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株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職場環境がよいところへ配属をしていただけたので不安がなくなりました

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
具体的かは分かりませんが、研修時の講師陣のサポートが手厚いなと感じました

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社後にはいきなり実践という形で派遣先で仕事に従事するイメージでありましたが、入社後の教育サポートに加え、面談も希望すれば定期的に支援してくれるという感じで何かあった時のスピード感があるなというイメージになりました

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社のサポートのおかげ様で不安など無くて仕事はできております。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験のため学習についていけるか心配だったが最短で高度研修を受けれて安心した。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前より制度や研修が整っているイメージがあったが、実際に入社したところ資格取得等は社員本人に一任されているところが多く、自分から積極的に学び、資格を取得する社員にとっては良い環境だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験の業種への転職ということもあり、業務内容についていけるのかとても不安に感じていましたが、入社時研修や配属後の個人学習制度がとても充実していたこともあり、不安解消の一助となりました。
また、常に営業担当やサポートスタッフに相談できる環境が整っているため、一人で悩みを抱え込む必要がないところが魅力だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験での入社で不安だったが、研修のおかげか今では自分の持っているスキルや知識で現場の役にたっている。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | その他 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験での配属先勤務に不安がありましたが、レベルに応じた配属先が選定されていると感じました。
配属後も担当営業と面談する機会があるため、悩み事などがあれば相談できる体制が整っています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前はITが未経験だったので配属先で大丈夫かな?と心配がありましたが、いざ配属先で仕事をしていると勿論勉強しなきゃとも思いますがすごく丁寧に教えてくださるので安心しました。前回の配属先では皆さん明るくて面白くて人間関係も問題なく楽しく仕事ができました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
お客様先と面談し、自身のワークスタイルや身に着けたいスキルなど考慮し選択ができるので、配属先が思っていたのとは違うというリスクは他所よりかは低いと思う。
また、仮に思っていたのとは違う場合でも自社の担当者と話し合い今度どのように対応するかなど寄り添ってくれる

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
営業さんとのやり取りがしっかりしているので、派遣後放置されてるみたいな感覚はないです

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験での配属先勤務は心配がありましたが、優しくフォローしていただいたので、安心して業務に取り組めました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前と変わらず研修制度が充実していると感じました

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.14
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、職場の雰囲気や人間関係、新しい環境で仕事をしていくことに不安がありました。入社後は、周囲の方々に支えていただきながら、少しずつ安心して業務に取り組めるようになりました。

また、配属先だけでなく、OPEのサポートスタッフの方にも相談できる環境があることは、心強いと感じています。困ったことや不安なことがあった際に相談できる相手がいることで、安心して働くことにつながっています。

入社前に感じていた不安も、実際に働く中で少しずつ解消され、現在は周囲の方々との関わりやサポートに感謝しながら、今後も経験を積んで成長していきたいと考えています。

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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