株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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使いやすくて良いです。
下手に本買うよりまなびっとで良い資格もあると思います
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとには多くのコースが用意されていていろんなケースに対応できると感じました
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.14
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や「まなびっと」を通じて知識を身につけられる環境が整っていると感じます。今後も学習サポートを活用し、業務に必要な知識やスキルを高めていきたいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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入社後は、分からないことを自分で調べたり、周囲に確認したりする習慣が身につきました。その積み重ねによって少しずつ知識が増え、自信を持って業務に取り組めるようになったと感じています。今後も効率よく仕事を進めながら、プライベートとの両立も大切にしていきたいです。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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動画教材があるのがありがたい
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仕事と生活への良い影響は？
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配属先がリモートワークなので朝の準備に時間が取れていて、軽く散歩することでリラックスして仕事に臨める
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学習できる環境は整っていると思います。まなびっとで学習した内容が、そのまま業務にいかせられるものがありました。
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仕事と生活への良い影響は？
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予定を意識する習慣はできました。その分予定にないものを弾く習慣も同時にできていきました
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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自分の業務に関することで悩んでいることがあったのですが、まなびっとの学習内容でピンポイントの動画があったのでそこはすごく助かったなと思います。
具体的ですと、業務で生成AI（Copilot）を利用を推奨されてましたが、プロンプトの入力方法がわからず困っておりました。
ですが、まなびっとで使い方の動画を見つけてそれを学習し、業務内でツールを作るときに役立ちましたし、配属先の上司からもCopilotを使って作成したものにたいしてどのように入力して作ったのかを共有して欲しいと言われてましたので、共有させていただいたらとても喜ばれました。
この経験は生成ＡＩを使いこなすという自分の成長にも繋がりました。
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仕事と生活への良い影響は？
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研修期間中からそうだったのですが、試験や仕事対して勉強する学ぶという習慣というものがなかったのですが、研修を通して仕事の勉強するという習慣をつけることができました。
また、業務に入ってからも仕事の内容について分からないことは調べるようにしてます。
これによって知らない知識やスキルを習得することができていると感じますし、知ることにより仕事の範囲が広がっていくのを日々感じます。
また、今まで点と点が結びつかないことは多かったのですが、線で結びつくようになり、積極性が増してきたと感じてます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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色々な種類がありスキル向上に役立ちます。
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仕事と生活への良い影響は？
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1日1万歩歩くようにしている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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ビジネスメールの書き方等の講座やCCNAなどスキルの講座もあるので有難い
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仕事と生活への良い影響は？
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元々Excel等は使用していたので、ある程度使えていたが、配属先で手順書やマクロを使ったツールを作成するようになり、調べるクセがつき、より深く理解して活用できるようになった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度について、非常に体系的で充実していると感じています。入社直後は業務に対して右も左もわからない状態でしたが、実務に入る前に基礎知識を段階的に学べるプログラムが用意されていたおかげで、着実にステップアップできる安心感がありました。単なる座学にとどまらず、実践的なワークを通じてアウトプットする機会も多く、インプットとアウトプットのバランスが絶妙でした。この手厚い初期段階での学習サポートがあったからこそ、現在の業務にも強い自信を持って取り組むことができています。
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仕事と生活への良い影響は？
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入社後に意識して習慣化したのは、業務の節目ごとにこまめな進捗共有と、早めの相談を行うことです。最初は自分の判断に自信が持てず一人で抱え込みがちでしたが、この習慣を通じて、周囲の知見を借りながら効率的に物事を進めるチームでの仕事の進め方を学びました。難易度の高い課題に直面した際も、早めに上司や先輩に相談し、アドバイスをもとに無事解決に導けた経験は、私にとって大きな成功体験となりました。周囲との強い信頼関係が構築されたことで業務がスムーズに進むようになり、精神的な余裕が生まれたことで、プライベートでもリラックスした時間を
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとの動画は基礎的な部分から紹介されていてわかりやすいです。
研修制度のおかげでじっくり勉強することができ、AWSの資格を取得することができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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時間のあるときに、勉強をするようになりました。実際に業務でその知識が役立つ時もあり、成長を感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学ばせてもらえる内容が当時に比べ、大幅広がったこともあり、待機中などに集中して資格勉強並びに技術習得に向けて勉強出来る機会おおいことは、素直に嬉しく思います。
また、福利厚生につきまして、自分が知らないことが多いので、週次メール等で紹介頂けると助かります。
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仕事と生活への良い影響は？
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業務経験からその分野におけるルーチンワークは身についたと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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主体性を発揮するためのイーラーニングを受けました。
業務に役立っています。
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仕事と生活への良い影響は？
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入社前は電話が怖かったのですが、
配属先で電話を取る機会が多く慣れました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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OPEに変わって、変更点に戸惑うことが多々あったが、学びっとは取り組みやすいと感じた。配属後に自己学習したい方にはおすすめできる。
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仕事と生活への良い影響は？
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配属先は質問しやすい環境を作ってくださっているので、より深く内容を理解できたと感じている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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入社後の基礎研修にはじまり、希望すれば配属されてからも高度研修に参加して資格取得を目指せる制度があるので、自分次第で成長が望めると思います。研修中でも給与があるので、安心して取り組むことができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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分からないことでも、自分で仮説を立てるようになったと思います。
自分で考えたり調べたりしても分からないことは、配属先の方に質問しますが、自分の仮説を持って質問するようになったと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.28
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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映画チケットの割引があります。
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仕事と生活への良い影響は？
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業務知識を増やすために資格を取得しました。
知識を深めたいことから、自然と学習する時間が増えるようになりました。
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