長く在籍しているからこそ、会社が変化しながらより良い方向を目指していることを実感しています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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人それぞれ合う合わないの適性があると思います。就業場所に入り働き始めると、正直ここの業務には合わないな、と感じることが少なからずあります。そのような時には「ここは合わないので離れたい」という希望を伝えることで、近い将来、次の職場を見つけて移動することが可能です。本当にありがたい働き場所だと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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この業種は未経験で入社しましたが、先輩社員に分からないことを何でも聞きやすい環境だったため、早く仕事を覚えることができたと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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3カ月に1回程度、面談で現場の状況について親切にヒアリングしてくださるのでとても有難いです。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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派遣先の企業が多く職種も多数あり選択しが広がる。
派遣として参画する時に自身の意思を確認してもらえるのが良い環境だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前はIT未経験でついていけるか等の不安がありましたが、OPEの研修制度や配属先でも学べることがあり、今は安心して働けています。OPE側とも定期的な面談を通じて気軽に相談できるため、配属先と会社の両方に支えられていると感じます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属先での人間関係や良好で働きやすい環境です。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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会社の合併で転籍したため事前のイメージはなかった。教育や営業・サポートスタッフはしっかりしている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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必ずしも経験業務に配属されるわけでもないので、中途入社後にどの業務の案件に配属されるかかなり不安があった。紹介案件の中で経験業務を含めてある程度できそうな案件か営業と相談して現場見学してアサインされる流れであり、当初あった懸念は思ったよりなかったのでそこは良かったと考えている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社当時はコロナ禍の時期と重なったこともあり、希望していたインフラ領域の業務にすぐ参画することが難しく、実際に業務に携われるようになるまでに3〜4年ほどの時間がかかった点は、初期のキャリア形成において少しもどかしさを感じる部分でした。
派遣という働き方の性質上、日々の業務環境や人間関係は配属先の企業（案件先）に大きく左右されるため、自社への強い帰属意識を持ちにくいというのは正直なところです。
その一方で、オープンアップITエンジニアに入社したからこその大きなメリットとして感じているのが、AWSの資格取得に向けた学習期間や実習の時間をしっかりと設けていただけたことです。このサポートがあったおかげでインフラの基礎知識を体系的に身につけられ、その後のステップアップの土台を作ることができました。配属先の状況に影響される部分はありますが、こうした技術習得を後押しする環境を用意してくれたことには非常に感謝しています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験からの中途入社ということもあり、業務についていけるか大きな不安がありましたが、そういった不安に配慮した手厚いサポート・充実した研修があり、IT業界のスタートを切る会社がOPEで良かったと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は、未経験からのスタートということもあり、仕事についていけるか不安を感じていました。しかし、配属先では周囲の方々に丁寧に教えていただき、日々の業務を通して少しずつ自信がついてきました。分からないことを相談しやすい雰囲気があり、安心して新しい業務にも挑戦できています。また、OPEのサポートもあることで、仕事だけでなく今後のキャリアについても考えながら働ける点が魅力だと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、配属先の先輩方が親身にフォローしてくださり、担当営業やサポートスタッフの方への相談も出来るため安心して業務に取り組めています。
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