株式会社オープンアップITエンジニアの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1313件）

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.20

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は未経験でIT業界に挑戦することへの不安がありましたが、手厚い研修や配属先の先輩方のサポートもあり安心して仕事ができるようになりました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 前職と比べ残業は減ったし、コントロールもしやすくなりました。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験からも技術を身に着けやすいと思いました。

仕事と生活への良い影響は？: 会議・打合せの内容をメモし、分からない単語などがあれば後から調べてノートに記載するようになった。
これにより仕事の全容を把握しやすくなりました。

業界ならではの魅力は？: 研修が充実しているため、しっかりと学べば未経験でも十分に活躍できると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 客先常駐は不安に感じていたが、実際に働いてみるとみんな優しく安心して働けると感じた。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.19

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は未経験でもやっていけるか不安だった。最初の配属先では不安していた通りうまくいかないことも多かったが、真面目に続けていけば業務内容も理解できるようになっていくので未経験でも続ければ問題ない。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: ワークライフバランスは取れている方だと思う。これは入社前のイメージと大きな差はないと思う。

仕事と生活への良い影響は？: 学習し続けようと思うようになりました。

業界ならではの魅力は？: コミュニケーションは大切だけど、自分を過剰にアピールしたりするは逆効果です。
わからないものはわからない。教えてもらったことはなるべく一回で覚えるようにメモを取る。忘れたならもう一回教えてくださいと聞くなどの基本と素直さがとても大事です。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 自分でスキルを磨こうとしないと前に進みません。かといって急ぎすぎるとメンタルやられます。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.19

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社当時（6年ほど前）は、インターネット検索のサジェストや評判サイトでネガティブな情報を多く目にしていたため、正直なところ不安を感じていました。

実際、入社直後には会社のルール変更が続き、給与体系が前払いから後払いに変更されたことで、一時的に手取りが大幅に少なくなる時期もあり、「大丈夫だろうか」と感じたことを覚えています。

一方で、近年はエンジニアを大切にしようという会社の姿勢を感じる場面が増え、入社当初に抱いていた不安は以前ほど感じなくなりました。働く環境や制度面も少しずつ改善されており、安心して業務に取り組める環境になってきていると感じています。

長く在籍しているからこそ、会社が変化しながらより良い方向を目指していることを実感しています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は、「頑張ってスキルを身につけて案件で活躍すれば収入も上がる一方、配属先が決まらなければ収入にも影響が出る」というイメージを持っており、良くも悪くも自己責任の側面が強い働き方を想像していました。

実際に入社してみると、自分が思っていた以上に会社側のサポートを受けられると感じています。特に最近は、営業担当の方から「AWSの社内研修に応募してみませんか」など、キャリアアップにつながる提案を積極的にいただくことがあり、単に案件を紹介するだけではなく、スキル向上や将来のキャリア形成にも目を向けて支援してもらえていると感じています。

入社前に抱いていた「自分で何とかしなければならない」という印象と比べると、現在は会社と一緒にキャリアを考えていける環境になっていると感じています。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や学習支援については、以前と比べて継続的に学びやすい環境になっていると感じています。

以前は社内研修に応募し、限られた定員の中で受講できればキャリアアップにつながるという印象がありました。一方で、現在は「まなびっと」などを活用することで、本人のやる気次第で自宅から自分のペースで学習を進められる環境が整っています。

また、これまでは参考書や学習教材を自分で購入する必要がありましたが、会社が提供する学習コンテンツを活用できるため、気軽に基礎的な知識から学び始められる点も魅力だと感じています。

特にAWSをはじめとしたクラウド分野の学習に役立っており、業務で触れる技術への理解を深めるきっかけになっています。おすすめしたい制度としては、時間や場所を選ばずに学習できる「まなびっと」のような自己学習支援制度です。自分のペースでスキルアップに取り組みたい方にとって、非常に活用しやすい環境だと思います。

