株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.20
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学習コンテンツの幅が広く、初心者から中級者まで誰でもカバーできる場です。
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仕事と生活への良い影響は？
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休日に短期的な旅行に行くようになりました。
色々な人と出会う中で人間性が成長したのではないかと思います。
予定の建て方や催促のし方などが上手くなりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.20
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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「まなびっと」などを活用してビジネスマナーや議事録作成など他のメンバーに聞きづらいことを学べる機会が多いと思いました。
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仕事と生活への良い影響は？
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ITILファンデーションを社内の研修を通し取得しました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.20
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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いつでも学べるのですごくいい制度だと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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自分の興味を持ったことへの学習は入社前より進んで行動するようになったと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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入社後は学習する習慣が身につきました。知識が増えたことで業務への不安が減り、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。また、計画的に行動する習慣がつき、仕事とプライベートのメリハリもつけやすくなったと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度やまなびっとは、未経験で入社した私にとって非常に有益な学習サポートだと感じています。特にまなびっとは学習コンテンツの種類が豊富で、学習進捗も把握しやすいため、自身の理解度を確認しながら計画的に学習を進めることができます。
また、コンテンツが細かい単位で整理されているため、業務の合間や通勤時間などの隙間時間を活用して学習しやすい点も魅力です。配属先で求められる知識や技術について必要な部分を重点的に学ぶことができ、実際の業務理解にも役立ちました。
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仕事と生活への良い影響は？
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IT業界は技術の変化が速いため、業務に必要な知識だけでなく、関連する技術や仕組みについても日常的に情報収集や学習を行うようになりました。
また、業務上で発生した不明点をそのままにせず、自ら調査し原因や根拠を確認することを意識するようになりました。表面的な対応だけでなく、なぜその事象が発生したのかを深掘りして考える習慣が身についたことで、問題解決力の向上を実感しています。
さらに、複数のタスクを並行して進める中で、優先順位を意識しながら計画的に業務を進めるようになりました。その結果、業務の見通しを立てながら作業できるようになり、以前よりも落ち着いて対応できる場面が増えたと感じています。
継続的な学習と課題解決の積み重ねにより、知識やスキルだけでなく、自信を持って業務に取り組めるようになったことが自身の成長だと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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知識が身につく
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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「まなびっと」の学習サポート体制は充実しており、学びたい分野を効率的に学ぶことができると思います。また資格取得に関しても、研修内でコースを設定可能であるので計画を立てやすいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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定期的にまなびっとを開いて学習コンテンツを確認したり、自分で資格取得のための勉強を少しずつ行う習慣が定着しました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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欲しい資格の教材が揃えられていて、仕事の休憩の合間や通勤時間でも利用させてもらっている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとなどで勉強した件は少しでも業務先に役に立つことが多い。
teratermの使用感など
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仕事と生活への良い影響は？
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金銭に余裕ができなくなったので、ストレスを感じることが多くなり、試験勉強などが身に入らない期間が多くなった、就業先での人間関係のストレスが原因で勉強に集中できないことが多くなった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとは実際業務を行っていると使用するソフトなどの講座が充実しており、分からない分野については最初からじっくりと、ある程度理解している分野に関しては自分の勉強したいところから講座が始められ自分のペースで勉強できるので業務の中で分からないことがあった際にも必要な知識を効率よく身につけることができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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電車通勤中に参考書を読む習慣ができました。これにより勤務先の方との技術的な会話でも最初入場したときよりもスムーズに会話できるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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自分次第で知識の幅も広げていけると考えると良い制度だと思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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スケジュール管理は特に意識するようになった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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人が作った機能にも興味を持つようになった。それにより自身のスキルもより高める事ができたと思う。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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メルカリなどで買う教材よりも結果まなびっとの問題の方が精度高く、素晴らしさを再確認しました。
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仕事と生活への良い影響は？
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資格勉強、IT知識に対する嗅覚。正社員でエンジニアで今後こうしていきたいが以前より明確なため、家族なども以前より安心させられてるので嬉しいです。前向きに物事が見れるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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現場で実際に機器を触る機会があるので社内の学習サイトがあるので時間を見つけてやっておいて正解です。
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仕事と生活への良い影響は？
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年数が経つほど与えられるタスクも増えて来て量も多くなってきました。その分もっと知識がもっと必要なことに感じられました。
最近の習慣としてはデスクにメモを常に置いてジャーナル感覚のように気づいたことをひたすら記載しています。
また、普段用と現場ようで使い分けていてこういった使い方もしております。
プライベートの方は眠気が襲ってくるので土日どちらかは沢山寝るようにしています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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実際使う事は少ない。自分で参考書等を買う事の方が多い。
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仕事と生活への良い影響は？
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毎日通勤時間に勉強するようになった。
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