株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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筋トレをすることで、体力とメンタルを鍛えております。
知識やスキルの土台となりうるもので、自己肯定感があがります。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度について、非常に体系的で充実していると感じています。入社直後は業務に対して右も左もわからない状態でしたが、実務に入る前に基礎知識を段階的に学べるプログラムが用意されていたおかげで、着実にステップアップできる安心感がありました。単なる座学にとどまらず、実践的なワークを通じてアウトプットする機会も多く、インプットとアウトプットのバランスが絶妙でした。この手厚い初期段階での学習サポートがあったからこそ、現在の業務にも強い自信を持って取り組むことができています。
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仕事と生活への良い影響は？
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入社後に意識して習慣化したのは、業務の節目ごとにこまめな進捗共有と、早めの相談を行うことです。最初は自分の判断に自信が持てず一人で抱え込みがちでしたが、この習慣を通じて、周囲の知見を借りながら効率的に物事を進めるチームでの仕事の進め方を学びました。難易度の高い課題に直面した際も、早めに上司や先輩に相談し、アドバイスをもとに無事解決に導けた経験は、私にとって大きな成功体験となりました。周囲との強い信頼関係が構築されたことで業務がスムーズに進むようになり、精神的な余裕が生まれたことで、プライベートでもリラックスした時間を
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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未経験でITにも疎かったがまなびっとを経て資格取得できるほど力が身についた
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仕事と生活への良い影響は？
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定期的にまなびっとを閲覧し勉強する習慣がついた
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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入社してすぐの研修では、エンジニアとして最低限取得しておくべき資格を取得できます。
まだ何も資格を持っていない方でも、研修以降どういった形で学習をすすめて行けばよいのかを身に着けることができ、配属先着任後も、より高度な資格取得を目指せる人材になれるかと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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働き方で記載した内容と一部重なりますが、テレワークで業務を進める上で以前にまして自走力が身についたと感じております。
近年はAIの登場により、必要情報を引き出す効率も格段に上昇しています。
そういったツールを使用することで、日々業務で発生しているエラーの対応や、お客様からの問い合わせなど、自身が持っている知識の範囲外の領域であっても、まずは自分自身で調べ、正解により近い形に持っていける。またはさらに躓いた場合でも、先輩・上司が最も回答しやす形で質問を提示できる状態に持っていけると考えております。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとをあまり使用していないのでわかりません。
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事とプライベートの切り替えははっきり分けるようにできた気がします。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学ばせてもらえる内容が当時に比べ、大幅広がったこともあり、待機中などに集中して資格勉強並びに技術習得に向けて勉強出来る機会おおいことは、素直に嬉しく思います。
また、福利厚生につきまして、自分が知らないことが多いので、週次メール等で紹介頂けると助かります。
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仕事と生活への良い影響は？
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業務経験からその分野におけるルーチンワークは身についたと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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コンテンツが充実しているのでどんどん活用していってほしい。
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仕事と生活への良い影響は？
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自己研鑽に時間が増えました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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プログラム関係の学習コースが少ないのが少し残念ポイントです。
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仕事と生活への良い影響は？
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運動習慣です。
運動をするとこで健康的に過ごすことで、最近は体調を崩すことなく生活出来ている。
その結果欠勤なく仕事に行けている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとは当然活用しています。なんと言ってもその手軽が魅力ですね。場所を問わず勉強できますし、一本一本が短いので勉強していて区切りがつけやすいです。
また、まなびっと以外にも社内の資格研修などもあり全く知らない分野でもslackなど画面をつないで解説してもらえるので勉学に対してサポートが手厚いです。
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仕事と生活への良い影響は？
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IT関連の記事や直近windowsやofficeの不具合情報を確認する習慣ができました。PCに触れる機会が明確に増えたからなのかPC機器全般操作が詳しくなりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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主体性を発揮するためのイーラーニングを受けました。
業務に役立っています。
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仕事と生活への良い影響は？
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入社前は電話が怖かったのですが、
配属先で電話を取る機会が多く慣れました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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基礎的ですが、pcのショートカットキーなど学んだことから
作業や時間の効率を考える機会が増えたかと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっと等の学習サポートからやり始めたことで、CCNAの学習がスムーズに進められました。
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仕事と生活への良い影響は？
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何よりも勉強する習慣が身につきました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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知識がない状態からでも、業務についていける部分がある
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仕事と生活への良い影響は？
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資格勉強のやる気のモチベーション
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.28
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修で行った内容が業務でそのまま使うことになるので、研修が無駄だと感じることが無いのが良い点だと感じている。
有給等も自分の都合でとりやすい環境になっているので、福利厚生のレベルは高いと感じている。
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仕事と生活への良い影響は？
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業務時間後に地震のパソコンでサーバー構築を行い、自己学習をする習慣が身についた。
自己学習の習慣以外にも、仕事の事を忘れる時間を毎日設けることで、精神の安定が取れていると思う。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.28
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修時はいくつかのコースに分かれており、それぞれ対応したメンターがいらっしゃるため、都度質問しやすい環境下にあるのではないかなというように思います。
また学習環境についても、自社の学習環境を備えており、コンテンツも比較的豊富な方であるため、そういう意味での学習サポートは整っているのではないかなというように思います。
実際にネットワークの業務を行うことがありますが、そういう時に復習を兼ねて確認を行ったりという形で学習ツールを使用させていただいたりします。
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仕事と生活への良い影響は？
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入社前よりも学習する習慣は身についたのではないかと思います。
実際働いてみると日々勉強ということが多くあり、そのような習慣を身につけておいて損はないのではないでしょうか。
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