仕事と生活への良い影響は？: OPE入社後に特別な習慣ができたというわけではありませんが、会社のサポートを受けながら資格取得に取り組めたことは、自分にとって大きな経験だったと感じています。

資格を取得したことで担当できる業務の幅が広がり、以前よりも配属先の選択肢が増えたと感じています。特に、在宅勤務を比較的自由に選択できる案件も視野に入るようになり、働き方の自由度が高まったことは大きな変化でした。

また、スキルや知識を身につけることで、自分の市場価値やキャリアの選択肢が広がることを実感でき、自信にもつながっています。その結果、仕事だけでなく、プライベートの予定も立てやすくなり、以前よりワークライフバランスを意識しながら働けるようになったと感じています。

業界ならではの魅力は？: 未経験でIT業界に挑戦しようとしている方には、「あまり怖がらなくて大丈夫」と伝えたいです。

新しい業界に飛び込む以上、スキル面の不安や、自分に合う仕事が見つかるのかという不安は誰でもあると思います。実際に働き始めると、思うように知識が身につかなかったり、配属先で小さなトラブルや苦労に直面したりすることもあります。

ただ、OPEにはそうした時のセーフティネットがあると感じています。スキル面で苦戦した場合も、配属先との相性が合わなかった場合も、別の配属先という選択肢があります。一度つまずいたら終わりではなく、状況に応じて環境を変えながら経験を積んでいける点は大きな安心材料でした。

また、企業がエンジニアを選ぶだけでなく、エンジニア側も配属先との相性を考えながらキャリアを築いていけるため、自分に合った働き方を見つけやすい環境だと思います。

もちろん楽なことばかりではありませんが、失敗を過度に恐れずに挑戦できる環境があるので、興味があるならぜひ一歩踏み出してみてほしいです。経験を積みながら自分の可能性を広げていける業界だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前のIT業界のイメージは、スーツを着て堅い雰囲気のオフィスで働き、常にパソコンへ向かって忙しく作業を続けるようなものでした。また、厳しいノルマがあり、常に高いプレッシャーの中で働く業界だと思っていました。

しかし実際に働いてみると、配属先によって働き方や職場の雰囲気は大きく異なることを知りました。例えば、チケット単位で業務が管理されており、自分の担当作業が完了すれば次のタスクまで落ち着いて過ごせる現場もあります。また、システムの運用状況によっては比較的余裕がある時間があり、その時間を自己学習に充てることを推奨してくれる配属先もありました。

服装についても、スーツ着用が当たり前だと思っていましたが、実際にはオフィスカジュアルどころかかなり自由な服装で勤務している現場もあり、入社前のイメージとのギャップを感じました。

客先常駐についても不安がありましたが、実際には配属先ごとに文化や雰囲気が異なるため、自分に合う環境を見つけることが重要だと感じています。入社前は「IT業界はどこも同じような働き方をしている」と思っていましたが、実際には案件や現場による違いが非常に大きく、その点は良い意味でのギャップでした。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.19

回答者 : エンジニア
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 人それぞれ合う合わないの適性があると思います。就業場所に入り働き始めると、正直ここの業務には合わないな、と感じることが少なからずあります。そのような時には「ここは合わないので離れたい」という希望を伝えることで、近い将来、次の職場を見つけて移動することが可能です。本当にありがたい働き場所だと感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: どの職場に入っても、自分の希望通りにお休みをいただくことはできています。また、今の時代、どの職場でも、計画的に有給休暇を所得しましょう、という考え方のようで、毎月数回のお休みを計画的に取得したり、まとめて休暇を取得して１週間程度の連続したお休みを取得したり、自分の思うように休暇を有効に使うことができています。

成長を支える制度や環境は？: 就業先を離れ、次の就業先が決まるまでの間、自宅で待機することがあります。その際、会社が社員向けて提供している学習用サイト「まばびっと」を使い自習することができます。「まなびっと」はヒューマンスキルから技術的な内容まで、数多くの教材が用意されていて、また、常に新たな教材が追加されていて、大変役に立つ学習用サイトです。

