株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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バウチャーが取得できるコースは勉強から資格取得まで無料で行うことができて、非常にありがたい。
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仕事と生活への良い影響は？
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自身のスキルアップが非常に感じやすいため、自己分析の習慣がついた。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとは復習やスキルの参考などに利用しています。
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仕事と生活への良い影響は？
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業務などで学んだ技術をプライベートで楽しむ目的で応用し、相互で知見を共有することがあります。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修はかなり手厚いので、配属後も学んだ機能や経験を活かして取り組むことができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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自宅での振り返りをときどきするようになり、その日に見聞きした製品や機能を調べたりすることで、他社製品の知識も身につきました。そのおかげで、プリセールスなどを行う際に他社製品との比較を質問されても答えられたことがありました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとがあることでいつでも学習が可能であり、参考書を用意しなくても学べる環境のため、学習したいと思った時にすぐできるところが良いと思います。
いつでもどこでも勉強できるため休憩時間や移動時間中に学習することが多くなったと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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様々な業務をこなしていくことで、課題があったときに0ではなく今までの経験に基づいて業務を遂行することができるようになったと思います。扱う業務の量が増えることで経験も増えるので初めての業務でもそれなりに対応できるようになってきていると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとが充実しており学習がしやすいです
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仕事と生活への良い影響は？
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まなびっとでの学習が習慣になりました
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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これに関しては入社前に研修が充実してると聞いていましたが入社後にその種類の豊富さ、いつでも学べる制度が整っているのを体感して驚きました。
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仕事と生活への良い影響は？
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今のところ派遣先に慣れるのに必死ですが今後取り込んで行きたいなとは思ってます
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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動画形式なので、例えばあるネットワーク関連の事象に対し、動的かつ可視的に説明してくれるので理解がしやすく、実際の業務でもある業務の流れを絵的に想像できるようになったと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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分からない事象や単語があったらとにかく、今後それが自分の仕事に活かせるかどうか関係なく調べるようになりました。その結果、その時には関係なかった知識が仕事の業務時に使う知識とつながり、結果的に仕事がしやすくなりました
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとという学習サポートはとても役に立っていると思います。
会社の福利厚生はまだ利用していなかったですが、利用してみます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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非常に便利
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仕事と生活への良い影響は？
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電車の間に自費購入したネットワーク本を読むようになった
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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今後変更される可能性もあるが、まなびっとでビジネスマナーやノウハウ、専門的な知識の講座等様々な研修コースが用意されており、研修コースをクリアした人向けの福利厚生もあるため、学ぶ姿勢のある人が重宝される環境となっております。
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仕事と生活への良い影響は？
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経験や習慣等は配属先の案件に左右されてしまうものの、完全に両立できないことはないので問題があれば相談できる窓口が存在するので、活用していきましょう
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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各資格取得にフォーカスした内容だけでなく、ビジネススキルやAIの利用法など多岐にわたる学習教材があり、とても充実していると感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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自身の業務範囲外のものについても、知見として概要等調べる習慣がつきました。
そうした習慣から得た知識が、結果的に別の業務理解へ役立つことが多々あり、結果的に業務の効率化にもつながっていると感じます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとでは既に持っている知識の確認にも使えるのでやって損はないと感じました。
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仕事と生活への良い影響は？
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資格取得に向けての時間の抽出ができるようになりました。計画性の面で向上していると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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「まなびっと」という学習サイトのコンテンツが充実しており、
LPICやCCNAの試験対策問題もあるため「まなびっと」での学習で資格取得を目指すこともできます。
また、学習に応じてポイントが付与され、ポイントを利用して日用雑貨等の景品と交換することもできます。
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仕事と生活への良い影響は？
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学習のサポートが手厚いため、空き時間に学習する習慣ができました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や「まなびっと」は学習における入り口としては優秀であると感じる。
現場で使用する知識は、ニッチな知識か、概念を理解していれば良い程度の知識であるため、研修内容としては現場に即したレベルの内容であると言える。
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仕事と生活への良い影響は？
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知識について調べる習慣ができた。
ただ、業務内容がプライベートに良い習慣を与えているとは感じない。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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動画もありわかりやすくてありがたいと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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学習習慣です。
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