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株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.19
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
知識が身につく

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
自分次第で知識の幅も広げていけると考えると良い制度だと思う。
仕事と生活への良い影響は?
スケジュール管理は特に意識するようになった。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事と生活への良い影響は?
人が作った機能にも興味を持つようになった。それにより自身のスキルもより高める事ができたと思う。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
現場で実際に機器を触る機会があるので社内の学習サイトがあるので時間を見つけてやっておいて正解です。
仕事と生活への良い影響は?
年数が経つほど与えられるタスクも増えて来て量も多くなってきました。その分もっと知識がもっと必要なことに感じられました。
最近の習慣としてはデスクにメモを常に置いてジャーナル感覚のように気づいたことをひたすら記載しています。
また、普段用と現場ようで使い分けていてこういった使い方もしております。

プライベートの方は眠気が襲ってくるので土日どちらかは沢山寝るようにしています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
社内資格もあり、動画とテストで構成されています。
仕事と生活への良い影響は?
長期・中期・短期にわたる計画を考えることです。資格取得、リスキリングなどに役立ちました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
まなびっとの学習サポートが手厚いので驚いています。資格取得に活用したいです。
仕事と生活への良い影響は?
頑張って勉強すれば取得できそうな資格にはチャレンジしようと思い、資格の勉強はするようになりました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
なかなか活用することができていないが、学習体制が整っていることは安心感を得ることができます。
仕事と生活への良い影響は?
主に座る時間が9割9分のため、自身の健康状態を特に意識するようになりました。
習慣としてランニングやトレーニングが必須であると実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
過去問に何度も挑戦できて使いいやすい
仕事と生活への良い影響は?
資格がとれた

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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