業界ならではの魅力は？: 世の中は今なんでもAIが話題になっています。私がIT業界に入った30年ほど前からIT技術者は人で不足になると言われていました。この30年くらいずっとIT技術者のニーズは高く、今後も注目される分野は変わるでしょうが、IT関連技術者が求められる世の中は続いていくものと考えます。そんな業界ですので、未経験からでも挑戦する意味はあると考えます。誰でも最初は未経験です。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: IT業界と一言で言っても、プログラム開発から運用作業まで様々です。必ず自分に合った仕事は見つかるものと思います。頑張ってください。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: この業種は未経験で入社しましたが、先輩社員に分からないことを何でも聞きやすい環境だったため、早く仕事を覚えることができたと思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 有給休暇の取得はしやすく、ストレスなく働くことができていると思います。

成長を支える制度や環境は？: EXCELの関数の使い方などを覚えて、業務の際に活かせたと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 顧客対応時に、お客様が解決したいと思っていることに沿った案内をするように心がけて話すことで、お客様に「助かりました」「わかりやすかったです」と言っていただける機会が増えました。

業界ならではの魅力は？: 私も未経験で入社しましたが、最初のうちに分からないことは積極的に先輩社員にたくさん聞いておくと、迷いなく仕事が進められるようになり、成長していけると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 客先常駐ということで、プロパーの社員の方と距離があるものと入社前は思っていましたが、実際はそんなことなく、いろいろなことが相談しやすく、分からないことを聞きやすいので、良い意味でのギャップでした。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 3カ月に1回程度、面談で現場の状況について親切にヒアリングしてくださるのでとても有難いです。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 比較的自分のペースで仕事が出来て有給も取得しやすい環境だと思います。

成長を支える制度や環境は？: 情報セキュリティ研修の内容等がお客様先での業務で活かされていると感じています。

仕事と生活への良い影響は？: OPEやお客様先業務で学んだネットワークエンジニアとしてのITスキルで、お客様からの問い合わせや会議等で丁寧に説明することが出来る様になったと感じています。

業界ならではの魅力は？: IT業界は未経験であると苦労するというイメージや不安がある方も多いと思いますが、
OPEでは研修が充実しており、またお客様先配属後も定期的に面談がある為
未経験者でもエンジニアとして安心して業務出来る環境が整っていると感じています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 個人で淡々と業務に取り組むイメージでしたが、実際は様々なチームがあり連携して業務をしていました。
その為、他のチームがどの様な業務をしているかを学び理解する必要があると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 派遣先の企業が多く職種も多数あり選択しが広がる。
派遣として参画する時に自身の意思を確認してもらえるのが良い環境だと思います。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとがある事で資格と職種が結びつくのが良いと思います。
資格を見ただけではどんな仕事を行えるか、自身が参画している業務でどのような資格を取得していけばよいかが分からなくなった時の指針として役立ちます。
また、新たにスキルアップを目指す時にまなびっとを見る事により目指す業務も取得したい資格も見つけやすくなるのがとても良いと思っています。

仕事と生活への良い影響は？: OPEではさまざまな企業や職種が派遣先であるので、様々な職種に参画させていただき業務の幅が広がった。

業界ならではの魅力は？: 不安は誰にでもある事なので、不安に思っている事で臆さずに、
自分が不安に思っている事がどういう事かを知り、
今自分が取得するべき資格等を把握する事。
分からなければ聞くようにして少しずつでも前に進めるようにすればスキルアップは気づけば身についてくる事だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前はIT未経験でついていけるか等の不安がありましたが、OPEの研修制度や配属先でも学べることがあり、今は安心して働けています。OPE側とも定期的な面談を通じて気軽に相談できるため、配属先と会社の両方に支えられていると感じます。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 残業はある程度ありますが、自分で調整しやすい環境です。有給休暇も上長の理解があり、予定に合わせて取得しやすく、入社前のイメージより働きやすいと感じています。

