株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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短い時間を使って効率よく勉強できる仕組みが整っており、無理なく学習を続けられています。特に自分にとって基礎となる大切な部分から丁寧に教えていただけたおかげで、「分からない」をそのままにせず理解を深めることができました。そこで学んだ知識や基本が、実際の業務の中でもスムーズに活かされていると感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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メモ帳を持ち歩いてこまめにメモを取る習慣ができました。重要なポイントをしっかり記録して見返せるようになったことで、業務で分からないことが少なり、確実に仕事を進められるようになりました。その結果、心に余裕が生まれ、プライベートとの両立もしやすくなったと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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動画の講習後、小テストがあるので、復習になるためとてもありがたいです。また、研修の種類も多く、様々な研修があるので、気になったものを見て、勉強になったなととても感じます。
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仕事と生活への良い影響は？
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平日の夜に毎日少しずつですがまなびっとやウェブサイト等で勉強する習慣が出来ました。それにより、毎日継続する力がついたと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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非常に充実していると感じています。OPEはある程度未経験スタートを前提としていることもあるため、勉強するに必要な環境は整備されており、頑張り次第で高いレベルに成長できると思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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自己学習です。OPEは勉強すればするほどスキルも、評価も、給与も上がる会社です。そのため自己学習は常に続けており、1日1時間は案件の勉強をするようにしています。仕事においても事前学習により、想定より早めに業務を終わらせることができるようにもなりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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積極的にコンテンツが追加されており、動画形式の実演になるので取り組みやすさを感じている。
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仕事と生活への良い影響は？
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日々の生活の中で情報のインプットが増えた、実際の業務の中でもチーム内で役立つ事柄であれば共有を行ったりなど、実務の中でも活かせるよう心がけている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や「まなびっと」を通して、自分のペースで知識を身につけられる点が魅力だと感じています。未経験でも基礎から学ぶことができ、学んだことを実際の業務に活かせるため、少しずつ成長を実感できています。
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仕事と生活への良い影響は？
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入社後は、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり学習したりする習慣が身につきました。少しずつ知識が増え、以前よりも自信を持って業務に取り組めるようになりました。また、時間を意識して行動するようになり、仕事とプライベートの切り替えもうまくできるようになったと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や「まなびっと」は、未経験の自分にとって基礎を体系的に学べたと感じてます。
研修で学んだ基礎知識があったことで、配属後に端末管理や運用の業務に取り組む際も、理解しながらスムーズに進められました。
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仕事と生活への良い影響は？
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OPE入社後にできた習慣は、業務後や休日にIT系の資格の勉強をすることです。
この習慣を通じて、業務で扱っている知識が勉強内容とつながっていく感覚があり、「なんとなくやっていたこと」が「理解した上でやっていること」に変わっていく実感がありました。
学習時間を無理なく確保できていることもあり、仕事にもプライベートにも支障なく両立できています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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隙間時間等を利用し活用できるまなびっとはとてもいいツールだと思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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隙間時間での学習する習慣がついた
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度が充実しており、資格勉強の資料のとっかかりとして利用して、勉強の方針などを立てることができた。
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仕事と生活への良い影響は？
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足りない知識について、時間があるときに調べて、勉強をするようになりました。プライベートの時間でも、この癖がついたおかげで、前より充実した時間を過ごせています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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そこAIについて気になるやエクセルについて学びたいとなった時まなびっとには豊富な学習動画があるので助かっている
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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資格取得に向けた対策問題集などは非常に便利
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学習コンテンツは少しずつ追加されており、合格時に限るが受験費用も全額補助、社内評価のひとつとして資格取得も組み込まれているので、会社として技術社員にスキルアップしてほしい姿勢が見える。
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仕事と生活への良い影響は？
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研修期間が資格勉強をする期間になっているので、勉強への抵抗感は入社前より少なくなると思う。未経験で入社した人でも最初の配属先は比較的ハードの管理や無線接続などを対応する配属先もあるので、そういうところに配属すると日常生活でも活かせる部分があったりする。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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コンテンツの豊富さ
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとの内容が充実しており、自分の興味のある分野を学びやすい環境が用意されていると感じます。
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仕事と生活への良い影響は？
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曖昧な情報で業務に当たらず、不明点はすぐに調べたり、誰かに聞くなどして正確に業務にあたれるよう心がけるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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コンテンツが豊富で充実している
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