成長を支える制度や環境は？: 研修や「まなびっと」のおかげで、未経験でも基礎から学べました。学んだ内容が配属後の業務に活かせ、成長を実感しています。

仕事と生活への良い影響は？: 入社後は学習する習慣が身につきました。知識が増えて業務への不安が減り、自信を持って取り組めています。計画的に動く習慣もでき、仕事とプライベートの両立がしやすくなりました。

業界ならではの魅力は？: 未経験でも、学び続ける姿勢があれば大丈夫です。私も入社前は不安でしたが、研修や先輩のサポートのおかげで、できることが少しずつ増えました。大変なこともありますが、成長を実感できるのがIT業界の魅力です。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は一人で作業するイメージでしたが、実際はチームで進める仕事が多く、相談や連携の大切さを実感しています。配属後は周囲の方々のサポートもあり、少しずつ環境に慣れることができました。入社前後のギャップは、分からないことを早めに質問し、報告・相談をこまめにすることで解消できました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 配属先での人間関係や良好で働きやすい環境です。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 有給やシフトは基本的に希望通りに決められます。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとなど自分のやりたいタイミングで学習できるのが良いと思います。

業界ならではの魅力は？: 未経験でも経験を積めばそれなりにやれる自信がつくと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 会社の合併で転籍したため事前のイメージはなかった。教育や営業・サポートスタッフはしっかりしている。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 派遣先の環境次第

成長を支える制度や環境は？: 教育コンテンツの種類が多様で活用しやすい。福利厚生のベネフィットステーションも生活で役立っている。

仕事と生活への良い影響は？: 自走できるエンジニアになりたいという意識が強くなった

業界ならではの魅力は？: 実力主義で、IT技術への興味とやる気があれば楽しく仕事ができる。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.17

回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 必ずしも経験業務に配属されるわけでもないので、中途入社後にどの業務の案件に配属されるかかなり不安があった。紹介案件の中で経験業務を含めてある程度できそうな案件か営業と相談して現場見学してアサインされる流れであり、当初あった懸念は思ったよりなかったのでそこは良かったと考えている。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 次の案件が決まるまでの間は動画研修があったり、自分の学びたいコースを学べるのは良かった。現在の現場は比較的意見の通りやすい風邪通りの良い雰囲気なので働きやすいと感じている。

成長を支える制度や環境は？: 昨年は情報セキュリティマネジメントを取得したが自分で購入した書籍以外で、案件待機中の動画研修で情報セキュリティマネジメントの講座も受講することができ理解が深まって良かった。

仕事と生活への良い影響は？: 大いに時間の余裕ある時にはスキルアップにつながる学習をする習慣によって、資格取得や動画視聴によりIT関連知識の理解がスキルアップにつながり、さらに資格取得（情報セキュリティマネジメント）によってその方面の自信もついた。

業界ならではの魅力は？: IT関連の業務は幅広く案件も多いので、未経験ならばまずは出合った案件で挑戦するつもりで実務を通じて着実に業務をこなしながら学んでいけば良いと思う。いくつかの案件を経験していけば経験スキルもそれなりに身についてくるので、自分がやりたいことに向けて頑張って行けば良いかと思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 現場によって、職場の業務の段取りや空気がかなり違うのでそこはそういうものだと思っていた方が良い。例えば毎日メンバー同士での朝礼でその日の作業を確認する現場もあれば、そういうミーティングがない現場では作業指示者にこちらから適度なタイミングで業務や納期を確認しながら進めるような現場もある。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.17

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社当時はコロナ禍の時期と重なったこともあり、希望していたインフラ領域の業務にすぐ参画することが難しく、実際に業務に携われるようになるまでに3〜4年ほどの時間がかかった点は、初期のキャリア形成において少しもどかしさを感じる部分でした。
派遣という働き方の性質上、日々の業務環境や人間関係は配属先の企業（案件先）に大きく左右されるため、自社への強い帰属意識を持ちにくいというのは正直なところです。
その一方で、オープンアップITエンジニアに入社したからこその大きなメリットとして感じているのが、AWSの資格取得に向けた学習期間や実習の時間をしっかりと設けていただけたことです。このサポートがあったおかげでインフラの基礎知識を体系的に身につけられ、その後のステップアップの土台を作ることができました。配属先の状況に影響される部分はありますが、こうした技術習得を後押しする環境を用意してくれたことには非常に感謝しています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 現在の配属先は残業がほとんどなく、週1回の出社を除いて基本はフルリモートで業務を行えているため、自分のペースで非常に働きやすい環境が整っています。
配属先が製造メーカーということもあり、これまでのIT企業やヘルプデスクとは異なる社風や仕事の進め方に触れる機会が多く、当初予想していたITエンジニアの枠にとどまらない企画開発的な業務にも携わられています。業種や環境によって求められる役割は大きく変わるものの、そうしたこれまでにない現場の雰囲気や多様な業務に挑戦できる点には、エンジニアとしての大きな面白さややりがいを感じています。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や資格取得支援（AWSなど）の仕組みは、未経験からIT業界に入った身としては非常に心強いサポートでした。
近年は生成AIやツールの進化が著しく、社内ヘルプデスクや各種問い合わせ対応（Salesforceなどのシステムへのインシデント登録や一次対応・エスカレーション業務など）は、蓄積されたログやマニュアルを学習させることでかなりの部分が自動化・省力化できる環境になりつつあります。
こうした技術変化の激しいIT業界において、初期の定型業務だけに頼るのではなく、早い段階から上位のスキルや開発案件へ挑戦していくことの重要性を日々実感しています。会社としても、変化の早い時代に合わせてエンジニアがさらに高度なスキルへステップアップできるようなキャリアパスやサポートが、今後ますます重要になってくると感じています。

仕事と生活への良い影響は？: 入社後に身についた大きな習慣は、**「最新の技術ニュースやトレンドに対する情報感度を高く持ち、常にキャッチアップし続けること」**です。現在の配属先には、元々の能力が非常に高い上に、最新の技術情報にも常にアンテナを張っている圧倒的なフルスタックエンジニアの方がいます。その方と日々一緒に働く中で、自分の技術や知識の差を痛感すると同時に、「少しでも追いつきたい、新しい情報を逃さないようにしよう」という意識が自然と強まりました。以前よりもこまめに技術動向を追うようになったこの習慣は、エンジニアとしての視野を広げる上で大きなプラスになっていると実感しています。

業界ならではの魅力は？: 生成AIの急速な進化や企業の社内システム内製化の動きが進む中、今後は単純なコーディングや定型的な業務にとどまらず、AIとどう向き合い、どう使いこなしていくかがエンジニアにとってより一層重要になってくると感じています。初期のヘルプデスク業務や一次対応などはAIによる省力化が確実に進むため、今後は未経験から入るハードルや求められるスキルの質も大きく変わっていくはずです。
そうした変化の激しい時代において、単に指示された作業をこなすだけでなく、「自分自身がどのような付加価値を提供できるか」「どういう領域で専門性を発揮していくか」を常に考え、主体的にスキルをアップデートし続ける姿勢がこれまで以上に求められていると実感しています。オープンアップITエンジニアでのAWS学習サポートなどをベースにしつつ、この変化の早い業界で生き残るためのキャリアを模索し続けていきたいです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 派遣という業態上、自社よりも常駐先のメンバーと関わる時間や関係性が深くなりやすく、自社への帰属意識がどうしても薄れがちになる点はリアルな課題だと感じています。特にコロナ禍で入社した当時は、開発案件にすぐ参画できず3〜4年ほどかかったこともあり、環境に大きく左右されるもどかしさがありました。
その一方で、さまざまな企業や現場を渡り歩くからこそ多くの人と出会い、視野が大きく広がった点は間違いなくメリットです。また、どうしても合わない環境の場合に案件の変更を相談できるなど、他の働き方にはない「精神的な身軽さや柔軟性」があることも、実際に働いてみて気づいた大きな魅力だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.17

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験からの中途入社ということもあり、業務についていけるか大きな不安がありましたが、そういった不安に配慮した手厚いサポート・充実した研修があり、IT業界のスタートを切る会社がOPEで良かったと感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 長時間残業や有給を取りづらいイメージがありましたが、実際には有給休暇をとても取りやすい風土を感じています。有給を活用して４か月ぐらいおきに旅行によく行ったりしています。ただしどの会社にも言えることですが、任された業務をこなした上でのワークライフバランスなので、やるべきことはやる必要があります。

成長を支える制度や環境は？: 非常に充実していると感じています。OPEはある程度未経験スタートを前提としていることもあるため、勉強するに必要な環境は整備されており、頑張り次第で高いレベルに成長できると思います。

仕事と生活への良い影響は？: 自己学習です。OPEは勉強すればするほどスキルも、評価も、給与も上がる会社です。そのため自己学習は常に続けており、1日1時間は案件の勉強をするようにしています。仕事においても事前学習により、想定より早めに業務を終わらせることができるようにもなりました。

業界ならではの魅力は？: 失敗を恐れずぜひ調整して欲しいと思います。OPEは挑戦したい、成長したいという人が報われる会社ですので、不安な人ほどOPEが良いのかなと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 技術の移り変わりのスピードです。去年までやっていたことが、今年からは通用しなくなることは往々にしてあります。そのため自己学習はとても大切になってきます。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験からのスタートということもあり、仕事についていけるか不安を感じていました。しかし、配属先では周囲の方々に丁寧に教えていただき、日々の業務を通して少しずつ自信がついてきました。分からないことを相談しやすい雰囲気があり、安心して新しい業務にも挑戦できています。また、OPEのサポートもあることで、仕事だけでなく今後のキャリアについても考えながら働ける点が魅力だと感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 自分のペースで業務を覚えられ、無理なく仕事に取り組めています。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や「まなびっと」を通して、自分のペースで知識を身につけられる点が魅力だと感じています。未経験でも基礎から学ぶことができ、学んだことを実際の業務に活かせるため、少しずつ成長を実感できています。

仕事と生活への良い影響は？: 入社後は、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり学習したりする習慣が身につきました。少しずつ知識が増え、以前よりも自信を持って業務に取り組めるようになりました。また、時間を意識して行動するようになり、仕事とプライベートの切り替えもうまくできるようになったと感じています。

業界ならではの魅力は？: 未経験からの挑戦は不安もあると思いますが、最初からすべてを理解している必要はないと思います。私自身も分からないことが多くありましたが、周囲のサポートを受けながら少しずつ成長できました。OPEは研修や学習環境が整っているので、未経験でも安心して新しいことに挑戦できると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は専門的な知識やスキルが求められるイメージが強かったですが、実際には周囲とのコミュニケーションや協力も大切だと感じました。最初は分からないことも多く戸惑いましたが、周囲の方々に相談しながら少しずつ業務に慣れることができました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、配属先の先輩方が親身にフォローしてくださり、担当営業やサポートスタッフの方への相談も出来るため安心して業務に取り組めています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 有給休暇は上長の理解があり取得しやすいです。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。

業界ならではの魅力は？: 入社前は「自分にITの仕事ができるのだろうか」と不安でしたが、実際に働いてみると知識よりも学び続ける姿勢が大切だと感じています。未経験でも前向きに取り組める方であれば、十分活躍できる業界だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前はIT業界というと一人で黙々と作業するイメージがありましたが、実際にはチームで協力しながら進める仕事が多いと感じました。分からないことを相談したり、周囲と連携したりする場面も多く、コミュニケーションの大切さを実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 資格取得など成長できる環境は用意されていると思う

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によりけりですが、仕事とプライベートの両立は可能

成長を支える制度や環境は？: 資格取得に向けた対策問題集などは非常に便利

業界ならではの魅力は？: 入社前は「自分にITの仕事ができるのだろうか」と不安でしたが、実際に働いてみると知識よりも学び続ける姿勢が大切だと感じています。大変なこともありますが、できることが増えていく実感は大きなやりがいにつながります。未経験でも前向きに取り組める方であれば、十分活躍できる業界だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前はIT業界というと一人で黙々と作業するイメージがありましたが、実際にはチームで協力しながら進める仕事が多いと感じました。分からないことを相談したり、周囲と連携したりする場面も多く、コミュニケーションの大切さを実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: サポートエンジニアの方の返信も早く大変助かっている。
また、資格習得のまなびっとも大変助かる。

成長を支える制度や環境は？: コンテンツの豊富さ

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: IT関係の仕事内容は初めてで、自分に向いている業務内容かどうか、スキルは身につくかどうか不安でしたが入社後の初期研修は、リモートでも対人でしっかりサポートがあり充実していたと思います。初めての配属先との顔合わせから始まり、特に最初の数ヶ月は社内の事務的なことも含め分からないことも多かった中、最初の担当営業の方からの丁寧なサポートと、定期的なご連絡があり安心して業務ができました。配属先の人間関係も良く、分からないことがあれば気軽に質問でき、お気遣いいただくことも多く大変恵まれていると思っております。ありがたいことに入社時からずっと今も同じ配属先で勤務させていただいておりますが、今後も配属先でお役に立てるように精進していきたいと思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社月の初日からすぐ配属先勤務がスタートしましたが、社内の初期研修においては配属先の方々ともスムーズに日程の調整をさせていただくことができ、配属先業務の合間でもスムーズに社内研修にも取り組むことができました。入社時からお世話になっている現在の配属先では、勤務時間内でしっかり業務を終えられることがほとんどで、また、業務中に分からないことがあれば気軽に質問できる環境なので安心して業務を行うことができています。

成長を支える制度や環境は？: 自宅でパソコンを使って研修を行なうことができるので、配属先業務との両立も問題なくできて大変助かっています。配属先業務ではExcelファイルで作業することも多いのですが、まなびっとではそのような基本的なPCスキルやExcelスキルなど幅広く多彩なジャンルを取り扱っているのですぐに業務に活かすことができています。また、福利厚生においては年1回の健康診断での追加オプションが豊富で手軽に付けることができる点と、個人的なことですが結婚と同時に引越しを伴いバタバタしていたため、結婚お祝い金と5日間の特別休暇があったことは大変助かりました。

仕事と生活への良い影響は？: 入社後の定期的な研修や、配属先で学んだ知識を通し成長できていると感じています。
主に配属先での知識の習得や繰り返し業務の業務効率化、度々の新入者へのレクチャー経験の中で、特にレクチャー経験においては、IT業務においては曖昧な言葉やニュアンスだけでは伝わりづらいことが多いので「分かりやすく言語化して伝える力」を意識し、繰り返すことで身につき、業務に対する自信につながりました。
また、参照資料の検索・把握がスムーズになったことで、時間内で仕事を完了できる業務スピードが身につきました。結果として業務に余裕が生まれ、在宅ワークの時間も有効活用できるなど、仕事とプライベート双方に良い影響が出ています。

業界ならではの魅力は？: 当時コロナ禍で自身の将来を考えた時に、今後はIT業界で活躍できるスキルを身につけたいと思いながらも、未経験だったため何から始めたらいいか分からず、学びながら活躍できる会社はないかと情報収集をしていました。初めてのIT業界での配属先勤務では専門用語も多く、会社独自で使われているIT専門用語もあったりと最初は説明を理解するだけでも苦労しました。ですが、配属先の方々が親切だったおかげもあり、業務を進めるにあたってまずはマストで覚えなければいけないこと、理解しなければいけないことと、まだ今は理解する必要のないことに分けて、その都度分からないことを質問したり、まとめて質問する時間を度々もうけていただき、徐々に業務をスムーズに行なうことができるようになりました。最初は苦手知識があった分野でしたが、色々な知識が身につき、その知識と知識が繋がってくると、システムやソフトウェアはたくさんの人の手が加わり作られて成り立っているのかと理解できるようになってくるので、日常的にも目にするWEBサイトやシステムの仕組みが分かるようになるのが面白いです。
OPEではITという幅広いカテゴリーの中で、まず何からしたらいいのか分からなくても、学びながら自分に合った業務を見つけることができたので初めての業界でOPEに入社できてよかったと思いました。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 主にテスト業務に携わっておりますが、ヒューマンエラーによる不具合が多いこと、小さなプロジェクトから大きなプロジェクトまで新たな改修をリリースするのにいくつもの複雑な工程があり、不具合が発覚してから初めて開発側と発注側の認識違いによって発生していた、ということの多さ、また不具合が出た時の原因調査に多くの日数を費やす事象が多数あること、それによってリリースを延期せざるを得ないのか、一度リリース後に改修するのかの決定の塩梅など、よく日常的に目にしていた銀行やWEBサイトのシステム障害やゲームの不具合、リリースの延期などが、入社前は漠然と裏で何か不具合が起きている、人手不足とやることの多さでリリースが間に合わなかった、ということしか考えていなかったが、こういうことが色々と絡み合っていたんだなと裏側を理解することができてとても興味深かったです。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は研修制度がどのようになっているか不明だったが、合併を経てそのあたりが可視化されたように感じる

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は配属先がどのように決まるのか分からず、研修内容についてもイメージしきれていなかったため、不安を感じていました。また、最初の配属先が決まるまでには少し苦労した記憶があります。
ただ、その後配属された現在の就業先では、周囲とのコミュニケーションも取りやすく、ある程度の裁量を持って業務に取り組めています。自分に合った環境へ配属していただけたと感じており、現在は働きやすさを実感しています。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとの内容が充実しており、自分の興味のある分野を学びやすい環境が用意されていると感じます。

仕事と生活への良い影響は？: 曖昧な情報で業務に当たらず、不明点はすぐに調べたり、誰かに聞くなどして正確に業務にあたれるよう心がけるようになりました。

業界ならではの魅力は？: AIの扱いがうまくできると仕事がはかどるかと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: オープンアップへの入社ではなく、会社が統合されての所属となりますが、今の形態になってから様々なことがわかりやすくなり、また自分自身で確認できることが増えて利便性も上がったと感じています。特にOPEナビとまなびっとは、自分の目とタイミングで利用ができるので、非常に助かっています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: そもそもがIT未経験で入社したので、研修が当時1ヶ月とかで基礎をやって即配属になったのは驚きました。今はその後に高度研修も選択できると聞きましたがそちらも2ヶ月の研修で資格取得クラスまでいくので、イメージよりかなりスピード感があったと思います。

成長を支える制度や環境は？: 研修コンテンツについては、「これだけやっておけば資格試験対策としては十分」と聞いているため、今後はもっと活用して資格取得につなげていきたいと思っています。一方で、たまに動画の順番が前後しているように感じることがあり、学習中に少し混乱することもありました。そのあたりが改善されると、より学習しやすくなると思います。

業界ならではの魅力は？: やる気と自学自習をどこまでやれるか次第です。同じ条件、同じ研修素材を持っていてもスキルレベルにかなりの格差が生まれている人をたくさん見てきました。「教えてもらいたい人」は向いていないかもしれないです。OPEは資格手当も多いですが、要求レベルが高いのでその点でも自習が得意な人向けです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: まだそれほど派遣件数は重ねていないのですが、様々な会社独自のやり方が見れるのは面白いです。

株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